【精華】試用期工作總結(jié)模板集合十篇
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料,寫總結(jié)有利于我們學習和工作能力的提高,讓我們好好寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的?下面是小編整理的試用期工作總結(jié)10篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
試用期工作總結(jié) 篇1
我于20xx年xx月xx正式到公司上班,時至今日,3個月的試用期已滿。在這三個月的時間里,在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下,憑著自己的專業(yè)基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗,加上刻苦鉆研和學習,很快適應了工作環(huán)境,較好的完成了交給我的工作任務,F(xiàn)將工作情況的簡要總結(jié)如下:
一、個人情況的簡介。
20xx年xx月——20xx年xx月,在xx工業(yè)大學就讀建筑環(huán)境與設備工程(建筑熱能工程)專業(yè);
20xx年xx月——20xx年xx月底,在xx市燃氣熱力規(guī)劃設計院從事燃氣、熱力方面的設計工作;
20xx年xx月底至今,在公司工作。
20xx年xx月,參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師(動力)執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目);
20xx年xx月,參加并通過了20xx年度全國注冊公用設備工程師(暖通空調(diào))執(zhí)業(yè)資格考試(基礎(chǔ)科目)。
二、試用期間工作上的表現(xiàn)。
1、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
上班伊始,我認真學習了公司的考勤等各項規(guī)章制度,并將其牢記于心,時刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,維護公司形象。如堅持每天上班提早到公司,在跟業(yè)主交談時,我時刻提醒自己我代表的是公司形象,時刻注意自己的言行。
2、根據(jù)我所學的專業(yè),我的工作是做動力、暖通空調(diào)方面的設計工作。
根據(jù)領(lǐng)導安排,從我來上班那天起我就開始接觸亞洲鋁業(yè)這個項目,在張芳浩師傅的指導下我主要是做這個項目當中的動力方面的設計工作,主要有壓縮空氣、工業(yè)氣體、蒸汽、天然氣等氣體的壓力管道設計,在這之前,我從未接觸過這樣的項目,這個項目對我來說是個全新的,不但是知識方面不夠,而且從形式上,做事的方法上也完全區(qū)別于我以前的工作,我突然感覺到全所未有的壓力感緊迫感,在不打擾張芳浩工作的前提下,我盡可能的請教他,當然主要還要靠自己學習,在工作空隙我查閱各種資料,不斷學習關(guān)于壓縮空氣和工業(yè)氣體方面的.知識,以便更好的做好工作。
亞鋁的這個項目從各個方面考驗我的知識是否適應這項工作,包括語言方面的,因為業(yè)主提供的資料都是英文版的,這就使我不得不去提高我的英語水平,工作時我通過查閱工具書來幫助我,下班后,我通過學習軟件來加強我的英語學習,以便提高我的英語水平。現(xiàn)在亞鋁這個項目還在進行,到現(xiàn)在為止,我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)適應了這種全新的工作方式,而且我也覺得我有能力繼續(xù)把這個項目做下去,直到成功完成。
在這三個月中,除了亞鋁這個項目外,我相繼完成了以下幾個項目:中成大廈職工食堂燃氣工程、長興(廣州)電子新增空壓機房、制冷機房空調(diào)項目、廣鋼南沙氣體工程(竣工)、艾派模具新增廠房初步設計。通過完成上述工作,使我更全面的認識到我的工作內(nèi)容,更使我認識到作為中冶南方一位工程師應當在具備扎實的專業(yè)基礎(chǔ)下、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還要具備良好的學習態(tài)度和學習方法,并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是和領(lǐng)導及同事之間的溝通和提出自己想法的必不可少的。
三、工作中的不足及今后努力的方向。
三個月來,雖然完成了一些任務,取得了一點成績,但離領(lǐng)導的要求尚有一定差距,我也深知存在一些不足:比如剛來工作時,由于自己的感情問題沒處理好,使得不能靜下心來專心工作;另外工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的后續(xù)安排的預見性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;在實際工作上,有時感覺專業(yè)知識和經(jīng)驗匱乏,力不從心。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的,主要會做以下幾個方面的努力:
1、加強專業(yè)知識學習,學習新規(guī)范、新技術(shù),不但向書本學習,更要向其他同事學習。
2、加強英語的學習,努力提高口語方面的能力,使自己能盡快能使用英語和業(yè)主交談。
3、盡快的學會使用三維CAD設計軟件,提高自己的業(yè)務能力4。加強其他方面知識的學習,拓寬自己的知識面,了解更多的新知識,象管理、法律、營銷等等。
在此,我想借此機會,正式向公司領(lǐng)導提出轉(zhuǎn)正申請,希望公司領(lǐng)導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常。本文。由方的感謝公司領(lǐng)導對我信任,給予我這次工作的機會,今后,我將進一步加強學習,扎實工作,充分發(fā)揮個人所長,為公司再創(chuàng)佳績作出應有的貢獻。
試用期工作總結(jié) 篇2
試用期的心得體會 時光一晃而過,轉(zhuǎn)眼之間我的三個月試用期已經(jīng)結(jié)束,這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里各位領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸襟,也感受到了自己的不足之處。不過我以后會更努力的學習,也會時常向前輩們請教的!下面我將從以下幾個方面總結(jié)這段時間自己的感受。
