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有關給老人祝壽的主持詞模板合集7篇
主持詞的寫作需要將主題貫穿于所有節(jié)目之中。在一步步向前發(fā)展的社會中，各種場合可能都需要主持人，好的主持詞是什么樣的呢？下面是小編整理的給老人祝壽的主持詞7篇，歡迎大家分享。
給老人祝壽的主持詞 篇1
教書育人始終是高校最基礎、最根本的工作。為強化教學重要地位，切實加強高校教學工作，提高人才培養(yǎng)質量，近年，我們堅持問題導向，本著有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就先解決什么問題，先后研究出臺了學生轉專業(yè)、青年教師助講培養(yǎng)、從嚴學生學業(yè)管理、堂教學創(chuàng)新行動計劃、高校校（院）長教學述職、教學巡回診斷檢查等一系列措施，打出了一套“組合拳”。
從201年開始，我們組織開展高校校（院）長年度教學述職評議活動，活動按一年本科院校，一年高職高專院校，交替進行，采用書面述職與會議述職相結合的形式。去年首先在本科院校實施，今年首度開展高職高專校（院）長年度教學述職評議。
剛才，10所高職高專院校校（院）長進行了教學述職。從大家述職包括書面述職情況看，一是對教學工作越越重視。許多校（院）長們都能深入一線開展教學調研，進入堂聽觀，主持研究制定教學制度，全面部署教學工作。二是教學重要地位得到加強。許多學校都建立了院系兩級共抓教學制度，制訂了教師教學激勵政策，積極進行教學創(chuàng)新，多形式開展了對教師執(zhí)教能力的培訓。三是校企協(xié)同育人機制不斷完善。不少學校都在積極探索實踐校企、校地協(xié)同育人，深化產教融合、工學結合，推動教育教學改革與產業(yè)轉型升級銜接，創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。四是加強教學工作成效明顯。一些學校小班化比例，選修及分層分類教學程比例，學生就業(yè)率、創(chuàng)業(yè)率和教學滿意度等都有了明顯提高。據統(tǒng)計，全省高職院校小班化教學比例、選修學分占總學分比例、分層分類程教學比例已分別達到%、9%、218%
當然，通過述職，包括書面述職，還有去年高校教學巡回檢查，我們也看到教學工作還存在許多不足。學校之間抓教學工作不平衡，有的校（院）長抓得還不夠緊、不夠實，缺乏統(tǒng)籌謀劃。在專業(yè)建設上有些學校顯得有些盲目，專業(yè)優(yōu)勢特色不突出。有些學校校企合作重數量輕質量，合作不緊密，企業(yè)參與度低。有些學校實踐實訓教學很弱，設施設備水平很低。不少學校堂教學方法落后，堂組織管理松散，基層教學組織活動的“教研”味不重。有些學校教師職稱評聘指標設置不科學，教學優(yōu)秀的一線教師晉升仍很困難。一些學校教學實驗和教務管理隊伍不受重視，工作環(huán)境不太好，等等。
述職評議當然要講成績，但更為重要的是查找問題，分析問題，整改問題。對發(fā)現(xiàn)的問題，我們各個高校都應高度重視，深入進行研究，切實加以整改。這里我再強調四點。
一、進一步強化學校抓教學的責任。學生到學校唯一目的就是為了求學，教學如何對學生影響最大。作為學校，我們理應把教學工作做好。抓教學，一校之長是第一責任人，我們大家都必須切實履行好這一責任。在高職院校，校院長的主要工作場所應在教室、應在實訓車間，應在學生實習的企業(yè)。我們應經常性地聽觀，深入了解研究教學組織及管理情況，著力解決和推進工作中的.難點問題，推動各類辦學資向人才培養(yǎng)集中。強化教學責任，必須強化二級學院院長（系主任）抓教學的責任。從管理層次看，他們距老師學生更近，他們更應該把主要關切和精力放在教學上。今年開始，各學校都應建立二級學院院長教學述職制度，并以此為契入點，全面完善教學責任體系和教學管理體系。
