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員工工作總結(jié)

企業(yè)員工工作總結(jié)

時間:2021-03-16 17:22:26 員工工作總結(jié) 我要投稿

【必備】企業(yè)員工工作總結(jié)模板匯總6篇

  總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)一般是怎么寫的呢?下面是小編為大家整理的企業(yè)員工工作總結(jié)6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【必備】企業(yè)員工工作總結(jié)模板匯總6篇

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇1

  8月的工作即將結(jié)束了,在一個月的工作里,雖然沒有什么突出的進展,但是工作也依然在穩(wěn)步的前進中。

  雖然說突出的進展沒有,但是一些不錯的訂單還是有的。本月的業(yè)績情況為……,比起上個月還是有了一定的進步。并且我也在這些工作中認識了一些新的客戶,有希望能帶來今后跟多的收益。8月的工作雖然沒什么太大的變化,但是我也有在工作中積極的提升自己的能力,并為接下來的工作做好準備,相信9月之后的情況會有不一樣的發(fā)展。對此,我現(xiàn)在講8月的工作做以下總結(jié)記錄,以保證之后的工作能順利進行。

  一、自我能力的提升

  作為xxx企業(yè)的職員,我的目標方向一直都沒有變過,向上努力就是唯一的目標!但是向上就需要向上的樓梯,如果沒有,我就自己搭建出來!

  8月中,我依舊在不斷的提升自己的工作能力,積極的維系自己和客戶間的聯(lián)系,并想辦法提高自己的口才能力和對人的觀察能力,同時對公司產(chǎn)品的了解也在不斷的加深。8月中,我的業(yè)務水平有了很大的提升,給我的工作帶來了不少的優(yōu)勢。但是我知道,這樣還是遠遠不夠的,看著排名上比我更高的同事,我就知道自己并沒有把工作做到最好。雖然現(xiàn)在還沒有做到,但是總有一天我會提升上去的。

  二、對客戶的聯(lián)系

  現(xiàn)在我的客戶也是有不少,每天僅僅是維系顧客就已經(jīng)是占去了很多的時間。8月中我抽時間將現(xiàn)有客戶的情況做了分類,也做了一個詳細的計劃,對客戶的方案也有一定的差異,以此稍微降低了一些我的工作壓力,但是這樣的放發(fā)始終過于機械化,我還是需要更加強化自己在這方面的能力,或者是優(yōu)化客戶名單。

  三、做好新客戶的開發(fā)

  要想開發(fā)新客戶,就要讓對方對自己銷售的產(chǎn)品感興趣,雖然流傳著一句“沒有賣出去的商品”但是這句話是對銷售來說的,要做到?jīng)]有賣出去的商品,那么選擇好適合的客戶也是非常重要的,不會需要的顧客,即使用上三寸不爛之舌說出舌燦蓮花的蜜言,到最后也只會給自己帶來一個負面的回饋。

  所以,選好客戶是最重要的,不能只是看著能不能賣出去,當然這點也很重要,但是更重要的是看著是否能通過這位客戶開發(fā)出一條銷售線來。

  8月中,共開發(fā)新客戶x名,其中xxx、xx等顧客有更深一步開發(fā)的價值。在9月中,這也是主要的維系客戶。

  四、結(jié)束語

  我的工作態(tài)度是,做好自己的工作,但是有機會也絕對不會錯過。這樣的準則讓我在工作中不斷成長,今后也是如此。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇2

  這段時間以來我真的是感覺非常好,我是一名剛剛畢業(yè)的學生,能夠進入到xx這里實在是榮幸,對于我而言工作是一種方式,也是一種對自己的證明,對于剛剛畢業(yè)的我來講這是很有意義的事情,在這幾個月時間當中,從一名什么也不懂的學生到開始了解職場,這樣的轉(zhuǎn)變讓我內(nèi)心強大不少,對社會的了解更深一分,深刻的體驗到了在學校和工作的區(qū)別之大,我在過去幾個月的工作上面讓我映象深刻,現(xiàn)在我非常希望自己能夠搞好工作,這是非常不容易的,轉(zhuǎn)正之后我會更加努力的。

