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掛靠協(xié)議書6篇

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，需要使用協(xié)議書的場合越來越多，協(xié)議書的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規(guī)范。相信很多朋友都對擬協(xié)議書感到非�？鄲腊�，以下是小編幫大家整理的掛靠協(xié)議書6篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

掛靠協(xié)議書6篇

掛靠協(xié)議書篇1

　　甲方（管理方）：_________法定地址：_________法定代表人：_________

　　乙方：_____住所：_______________身份證號碼：_________電話：_______________

　　為了進一步深化企業(yè)改革，發(fā)揮甲方（管理方）的宏觀調控職能，增強企業(yè)活力，提高企業(yè)的經濟效益，甲方（管理方）經與乙方（掛靠方）充分協(xié)商，一致同意就乙方在甲方公司下承接項目事宜簽訂以下協(xié)議書：

　　一、項目：

　�。ㄒ唬⒐こ堂Q：

　�。ǘ�、工程地點：

　�。ㄈ�、協(xié)議時間：_____年__月__日至_____年__月__日

　　二、甲方的權利、義務：

　�。ㄒ唬�、甲方向乙方提供承接工程任務的公司資質，并對本工程在職職工進行安全生產教育。凡須由施工單位負責交繳的費用和資料等有關費用均由乙方負責。

　　（二）、甲方有權對乙方正在施工的工程項目進行管理和指導，乙方必須無條件接受甲方的管理。對發(fā)現(xiàn)有違反質安操作規(guī)程施工的或發(fā)現(xiàn)有質安隱患的，甲方有權責令停工整頓。對不服從管理多次違規(guī)不改的視為蓄意損害甲方企業(yè)信譽，甲方有權單方面終止與乙方的合同，乙方不得有異議。

　　三、乙方的權利、義務：

　�。ㄒ唬�、甲方同意乙方在甲方公司下承接項目，乙方在協(xié)議期間以甲方公司名義自主經營、獨立核算、自負盈虧。工程任務自行承攬。

　�。ǘ�、協(xié)議期間乙方以甲方的名義承建工程項目，所以甲方有責任對工程負責管理，凡以甲方名義簽訂的施工協(xié)議，乙方必須無條件執(zhí)行甲方公司的制度，服從甲方的管理，并與甲方簽定工程安全生產協(xié)議書。

　�。ㄈ�、協(xié)議期間乙方實行包干施工，包質量，包工期，包安全生產，包人工，包文明施工。施工期間乙方必須自覺維護甲方的企業(yè)信譽，嚴格按照國家現(xiàn)行的施工技術規(guī)范和驗收標準進行施工，確保施工質量，安全施工，文明施工和按期完工，如發(fā)生質安事故或逾期交工，一切經濟損失責任均由乙方承擔，需追究刑事責任的，也由乙方承擔責任。

　　（四）、乙方在甲方公司下經營期間，乙方必須嚴格遵守安全生產法律、法規(guī)、標準、安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案；對本工程在職職工進行安全生產教育。嚴格按照規(guī)定用工，依法辦理用工合，并辦理工傷保險（保險費由甲方代收代付，按月收�。霉と吮仨氁信c其工種相關的證件，持證上崗，要將所用工人的有效證件及資料復印件報送甲方一份備查。

　　四、費用：

　�。ㄒ唬�、協(xié)議管理費用為工程造價的____%，即_____元。

　�。ǘ�、交費辦法：合同簽定后一周內交清，逾期交繳視為乙方違約，按拖欠款和拖欠時間每日計罰_________％滯納金。

　�。ㄈ�、協(xié)議期間乙方按本工程進度收取的建設方的工程進度款必須轉入甲方帳戶，待扣除稅金后其余工程款轉給乙方。

　　五、本協(xié)議生效前，乙方必須向甲方繳納_________元保證金，如協(xié)議期間乙方發(fā)生任何違法違規(guī)或違反本協(xié)議的行為，或者發(fā)現(xiàn)乙方有其他有損甲方信譽的行為給甲方造成企業(yè)名譽損失或經濟損失時，乙方除承擔一切經濟與法律責任外，甲方有權沒收上述風險保證金，乙方不得有異議。如協(xié)議期內乙方無違約行為，將風險保證金退還乙方。風險保證金不計利息。

　　六、本協(xié)議雙方簽名蓋章乙方交齊風險保證金后生效。協(xié)議期滿，雙方債權債務結清以及乙方結清以協(xié)議單位名義在外的債務后自動失效。

　　七、本協(xié)議未盡事宜雙方另行協(xié)商解決。本協(xié)議一式貳份，雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：