二、深入研究加強學生的綜合素質培養(yǎng)。作為學校，我們應該重視學生的理論知識培養(yǎng)。作為職業(yè)院校，我們更應該重視學生的實踐能力尤其是動手能力培養(yǎng)。應該說，這些年這兩方面，我們各個學校都比較重視，特別是在后一方面，許多學校做得很有成效。但現(xiàn)在看，僅這兩方面還不夠，還應該突出強調綜合素質培養(yǎng)。相比較知識、能力，這更重要，更具根本性。培養(yǎng)綜合素質，首先是政治品格素質，要用社會主義核心價值觀培養(yǎng)學生，幫助他們樹立崇高的理想信念，高尚的道德情操，使學生成為中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者、可靠接班人。這是我們所有學校的政治責任。要強化對學生的職業(yè)精神培養(yǎng)，這對于職業(yè)學校說非常重要。主要內容是培養(yǎng)工匠精神，即敬業(yè)、專注、精益求精，學習發(fā)達國家培養(yǎng)職業(yè)人才的經驗，我們應大力加強學生的工匠精神培養(yǎng)。還要加強對學生的紀律教育，這對職業(yè)學生也很重要�，F(xiàn)在大家都在找短板，綜合素質培養(yǎng)，整體上還是我們職業(yè)院校教育的最突出短板。我們各個學校應從教學和管理入手，把提高綜合素質貫穿育人全過程，切實加強和改進這方面的工作。
三、大力推進改革創(chuàng)新。抓教學既要就事論事，但又不能局限于就事論事，應多從改革上做些探索。作為高職院校，尤其要圍繞這幾年教育部、教育廳出臺的強化教學工作舉措，多在落實上下功夫，多在創(chuàng)新上想辦法。大力推進創(chuàng)業(yè)教育，積極建設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育程體系，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分積累與轉換制度，切實發(fā)揮已建的創(chuàng)業(yè)學院的平臺示范作用。改革探索二級學院辦學體制，擴大雙元制辦學路子，更積極地推進現(xiàn)代學徒制。抓住專業(yè)建設、程和教材建設、堂教學等關鍵環(huán)節(jié)，進行做中學、學中做育人模式探索。完善制度改革，努力給學生更多的學習選擇機會，包括專業(yè)、程、學制選擇。把從嚴管理和關心幫助貫穿始終，嚴把培養(yǎng)標準，認真完善和實施學業(yè)預警和幫扶機制。創(chuàng)新實習實踐形式，完善大學生實習制度，使大學生實習名副其實。加強對教師的培養(yǎng)培訓，尤其是雙師型教師的培養(yǎng)培訓，著力提高教師的實踐教學能力。建立健全基層教學組織建設，完善集體備磨制度，實現(xiàn)教學教研的緊密結合和互為促進。
四、切實加大對教學的保障力度。檢驗學校是否重視教學，投入是個試金石。千說重視，萬說重視，不加大投入，都是空談�，F(xiàn)在總體情況是教學經費投入普遍不足，尤其是實訓實習投入嚴重不足。加強教學，各位院長咱們說實的，不說虛的，要舍得為學生學習花錢，要舍得為教師教學花錢，各個學校都要切實做到教學經費和生均教學經費逐年增長，尤其是現(xiàn)實投入水平比較低的要大幅度增加教學投入，主要是實習實訓投入。增加投入還應突出增加專任教師配備，優(yōu)化人員結構，加快降低生師比。收入分配要進一步向教學一線傾斜，實行優(yōu)教優(yōu)酬、優(yōu)優(yōu)酬。在教師職稱評聘中，要強化教學，向教學優(yōu)秀教師傾斜。重視教學實驗管理隊伍和教務隊伍建設，給予更多的關心支持。積極主動地設計政策，多方面調動廣大教師的教學積極性、育人積極性。