  對于自身的變化我是看在眼里的,我對自己一直都是非常的認真,我也對自己能力很有信心,這是作為一名新員工應該要有的態(tài)度,我不斷的提高自己工作能力,積累足夠多的業(yè)務知識,這段時間給我的感覺是非常深刻的,我應該要去堅持做好自己的本職工作,這也是作為一名員工應該要有的態(tài)度,轉(zhuǎn)正之際,我要去做好的事情還是有很多的,回顧過去幾個月我一直都很虛心,意識到自己來到xx這里不是很久,我和別的同事還是有差距的,所以我需要認真去學習他們,現(xiàn)在我也絕對這些都是需要去做好的工作,應該要對自己有信心的一點,不管以后出現(xiàn)什么樣的情況都應該堅持去做好自己本職工作,提高工作能力,對自己要求高一點,在今后的工作當中這些是我應該去考慮的。

  我一直以來的都在提高工作能力,這里和學校不同,我應該主動去學習去提高,所以我是嚴格的督促自己的,有些事情就應該有一個合理的規(guī)劃,我的情況已經(jīng)是非常明顯了,在學校學習到的東西我還是沒有完全的發(fā)揮出來,我應該主動去搞好自己的工作,我非常清楚自己是處在一個什么樣的水平上面,我通過學習積累了很多知識,包括以后我也是對自己很有信心的,作為一名新員工這些并不是什么大的問題,是我應該去做好的,也是我應該去堅持下去的,調(diào)整工作的狀態(tài)這是很有必要的,總結(jié)這幾個月下來我是遇到了很多問題,得到了周圍同事的熱情幫助,當然我自己也是解決了很多,這就是一個明顯的變化,以后在xx這里我也一定會堅持去搞好分內(nèi)的工作,雖然在工作方面也要不足,但是我還是堅持了下來,我正在努力的提高了自己工作能力,相信以后能夠做好。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇3

尊敬的領導:

  您好!

  合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土;千里之行,始于足下。人的一生就像城市中的公交車,會到達許許多多的驛站。每到達一個驛站,就意味著一個新的征程;每過一個驛站,就能帶走很多寶貴的財富。

  時至今日,我仍然清晰地記得與李xx總經(jīng)理的第一次談話,短短的一席話,卻給了我莫大的鼓舞,讓我對這份工作有了充足的信心和勇氣。其中留給我印象最為深刻并且一直以來引領著我前行的是這樣的一句話:“不想當元帥的士兵不是好士兵”!日后的每一次重要會議,李總也反復強調(diào)過這句話。聽起來只是簡簡單單的一句話,但深思后,能夠感受到李總的良苦用心。李總是希望我們每一個人都要有強烈的上進意識,時刻保持進取心,不斷追求進步。一直以來,自我感覺挺上進,挺好強,不想輸給任何人,也不想只是找一份安穩(wěn)的工作,平凡且碌碌無為地過一生。為了追求更大的進步,我懷著從零開始的心態(tài)和美好的`希望,帶著李xx總經(jīng)理寄予的厚望和明確的目標,于20xx年7月9日加入了武漢xx集團這樣一個優(yōu)秀的團隊,開始了我的又一個新的征程。

  我的主要工作是負責公司形象宣傳,文書的撰寫與管理。在工作中,我始終抱著虛心學習的態(tài)度,熟悉公司的企業(yè)文化,深入現(xiàn)場,了解公司各項目部工程進展情況,主動和同事溝通,希望能更快的融入到公司,投入到工作中。在領導的悉心教導、同事的熱心幫助和自身不懈地努力下,工作已逐步走上正軌。這段日子,是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,給我留下了坎坷卻美好的回憶。領導們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,同事們的善良樸實深深感染了我。我很慶幸,我溶入了這樣的一個集體,溶入了這樣一個溫暖的大家庭。

