實用的單位承諾書4篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，承諾書對我們的作用越來越大，承諾書本身雖無法律效力，但有約束作用，簽下承諾書，就得考驗誠信。相信很多朋友都對寫承諾書感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的單位承諾書4篇，希望能夠幫助到大家。

單位承諾書 篇1

我單位鄭重承諾：

　　一、嚴(yán)格執(zhí)行《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策規(guī)定，依法經(jīng)營，公平競爭，自覺維護(hù)建筑市場秩序，保障政府投資工程建設(shè)廉潔、高效、優(yōu)質(zhì)、安全。

　　二、嚴(yán)格遵守《蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)及相關(guān)政府采購失信懲戒辦法(試行)》。在工程建設(shè)活動中，誠實守信，嚴(yán)于律己，堅決杜絕嚴(yán)重不良行為。

　　三、如違反規(guī)定，在工程建設(shè)活動中有嚴(yán)重不良行為的，自愿按《蘇州市國有投資建設(shè)工程項目招標(biāo)投標(biāo)及相關(guān)政府采購失信懲戒辦法(試行)》接受相應(yīng)的懲戒處理。

　　承諾人單位名稱(法人公章)： 承諾人單位地址：

　　承諾人(法定代表人簽字)：

　　20xx年 月 日

單位承諾書 篇2

xx市城市規(guī)劃局：

　　為了保證我院（公司）編制、設(shè)計的規(guī)劃（建筑）工程設(shè)計方案和施工圖真實有效，本院（公司）特作承諾如下：

　　一、本院（公司）所有出具的規(guī)劃（建筑）工程設(shè)計方案的主要技術(shù)指標(biāo)（用地面積、用地范圍、建筑性質(zhì)、容積率、建筑密度、綠地率、建筑控制高度、總層數(shù)、退界退讓、建筑輪廓尺寸及建筑間距等）均滿足《規(guī)劃設(shè)計條件通知書》的要求，施工圖均按照規(guī)劃評審會審查通過的設(shè)計方案進(jìn)行設(shè)計，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、真實；

　　二、不為承攬業(yè)務(wù)而無原則遷就建設(shè)業(yè)主不合理的'要求，擅自修改設(shè)計方案和施工圖。如遇需修改規(guī)劃（建筑）方案和施工圖設(shè)計的，在你局審查同意后，按照具體的審查意見進(jìn)行相應(yīng)的修改設(shè)計。

　　三、如有弄虛作假、擅自修改設(shè)計方案和施工圖行為，自愿按照《建設(shè)工程勘察設(shè)計管理條例》、《江西省建設(shè)行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》等法律法規(guī)接受處罰。

　　承諾單位負(fù)責(zé)人：

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人：

　　日期：

單位承諾書 篇3

　　附件二：

　　20xx年度繳費基數(shù)申報承諾書

　　和平分中心：

　　我單位（或我代理機構(gòu)）： （名稱），單位代碼： 。于 年 月 日， 申報核定《20xx 年度社會保險繳費基數(shù)名冊》，已組織人員按照《社會保險法》和國務(wù)院《社會保險征繳條例》及相關(guān)實施細(xì)則進(jìn)行認(rèn)真審驗，現(xiàn)做出以下承諾：

　　一、申報核定的《20xx 年度社會保險繳費基數(shù)名冊》與本單位的`職工人數(shù)、參保人數(shù)相一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實可靠，不存在著掛靠參�；蚵﹨⒈�問題。

　　二、申報核定的《20xx年度社會保險繳費基數(shù)名冊》與本單位實際發(fā)放的工資總額、個人工資收入相一致，填制的名冊數(shù)據(jù)真實可靠，不存在少報、漏報、瞞報繳費基數(shù)問題。

　　三、經(jīng)申報核定后的繳費基數(shù)，我單位擬定于 20xx年 月 日開始，組織全員職工進(jìn)行《20xx年度社會保險繳費基數(shù)名冊》簽字確認(rèn)工作。

　　四、如發(fā)生上述承諾不符問題，我單位將承擔(dān)一切責(zé)任。

　　單位公章： 單位法人簽章：

　　年 月 日

　　單位經(jīng)辦人員簽章：

　　年 月 日

單位承諾書 篇4

　　一、治理范圍

　　全縣機關(guān)事業(yè)單位及其編制內(nèi)工作人員和相關(guān)離退休人員。

　　二、治理類別

　�。ㄒ唬�機關(guān)事業(yè)單位隱瞞事實、虛報人員編制或?qū)嵱腥藬?shù)套取財政資金的，屬于單位“吃空餉”。

　�。ǘ�）有關(guān)人員不在崗而違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的，屬于個人“吃空餉”，主要包括以下情形：

　　1、在機關(guān)事業(yè)單位掛名并未實際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

　　2、因曠工或因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

　　3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

　　4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補貼的.；

　　5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

　　6、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補貼的；

　　機關(guān)事業(yè)單位

　　“吃空餉”問題集中治理工作公示

　　根據(jù)全縣“吃空餉”集中治理工作的要求，現(xiàn)將我單位實有人員編制情況和“吃空餉”人員自查自糾情況公示如下：

　　1．《機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理自查自糾情況統(tǒng)計表》（附件1）

　　請廣大干部職工予以監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有“吃空餉”問題或者自查自糾不徹底、弄虛作假、隱瞞不報等情況，請及時向縣治理工作聯(lián)席會議辦公室舉報。

　　公示時間：20xx年 月 日至 月 日。

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