一、努力學習,注重實踐,不斷提高自身素養(yǎng)和工作能力
始終把學習作為獲得新知、掌握方法、提高能力、解決問題的一條重要途徑和方法,切實做到用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。思想上積極進取,積極的把自己現(xiàn)有的知識用于社會實踐中,在實踐中也才能檢驗知識的有用性。所以在這三個月的工作中給我最大的感觸就是讓我了解了手機應用軟件的測試,雖然工作性質(zhì)還是測試員但和我以前的工作還是有較大的區(qū)別,其中最明顯的就是,手機應用軟件加了計費測試和升級測試和一下打斷測試。同時在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的有效方式。社會在變化,人也在變化,所以你一天不學習,你就會落后。通過這三個月的試用期,認真學習深訊和的各項政策制度、管理制度和工作條例,使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,可以求真務實的開展各項工作。
二、圍繞中心,突出重點,盡心盡力履行職責
在各項工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經(jīng)驗不足和認識不夠,覺得不能在公司很好工作,但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,和同事交流,認識到自己的不足,以至于迅速的轉(zhuǎn)變自己的角色。為使自己盡快熟悉工作,進入角色,我一方面抓緊時間查看相關(guān)資料,熟悉自己的工作職責,另一方面我關(guān)注相關(guān)行業(yè)的知識、和信息有了一個比較全面、系統(tǒng)的認識和了解。
三、以極大的熱情投入到工作中
剛步入這個工作崗位我有點不適應轉(zhuǎn)變,不能發(fā)現(xiàn)太多問題,我就有一點失望,開始的熱情有點消退。但我還是盡量保持當初的那份熱情,想干有用的事的態(tài)度,不斷的做好一些雜事,同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,慢慢的就找到了自己的技巧,明白自己該干什么,怎么來干,這就是一個熱情的問題,只要我保持極大的熱情,相信自己一定會得到認可,沒有不會做,沒有做不好,只有你愿不愿意做。
五、存在的問題
幾個月來,我雖然努力做了一些工作,但距離辦事處領(lǐng)導的要求還有不小差距,如理論水平、工作能力上還有待進一步提高等等,這些問題,我決心在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,使自己更好地做好本職。
針對以上存在的不足和問題,在以后的'工作中我打算做好以下幾點來彌補工作中的不足:
一、做好實習期工作計劃,繼續(xù)加強對公司各種制度
和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。
二、以實踐帶學習全方位提高自己的工作能力。在注重學習的同時狠抓實踐,在實踐中利用所學知識用知識指導實踐全方位的提高自己的工作能力和工作水平。
三、踏實做好本職工作。在以后的工作和學習中,我將以更加積極的工作態(tài)度更加熱情的工作作風把自己的本職工作做好。在工作中任勞任怨力爭“沒有最好只有更好”。
四、繼續(xù)在做好本職工作的同時,為公司做一些力所能及的工作為公司做出應有的貢獻。
試用期工作總結(jié) 篇3
轉(zhuǎn)眼間,三個月的試用期時間就結(jié)束了,在這短短的一個月里,我學到了許多以前從未學到的東西,也接觸到了以前從未接觸的東西。也感受到了自己進入了一個關(guān)系和諧,團結(jié)奮斗,積極向上的團隊。非常感謝公司,感謝領(lǐng)導給了我這么一個學習的機會。
剛進入公司時對公司不了解,還記得因此而擁有過朦朧,首先,在原材料倉庫的三個月來,熟悉了原材料入庫流程,熟悉了采用先進先出的原材料出庫流程在此期間,每當遇到問題時,同事們都會耐心的講解,我覺得他們很熱情,在他們身上我也學到了不少東西。請領(lǐng)導放心,我會盡心盡責的工作,雖然我學歷不是高,但我會努力。
實習期間,擔當了倉管的基本職責,參與了出入庫管理、訂購管理、目視化管理、管理、5S先進先出管理和看板管理等工作活動。對每一項的理解
第一:出入庫管理,見單作業(yè),憑什么可以收發(fā),憑什么進行收發(fā),單據(jù),認真核實,細心清點,當面交接,當面簽章;認真按嚴密的程序辦事。
第二:訂購管理,倉管擔當部份物控職能,理解安全庫存,周轉(zhuǎn)庫存,存量,采購批量,嚴密跟進每一款物品的進銷存,及時提請欠料申購;一方面要保證能持續(xù)供應產(chǎn)線,一方面保證能降低庫存,一方面要兼顧采購周期及采購成本,找平衡,統(tǒng)計每款物料的各月領(lǐng)用規(guī)律,理解采購的經(jīng)濟批量與周期,綜合分析好,連續(xù)關(guān)注。
第四:5S管理,各項現(xiàn)場管理工作的基礎(chǔ),對倉庫管理一樣重要,倉庫的定點定位定量原則,就是要做好整頓工作,倉庫的物品分倉分類分管,整理好了才能分,倉庫的物品多,在接收搬運儲存交付的各類活動中,都需要一個有序整潔的'工作環(huán)境,只有做好整理整頓清掃工作,才能保證這些工作的效率與質(zhì)量。倉庫管理是一件長期的重復性工作,所以必須養(yǎng)成一個好習慣,天天堅持做好,日清日潔,5S的素養(yǎng)對此有非常大的幫助。
第五:先進先出管理,是倉庫管理的三大原則之一,不執(zhí)行先進先出易造成超期庫存,易產(chǎn)生物品變質(zhì),易產(chǎn)生工程變更的報廢風險。
執(zhí)行先進先出的辦法有色標法,雙區(qū)庫品移位法,重力法,最嚴密批次記錄臺賬追索法等。
試用期工作總結(jié) 篇4
三個月的試用期,說長不長,說短也不短。在培訓學習的時候,總是覺得時間過的很慢,要學的東西好像永遠也學不完。但是在正式的工作開始之后,我才發(fā)現(xiàn),時間是可以這樣的快!繁忙的工作壓得我甚至沒有時間抬頭看時間的機會,埋頭苦干間,時間就這樣不知不覺的過去了。當時我還沒反應過來,在別人提醒之后才知道,原來三個月在今天就要結(jié)束了!
