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　　隨著社會不斷地進步，慰問信在慰問活動的使用越來越廣泛，寫慰問信是需要用誠懇、真切的態(tài)度，才能達到慰問的效果。那么，怎么去寫慰問信呢？下面是小編為大家整理的春節(jié)慰問信6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

【推薦】春節(jié)慰問信模板集合六篇

春節(jié)慰問信篇1

各位護士長：

　　在春節(jié)來臨之際，對你們表示至誠的節(jié)日問候：祝你們在新的一年里，家庭更加和睦，孩子更加優(yōu)秀，工作更加完善，管理更加嚴密！

　　在這歲末鐘聲即將敲響的時候，走過的歲月又浮現(xiàn)在我們的眼前：為了病人的身體健康和生命安全，你們吃在醫(yī)院、睡在醫(yī)院，嗓子喊啞、腰酸背痛；為了醫(yī)院的平安和發(fā)展，你們苦口婆心、嘮嘮叨叨，人在家中、心在病房；為了迎接“醫(yī)療質量萬里行活動”檢查，你們滿腔的熱情、春天般的干勁；為了醫(yī)院的經濟效益和社會效益，你們加班加點、費盡心血；為了完善自己，克服缺陷，舍去自己所好，嚴格要求自己；為了團隊的凝聚力，你們煞費苦心，瞻前顧后，委屈郁悶，默默奉獻……。

　　走過的.是艱辛，感覺的是煩惱，回顧的是欣慰，前面的是希望。

　　在新的一年里，讓我們攜起手來，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，拼搏充實的未來。和諧的氛圍是吉祥的像征，團結協(xié)作是輝煌的翻版。

　　看，敲鐘的老人就在我們眼前，讓我們忙忙碌碌過大年，開開心心每一天。

春節(jié)慰問信篇2

　　剛剛過去的20xx年，是我縣信合事業(yè)發(fā)展史上極不平凡的一年。全縣廣大同仁在各級黨委、政府的正確領導下，能夠同心同德、自我加壓、負重奮進，積極實踐團結緊張、嚴肅活潑、政令暢通、雷厲風行的工作作風，各項經營指標均創(chuàng)歷史最好水平。截止20xx年底（不含原城區(qū)社），各項存、貸款總額分別達到85867萬元、74706萬元，分別較年初增長1.25億元、1.62億元，實現(xiàn)歷史性的跨越；按可比口徑計算，實現(xiàn)盈利137萬元，上繳稅款275萬元，同比減虧1441萬元，終于走出了長期虧損的怪圈，改寫了連續(xù)八年虧損的`歷史；全年累計投放信貸資金8.3億元，播灑了我縣農村經濟騰飛的星星之火。

　　眾人拾柴火焰高。讓我們團結起來，在充滿艱辛、充滿希望的新征程中，迎接風雨的沖擊，接受競爭的錘煉，不斷創(chuàng)造新的輝煌！

　　最后，請允許我再次代表聯(lián)社黨組、聯(lián)社理事會，并以我個人的名義向您拜年，祝大家春節(jié)愉快、萬事如意；祝我們共同的事業(yè)蒸蒸日上、再攀新高！

　　信合服務、天天進步。付出艱辛的努力，勝利永遠屬于我們！

　　慰問人：

　　年月日

春節(jié)慰問信篇3

各位親愛的同仁：

　　大家好!再過幾天，我們就要迎來中國傳統(tǒng)的x年。大紅的燈籠掛起來，清脆的炮仗響起來，我好像已聞到了年的味道，而此刻的你還堅守在崗位上，也許在忙于結算、也許在忙于工地檢查、也許在忙于其他事務。你并沒有因為年的腳步已近而出現(xiàn)怠工，也沒有因為年終獎的多寡而降低工作標準，這種敬業(yè)精神就是我們南城公司的精神，也是我們南城公司的財富。

　　xx年，我們完成了開發(fā)區(qū)大量建設管理任務，但并沒有超越我們的預期，在成績面前我們并不興奮，我們提倡這種“低調務實，高效廉潔”的工作作風。公司xx被市里評為“模范集體”這是對我們團隊的重大肯定，充分說明了我們是一支有凝聚力，能攻堅克難的隊伍。真的非常感謝，是你的付出，你的的努力才會讓公司得到大家的支持。

　　我們公司其實就是政府改造自然的一個勞動工具，是政府項目的法人單位，注重的是規(guī)范化和執(zhí)行力的建設，對公司文化與創(chuàng)新力并不要求太高。創(chuàng)新不但沒有獎金，可能還有風險，但我們不能以此為理由而放棄創(chuàng)新(或完善)，只有我們不斷創(chuàng)新，不斷完善我們的管理模式、管理方法，我們才能超越同行，才有可能成為卓越的項目管理團隊，這是公司的目標，其實也是關系到每個人的發(fā)展目標。在新的一年里，希望大家圍繞公司目標，結合自己崗位，設定自己的具體目標，新年新氣象，新年新成績，每年進步一點，我們離目標的距離就會更近一些。

　　假日期間，好好玩，好好看，吃好喝好睡好，如果感覺無聊也可以好好修煉，人與人的差距其實就是在工作之外的業(yè)余時間拉開的。業(yè)余時間的安排決定了你的方向。

　　世界是公平的也是不公平的。機會總是垂青有準備的人，早起的鳥兒不一定有蟲吃，但不起來的鳥兒一定吃不到自己抓的蟲兒。每天xx小時對大家都是公平的，但由于機會、環(huán)境的不公平，每個人努力的結果可能是不一樣的，我們要坦然面對。