給老人祝壽的主持詞 篇2
尊敬的各位領導、各位來賓、媒體界的各位朋友：
大家下午好。
九月的遂寧，稻香橘紅沁心脾，躬身虔心親沃野，大地上彌漫著悠揚的秋韻，醞釀著豐收的壯闊。在這喜悅、歡樂的好時節(jié)，我們心懷美好的祝愿，共同迎來了四川高金食品股份有限公司、四川省畜牧科學研究院四川黑豬配套系Ⅰ號產業(yè)化開發(fā)戰(zhàn)略合作協(xié)議的簽約儀式，這標志著四川省畜牧業(yè)的兩家優(yōu)秀單位將再度誠心攜手，共譜華章。
首先，請允許我隆重介紹出席本次簽約儀式的各級領導和嘉賓，他們是…… 出席簽約儀式的高金公司代表有……
出席簽約儀式的四川省畜牧科學研究院代表有……
光臨簽約儀式的.新聞媒體有科技日報、四川日報、四川電視臺，遂寧日報、遂寧市電視臺的各位朋友們。讓我們共同用熱烈的掌聲對出席簽約儀式的各級領導、各位來賓和各位朋友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝�。ㄍｎD）
今天的簽約儀式共有六項議程，下面進行第一項，有請四川高金食品股份有限公司董事長XXX先生致辭，大家歡迎。
現(xiàn)在，儀式進行第二項，有請四川省畜牧業(yè)科學研究院XXX院長致辭，大家歡迎。
各位領導、各位來賓、朋友們，高金公司董事長XXX先生向我們介紹了項目規(guī)劃情況以及發(fā)展前景，四川省畜科院XXX院長向我們介紹了他們的技術實力和工作基礎，雙方都表達了戰(zhàn)略合作的良好愿望和信心。我們堅信，有四川省科技廳、四川省畜牧食品局、遂寧市委市政府的大力支持下，有兩家優(yōu)秀單位的強強聯(lián)手合作，黑豬1號配套系產業(yè)化開發(fā)項目必將取得圓滿成功！
下面，儀式將進行第三項，合作雙方代表簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。有請四川高金食品股份有限公司XXX總裁，四川省畜牧科學研究院XXX院長，到主席臺簽字，請大家用熱烈的掌聲歡迎他們。
�。ê炞�、合影）
各位領導、各位來賓、朋友們，剛剛我們很榮幸地見證了一個激動人心的時刻，它將永載四川高金食品股份有限公司史冊，永載四川省畜牧科學研究院史冊，兩家合作單位將會為推動四川省畜牧業(yè)的發(fā)展畫下濃墨重彩的一筆，讓我們再次用熱烈的掌聲預祝項目合作取得圓滿成功。
下面，儀式進行第四項，有請四川省遂寧市市委常委、副市長XXX先生做重要講話。
感謝劉市長對黑豬1號配套系產業(yè)化開發(fā)項目的關心和支持，我們相信，兩家合作單位一定有實力向政府、向社會、向人民交出一份滿意的答卷。現(xiàn)在，儀式進行第五項，有請四川省畜牧食品局XXX副局長講話。
下面，儀式進行第六項，有請四川省科學技術廳XXX副廳長做重要指示。
尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們，今天我們共同見證了四川高金食品股份有限公司、四川省畜牧科學研究院四川黑豬配套系Ⅰ號產業(yè)化開發(fā)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式，感謝大家從百忙之中抽出時間來參加今天的簽約儀式。今天之后，兩家合作單位將在XXX董事長、XXX院長的帶領下，勵精圖治，奮勇拼搏，開拓創(chuàng)新，為圓滿實施四川黑豬配套系Ⅰ號產業(yè)化開發(fā)項目而努力奮斗，以良好的經濟效益和社會效益回報各界朋友的關心和厚愛。