這三個月來,忙碌中有不少收獲,收獲也讓自己變得更加的忙碌。但是在這樣的忙碌間,我也開始適應這樣的工作節(jié)奏,開始能將工作圓滿的獨自完成,也能獨自去完成一些額外的任務。三個月后的.我,對現(xiàn)在的情況自己也感到詫異,但同時更感到驕傲,F(xiàn)在對這三個月的試用期工作做一個總結(jié),以此記錄我這三個月的工作變化。
首先,是在剛進入公司的時候,雖然主要是被公司的福利待遇吸引而來,但其實我也非常期待這里的工作,一個適合的環(huán)境以及喜歡的工作,這才是美好人生的開始。
帶著這樣期待的心情,我來到了xxx公司參加培訓,從一開始的簡單講解,到之后的技術(shù)分析,每一個環(huán)節(jié)都非常的清晰、有條理,但也有許多需要自己去理解的地方。不過當我們提出問題的時候,培訓老師也會給我們耐心的講解和分析,讓我們對工作不在持有那么多的疑惑。
在基本上完成了培訓之后,我差不多對工作也有了一些了解。對比一下前后的認識,我感覺自己在培訓后充實了不少,對工作的內(nèi)容也更加了解了。現(xiàn)在看來,工作確實和我在之前聽到描述后所想象的畫面不一樣,但是在經(jīng)過培訓后,我對這份工作的興致反而更濃了!迫不及待的想要去親自操作試試。
在之后,我們被安排到了各自的崗位。看著眼前的實際工作,我還是覺得有些緊張,開頭的幾次試做中都出現(xiàn)了一點點失誤,但是在熟練以后,我也不再感到慌亂,慢慢的也開始加快了自己的速度。
能不斷的提高自己的工作效率自然是好,期間我還受到了領(lǐng)導的表揚,但是也正是因為做的太快,讓我在工作中還是有一些問題出現(xiàn)。在被提醒后,我開始控制自己的效率和質(zhì)量,讓工作變得又快又好!
就這樣,在不斷的學習和提升中,我漸漸的沉迷在了這份工作當中,現(xiàn)在雖然試用期結(jié)束,可是我依然感到自己還有很多沒有學會的東西,但我會在今后的工作中不斷的提升自己!
試用期工作總結(jié) 篇5
在公司1個月的試用期中,我較快地適應了新的工作,融入了新的團隊里,在領(lǐng)導和同事的教導和培養(yǎng)下,自己的思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高,現(xiàn)將本人這一個月來的工作、學習情況作簡要總結(jié)報告。
作為一名剛剛畢業(yè)的大學生,雖然有過專業(yè)知識的學習,但是實踐的東西接觸的少,對很多問題不了解,自我對IQC工作認識是防止不符合要求的物料流入公司生產(chǎn)線。主要職責有:確實執(zhí)行進料檢驗,不良品正確處理,熟悉檢驗方法以及了解抽樣標準,檢驗工具儀器的熟練使用。以及一定的不良原因分析能力,對工作現(xiàn)場的管理能力(包括5S,遇到突發(fā)事件如急料、呆滯料檢驗)。 工作內(nèi)容如下:
1。 常規(guī)檢驗。其主要依據(jù)是《品管檢測手冊》。業(yè)績主要展現(xiàn)在對物料正確的判定,發(fā)現(xiàn)問題及時的反饋。這一個月里,常規(guī)物料檢驗進展順利,同時也發(fā)現(xiàn)了不少物料質(zhì)量問題。
2。 每天發(fā)生的來料異常,及時寫不合格報告,向上級匯報,并附不良樣。
3。 對不合格報告做以跟蹤,查看改善結(jié)果。保證了每月發(fā)生之物料異常匯總,及時虛心聽取了生產(chǎn)現(xiàn)場和反饋的物料異常,異常點做到了重點關(guān)注,舉一反三,在后續(xù)來料中避免了同類或類似問題發(fā)生。
4。 檢測設備的保養(yǎng)及工作場所的5S。 5。 每天的日報表,每周的檢驗的周報表,每月的月報表的統(tǒng)計匯總。
在學習的過程中,我深知自己還存在一定的缺點和不足,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1。 對公司流程熟悉不夠,理論與實踐的結(jié)合做的較差;
2。 對公司的工作任務能認真完成,但積極性不夠;
3。 與公司里的領(lǐng)導和同事們思想和工作業(yè)務交流不夠;
4。 自己的整體素質(zhì)和創(chuàng)新精神還有待進一步提高。
