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就業(yè)協(xié)議書注意事項
在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到協(xié)議書,簽訂協(xié)議書可解決或預(yù)防不必要的糾紛。一般協(xié)議書是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的就業(yè)協(xié)議書注意事項,僅供參考,大家一起來看看吧。
就業(yè)協(xié)議書注意事項1
1、什么是就業(yè)協(xié)議書,就業(yè)協(xié)議書有什么用?
就業(yè)協(xié)議書是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長的一段時間里,就業(yè)協(xié)議書在就業(yè)計劃中是非常嚴(yán)肅的,學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,就業(yè)觀點的日益變化,大量新的問題涌現(xiàn)出來,如有的畢業(yè)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但無故不去單位報到;有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書,但一報到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的便提出解約,單位不同意解約就一走了之,等等。雖然就業(yè)協(xié)議書的約束力在減弱,但在畢業(yè)生就業(yè)工作中教育部仍在使用,所以畢業(yè)生在實際畢業(yè)過程中要注意正確使用好就業(yè)協(xié)議書。
學(xué)校是憑就業(yè)協(xié)議書來辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù)。學(xué)校依據(jù)就業(yè)協(xié)議書的內(nèi)容辦理畢業(yè)生就業(yè)報到證,再依據(jù)報到證辦理戶口遷移證和學(xué)生檔案遷移手續(xù)。一般學(xué)校會要求學(xué)生在規(guī)定日期前把簽章完備的就業(yè)協(xié)議書上交,學(xué)校再以就業(yè)協(xié)議書為依據(jù)辦理畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)手續(xù),如果超過這一時限,學(xué)校會按學(xué)生高考生源地編制畢業(yè)生就業(yè)計劃,并辦理相應(yīng)手續(xù)。
不想回原籍的學(xué)生都必須弄清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如北京,教育部和其他中央部委所屬的本科畢業(yè)生進(jìn)京落戶的資格。那么就會出現(xiàn)一部分同學(xué),雖已在北京找好工作,但不符合落戶條件,戶口無法進(jìn)京,只能在其他地區(qū)辦理人事代理。
如果你不符合進(jìn)這個城市的落戶條件,又想進(jìn)這個城市工作,可以先辦理人事代理手續(xù),然后再倒單位工作,等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)手續(xù)。這樣,你就可以解決很多后顧之憂,如出國政審,考研證明,結(jié)婚證明等。
2、為什么每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書?
就業(yè)協(xié)議書是學(xué)校證明畢業(yè)生具有就業(yè)資格、也是用人單位到畢業(yè)生就業(yè)主管部門辦理畢業(yè)生審批手續(xù)的憑證。為維護(hù)就業(yè)市場的嚴(yán)肅性,避免一個畢業(yè)生同時被兩個用人單位審批錄用,造成用人單位進(jìn)人指標(biāo)浪費,同時也為了維護(hù)學(xué)校的聲譽和今后畢業(yè)生的就業(yè),每位畢業(yè)生只能有一份就業(yè)協(xié)議書原件。
3、如何辦理就業(yè)協(xié)議書解約手續(xù)?
由教育部學(xué)生司印制、學(xué)校發(fā)放的`就業(yè)協(xié)議書每位畢業(yè)生只有一套(一式三份、編號固定)。畢業(yè)生通過“雙向選擇”確定接收單位,并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議書后,畢業(yè)生和用人單位都應(yīng)認(rèn)真履行協(xié)議。倘若任何一方提出違約,應(yīng)征得另兩方的同意,并承擔(dān)違約責(zé)任。
已簽訂就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生,如要違約,需辦理如下解約手續(xù):
。1)到原簽協(xié)議單位辦理書面同意的解約函(蓋單位公章),并索要回原來簽訂的就業(yè)協(xié)議書;
。2)向?qū)W院就業(yè)指導(dǎo)中心提出書面申請(闡明解約理由),并附上單位解約函、原就業(yè)協(xié)議書,并辦理好調(diào)整就業(yè)單位審批表的相關(guān)手續(xù);
。3)就業(yè)指導(dǎo)中心根據(jù)有關(guān)規(guī)定審批辦理新的就業(yè)協(xié)議書;
(4)畢業(yè)生領(lǐng)取新協(xié)議后與新用人單位辦理相關(guān)就業(yè)手續(xù)。
4、畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書如何補辦?