　　簽定日期：_____年__月__日

掛靠協(xié)議書篇2

　　甲方：

　　乙方：性別：身份證號：

　　掛靠人：性別：身份證號：

　　乙方與掛靠人是關系，乙方因個人原因，申請掛靠甲方公司代為辦理社保事宜，甲、乙雙方及掛靠人，就代辦社保事宜，經友好協(xié)商，達成如下共識：

　　一、甲方的責任：

　　1、甲方按甲方員工標準，為掛靠人代辦社保；

　　2、甲方與掛靠人為代辦社保關系，與掛靠人不存在勞動關系。

　　二、乙方及掛靠人的法律責任

　　1、乙方及掛靠人按甲方及社保部門的要求，提供就代辦社保的的相關的材料。

　　2、掛靠人的社保費需按季付或半年支付的方式，將該款項打入甲方指定的賬戶或以現(xiàn)金的形式支付。

　　3、支付時間：每月的日前。否則甲方將暫�；蜣k停掛靠人社保，其法律后果均由掛靠人承擔。

　　4、乙方如需終止甲方代辦社保關系，需提前一個月通知甲方。如未及時通知甲方，甲方之損失將由乙方承擔。

　　5、甲方代辦社保期間，掛靠人一切勞務糾紛，如工傷、意外等等，均與甲方無關。

　　6、甲方因履行本協(xié)議產生的一切法律風險和費用,全部乙方和掛靠人由直接支付和全額承擔。

　　7、乙方和掛靠人互負連帶責任。

　　三、協(xié)議期限：從年月日至年月日止。

　　四、本協(xié)議如有未盡事宜，需甲方、乙方和掛靠人共同書面簽訂補充協(xié)議。

　　五、協(xié)議一式三份，各執(zhí)一份，并從簽訂之日起成立，甲方實際履行之日生效，乙方停止支付社保費時，甲方可提前解除終止本協(xié)議。甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　代理人：（簽字）掛靠人：（簽字）

　　日期：年月日

掛靠協(xié)議書篇3

　　申請承包盛華物業(yè)有限公司下屬裝飾業(yè)務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業(yè)公司在裝飾工程管理上規(guī)范化、條理化、專業(yè)化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業(yè)公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發(fā)展該下屬裝飾公司的的產業(yè)規(guī)模，促進了物業(yè)公司向縱深產業(yè)化.多元化的良好發(fā)展，而作為我們則是依托物業(yè)公司強大的產業(yè)平臺，更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢，特長，創(chuàng)造更大效益，更好的實現(xiàn)我們的價值。

　　合作具體內容如下：

　　1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業(yè)務和自主公司業(yè)務，進行獨立作業(yè)，業(yè)務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的`管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監(jiān)督檢查，和財務所涉及到的稅務關系。子公司出任一名出納，出納員是企業(yè)現(xiàn)金管理的具體責任人，全面負責企業(yè)的現(xiàn)金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現(xiàn)金收入都必須及時收取，當天入帳，并與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行�，F(xiàn)金登記的依據為經過審核后的現(xiàn)金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結余的數額并與庫存現(xiàn)金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和余額，做到“日清月結，帳款相符�！�

　　2、關于繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業(yè)公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提齲具體比例數，由總公司商討決定。

　　3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：

　　總負責人：由偉壯

　　子公司組織機構

　　1. 行政監(jiān)視(由總公司指定)

　　(1) 協(xié)調子公司與總公司日常工作關系。

　　(2) 監(jiān)督、檢查、糾正工作中的錯誤。

　　(3) 提出改進生產經營活動的建議。

　　(4) 監(jiān)督、檢查工作計劃執(zhí)行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。

　　計劃安排、組織指揮、監(jiān)督控制、統(tǒng)籌協(xié)調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。

　　2. 總經理(暫定由偉壯擔任)

　　其主要職責有：

　　(1) 主持子公司的日常業(yè)務工作

　　(2) 對外簽訂合同和處理業(yè)務

　　(3) 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員

　　(4) 招聘或解雇子公司職員

　　(5) 制定子公司的基本管理制度

　　(6) 子公司章程規(guī)定的其它權力

　　3、常務副總經理兼辦公室主任(暫定陳積銀擔任)

　　其職責有：

　　(1) 協(xié)助總經理總攬子公司業(yè)務工作

　　(2) 經授權對外簽定合同和處理業(yè)務

　　(3) 經授權招聘或解雇子公司職員

　　(4) 監(jiān)督子公司的職員是否有超越職權范圍的行為

　　(5) 制定和健全子公司的各項規(guī)章制度、管理條例

　　(6) 總經理授權的其他權利

　　4.市場部經理(暫定邢增生擔任)