我下一步工作計劃是遵守公司各項規(guī)章制度,做個合格的品管人。吃苦耐勞、勤勤懇懇、踏踏實實地做好每一項工作,處理好每一個細節(jié)。IQC各項檢驗工作順利進行。嚴格依《品管檢測手冊》對物料進行檢驗,檢驗及時,檢驗結(jié)果準確率100%。不做“差不多”先生,第一次就把事情做對。提高工作條理性,分清主次輕重緩急。配合倉庫、生管,對緊急物料優(yōu)先檢驗,確保物料準時無誤到達生產(chǎn)線。增加對相關(guān)物料的行業(yè)/國標標準方面的`學習,掌握對檢驗物料的標準。對所負責物料做到三個知道:知道它是怎么生產(chǎn)出來的(它的生產(chǎn)工藝流程)、知道它用在什么地方(它的特性及公司要求)、知道常見異常(已發(fā)生過哪些異常及潛在問題)。把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作。每月都回過頭來思考一下自己工作的是與非、得與失,會更快的成長。
過去的一個月,是不斷學習、不斷充實的三個月,是積極探索、逐步成長的一個月。當然,初入職場,難免經(jīng)驗不足,在業(yè)務知識上,與自己本職工作要求還存在有一定的差距。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,專業(yè)技能也得到了加強。在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。我也深知,畢業(yè)只是求學的一小步,社會才是一所真正的大學。在今后的工作中,我將努力找準自己的定位,盡自己的所能為公司作出貢獻,為公司創(chuàng)造真正的財富,同時也為自身謀求一個更大的進步。
試用期工作總結(jié) 篇6
在建設市場部兩個月的工作期內(nèi),我獨立完成了,“中實混凝土攪拌站砂石料廠工程”預算書的編制工作,并進行了成本分析。參加了“**消防工程”土建投標清單的編制工作,對**消防工程清單投標工作進行了認真總結(jié)和分析,向領(lǐng)導匯報了自己工作中發(fā)現(xiàn)的實際問題……。通過以上工作,體會到市場部工作的重要性,同時明確了自己的工作責任,對投標工作有了更加深刻的認識:
市場部,必須要精確迅速的報價,工作態(tài)度必須認真端正,要有爭分奪真總結(jié),也是自己的工作的準則。
對工作中發(fā)現(xiàn)的每一個問題,我都會認真的分析,得出一個合理答案,并力求時間最短,答案最可靠。不相信“通常規(guī)則”不依賴與預算軟件,即便是軟件的計算結(jié)果也會分析其計算過程計算方法。投標工作完成后我喜歡分析,“愛鉆牛角尖”任務必須弄完整、發(fā)現(xiàn)錯誤必須去分析,完成工作必須做一個心理總結(jié),業(yè)余喜歡探討工作中發(fā)現(xiàn)的問題。這是我工作和學習的特點。
工作中及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,對于自己四年多的施工及預算經(jīng)驗感覺還是剛剛開始,對新的施工工藝以及施工標準,還存在很多未知,在今后工作中我會力求接觸到實際、接觸到施工現(xiàn)場、學習更多的建筑法規(guī)知識。
對一個造價員來說并不是純粹的圖紙作業(yè),應該對每一個施工環(huán)節(jié),每一道施工工藝,以及各種施工組織措施都應該非常的熟悉,應該熟練的應用。只有見多識廣,不段的學習新工藝、思想?yún)R報專題新材料、學習更多的施工措施經(jīng)驗,結(jié)合實際才能作出更準確、更有競爭力的報價。
其次一個完整的經(jīng)濟標書,還要結(jié)合招標文件的具體要求,根據(jù)招標文件的不同要求作出相應報價,并不是投標價作到和標底最接近就是最好,還應該考慮到今后的結(jié)算。我在工作中有很深刻的體會比如:有的招標文件要求固定單價,工程量在結(jié)算時可以調(diào)整,這時就需要去認真的思考、詳細計算,甲方所給數(shù)據(jù)及清單的描述是否和圖紙對應,結(jié)合現(xiàn)場實際經(jīng)驗甲方給入,而且是工程量的過高,應該怎么去組綜合單價?有兩種方法:
一種是按照甲方所給工程量去組清單價格,那計算的結(jié)果會造成價格過高投標數(shù)據(jù)不準確,數(shù)據(jù)出入大時就很難中標。
另一種方法是按照自己計算的工程量去組綜合單價,但這樣又會使得綜合單價過低,按實際工程量結(jié)算會與投標價格有很大出入,甚至虧損。如果甲方給的工序有丟落呢?