  七月一日召開的總經(jīng)辦內(nèi)部見面會明確了我們每一個人的工作職責。李xx副總經(jīng)理教導我們,“雖然現(xiàn)在辦公室作了具體的分工,但是,我們?nèi)匀灰獔猿址止げ环旨业脑瓌t。工作上大家一定要互相幫助,團結(jié)一致;工作中要樹立敬業(yè)意識和公樸意識,熱心、誠心、耐心地為公司各部門提供服務和幫助;要干一行,愛一行,專一行,建立濃厚的興趣和感情;在干好本職工作的同時,要刻苦鉆研,提高自身的綜合素質(zhì)和應變能力!倍x主任教導我們,“只要肯用心,就沒有做不好的事情。”領導們的這些話,給予了我們新人莫大的鼓舞,讓我們更加堅信“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理!因此,我更加積極努力地工作,不懂就問,不會就學,不好就練,始終以一名戰(zhàn)斗者的姿態(tài),迎接著這種全新的挑戰(zhàn)。

  文字工作是我的核心工作,貫穿于各項工作的始終。文字工作要求多讀書,多練習,多用心,多積累。由于對專業(yè)知識的不熟悉,導致一段時間內(nèi)工作效率較低。我把這種工作壓力看作是領導對我的信任,工作給予我的歷練。空余時間注重加強相關專業(yè)知識的學習,虛心向領導、同事請教,認真對待每一份文件,反復鉆研與修改,直到自己覺得滿意為止。因為我深刻懂得“細節(jié)決定成敗”的道理。經(jīng)過近一個月文字工作的磨練,很多東西都熟悉了,工作起來越發(fā)得心應手,在語言表達方面也有了一定的提高。工作讓我找到了樂趣,獲得了成就感!

  在以后的工作中需要改善的地方:

  一、加強與同事的溝通,營造團隊協(xié)作氛圍。

  這段時期讓我深深體會到團隊協(xié)作精神才是工作取勝的關鍵。辦公室工作偶爾會因同事之間缺乏溝通而導致工作出錯或效率低。在以后的工作中,我一定會主動加強與領導、同事的交流與溝通,在確保工作順利進行的同時提高工作效率。

  二、從改造自己入手,適應企業(yè)生存環(huán)境。

  我深知:德才兼?zhèn)涞娜瞬攀侨瞬。進入公司的第一天,我就清楚地意識到自己已經(jīng)是公司的一名員工,目前要做的,就是要通過努力工作來改造自己,以拓寬自身的知識結(jié)構(gòu),提高專業(yè)素質(zhì)和道德修養(yǎng)。我相信,只要自己肯努力學,用心做,就一定不會辜負領導的期望!

  三、從細微工作入手,積極調(diào)整個人心態(tài)。

  作為一名新員工,處事要低調(diào),要在榮耀面前退一步,在困難面前進一步。要堅持踏踏實實做人,認認真真做事,堅信細節(jié)決定成敗。

  四、“業(yè)精于勤,荒于嬉”。

  在以后的工作中要不斷加強學習,要始終堅持多看、多聽、多想、多問、多做的方針,不斷提高自身的工作能力和工作效率。

  五、鍛煉膽識和毅力,提高解決實際問題的能力。

  工作中要敢想敢做,在做好本職工作的同時,努力加強各方面能力的鍛煉,將自己融入到xx事業(yè)中,以達到共同進步和雙贏的目的。

  對公司的建議:

  工作對于一個人,應該用上孔子的一句話,那就是“在其位,謀其政”。無論我們在哪個崗位上,都要想方設法把自己的本職工作做好。如果我們每一個人都把自己的工作做得圓滿了,才能真正提高工作效率,為公司創(chuàng)造效益。拿百分量化考核工作為例,百分量化考核的宗旨是為了提高公司工期、質(zhì)量、安全、文明施工四項指標的管理水平,增強公司的核心競爭力。然而,考核過程中提出的問題非但沒有做到及時整改,甚至在連續(xù)幾個月的百分量化大檢查中反復出現(xiàn)。由此,我覺得百分量化工作應該包括考核、評比、督辦三個環(huán)節(jié),只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,先前的考核、評比工作的開展才會更加的有意義。也只有這三個環(huán)節(jié)的工作都做得圓滿了,才能真正體現(xiàn)百分量化考核的宗旨,才能真正提高公司項目工程的管理水平,才能增強公司的核心競爭力。在此,建議公司相關領導及工作人員,一定要加強百分量化考核、評比后的督辦工作,加大管理監(jiān)督力度。同時,要加強對管理人員管理意識的培訓,真正提高公司管理階層的管理水平。