畢業(yè)生如遺失就業(yè)協(xié)議書,需本人提出書面申請,經(jīng)所在院、系、部負(fù)責(zé)畢業(yè)生就業(yè)工作的老師簽署證明,到就業(yè)指導(dǎo)中心補辦。補辦的就業(yè)協(xié)議書上注明“根據(jù)本人聲明,該生原件已遺失,此份為遺失補辦件”,以示有別于正式的就業(yè)協(xié)議書。
畢業(yè)生如謊報遺失就業(yè)協(xié)議書,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)校規(guī)校紀(jì)處分。
5、畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時應(yīng)注意的事項。
在與用人單位簽就業(yè)協(xié)議時,畢業(yè)生應(yīng)注意以下事宜:簽協(xié)議前,應(yīng)對企業(yè)全面了解,包括工作環(huán)境、工資待遇、工作時間、勞動強度等,同時結(jié)合自己實際情況和愿望進(jìn)行綜合考慮,明確后再簽就業(yè)協(xié)議。考慮周全為上策(按政策規(guī)定調(diào)整就業(yè)計劃是有時間限制的),同時這里也提醒到北京、天津、上海、廣州等大城市工作的畢業(yè)生,除單位給你上保險外,如不能將戶口遷到該市,單純的檔案調(diào)動對你無任何意義。你可將人事檔案落某人才交流機(jī)構(gòu),辦理人事代理手續(xù),然后去上述城市工作,這樣可減少不必要的麻煩,甚至造成損失。
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就業(yè)協(xié)議書注意事項2
1、就業(yè)協(xié)議書每位同學(xué)一式四份,并在第一頁封面蓋有學(xué)生學(xué)號,請各位同學(xué)在領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書時確認(rèn)自己拿到的學(xué)號與自己無誤。
2、本科推免生、研究生碩博連讀生無就業(yè)協(xié)議書。
3、就業(yè)協(xié)議書遺失申請補辦,程序是:個人寫申請說明遺失原因,學(xué)工組老師審核后簽字蓋章,交就業(yè)指導(dǎo)中心,公示,一周后領(lǐng)取新的就業(yè)協(xié)議書;對于謊稱就業(yè)協(xié)議書遺失而補辦的,學(xué)校將公開通報批評。
4、就業(yè)協(xié)議書一式四份是整體,正式簽定后分別由學(xué)生個人、用人單位及學(xué)校保存;學(xué)生簽約后欲與其它用人單位簽約的',須與之前的用人單位辦理解約手續(xù)后,憑解約單位的解約函(蓋有單位公章)、一式四份協(xié)議書及解約申請到系里找學(xué)工組老師簽字,方可辦理新的就業(yè)協(xié)議書。(具體流程請看就業(yè)指導(dǎo)科相關(guān)文件說明)
5、一般情況下簽定就業(yè)協(xié)議書的流程如下:
a、確定用人單位錄用你;
b、將一式四份的就業(yè)協(xié)議書當(dāng)中個人部分填寫完整;
c、將四份協(xié)議書交給用人單位,請他們填寫完用人單位部分,一定要蓋好章;
d、將四份協(xié)議書拿到系里找學(xué)工組老師簽字、找辦公室李老師蓋章;
e、將四份協(xié)議書拿到學(xué)生處就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章;
f、就業(yè)指導(dǎo)中心將個人、用人單位、院系、學(xué)校均已簽字蓋章后的協(xié)議書收走其中二份保存;
g、個人將其中一份交給用人單位保存;
h、個人保存最后一份協(xié)議書。
請同學(xué)們在簽訂協(xié)議的時候按上述流程依次辦理。
特別提醒同學(xué)們在簽訂就業(yè)協(xié)議的時候注意附加條款,不要在附加條款留空的時候在附加條款下面隨意簽名。