　　其職責有：

　　(1)經授權對外承攬子公司業(yè)務，完成子公司業(yè)務工作

　　(2)經授權招聘或解雇子公司本部門職員

　　(3)監(jiān)督子公司的本部門職員是否有超越職權范圍的行為

　　(4)總經理授權的其他權利

　　5.財務出納

　　其職責有：

　　(1) 管理子公司現(xiàn)金收入和保管

　　(2) 出納人員對一切現(xiàn)金收入都必須及時收取，當天入帳，應當存入銀行的當天存入銀行。及時與總公司對賬。

　　6.工程項目負責人

　　工程項目負責人的職責：

　　(1) 進行質量控制、確保工程質量。

　　(2) 進行質量、進度控制，按時完成任務。

　　(3) 進行消耗控制，實現(xiàn)目標成本。

　　(4) 維護正常秩序和安全生產，確保現(xiàn)場效果良好。

　　(5) 保持良好的人際關系，確保團結協(xié)作，創(chuàng)造良好的工作氣氛。

　　(6) 研究問題、改進作業(yè)和管理。

　　4、總公司與子公司在簽定“掛靠公司協(xié)議”，掛靠經營期間，子公司的總負責人為該子公司法定第一責任人，承擔總負責人負責制和總公司賦予的全部權利，并承擔其全部責任，行使總負責人的職權，并代表子公司履行總公司協(xié)議。在具體工程實施過程中該下屬公司應與總公司簽訂“責任轉移合同”，下屬公司保證每項工程的質量竣工，并承擔施工過程中所引起的一切責任。在實際工作中，物業(yè)公司應該極力配合下屬公司做好一系列工作。

　　5、業(yè)務工作依托總公司的實力，根據該下屬公司的自身特長開展裝修工程、平面設計、三維空間設計、動畫影像制作等。

　　一、裝修裝飾工程

　　①裝飾設計

　�、谘b飾工程

　�、廴藤|檢

　　④平面設計

　�、萑S空間設計

　　⑥動畫影像制作

　　二、技術服務、技術咨詢

　　三、裝飾監(jiān)理

　�、俨轵炑b飾材料、設備等

　�、陔[蔽工程驗收

　�、酃に囎龇�、工程質量檢查

　�、軈f(xié)助客戶進行工程驗收

　　四、裝修工程預算

　　五、建筑經濟分析及工程概預算

　　6、必要時，總公司應給予該下屬公司出示裝飾工程有關公章、營業(yè)執(zhí)照、資質證書等其他材料的原件。

　　7、總公司需提供辦公區(qū)域，以便于下屬公司其財務和主要負責人辦公。

　　請各級領導審閱批示。

　　注：本協(xié)議附件包括但不限于各方簽署的與履行本申請書有關的修改、補充、變更協(xié)議。

　　申請負責人：由偉壯

　　XX年1月15日

　　附：負責人簡歷。

掛靠協(xié)議書篇4

　　甲方：乙方：身份證號碼：住所地：聯(lián)系電話：

　　甲乙雙方本著自愿的原則，經過友好協(xié)商，在公平、誠實、信任、平等的基礎上，就乙方請求甲方以參保單位的名義掛靠買社保的相關事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、本協(xié)議屬平等民事主體之間訂立的協(xié)議，甲乙雙方非屬《勞動合同法》定義的勞動關系，不受勞動合同法條款的約定和調整。

　　二、乙方為了享受社會保險所代來的福利，自愿將甲方作為參保單位并請求甲方掛靠買社保，乙方承諾嚴格遵守和服從甲方的有關管理規(guī)定。

　　三、甲方在為乙方辦理掛靠社保時，乙方應提前向甲方提供所需資料：填寫完整的《社保新增變更申請單》、身份證復印件、戶口薄復印件（戶主及本人頁）、失業(yè)手冊、相片、計劃生育證；需要制作社�？ǖ倪€需要提供數碼回執(zhí)一張及20元工本費。

　　四、由于乙方和甲方之間并不存在雇傭關系，乙方不去甲方處上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，因此乙方不得以任何理由向甲方提出勞動支付請求，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇，乙方不得對外代表甲方履行任何職務行為；乙方除因本協(xié)議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。

　　五、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為：（ 779.28）元/月，或按當地政府每年度調為基準，該費用由乙方全額負擔，乙方于本協(xié)議簽訂后3日內，按最少按一次性支付三個月或半年保險費用和殘疾保障金費用（見第六條），若有親屬在掛靠單位就業(yè)，征得親屬同意在其工資中全額代付掛靠所產生的費用，（如今后社保調整數額或乙方所交納的費用不足時，乙方在接到甲方通知后2日內必須補足費用，否則造成乙方損失乙方自行承擔）。