因此工程量清單的綜合單價應結(jié)合評標標準決定,盡可能的去降低投標價格。但要做到合理不超出其攔標價并且考慮結(jié)算能否保住成本。
有的甲方則把風險都留給施工單位,要求所報綜合單價,以及所給工程量都不允許調(diào)整,這樣的要求未免有點過分,可還是有好多類似的招標方式,這就需要自己去認真思考,結(jié)合施工現(xiàn)場經(jīng)驗去考慮,把標書價格做的近乎合理又在結(jié)算時不虧損。
總之對招標文件的研究需要耐心和經(jīng)驗,見到的越多分析的越多就越有經(jīng)驗。
因此對招標文件的理解以及如何利用其中條款去爭標,這是個很漫長的學習和研究的過程,不是簡單的組價就是清單標書,而我的經(jīng)驗還很欠缺,在工作中我需要不斷的摸索,深入的思考,才能提高自己做出一份真正合格的標書。
對預算工作來說,要作到準確迅速的報價。只熟悉現(xiàn)場,熟悉施工工藝,懂得更多的施工措施,也不足以達到迅速精確的要求,還要注重經(jīng)驗的積累,因此我對自己提出一個要求:對于自己所做的每一個工程,都要“盡力”去分析,細的記載,對工程造價有影響的工程部位進行分析,作出文字記錄。用平時的積累對類似的工程作出準確迅速的報價。
在今后的工作中,認真計算、認真思考、認真總結(jié)、認真整理分析數(shù)據(jù),相信對自己業(yè)務水平的提高會有很大的幫助。
在休息日我制定了計劃,到施工現(xiàn)場去積累經(jīng)驗數(shù)據(jù),從施工現(xiàn)場尋找數(shù)據(jù)為編制自己的施工定額做好資料準備,比如1噸鋼筋實際消耗的綁絲重量、支設一層頂板需要多少人工,需要多少腳手架,對于群體性住宅小區(qū)是否能實現(xiàn)材料相互周轉(zhuǎn)和利用……這些都需要去現(xiàn)場觀察才能做到心中有數(shù),我曾經(jīng)在現(xiàn)場見過一層頂板用小鋼模支設很少見,給了我很深刻印象,我問其原因是此層是夾層施工不用清水模板就能達到”要求”……一個好的預算不僅僅要做到,熟悉市場,成功報價,更需要清楚工程的實際成本。隨著工程清單計價的推出,對自己也是一個新的挑戰(zhàn),計算的數(shù)據(jù)有多少是來自實踐,能否衡量出一個工程的實際成本,如何在今后報價中更能體現(xiàn)企業(yè)定額
的競爭力……可以說需要積累需要學習的東西很多,把自己提高到一個更新的位置:“熟練準確的報價,熟練應用建筑法律法規(guī),熟悉各種施工方法”這樣能對更加準確的經(jīng)濟報價提供很好的平臺。
以上是我兩個月工作的總結(jié),及將來工作的展望和安排。我相信員工的進步離不開企業(yè)的發(fā)展與支持,一個企業(yè)能給員工提供好的平臺,提供一個好的氛圍,才能使員工更好的發(fā)揮自己從而實現(xiàn)自己的理想。
企業(yè)文化建設又是一個企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。企業(yè)文化是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營實制度、員工行為方式與企業(yè)對外形象的體現(xiàn)的總和。它與文教、科研、軍事等組織的文化性質(zhì)是不同的。
我對企業(yè)文化的理解比較膚淺,從工作中體會的,應該著重建設的為以下幾個方面:
1、以人為中心。
文化以人群為載體,人是文化生成的第一要素。企業(yè)文化中的人不僅僅是指企業(yè)家、管理者,應該包括企業(yè)的`全體職工。企業(yè)文化建設中要強調(diào)關(guān)心人、尊重人、理解人和信任人。企業(yè)團體意識的形成,首先是企業(yè)的全體成員有共同的價值觀念,有一致的奮斗目標,才能形成向心力,才能成為一個具有戰(zhàn)斗力的整體。
比如我以前所在的房地產(chǎn)公司,是一家大型民營企業(yè),他注重發(fā)展團結(jié)人,尊重人,理解人:在每周二開展羽毛球運動,一開始員工沒有積極報名參加,但時間一長,個別員工就帶動了大部員工。下班后運動的消遣不但能使員工工作壓力得到放松,而且能促進員工形成團結(jié)一直的精神面貌。又如在公司的內(nèi)部有專門的“打卡機”遲到是不允許的,但也有特殊條例,比如一月內(nèi)不超過三次一小時以內(nèi)的遲到不扣員工工資,不屬于遲到,企業(yè)考慮了職工上下班的交通堵塞,等這些都表現(xiàn)了公司企業(yè)文化著手點,從團結(jié)人、尊重人、理解人這些方面入手建設企業(yè)文化。當然也有不足的地方,比如在公司內(nèi)部任命了部門經(jīng)理讓經(jīng)理和自己一起工作,當然也能起到工作效率的促進作用,但未免效率方法不同,,提出每個月的工作計劃,月末讓員總結(jié)工作的計劃的完成情況,如沒有完成,可以說明原因,拖后不受到紀律懲罰也不和工資掛鉤,可照樣能起到促進工作效率的作用。同樣是促進工作效率方法不同給員工帶來的工作心情和工作態(tài)度完全是不一樣的。時間長了員工感覺很溫暖,很充實,沒人會愿意離開這個單位,自然工作也會積極了。
