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【熱門】家政服務(wù)合同3篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的家政服務(wù)合同3篇,歡迎大家分享。
家政服務(wù)合同 篇1
甲方:
乙方:
甲、乙雙方根據(jù)平等自愿的原則,經(jīng)協(xié)商簽訂如下協(xié)議,愿意共同遵守。
一、乙方愿為甲方提供家庭保姆為內(nèi)容的家政服務(wù)工作。月用工規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容。
二、甲方應(yīng)尊重乙方的人格和勞動,平等待人,若乙方不能按協(xié)議要求完成工作,甲方有權(quán)辭退乙方。
三、乙方在合同期內(nèi)患病,甲方應(yīng)允許其外出看病,并與乙方協(xié)商因病誤工的解決辦法。
四、乙方在服務(wù)過程中,造成本人或他人的意外事故,甲方應(yīng)立即通知乙方家屬及有關(guān)部門,積極處理好善后事宜,并按法律承擔(dān)相應(yīng)的.責(zé)任。
五、乙方在服務(wù)過程中,因工作失誤給甲方造成損失的,甲方可追究乙方責(zé)任,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)應(yīng)負(fù)責(zé)任的經(jīng)濟(jì)賠償。在任何情況下,甲方都不得采取搜身、扣押錢財以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
六、乙方有權(quán)拒絕為他人服務(wù)或被帶往外省市服務(wù)。
七、甲、乙雙方如發(fā)生糾葛、爭議和其它事故,可先由重慶市北1碚區(qū)區(qū)家政服務(wù)中心機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解,如無效,可向具有管轄權(quán)的北碚區(qū)法院提起民事訴訟。
八、一方要求提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前7天以口頭或書面形式通知另一方。
九、本協(xié)議期限自20xx年9月1日起至20xx年8月30日止。
十、本協(xié)議一式二份,甲方、乙方和家政中介機(jī)構(gòu)各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
十一、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政服務(wù)合同 篇2
甲方:_______(雇傭方)
乙方:_______(月嫂)
丙方:_______(介紹方)
甲、乙、丙三方經(jīng)協(xié)商一致同意就履行服務(wù)事項達(dá)成如下協(xié)議,以便共同遵守.
一、 由丙方把乙方介紹到甲方家做月嫂,月嫂要為甲方提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)護(hù)理服務(wù),并遵守本公司服務(wù)人員守則,全心全意為甲方服務(wù)。
二、 甲方為乙方提供工作休息的環(huán)境,全日制(晝夜)服務(wù)者,甲方要保證乙方每天_______小時的'睡眠時間,(可安排白天適當(dāng)休息)
三、 服務(wù)人員應(yīng)具備的技能或達(dá)到的要求
_________________________________________________。
四、 服務(wù)期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。共計_______天工作日。
五、 甲方先付丙方定金(_______)元整,到崗后雙方滿意補(bǔ)付丙方余款(_______)元整。如一方不滿意,按平均日工資(_______)元整支付乙方工資,由丙方為甲方調(diào)換合適的服務(wù)人員。如甲方不愿履行合同丙方收取手續(xù)費貳佰元整。
六、 乙方到甲方工作,必須全心全意旅行自己的職責(zé)不得參與甲方家庭事務(wù)或鄰里糾紛,甲方不在家時,乙方應(yīng)拒絕任何人進(jìn)入甲方居室。乙方有事外出必須向甲方請假。甲方家電話未經(jīng)同意,乙方不得私自使用,回家時應(yīng)主動請甲方檢查自己攜帶物品,在上崗期間不得私自離開工作崗位,否則后果自負(fù)。
七、 乙方在工作期間注意自己的儀容儀表,講究個人衛(wèi)生。
八、 甲方貴重物品保管好,以免發(fā)生不必要爭議,甲、乙方雙方要相互尊重對方。
九、 乙方在為甲方服務(wù)期間,由乙方造成的損害乙方負(fù)責(zé)。
月嫂的工作范圍:
產(chǎn)婦護(hù)理:
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)婦清潔衛(wèi)生,預(yù)防產(chǎn)褥感染。
2、 指導(dǎo)與幫助產(chǎn)婦正確哺乳并護(hù)理乳房。
3、 產(chǎn)婦傷口護(hù)理,觀察惡露,防止細(xì)菌感染。
4、 對產(chǎn)婦進(jìn)行心理輔導(dǎo),避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。
5、 為產(chǎn)婦營養(yǎng)配餐,合理安排產(chǎn)婦飲食。
6、 協(xié)助不能淋浴的產(chǎn)婦進(jìn)行擦浴,定期更換床單、被褥、休養(yǎng)服,清掃母親房間并做好通
風(fēng)換氣工作,保持室內(nèi)空氣清新,室內(nèi)清潔整齊。
嬰兒護(hù)理:
7、 指導(dǎo)正確哺乳,協(xié)助人工喂養(yǎng)。
8、 培養(yǎng)寶寶良好地睡眠和大小便習(xí)慣。
9、 新生兒臍帶護(hù)理,臀步護(hù)理、口腔護(hù)理、黃疸觀察。
10、 及時為嬰兒更換衣物、尿布并保持干爽,防止尿布疹與感染。
11、 嬰兒衣物、奶瓶、尿布的換洗與消毒。
12、 嬰兒異常情況的觀察(黃疸、濕疹、發(fā)燒、大小便、哭鬧等)
13、 按時帶領(lǐng)嬰兒預(yù)防接種、喂藥、測體溫。
14、 為嬰兒洗澡、按摩、撫觸、做嬰兒被動操,增加與寶寶的感情交流,促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育。 本協(xié)議一式_______份,甲、乙、丙各執(zhí)_______份,自簽訂之日起生效。
甲方:_____________________
乙方_____________________
丙方:_____________________
家政服務(wù)合同 篇3
甲方(雇主):簽名
乙方(保姆):簽名
根據(jù)公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達(dá)成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替):
一、雇主責(zé)任
1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。
并月結(jié)算給保姆;試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要,雇主要結(jié)算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。
2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結(jié)算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職,雇主要在30天之內(nèi)同意保姆離職及結(jié)清工資。
同時保姆要交還雇主物品。
沒有辭職或辭職期內(nèi)保姆不能自動離職,否則雇主有權(quán)扣除保姆工資。
3、保姆在雇主處工作滿一年,雇主給付保姆獎金(人民幣元)。
4、雇主有權(quán)拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動。
5、雇主有權(quán)以合法方式追究保姆因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。
6、雇主應(yīng)尊重保姆的人格和勞動權(quán)利,不得歧視欺負(fù)保姆。
7、雇主應(yīng)對初次上崗的'保姆具體說明家政服務(wù)要求和指導(dǎo)工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。
8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。
9、雇主每月按時結(jié)算工資給保姆(7-10天內(nèi))不得克扣保姆的工資。
二、保姆責(zé)任
1、保姆提供本人正確有效身份證復(fù)印件、戶口本復(fù)印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。
2、保姆在服務(wù)工作期間應(yīng)尊重雇主的生活習(xí)慣,服從雇主的指導(dǎo)工作,認(rèn)真負(fù)責(zé)做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。
因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應(yīng)作出相應(yīng)賠償。
3、保姆在工作期間須外出,應(yīng)通知雇主;要休假,應(yīng)提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。
4、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全。盡快努力適應(yīng)雇主生活飲食習(xí)慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內(nèi))不能超過80分鐘。
5、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭。不得隨意翻動雇主私人物品。
三、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。
四、本協(xié)議自簽約之日起生效。
甲方(雇主): (簽名)
乙方(保姆):(簽名)
年 月 日
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