現(xiàn)在， 我宣布，四川高金食品股份有限公司、四川省畜牧科學研究院四川黑豬配套系Ⅰ號產業(yè)化開發(fā)戰(zhàn)略合作協(xié)議簽約儀式至此結束！
再一次衷心感謝大家的光臨，謝謝！
給老人祝壽的主持詞 篇3
主持人（男）：尊敬的各位老師！
主持人（女）：親愛的各位同學！
主持人（合）：大家好！
（主持人彎腰鞠躬）
主持人（男）：我是八（2）班的_________
主持人（女）：我是八（2）班的_________
主持人（合）：今天由我們?yōu)榇蠹抑鞒帧案心顜煻鳌敝黝}班會！
一、感受師恩
主持人（男）：老師是靈魂的工程師，為一個個莘莘學子的美好未來打好基礎；
主持人（女）：老師是辛勤的園丁，悉心照顧著每一朵祖國的花朵，用汗水澆灌我們茁壯成長。您是天上最亮的北斗星，為迷茫的我們指明了前進的方向。
主持人（男）：看著您在黑板上留下的一行行整齊而漂亮的字跡，我們卻不能掂量出這中間蘊藏著多少的奧妙和辛勤的汗水，只知道這是您對社會教育事業(yè)的無私的奉獻。
主持人（女）：聽著您在講臺上所講的每一個字，都是知識對我們的呼喚，一聽到這種聲音，就知道有許多的知識要從遠方飛馳而來，走進你智慧大腦的驛站。
主持人（男）：老師，用自己的言行教我們懂得為何要有追求，應理想，該超越自己。
主持人（女）：老師，把最美的笑容留給這精彩的世界，編制了學生心中最懵懂的神話。
主持人（男）：是的，教師的形象是崇高的，教師的精神是偉大的。他們是知識的傳播者，他們是文明的延續(xù)者，他們是靈魂的塑造者，是太陽底下最高尚的人。
主持人（女）：正因為如此，他們贏得了人們的.尊敬。尊師重教是我們中華民族的優(yōu)秀品質，在古代沒有教師節(jié)，但是有很多尊師故事卻廣為流傳。哪位同學來講講名人名家尊師的故事？
�。▽W生講故事，預設《程門立雪》、《毛澤東尊師》的故事）
主持人（女）：古今中外，就有許許多多偉人，知名人士也都非常尊敬他們的老師，在尊師方面為我們樹立了光輝榜樣。我們應該向他們學習。在這里，我想問一問：你平時關注過我們的老師嗎？關系過我們的老師嗎？
主持人（男）：其實，在我們每天的生活中，接觸的最多的可能就是老師了。那么我們有沒有仔細觀察過老師的工作是怎樣的辛苦？他們?yōu)榱私逃聵I(yè)付出了多少艱苦的勞動？下面請大家討論一下，說說你最感動的老師，最感動的事件。
�。ㄍ瑢W討論并發(fā)言。預設）
主持人（女）：是啊！通過大家細微的觀察、回憶。大家不難發(fā)現(xiàn)，老師的工作其實很辛苦。老師為了我們的成長，精心備課，認真批改作業(yè)。課堂上循循善誘，耐心輔導，盡心盡力，既教書又育人。
主持人（男）：下面請欣賞《我與你一起》，請放映員播放。
主持人（女）：是啊，頭頂晨曦，沐浴著夜色為我們上早自習；課間，隨處可見你們忙碌改作業(yè)的身影；傍晚，辛苦的是你伏案備課，嘔心瀝血的身影；夜深人靜了，還在男女生宿舍奔走查寢。
主持人（男）：為把我們培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代而廢寢忘食，日以繼夜地辛苦操勞，忘我工作。處處以身作則，為人師表。像蠟燭一樣，燃盡了自己，照亮了別人，譜寫了一曲曲感人肺腑的樂章。我們要尊敬老師，尊重老師的辛勤勞動，把老師視作父母，像愛父母一樣熱愛我們的老師。
二、躬身反省
主持人（男）：記得毛主席在給他的老師徐特立老先生的生日賀信中說道：“你是我二十年以前的老師，現(xiàn)在仍然是我的老師，將來必定還是我的老師�！边@段話已成為世人的座右銘，為全國人民樹立了光輝的尊師榜樣。在座的絕大部分同學們平時也很尊敬老師。你以前有過那些不尊敬老師的行為？
（預設，
三、尊敬老師
主持人（女）：同學們都說得很好，也認識到了我們平時行為中的一些錯誤。教師是文明的使者，歷來受到全社會的尊重，我們做學生的更要尊重老師。我們又該怎樣尊敬老師，感恩老師呢？