  在此,引用李xx總經(jīng)理在七月份生產(chǎn)會議上的講話,“經(jīng)過七年艱苦奮斗而茁壯成長起來的xx人主力部隊是健康的,公司的領導核心是有能力和有力量的!”因此,我相信,只要我們更加緊密地團結(jié)在公司董事會的周圍,迎難而上,以堅韌不拔的決心和毅力并肩作戰(zhàn),一定可以在短期內(nèi)根本解決目前各方面存在的問題,創(chuàng)造一個嶄新的名副其實的xx品牌!同時,兩位高層管理人員的到來,也給了我很大的信心!我相信,隨著xx集團管理層力量的不斷壯大和完善,xx的明天一定會更好!

  路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。隨著對工作的逐漸熟悉,我要踏上新的征程,任重道遠,我需要加倍努力。我會加強學習,努力充實自己,既擁有進取心,也保持平常心,快樂地去工作,在工作中尋求成就感!我要以更加飽滿的熱情和充沛的精力投入到工作和學習中,決不辜負領導對我的信任和栽培,為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量,書寫我人生中濃墨重彩的一頁!

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇4

  20xx年,按照公司(局)的整體部署,結(jié)合我公司礦井建設的基本需求,在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關心與指導下,我公司進一步加強了職工培訓工作力度,由公司人力資源部會同各部門、各項目施工單位管理,有條不紊地開展了職工教育培訓工作,F(xiàn)就全年培訓工作總結(jié)匯報

  一、教育培訓工作基本情況

  今年以來,公司人力資源部完善員工教育培訓制度,促進培訓有效開展。本著“干什么、學什么, 練什么、比什么”的原則,始終堅持“向培訓要素質(zhì),以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓方針,不斷完善各種培訓制度,逐步實現(xiàn)培訓工作的科學化、規(guī)范化、制度化,確保培訓時間、人員、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性、有效性、實用性,確保安全培訓取得實實在在的效果。

  截至20xx年12月14日,我公司共有245人次參加由集團公司、澄合培訓中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓42項,使用培訓經(jīng)費86945元。培訓范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員、工程類專業(yè)技術人員的安全資格培訓,新員工入井培訓、人力資源、檔案管理、黨紀政紀、冬季三防、駕駛員安全行駛教育培訓等多個方面。

  二、20xx年職工教育培訓主要工作完成情況

  1.20xx年度公司培訓計劃完成情況

  截止20xx年12月14日,公司已組織和參與培訓42場次,參培人員245人次,占到公司總?cè)藬?shù)的500%。其中,安全資格證培訓(復訓)6期,共培訓13人次(礦長2人次、副礦長7人次、管理人員4人次);新工人安全技術培訓1期,培訓14人,為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓2期,共培訓4人次;通風系統(tǒng)培訓1期,培訓3人次;公司自培10期,培訓175人次;其他培訓22期,培訓40人次。

  2.積極協(xié)助施工單位搞好教育培訓工作

  截止20xx年11月30日,公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓,多次邀請澄合培訓中心為施工單位進行新工人安全技術培訓,共培訓220人,為220人辦理了入井資格證。

  僅20xx年給施工單位發(fā)放培訓通知X次,培訓包括各工種。此外,公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進行安全知識集中培訓,每周四對施工單位安全培訓工作進行檢查、監(jiān)督,落實全員持證上崗,抓好施工單位班組“三個一”工作,并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述,取得了很好的效果。