6、關(guān)于就業(yè)相關(guān)注意事項等,在學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站的辦事指南一欄有具體說明,請務(wù)必仔細(xì)閱讀。關(guān)于簽約、解約、改派等手續(xù)上面均有詳細(xì)解說。
就業(yè)協(xié)議書注意事項3
一 就業(yè)協(xié)議書一式三份,只能簽一個單位,不能每張簽一個單位。這三份中一份交所簽協(xié)議單位,一份自己保留,一份返回年級辦公室(作為畢業(yè)派遣的根據(jù))。返回年級辦公室的那份最好在簽訂后立即上交,方便學(xué)校及時把握就業(yè)情況,為大家提供更好的就業(yè)服務(wù)。協(xié)議書最遲在5月份前必須上交,因為5月就要上報本院的就業(yè)計劃到省上,作為大家最后走向的根據(jù)。
二 在協(xié)議書封面上,每位同學(xué)有一個電子信息庫的對應(yīng)編號,所以,在簽協(xié)議中,一定不能使用別人的協(xié)議書與單位簽約,否則是無效的。而且因此引發(fā)的一切后果責(zé)任自負(fù)。如果有同學(xué)沒簽約,那么也請在5月份前將協(xié)議書返回年辦,年級將根據(jù)你的考研情況或其他情況,填報你的檔案去向。
三 簽協(xié)議過程中,大家采取慎重態(tài)度。特別是協(xié)議書備注欄,在跟單位簽約時,有些單位會填上比較高額的賠償金或者到單位工作幾年內(nèi)不能考研的規(guī)定等,如果自己不接受,可以積極與單位協(xié)調(diào),在雙方都達(dá)成共識的情況下,最好當(dāng)面簽訂協(xié)議。在單位強烈要求簽約而自己暫沒拿定主意前,不要貿(mào)然簽訂協(xié)議?梢砸韵牒图胰嗽偕塘康壤碛赏窬,給自己一個思考時間,但一定還盡可能地給自己保留這個機(jī)會。而協(xié)議一旦簽訂,在沒得到對方同意解約的前提下,必須履行合同規(guī)定,違約將承擔(dān)相應(yīng)的嚴(yán)重后果,違約一方面會給單位造成用人名額的'浪費,另外一方面也會讓自己承擔(dān)賠償?shù)冗`約責(zé)任。
四 協(xié)議書請大家一定妥善保管。一旦遺失,補辦起來會是一個非常漫長的過程。如果你正有單位需要你馬上簽約,而你因為等待協(xié)議書的補辦而錯失這個機(jī)會,肯定是誰都不愿看到的結(jié)果。所以,請同學(xué)們一定妥善保管自己的協(xié)議書并慎重簽約,但不可猶豫太過,免得錯失機(jī)會。如果要重新申領(lǐng)協(xié)議書,必須將原協(xié)議書與單位解約后,拿回學(xué)校才能補辦新的協(xié)議書。禁止個別同學(xué),已跟單位簽約,但又后悔不愿去,向?qū)W校謊稱遺失,補辦新的協(xié)議書。如果出現(xiàn)上述情況,那么對于其中一個違約合同的一切后果(法律的或經(jīng)濟(jì)的)由自己承擔(dān),并且在沒有和以前單位解約再簽第二個單位的情況下,通常情況下畢業(yè)派遣以第一份協(xié)議為根據(jù),上報派遣計劃。第二份違約協(xié)議一切后果自己承擔(dān)。
五 參加雙選會期間,同學(xué)們注意修整好自己的外部形象,畢竟良好的第一印象是成功的開始。在穿著打扮上,建議無論男生、女生都以體現(xiàn)自己的職業(yè)風(fēng)格和
干練風(fēng)格為主,衣著干凈、整潔。女同學(xué)建議不要過度打扮,否則容易給人一種沒有事業(yè)心的印象。
就業(yè)協(xié)議書注意事項4
一.要注意弄清用人單位是否具備合法的資格。