（預設，
主持人（男）：我們雖然還不夠懂事，卻感受到了老師的慈愛和偉大。
主持人（女）：我們的每一點知識，我們的每一個進步，都滲透著老師的汗水和心血。
主持人（男）：是啊，多少個深夜，大家都熟睡了，您還伏案為了我們而嘔心瀝血。讓我們真摯地說一聲。
主持人（合）：老師，您辛苦了！
�。ㄈ嗪铣陡卸鞯男摹罚�、班長指引大家請坐�。�
主持人（女）：春風化雨，引萬道清泉潤祖國花朵
主持人（男）：潤物無聲，傾一腔熱血鑄人類靈魂
主持人（女）：春去秋來，你們迎來一張張稚嫩的笑臉；放飛一顆顆堅實的心靈。
主持人（男）：年復一年，你們傳遞著人類文明的成果；造就著祖國未來的棟梁。
主持人（女）：老師辛勤地工作，用愛心喚醒一顆顆童稚的心靈。
主持人（男）：老師忘我地付出，讓責任寫下一行行拼搏的足印。
主持人（女）：接下來，請我們所有科任老師上臺接受我們的元旦禮物！
�。ㄊ孪阮A設制作，《感恩老師》音樂響起，送完后，集體鼓掌歡送老師）
給老人祝壽的主持詞 篇4
親愛的各位老師，各位同學，大家晚上好
歡迎大家參加xxxx系列活動。今天，我們有幸請到xxxx（演講人的主要頭銜）為大家做一場關于“大學生，如何提高自身的核心競爭力”的講座，相信這是很多同學感興趣的話題。
首先請允許我代表廣大師生對xxx到來表示熱烈的歡迎和由衷的感謝！
�。ń酉聛硪獙懸恍《螌ρ葜v人生平的簡介，不要多，一兩百字即可，挑最重頭的，也是捧一捧嘉賓，最好能夠查一下他近期有沒有參加過于這個講座內容相關的活動，也說兩句，表示你做了功課，而且又給了嘉賓很好的引子，他如果有意可以在開場時順著他最近參加的活動說，這樣整個銜接都很流暢了。）
�。ㄈ缓笫菍χv座內容的簡單引入，三、五句即可，最好用問句，吸引大家注意，比如）在金融危機席卷全球的背景下，我國大學生的就業(yè)脆弱性似乎在不斷加強，很多專家學者指出，大學生就業(yè)，關鍵在于提高自身的核心競爭力。那么怎樣才能提高我們自身的競爭力呢？相信答案盡在xxx今天的演講中。
在演講結束后，會有20分鐘的觀眾提問時間，希望大家能認真思考、踴躍提問。下面讓我們一起來聆聽xxx的精彩演講。
中場：
讓我們以掌聲再次感謝xxx精彩演講！xxx為我們介紹了（講座內容的`高度提煉），相信有很多同學想就提高自身競爭力方面的問題與我們的嘉賓進行交流，我們就把剩下的時間留給現(xiàn)場的觀眾，有想要提問的同學請舉手示意。
結束：
因為時間的關系，我們的提問環(huán)節(jié)到此結束了。相信＊＊＊的講座能給我們帶來很多啟迪，對我們提高自身素質，促進就業(yè)大有裨益。讓我們用掌聲再次表達對xxx的謝意！謝謝�。ǘY儀獻花）
給老人祝壽的主持詞 篇5
尊敬的各位領導，親愛的伙伴，大家下午好：
10月的沁陽秋高氣爽，天清云朗。共同的心愿，共同的理想，一樣的追求，一樣的渴望，使我們相互走近，彼此的心緊緊相連。今天我們滿懷喜悅的心情匯聚在這里，共同慶�！懊裆藟矍哧栔Ч緞�(chuàng)業(yè)說明會”的勝利召開。
朋友們，我們中國有句老話：叫做男怕入錯行，女怕嫁錯郎。一個選擇可能會影響我們的一生。如果你有鳳凰一飛沖天的大志，如果你渴望品嘗成功的滋味，如果你不想再重復每天枯燥的操勞忙碌，只要我們心中還有理想，就應該為自己的未來繪一副藍圖，我們今天的創(chuàng)業(yè)說明會向你敞開了一扇通往成功的大門，讓我們一同攜手，在民生人壽的大旗下共同成長，共同成功。
我宣布，民生人壽沁陽支公司，創(chuàng)業(yè)說明會現(xiàn)在開始。
朋友們，本次說明會的召開得到了民生人壽沁陽支公司總經理室的高度重視，此時我們沁陽支公司的總經理靳經理也在百忙之中來到我們的會場，下面讓我們用熱烈的掌聲有請民生人壽沁陽支公司總經理靳經理致歡迎辭!