　　工作是可選的`也是不可選的。選擇什么樣的職業(yè)可以說是你的自由，也許你是為愛好而來公司，也是你是為謀生來公司，也許那天你不高興了，你也可以選擇離開。但進了公司后，你要服從公司的安排，遵守公司的規(guī)章制度，你要為你的崗位承擔責任，創(chuàng)造價值，這你我都要樂于接受。

　　成績是要比較又不能計較。不比較我們無法看出自己與別人的差距，不比較我們辨別不了要努力的方向，比較是讓我們的明天成為別人的標桿。但人的煩惱大部分是從比較產生的計較而來，抱怨社會不公，抱怨環(huán)境不好，抱怨待遇不好，不計較也許就少了一些煩惱，人不是為煩惱而工作。

　　為人是要認真又不能較真。對待工作必須要認真，這是職責所在，重擔在肩，你不挑沒有人會為你承擔，認真說明你有責任感。較真，卻說明你固執(zhí)任性。過于較真，不但不被周圍認可，也許你覺得自己很累，還有誰比你更關心自己呢，幸福是個比較級，我們都可以活得更幸福。

　　假期的腳步越來越近，記得要為父母準備一點禮物哦，有時間也走訪一下其他長輩，鼓勵你去村里看看那位貧困的那位大爺大叔，你的行動一定會成為你孩子的榜樣。

　　最后祝福你和你的家人新春快樂!身體安康!闔家幸福!

春節(jié)慰問信篇4

尊敬的父母：

　　您們好！

　　作別龍年的好運，迎來蛇年的吉祥。在這辭舊迎新的時刻，請允許我代表大連恒藝裝飾裝修工程有限公司向您老致以誠摯的問候和節(jié)日的祝福！

　　20xx年是個雙喜年，是個值得慶祝的年份。其一喜：公司的建筑裝修裝飾專業(yè)承包資質由二級晉升到一級！其二喜：公司如期實現(xiàn)了八年前制定的中遠期戰(zhàn)略目標，并且年產值首次突破億元大關！公司的每一點成績，無不浸透了每一位員工---您們子女的辛勤付出！可以說恒藝今天這座大廈，是每位員工的心血筑就！在這里我向所有員工的父母雙親致以最真誠的感謝！因為，沒有您們的哺育，就沒有恒藝這么多如此優(yōu)秀的員工！沒有您們的支持，他們就不能全身心的投入到恒藝的工作中來！恒藝的每一磚每一瓦上也閃爍著您們的光輝！

　　古語云：百善孝為先！公司一向重視德行，尤重孝道！父母的生養(yǎng)教育之恩，是感恩之根；子女的'贍養(yǎng)孝順之道，是德行之本!因此，自20xx年起，公司為員工發(fā)放孝薪，至今已持續(xù)三年，以后還將繼續(xù)堅持下去！今年，公司在員工中提倡“新二十四孝”，以回饋各位人父人母的育才之恩！

　　20xx年3月23日，我們的恒藝就十五周歲了！在祝愿您們健康長壽的同時，也希望得到您們的祝福，屆時誠邀您們和我們一起慶祝公司的生日活動，更希望您們的子女和公司一起成長，共同譜寫恒藝公司的美好未來……

春節(jié)慰問信篇5

尊敬的業(yè)主：

　　您好!

爆竹聲聲辭舊歲，金牛送福賀新春。

　　值此歲序更迭，xxxx年新春佳節(jié)來臨之際，我們真誠地向您表示親切的問候和美好的祝福，衷心祝愿您萬事如意，闔家幸福，工作順利，事業(yè)成功!回顧過去一年的物業(yè)服務工作，福環(huán)物業(yè)公司秉承“業(yè)主至上，服務第一”的宗旨。

　　在廣大業(yè)主的理解、支持和配合下，物業(yè)員工在提高服務質量、維修養(yǎng)護園區(qū)管網、照明系統(tǒng)、給排水系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、消防系統(tǒng)、安防系統(tǒng)、垃圾清運處理、園區(qū)清潔綠化、二次裝修服務、分發(fā)送達郵件、包裹、報刊等方面做了大量的`工作，得到了廣大業(yè)主的認可。

　　借此機會，福環(huán)物業(yè)公司全體員工向關心、支持莫奈花園小區(qū)建設的廣大業(yè)主表示衷心的感謝。

　　“春時人事日相催，冬至陽生春又來�！痹谛碌囊荒昀铮飿I(yè)公司將以更高的要求、更高的標準，持續(xù)不斷的進行自我改進和完善，并向廣大業(yè)主提供更加文明、祥和、安全、整潔、以人為本的居家環(huán)境而不懈努力!

　　為使廣大業(yè)主度過一個溫馨、樂意融融的春節(jié)及加強和廣大業(yè)主的交流，物業(yè)公司將于xxxx年1月20日下午14時在福海御源酒店二層舉辦物業(yè)公司與業(yè)主之間的“春節(jié)聯(lián)誼會”，屆時敬請各位業(yè)主前來參加。

　　同時，物業(yè)公司在此謹提醒廣大業(yè)主，在節(jié)日期間注意防火、防盜、外出時及時鎖好門窗，關閉水龍頭、電源等，配合物業(yè)公司共同搞好園區(qū)安全。

　　如您有需要，請致電物業(yè)24小時值班電話：xxx。

　　最后祝愿全體業(yè)主新春快樂，幸福安康，牛年大吉!

此致

敬禮!

　　物業(yè)