　　六、由于乙方在掛靠單位占有職工人數，根據《中華人民共和國殘疾人保障法》、《殘疾人就業(yè)條例》、《廣州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》、廣東省殘疾人就業(yè)保障金征繳暫行辦法》等規(guī)定，按公司在職職工年平均人數的1.5%比例安排殘疾人就業(yè)，未安排，應繳納相應保障金為：1人×1.5%×市在職年均工資54495×80%由乙方負擔占公司職工人數的保障金（ 653.94 ）元/年。

　　七、由于乙方并不屬于甲方的員工，乙方在甲方購買社保期間,甲方無義務為乙方購買雇主責任險，乙方所有的社會、法律、安全問題均由乙方自行承擔，與甲方無關。

　　八、乙方在以甲方為參保單位期間，乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，甲方不提供乙方工傷待遇，如果乙方的言行對甲方的經濟、聲譽等問題造成了不良的影響，其責任和后果乙方全部承擔。

　　九、乙方在以甲方為參保單位期間，若乙方達到法定退休年齡及退休條件時的前2個月，甲方為乙方辦理停保手續(xù)，而推向社會化管理辦理退休，并由乙方自行辦理退休手續(xù)，甲方不承擔任何責任與費用。

　　十、本協(xié)議所有條款及內容協(xié)議各方均負有保密的責任，未經甲方的同意，乙方不得向除甲乙之外的第三方披露其中的任何信息。否則所造成的損失及連帶責任由乙方全部承擔。

　　十一、乙方應嚴格履行本協(xié)議，如有違反，甲方保留退工權利，乙方同時應返還甲方為乙方支付的全部社保費用。同時乙方退保時應提前一個月以書面通知甲方不再參保，若甲方因經營原因，隨時可以辦理停保，不需掛靠單位負任何責任，一切由乙方負擔。

　　十二、本協(xié)議未盡事宜，可通過友好協(xié)商解決。

　　十三、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章（指模）及甲方為乙方辦理繳納社會保險費后生效。

　　甲方：乙方：

　　親屬代付費用人：

　　日期：年月日

掛靠協(xié)議書篇5

　　甲方：**********水工程監(jiān)理有限公司

　　乙方：

　　經甲乙雙方協(xié)商一致達成如下協(xié)議：

　　一、乙方以“注冊工程師執(zhí)業(yè)資格證書”在甲方單位進行注冊，“執(zhí)業(yè)資格證書”由甲方保存。注冊工程師印章應交由乙方保存。

　　二、甲方保證乙方的各項證書、證件在使用期間的安全與完整。甲方應保證乙方不承擔監(jiān)理責任，如任何證書、證件丟失，甲方將負責承擔由此造成的一切損失。乙方只按甲方要求提供相關證書，業(yè)績等其它一切注冊事宜由甲方負責處理，乙方不承擔其它連帶責任，注冊完成后，除“執(zhí)業(yè)資格證書”外，其他證件交給乙方保存，甲方有投標或其他原因確實需要證件，乙方應配合提供。

　　三、甲方按照注冊期限支付工資，標準：年費：按人民幣每年3000元執(zhí)行，甲方給乙方交納社保。

　　四、乙方在甲方單位注冊成功之日起10日內，甲方應向乙方支付全年工資，即3000元人民幣；以后甲方每年首月10日內向乙方支付未來一年的工資，待雙方關系解除時應結清工資。

　　如甲方違約不按時支付工資，延時超過30天后，甲方即構成違約，乙方有權隨時撤出證書；甲方應出具相關手續(xù)且不影響乙方續(xù)期注冊的順利進行；且甲方應向乙方支付違約金，違約金數額為應付工資的兩倍。工資的支付方式由雙方協(xié)商解決。

　　五、乙方在甲方單位注冊期內的繼續(xù)教育費用由甲方負擔，如需到異地教育，應按規(guī)定為乙方報銷住宿及差旅費。

　　六、乙方應配合甲方進行“執(zhí)業(yè)資格證書”的注冊工作，提供有關證件及個人資料。

　　七、乙方“執(zhí)業(yè)資格證書”在甲方注冊期限為兩年，期滿后乙方擁有選擇注冊單位的自由，甲方協(xié)助辦理相關手續(xù)，不應影響乙方續(xù)期注冊的順利進行；如使用該證書在甲方單位續(xù)期注冊，雙方另行商定。

　　八、本協(xié)議自乙方提供“執(zhí)業(yè)資格證書”之日起生效，未盡事宜雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，訴訟解決。

　　九、乙方提交執(zhí)業(yè)資格證書日期：20xx年7月日。

　　甲方法定代表人（簽章）：

　　聯(lián)系電話：

　　乙方代表人（簽章）：

　　聯(lián)系電話：