謝謝靳經理，熱情洋溢的講話。朋友們，俗話說得好“千里有緣來相會”相聚是緣，相識是福，而相知則是一種歡樂。(中原)
接下來，我們?yōu)榇蠹野才帕擞腥さ膶氂螒颍埓蠹荫R上行動起來，我可能就在你的桌子底下，也許在你的椅子下面，反正只要是你所處的空間都可能有它的存在，那末下面給大家三分鐘的時間，去尋找給我們帶來好運的這張小紙條，如果您找到，那末請您走上前臺來領取我們的禮品。
各位朋友，今天我們從不同的地方匯聚到民生人壽，在此之前我們可能曾從事過不同的工作，今天在選*生人壽的同時我們也選擇了一個新的行業(yè)——壽險營銷。面對一個全新的`行業(yè)，面對一個全新的公司，我們未來的發(fā)展將會如何?我能實現(xiàn)自己的么夢想嗎?帶著這些疑問，我們?yōu)榇蠹姨貏e誠邀省公司高級講師——康婷講師為大家作創(chuàng)業(yè)說明，
朋友們，我們康婷講師講得好不好!在此把熱烈的掌聲送給康婷講師。是啊，只有一流的人才才能創(chuàng)造一流事業(yè)。當然，也只有一流的公司才能培養(yǎng)一流的人才。我民生人壽就是一流的壽險公司，在這里有著許許多多一流的人才創(chuàng)建著自己一流的事業(yè)!
朋友們，通過康婷講師的講解，我們都了解到應該樹立怎樣的擇業(yè)觀，應該怎樣選擇我們理想中的事業(yè)。
朋友們，在我們創(chuàng)業(yè)說明會即將進入尾聲的時候，我看到許多朋友都躍躍欲試，不知道怎麼樣才能入我們民生人壽，其實非常簡單，請您到我們會場的后面領取面試表，我們將在10月14號舉辦新人培訓，民生人壽真誠歡迎您的加盟!
各位朋友，相聚是緣分，相識是福。也許我們每個人心中都有不同的夢想，但無論怎樣我們都必須個自己一個發(fā)展空間，今天民生人壽已為我們搭建一個施展才能的舞臺，希望在座的各位朋友抓住機遇，攜手并進，共同成功。下面是我們的面試時間，親我們的新伙伴們按照次序到我們的面試區(qū)進行面試。
給老人祝壽的主持詞 篇6
尊敬的云陽各位珍奧家人 親愛的同仁們，大家——上午好！新的一年，新的征程，新的祝福，新的期待，在這灑滿溫暖陽光的金色時刻，我們相聚在在洋溢芬芳的華茂酒店，共同分享珍奧20xx年年會——出征！我是主持人小陳，祝愿大家新年里身體健康、快樂幸福�。ň瞎�；謝謝！
回首過去，我們滿懷豪情，展望未來，我們重任在肩，感謝公司領導和各位同事的辛勤付出，更感謝各位珍奧家人的鼎力支持，讓我們對未來信心百倍
首先我為大家介紹一位今天到達我們年會現(xiàn)場的，非常非常值得我們期待的特殊嘉賓，他也是我們云陽各位珍奧家人的小棉襖！他——就——是：珍奧集團副總裁，珍奧集團重慶公司總經理——劉大川！劉總！我們掌聲歡迎劉總！ 同時也把掌聲送給我們自己！
就在年末歲初！1月16日，珍奧集團在大連開發(fā)區(qū)大劇院召開了20xx年會，但是由于歲初年末，由于路途遙遠！等等！總之很多原因！導致很多的全國的珍奧家人跟我們一樣沒能到集團總部的年會現(xiàn)場參加年會！雖然我們沒能參加！集團也考慮到了這個問題，所以把年會很多精彩的瞬間通過攝像機把它記錄了下來！以便我們大家分享！下面就讓我們一起來感受以下！年會的精彩瞬間！——《年會短片》