  3.教育培訓制度建設情況

  公司20xx年逐步完善培訓制度,制定了《moumou公司員工教育培訓制度》,為職工提供良好的學習環(huán)境。針對以往培訓工作缺乏完整系統(tǒng)性、培訓管理幅度力度較弱、培訓資金偏少、培訓科目及受訓人員較少的問題,今年我公司管理層進一步加大了對員工培訓工作的管理力度,建立培訓臺賬,并在總結(jié)以往培訓經(jīng)驗的基礎上,不斷開發(fā)自主培訓模式,形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓,每周四給施工單位培訓的長效培訓制度,鼓勵職工參加業(yè)務培訓,并將在20xx年逐步實施受訓人員將培訓成果帶回所在部門,以促進部門全體成員業(yè)務素質(zhì)的共同提高這一新舉措。同時為每位職工發(fā)放了一套學習記錄簿,每個部門配備有電腦,為職工自我學習營造了良好的學習氛圍。

  4.教育培訓經(jīng)費使用情況

  20xx年按照公司培訓經(jīng)費提取方案,共提取培訓經(jīng)費143608.12元,支取培訓經(jīng)費86945元,結(jié)余56663.12元,培訓經(jīng)費使用率為60.54%。其中安全培訓使用37660元,安全培訓資料使用31520元,其他管理培訓使用17765元,購培訓設備使用18683元(投影儀),培訓經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,未出現(xiàn)違規(guī)、違紀使用經(jīng)費情況。

  5.規(guī)范信息化管理,建立各類培訓臺賬和電子文檔

  建立了安全管理人員培訓臺賬、新工人入井培訓臺賬、公司培訓經(jīng)費使用臺賬等臺賬,從培訓班次、人次、培訓機構(gòu)、培訓地點等進行了登記匯總;為每一名培訓員工建立了培訓檔案,制定了員工教育培訓教學大綱,建立了培訓電子教案,保證每次培訓都有記錄,每次培訓都有案可查。

  6.加大對職工的安全教育宣傳

  公司充分利用網(wǎng)絡、書籍等載體,對員工安全意識、職業(yè)技能鑒定進行了廣泛的宣傳,提高廣大員工的認同、參與和支持意識。積極宣傳職工參加函授、成人高考、職稱考試等社會性考試,20xx年有5人參加函授大專、大學學習,6人參加了成人高考考試,3人參加了職稱考試。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動,為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單20xx多張,發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,共計234本。在立井、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

  7.開展形式多樣的崗位技能培訓

  公司20xx年共舉辦各類崗位技能培訓8期,培訓主要包括辦公自動化培訓、公文寫作培訓、駕駛員崗位技能培訓、財務管理人員培訓等。通過實行鑒定前自我培訓,公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓,為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準備。

  總的來說,在公司(局)的監(jiān)督指導下,在公司領導的重視下,我們的培訓工作做得比較成功。

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇5

  總體來說,我真心覺得這次戶外拓展的節(jié)目出得不錯,我是做裁判的,我能深切感受到各個部門競爭時,他們部門內(nèi)部的團結(jié)。他們都很投入地商量對策,有的會在旁邊使勁地加油。到最后每個人都玩得很high~他們也很合作~雖然結(jié)束后有些局面混亂~但因為可能這是我們的第一次舉辦的活動,所以發(fā)現(xiàn)了一些問題,最明顯的就是時間拖太久了,因此節(jié)目還沒有玩完,就到中午了。而且太陽很曬,稍微影響他們玩游戲的興致。這跟我們隊員有些規(guī)則不熟悉,決策不夠果斷等等有關。還有一個是我的一個同學跟我說,我們的游戲有些累人,可能游戲比較多,而且需要一些體力,他才會這樣跟我說吧。下次如果還有這類的活動的話,我們是否應該調(diào)整一下呢?把一些比較輕松的活動和需要體力的活動間隔開。在這個活動中我們?nèi)肆σ脖憩F(xiàn)得不錯,每個人都是精神抖擻的~雖然到了后面,真的有些累了。不過大家都是開開心心地做我們本分的事~很感謝師兄師姐過來看我們,幫我們打打氣球,做做雜活等等的~你們的到來,就已經(jīng)給了我們鼓勵了!~謝謝你們~