只有具備合法資格的單位,才擁有錄用畢業(yè)生的自主權(quán),因此,畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議前,要仔細(xì)了解用人單位的合法資格?稍诋(dāng)?shù)毓ど绦姓芾頇C(jī)構(gòu)網(wǎng)站上查詢該用人單位的企業(yè)登記號,以確認(rèn)是否真有該單位存在,正規(guī)單位都有組織機(jī)構(gòu)代碼或營業(yè)執(zhí)照號,可打電話詢問其地址,看看與查詢到的信息是否一致,分辨是不是假冒別人名字的企業(yè),以免上當(dāng)受騙。
二.要按規(guī)定的程序簽訂就業(yè)協(xié)議。
簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的步驟如下:
(1)畢業(yè)生到學(xué)校就業(yè)部門領(lǐng)取具有唯一編號的就業(yè)協(xié)議書一式四份,復(fù)印件一律無效,封面的編號不能空,無編號的一律無效(協(xié)議書編號可向所在院系咨詢或直接登錄學(xué)校就業(yè)網(wǎng)首頁查詢)。
(2)畢業(yè)生與用人單位雙向選擇、洽談。
畢業(yè)生要全面了解用人單位基本情況(可上網(wǎng)查詢或?qū)嵉乜疾椋┘敖邮债厴I(yè)生的`基本條件和要求。
1戶口
如果你想要拿到就業(yè)地的戶口,就要問清單位是否解決戶口,尤其對于簽約北京、上海單位的畢業(yè)生來說非常重要。如果單位表示“保證解決戶口”“盡力解決戶口”甚至“不保證解決戶口”,畢業(yè)生就要承擔(dān)一定風(fēng)險;如果對方向你承諾解決北京戶口,就要把這一條寫到三方協(xié)議后的備注欄里,例如“XX公司承諾為畢業(yè)生XXX解決北京戶口”,維護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益。
2待遇
待遇主要包括工資、獎金、補貼、福利、股票(期權(quán))、保險、公積金等,需要確認(rèn)各部分待遇的細(xì)節(jié):
(1)工資:問清是稅前還是稅后,以及一年發(fā)多少個月或年底是否雙薪等;
。2)獎金:很多單位獎金都是季度獎、年終獎或項目獎,獎金占收入的可觀部分,要詢問確定能拿到的獎金;
(3)補貼:有些單位會有通訊、住房、伙食等各種補貼,也要問清楚;
。4)福利:一些單位會有購物卷、生活用品等福利,最好與內(nèi)部的師兄師姐打聽下;
。5)股票:了解公司是否可以讓員工購買股票,尤其是一些即將上市的公司更可能對員工開放股票購買,如果有的話可能是難得的機(jī)遇;
。6)保險、公積金:即常說的“五險一金”,分別指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、人身意外傷害保險、生育保險和住房公積金,這些都是國家規(guī)定企業(yè)必須為員工繳納的;要注意單位的繳費基數(shù),是否遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于你的實際工資,避免單位在上面做文章。
3工作內(nèi)容
問清自己的具體職務(wù)崗位和工作內(nèi)容,了解其在公司所處的地位。一般來說,如果是公司的核心業(yè)務(wù)部門,會比較受重視,發(fā)展前景會更好。但這也不是絕對的,關(guān)鍵還要看你的工作有沒有技術(shù)含量,對你個人能力的提高、職業(yè)生涯是否有益,對于你未來的跳槽、升職有沒有幫助。
4加班/出差情況
要提前了解有無加班、出差,其頻率、時間都是多少,讓自己做好思想準(zhǔn)備。因為對于一些公司或職位來說,加班、出差都是在所難免的,有些甚至還會長期出差或派駐海外。如果可以接受較多的出差或加班,也要問清有無加班費、出差補貼等;如果不能忍受長期的加班、出差,建議不要簽約。
5培訓(xùn)
對應(yīng)屆畢業(yè)生,公司的培訓(xùn)體系是非常重要的考慮因素。如果公司有好的培訓(xùn)體系,可以幫助你迅速成長。從某種程度上來講,良好的培訓(xùn)可能比優(yōu)厚的待遇更有吸引了。所以簽約前,要了解單位有哪些培訓(xùn)計劃,看這些培訓(xùn)計劃對個人成長是否有幫助。