2、表里一致,切忌形式主義。
企業(yè)文化屬意識形態(tài)的范疇,但它又要通過企業(yè)或職工的行為和外部形態(tài)表現(xiàn)出來,這就容易形成表里不一致的現(xiàn)象。建設企業(yè)文化必須首先從職工的思想觀念入手,樹立正確的價值觀念和哲學思想,在此基礎(chǔ)上形成企業(yè)精神和企業(yè)形象,防止搞形式主義,言行不一。形式主義不僅不能建設好企業(yè)文化,而且是對企業(yè)文化概念的歪曲。
最初到工地工作的時候,此中現(xiàn)象很嚴重,技術(shù)員,質(zhì)檢員,以及相關(guān)領(lǐng)導每天都開施工例會,大會小會,每次我都參加,可每次都是“紙上談兵”很少能得到落實,時間長了,沒人愿意去開會,也不再想提出什么意見。
試用期工作總結(jié) 篇7
本人是南昌大學物流管理專業(yè)的應屆畢業(yè)生,1月份來到公司,至今已經(jīng)兩個月了,F(xiàn)在是生產(chǎn)部的統(tǒng)計員。試用期這段時間里,在公司和部門領(lǐng)導的親切關(guān)懷下,在各位同事的真誠幫助下,在我自己的不斷學習、努力下,我漸漸融入到公司這個大家庭。初入社會,開始了從一個學生向社會人士的轉(zhuǎn)變。我衷心地感謝公司的每一個人,每一個幫助過我的同事。
試用期這段時間,我接觸了很多新知識,對LED的生產(chǎn)流程逐漸熟悉起來,對統(tǒng)計員的崗位職責也有了更加明確清晰的認識。我的試用期分為三個階段:第一個階段在生產(chǎn)線了解生產(chǎn)流程,了解產(chǎn)品從投產(chǎn)到入庫的各個工序;第二個階段正式加入物料組,通過向物料員學習和自己親自入庫結(jié)單,對生產(chǎn)物料的領(lǐng)取、發(fā)放、退庫和成品入庫有了更加深刻的了解;第三階段正式定崗為統(tǒng)計員,主要工作職責為反饋生產(chǎn)車間異常情況,關(guān)注結(jié)單情況,溝通計劃部門,核對產(chǎn)能等。
在這兩個月的工作中,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規(guī)章制度,盡心盡力,履行自己的工作職責,認真做好每一項任務。當然我在工作中還存在一定的問題和不足:對業(yè)務不太熟悉,處理問題不能得心應手;對相關(guān)知識情況了解得還不夠詳細和充實。對于這些不足,我會在以后的工作中虛心向周圍的同事學習,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高自己的工作能力,也希望領(lǐng)導和同事對我多提要求,多提建議,讓我更快更好地完善自己,更好地適應工作需要。
在這段時間里謝謝大家給與了我足夠的`寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化。
我希望我的表現(xiàn)能夠給公司交上一份滿意的答卷,我也有信心在今后的工作中繼續(xù)努力,保持熱情,為公司的發(fā)展貢獻自己應有的力量。
試用期工作總結(jié) 篇8
在我擔任銷售經(jīng)理以來便甚至這個崗位對公司發(fā)展的重要性,所以我很重視試用期內(nèi)銷售工作的完成并付出了不少的心血,當業(yè)績有所提升的時候也讓我對工作中的努力感到很滿意,正因為能夠?qū)︿N售工作十分負責才能夠創(chuàng)造出不錯的成績,然而在肯定成就的同時也要正視自身存在的不足才行,現(xiàn)對自己在試用期銷售工作中的表現(xiàn)進行以下總結(jié)。
注重對新員工的培養(yǎng)從而為銷售團隊補充新的人才,作為銷售經(jīng)理讓我明白團隊的管理往往是十分重要的`,想要獲得不錯的業(yè)績便需要注重銷售團隊的綜合培養(yǎng)才行,提升銷售人員的綜合素質(zhì)從而為績效的獲得積累相應的經(jīng)驗,所以在人事招納新員工的時候我便很重視這項工作的展開,在培訓期間則和員工們強調(diào)了銷售技巧和業(yè)務知識的重要性,通過課程培訓的方式讓新員工盡快熟悉在銷售團隊的工作流程,使之具備能夠獨立完成銷售工作的能力才意味著培訓工作告一段落。