  我是做裁判的,有時會比較嚴,而我負責的又是外聯(lián)部比較好玩的同學,因此有時會跟他們爭論一下,說一下,不好意思,同學,請不要。。做之類的。他們都會配合地聽從。不過我也會放一下水,意思意思一下,大家開心才是真的開心嘛。不過有幾次,他們真的犯了好多次規(guī)了,我跟他們說了幾次,他們都不聽。這時,我的隊友李有裕出聲了,你們這樣做我們會很難做的。他們也沒有再說什么了,從這個事件中,我知道了自己的立場不夠堅定,不夠說服力的不足之處。我應該更熟悉游戲規(guī)則,這樣才不會又猶豫自己是否有漏洞。

  對于隊友李有裕啊,我是很滿意的啦~因為他有一種親和力,和他很容易相處,而且也比較愛開玩笑,善于調(diào)節(jié)氣氛,還有他還蠻有說服力的,說幾句話,外聯(lián)的同學也很聽從,這是氣場嗎?哈哈,總之要好好向他學習~

  昊楠師兄和詩婷師姐都很負責地在現(xiàn)場幫手準備游戲,打氣球,弄號碼牌,當我們遇到問題時,他們總會積極地出現(xiàn)指點我們,會讓我們自己做決定,頗有風范~

  在最后,我愛人力這個大家庭~謝謝大家的共同努力~

企業(yè)員工工作總結(jié) 篇6

  這一年來的工作結(jié)束了,現(xiàn)在我深刻的感受到了這一年來的提高,我也清楚的意識到了,現(xiàn)在這樣的環(huán)境下面我也是覺得非常的充實,一年的時間還是非常的快的,現(xiàn)在回想起來的時候,還是感覺非常的有動力,我能夠做出一個客觀的判斷,這對我而言并不是一件是很難的事情,我也希望能夠進一步調(diào)整好自己各個方面的能力,我覺得現(xiàn)在還是應該要努力的去完成好的,這一年來我確實感覺進步是很大,對于過去一年來的工作我是感覺非常的充實的,現(xiàn)在我也總結(jié)一下這20xx年來的工作。

  在這樣的環(huán)境下面我也是感覺有很大的提高,我會堅持做的更好的,未來還會有個更多的事情值我們?nèi)プ龊,我在這一年來的工作當中也是學習到了很多,我也在一點點的維持好的工作方向,確實通過過去的一年還是有很多的成長的,這一年對我而言是一個很大的鍛煉,我和周圍的同事相處的很好,在業(yè)務能力方面我也是非常的清楚,我應該要往什么方向努力,這種感覺是非常好的,對于這一點我有著非常明確的方向,一年來我認真的完成好自己分內(nèi)的職責,把細節(jié)上面的工作做的很好,現(xiàn)在回想起來的時候真的是一個很大的升華,這對我的業(yè)務能力是一個非常大的考驗,我覺得的這非常的有意義,確實通過這樣的方式是可以有非常大的提高的,我深刻的意識到了這一點。

  當然除了個人能力之外,我還有一些不足的地方,在這方面我還是應該要主動一點去做好的,現(xiàn)在我也是應該要保持一個好的態(tài)度,我也是知道自己以后努力的方向是什么,現(xiàn)在回想起來這一年我在工作當中做出的成績,雖然不是業(yè)績最好的,但是也是在部門當中做的不錯的,盡管在這一年當中自己并沒有得到太多的提高,但是我也是感覺我能夠把自己的工作做的更好,在這一年來的工作當中我比較認真比較努力,我還是非常愿意讓自己做的更好的,我一直都希望這是對我個人能力的打磨,我本著一個好的原則,把自己分內(nèi)的事情處理的很好,現(xiàn)在回想起來確實是很有意義,當然在這個過程當中我不是所有事情都做的很好,我在業(yè)務方面確實還是有一些需要去維持下去的,偶爾會出現(xiàn)一些細節(jié)的錯誤,這對工作并不是很好,我真應該好好去改善一下,在這新的一年中我一定會更加努力的。

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