通過這個短片，我們感受到了珍奧的發(fā)展大勢！其中有很多讓我們激動！如如此多的重量級別的`嘉賓出席珍奧年會，如此多的高貴格的科學家做了科研的發(fā)布！ 可以真是讓人沒能到現(xiàn)場！倍感遺憾！
接下來，讓我們有請集團副總裁，重慶公司總經理上臺為大家致辭與新年展望！掌聲有請……
感謝劉總的精彩致辭！謝謝！聽了我們劉總講了這么多！其中在我們年會上他也再次為珍奧的發(fā)展進行了定位！他和我們在座的各位家人屬于同齡人！當我們在選擇了頤養(yǎng)天年的時候！而他則選擇——為天下人的健康幸福而繼續(xù)遠行！他就是珍奧集團的董事長——接下來請大家一起觀看
《董事長出征感言》
下面有請云陽市場經理尚經理上臺講話……
感謝謝經理的精彩分享！
看了這么年會精彩的喜訊！聽了這么多的分享！接下來我想請一位珍奧家人！做一下您的分享！您看了珍奧年會！對珍奧的發(fā)展！對珍奧的科技及珍奧的信心的心得！我們掌聲有請張詩敦伯伯！
20xx年是值得珍奧人回味的一年，這一年我們有鮮花，有掌聲，有汗水，有淚水，有風和日麗，在這其中！可以說我們得到云陽每位珍奧家人的幫助呵護！是您們的默默的支持！才使得我們云陽珍奧的這些小棉襖有這個決心和信心！一路走下去！尤其是有幾位阿姨和伯伯！她們一直堅定珍奧，無論大伙如何攻擊珍奧，當我們的小棉襖遇到困難時！她們總是挺身而出，堅決維護珍奧聲譽，幫助我們棉襖解決一個個困難�。∫虼怂麄円伯斨疅o愧的獲得了“珍奧愛心大使”稱號！接下來有請尚經理宣讀獲得20xx年度獲得珍奧愛心大使稱號的名單！ 頒獎
希望大家一如既往的支持珍奧！支持珍奧的小棉襖！有了您們的支持！我們相信珍奧的明天會更好！——展望《珍奧生物谷》
完 吃飯！
給老人祝壽的主持詞 篇7
尊敬的各位領導，各位親朋好友：
人生能有幾次最難忘、最幸福的時刻，今天我才真正從內心里感到無比激動，無比幸福，更無比難忘。今天我和心上人xx小姐結婚，我們的長輩、親戚、知心朋友和領導在百忙當中遠道而來參加我倆婚禮慶典，給今天的`婚禮帶來了歡樂，帶來了喜悅，帶來了真誠的祝福。借此機會，讓我們倆再一次真誠地感謝父母把我們養(yǎng)育成人，感謝領導的關心，感謝朋友們的祝福。
也要感謝我的岳父岳母請你們相信,我會永遠深深愛著我的妻子，并通過我們勤勞智慧的雙手，一定會創(chuàng)造美滿的幸福家庭。
最后，請大家與我們一起分享著幸福快樂的夜晚。
祝大家萬事如意、夢想事成。
謝謝!
新郎： 新娘：
父母致詞：
各位來賓：大家好!
今天是我女兒(兒子)xxx和xxx喜結良緣的大喜日子，承蒙各位來賓的到來，在此表示最熱烈歡迎和衷心地感謝!
緣分使我女兒(兒子)xxx和xxx結為夫妻，身為父母感到十分高興。他們通過相知、相悉、相愛、到今天成為夫妻，從今以后，希望他們能互敬、互愛、互諒、互助，用自己的聰明才智和勤勞雙手去創(chuàng)造自己美好的未來。
最后，祝他們倆新婚愉快、幸福美滿。
謝謝大家!
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