能夠提前做好市場調(diào)查從而為銷售工作的展開奠定相應的基礎(chǔ),對于銷售工作的完成來說了解市場信息往往是十分重要的,要了解市場對公司產(chǎn)品或業(yè)務的需求再來展開銷售工作無疑會順利許多,因此我花了不少精力在市場調(diào)查以及業(yè)務宣傳之中,通過這種方式了解市場需求以便于更好地完成客戶開發(fā)工作,畢竟無論是新客戶的開發(fā)還是老客戶的維護都需要銷售人員付出大量的精力才行,而我在管理銷售團隊的同時也需要認識到這項工作的重要性才能夠?qū)⑵渥龊谩?/p>
在做好團隊管理的同時能夠收集與整理客戶的相關(guān)信息,想要做好銷售工作自然得要對客戶有著詳細的了解才行,有著相應的準備再來展開銷售工作無疑會變得順利許多,所以我會對客戶信息進行整理從而了解到員工無法順利簽單的原因,根據(jù)不同狀況采取相應的銷售技巧無疑會順利許多,只不過我也要通過每周例會的召開對員工的銷售業(yè)績進行分析,通過相互間的交流也能夠促進團隊整體素質(zhì)的提升,對我而言任何有利于團隊發(fā)展的措施都是要予以重視并認真做好的,至少我在試用期內(nèi)便很重視這點并較好地完成了自身的工作。
在往后的銷售工作中我會正視自身的不足并爭取做得更好,畢竟想要在銷售工作中有所成就自然要對團隊管理負責才行,總之我會履行好銷售經(jīng)理的職責并為了轉(zhuǎn)正而不斷努力,也希望在工作中能夠得到領(lǐng)導的認可從而讓我有更多的動力。
試用期工作總結(jié) 篇9
在歷經(jīng)了為期x個月的試用期后,我有了很大的進步和提升,再次向那些幫助過我的領(lǐng)導,和所有的部門同事們說聲感謝。
在20xx年的x月份,我自xx大學畢業(yè)了,懷著好奇和期待的心情來到了我們公司面試。在等待為期三天的時間之后,我收到了來自公司的offer,當時的我開心的簡直不行,因為一直以來,這就是我理想的職業(yè)。常常聽說,畢業(yè)出來,找到的第一份工作不一定是自己最喜歡的,但是我卻無比幸運,被自己理想的公司錄取了。
我的心中有著無數(shù)的憧憬和喜悅,一直在想著,公司到底是怎樣的呢,我來公司上班會不會實現(xiàn)更大的自我提升和實力的跨越?其實在我進入公司之前,在學校里參加過無數(shù)的活動,擔任學生干部,期間為學校舉辦過很多次活動并為其策劃。我這一切的一切,都只是為了給今天的我能被心儀的公司錄取提早做一個準備。
都說越努力越幸運,努力付出就一定會有所回報。這句話我一直記在心里,而今我努力的成果也得到了回報,成功地成為這家公司的一員。因為我來到這家公司時跨專業(yè)性的,若不是我在學校有過相同的活動經(jīng)驗,并且有一定的實戰(zhàn)能力,否則被錄取的機會可能就是微乎其微了。
來到這家公司,沒有想象中的.那么冰冷,負責帶我的部門部長,很熱情的迎接了我,并且問我有沒有相關(guān)的經(jīng)驗。好在之前自己的準備派上的用場,部長的問題和見解我都有屬于自己的一個說法。當我看著部長滿意的連連點頭時,我的內(nèi)心也得到了很大的滿足。
但是并不能就此松懈,我要走的路還很長,即使我有經(jīng)驗,和公司里的同事們比起來,我真的就是一個“菜鳥”。正所謂笨鳥先飛,既然來到了自己喜歡和理想的公司,首先要做到的就是不能對不起自己,讓自己也對自己失望,所以在這段時間的工作中,我一直想部門的同事和部長虛心請教,他們也總是很耐心的對我進行指導,因為我自身的努力,很快便熟悉和公司的基本業(yè)務,在同事和部長的夸贊中,我的內(nèi)心也感到很大的滿足。
我很感謝能在這樣一家公司里上班,成為這樣歡樂大家庭中的一員,我知道現(xiàn)在我的經(jīng)驗和實力還遠遠不夠,在今后的工作中我會更加努力,爭取為公司取得更大的利益。
試用期工作總結(jié) 篇10
尊敬的各位領(lǐng)導,同事:
你們好!我是20××年10月進入移動的新員工XXX。經(jīng)過短短2周的新員工培訓,我懂得了什么是優(yōu)秀,什么是愛崗敬業(yè),什么是移動的好員工。兩周里,從網(wǎng)絡到市場,從人力到財務,那么多優(yōu)秀的主管熟練地講述著自己工作中的經(jīng)驗。談到公司,談到工作,他們眼睛里閃爍著自信的光芒;談起未來,談起我們,他們言語里盡是關(guān)照。
20××年7月16日,星期一,我來到XX分公司開始實習,實習前公司黃立奎總經(jīng)理還特意為我們這些新員工組織了見面會,會上把公司總體情況做了介紹并鼓勵我們盡快熟悉公司各項業(yè)務充分發(fā)揮自己的潛能,會后經(jīng)過人力部門的分配,我到市場部實習。帶著些許敬畏和幾縷驚慌,我踏進了市場的辦公區(qū)域。作為一個剛慶祝畢業(yè)的大學生,我很清楚的知道,眼高手低是我們的通病。所以,在自己動手能力還很弱的情況下,我更樂意從最基本的東西學起、做起,比如發(fā)發(fā)傳真,接接電話什么的。7月16日,實習的第一天,我就在從座位到復印機,從復印機到座位的腳步中度過了。但是我的心很平靜,盡管頭上一直冒著冷汗,但那是怕耽誤師傅們工作的謹慎。