6發(fā)展機(jī)會
在了解了以上幾方面的信息之后,你就可以綜合衡量自己未來在這家單位的發(fā)展機(jī)會了?梢灾饕獜囊韵氯矫婵紤]:
。1)行業(yè)背景:考慮公司所處行業(yè)的背景和發(fā)展現(xiàn)狀,并對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測;
。2)公司背景:即公司在行業(yè)中所處的地位、目前的發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)營業(yè)績及未來的發(fā)展預(yù)期;
個人機(jī)會:看自己所處部門在公司的地位、自己職位的升職機(jī)會、發(fā)展前景。
7簽約年限及違約金
不同單位的簽約年限不同,要問清楚。對違約金,在協(xié)商中要力爭將其降到最低。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免是單位自身條件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
8試用期長度
三方協(xié)議并不是“保險箱”,只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,只有畢業(yè)生到單位報到、與單位簽訂勞動合同或形成了事實勞動關(guān)系后,才能和用人單位形成正式的勞動關(guān)系。對畢業(yè)生來說,簽訂了三方協(xié)議后,還需要接受用人單位實習(xí)期、試用期的進(jìn)一步考察。
畢業(yè)生需要注意試用期或?qū)嵙?xí)期的長度;外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,根據(jù)合同期的長度,可以從1—3個月不等,通常試用期為3個月,不得超過6個月;國家機(jī)關(guān)、高校、研究所一般采用見習(xí)期,通常為一年。
。3)畢業(yè)生與用人單位充分協(xié)商達(dá)成一致意見后簽訂就業(yè)協(xié)議書。
雙方簽好的協(xié)議由用人單位拿到上級主管部門審批蓋章后,直接郵寄或由學(xué)生本人帶回學(xué)校并經(jīng)院系審核后交到學(xué)校招生就業(yè)處。學(xué)校審查合格后,加蓋學(xué)校公章。四份協(xié)議其中一份返給用人單位,一份返給畢業(yè)生本人,一份在學(xué)校就業(yè)部門備案,一份上報省教育廳備案審批后打印《就業(yè)報到證》。
注意:
按照簽訂就業(yè)協(xié)議的程序,學(xué)校應(yīng)是最后簽章,但有些畢業(yè)生為圖方便,要求學(xué)校先蓋章,再交用人單位簽章,這樣一來,容易造成兩種不良后果:一是用人單位拿了協(xié)議書后遲遲不肯簽章,一拖再拖,一、兩個月或更長時間后,突然找個理由說不能錄用畢業(yè)生了,因用人單位未簽章,協(xié)議尚未生效,畢業(yè)生有口難言,浪費了精力不說,還白白耽誤了與其它用人單位簽約的機(jī)會;二是個別用人單位未經(jīng)協(xié)商便在協(xié)議書上增加一些畢業(yè)生不愿接受的條款,待畢業(yè)生提出異議,協(xié)議已經(jīng)用人單位蓋章生效,若要違約,畢業(yè)生又不得不承擔(dān)違約責(zé)任。
。4)畢業(yè)生與用人單位如有其他約定條款或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商后最好在備注欄注明,口頭協(xié)議不受保護(hù)。
為防止欺詐和違約糾紛的發(fā)生,一般應(yīng)有畢業(yè)生本人簽字并加蓋用人單位公章。如是附加頁貼上去的附加協(xié)議,須用人單位加蓋騎縫章。
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