從7月17日,也就是實習的第二天到9月中旬,我轉(zhuǎn)到新城區(qū)營銷中心旗下的中山路營業(yè)廳實習,因為這是我們最基層、業(yè)務最全面、客戶最多的營業(yè)廳,在這里實習可以很快掌握最全面的市場業(yè)務及公司各項營銷方針的執(zhí)行。營業(yè)廳主要業(yè)務可以分為九類,即銷戶、開戶、過戶、分合戶、資費變更、密碼修改、一卡雙號、國際漫游、補換卡業(yè)務;日常工作還有接待重要客戶,執(zhí)行公司新的營銷政策等。在營業(yè)廳實習這段時間,感觸最深的一是執(zhí)行力問題,二是營業(yè)員心理問題,如果把這兩個問題解決了基層將會很“暢通”。
9月下旬到××年3月,我回到市場部實習。在營業(yè)廳主要是學習了如何使用BOSS系統(tǒng)和執(zhí)行新政策,應該說在中山路營業(yè)廳我動手實際操作的機會最多,而且在新城區(qū)營銷中心還實習了3個多月,學習了各項營銷政策的落實及反饋,所以回到市場后業(yè)務非常熟悉。6個多月的市場部實習,讓我擁有了無數(shù)位師傅的關(guān)心和關(guān)照。
首先是李改梅師傅。她工作認真、思想超前,在指導我實習的時候非常有耐心,從她那里我學到很多宣傳方面的知識。
其次是王保志、武堯斌、吳建東幾位師傅。他們幾個都很鼓勵我大膽地動手操作,不要怕出錯。尤其是王保志,他教會了我不少新業(yè)務知識。
最后是楊旭和劉月英師傅。因為他們營銷策劃和經(jīng)營分析一直很忙,所以,我的師傅們每天都要加班,兩個人工作認真負責,有點工作狂的味道。在我實習期間,楊旭師傅有空時還經(jīng)常給我補課,給我系統(tǒng)地講解營銷和經(jīng)營分析中常出現(xiàn)的'問題和解決方法等等,我也很認真的學習。我就是這樣一點一點地學習和請教,一步一步地向前走的。本著積極上進的態(tài)度,認真、努力地學習,并且理論結(jié)合實際,鍛煉了自己的動手能力。
××年3月初到4月下旬,我到財務部實習,為的是全面了解及掌握公司的財務狀況。財務部實習期間,我得到了眾多師傅的關(guān)心和鼓勵,還把以前在學校學習的財務理論和實踐相結(jié)合,不管做什么都要嚴格遵守SOX和財務法律法規(guī),做到嚴謹、求實。但是,我也有點小建議,財務部嚴格遵守財務規(guī)章制度的同時應該考慮公司最大的利益,比如:合理控制成本、巧簽合同、薪酬的發(fā)放、各類政策的規(guī)避等。
××年5月1日至今,我正式到網(wǎng)絡部網(wǎng)優(yōu)中心工作,從事網(wǎng)絡優(yōu)化工作后我才發(fā)現(xiàn)自己的喜好,技術(shù)才是我真正喜歡的,隨著3G、4G時代的到來,網(wǎng)絡質(zhì)量的優(yōu)劣將是移動公司在未來市場競爭的核心,沒有好的網(wǎng)絡一切皆無。網(wǎng)絡部下設3個中心:網(wǎng)絡優(yōu)化、運行維護、工程建設。在網(wǎng)優(yōu)中心王曉霞主任的安排下,我主要是和唐巍師傅負責常規(guī)優(yōu)化測試、全網(wǎng)頻率規(guī)劃、網(wǎng)優(yōu)專項優(yōu)化、大型會議活動應急保障、網(wǎng)絡選站址審核設計方案及開站后的測試驗收等。
在做完這些工作后我總結(jié)了一下有這么幾點比較深刻的體會:
第一點:真誠
你可以偽裝你的面孔你的心,但絕不可以忽略真誠的力量。
第二點:溝通
要想在短暫的實習時間內(nèi),盡可能能多的學一些東西,這就需要跟師傅有很好的溝通,加深彼此的了解。
第三點:激情與耐心
激情與耐心,就像火與冰,看似兩種完全不同的東西,卻能碰撞出最美麗的火花。
第四點:細心負責和基本的專業(yè)素養(yǎng)
細心負責是做好每一件事情所必備的基本素質(zhì),基本的專業(yè)素養(yǎng)是前提。
第五點:“主動出擊”
當你可以選擇的時候,把主動權(quán)掌握在自己手中。
總之,在實習期間除了淺層次地學習了專業(yè)技能外,我還感受和體會到了很多技能之外的東西。首先是移動人的敬業(yè)和那種生機蓬勃的工作氛圍。走進這樣的一個集體中,你的心會不由自主地年輕起來,你的腳步會不由自主地跟著大家快起來,而你的工作態(tài)度更會變得努力、認真,再認真一些,再努力一點。也許,這就是一個集體的凝聚力,這就是一個企業(yè)寫在書面之外的“特殊文化”!
短期的實習,讓我學到了不少東西,自我希望公司能知人善任,同時也期盼著自己能夠很好的從起點做起,一步一步扎扎實實地往前走,全心全意為成為一名合格,再到優(yōu)秀,直至卓越的移動人而努力奮斗!
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