有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結范文匯總五篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?下面是小編收集整理的鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇1
20xx年,我鎮(zhèn)認真貫徹落實中央、省、市、縣農村工作和扶貧工作會議精神,扶貧開發(fā)工作以加強農村基層組織為核心,以建設新農村為主題,緊扣“整村推進、勞務培訓、產業(yè)扶貧”三項重點,制定發(fā)展規(guī)劃,積極爭取項目,多方籌措資金,健全扶貧機制,強化扶貧責任,全力實施“基礎扶貧、產業(yè)扶貧、生態(tài)扶貧、科技扶貧、社會扶貧”五項工程,扶貧工作取得階段性成果,現總結如下:
一、扶貧村基本情況
我鎮(zhèn)荊溪、排竹、信立、群觀、文定、陽家等6個省定扶貧村均分布在山區(qū),共有50個村民小組,723戶3079人,貧困人口2354人,占總人口的76.4%。上述6個村境內交通不便,歷史自然條件差,人口整體素質低,村民文化程不高,科技扶貧難大;特色產業(yè)多以零星種養(yǎng)為主,尚未形成品牌和經規(guī)規(guī)模,生產水平低下,群眾生活困難,扶貧底子薄弱,開發(fā)任務艱巨。20xx年,縣委決定實施荊溪等6個村為期兩年的扶貧整村推進工作,派縣人大辦、縣民政局等17個單位進駐6個村開展扶貧整村推進工作。
二、扶貧整村推進主要工作情況
1、完善機構,建章立制,加強扶貧組織建設
扶貧工作開展的關鍵在于加強領導,有了完整的領導組織機構,才能確保各項扶貧工作順利開展。我鎮(zhèn)高重視扶貧工作,加大了對扶貧工作的領導,將扶貧工作列入重要議事日程,多次召開會議研究部署扶貧工作。成立扶貧工作領導小組,進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人,并明確分管領導,落實具體人員,確定工作目標,完善工作機制。同時,同時,各扶貧村也成立了由支部書記任組長的扶貧開發(fā)領導小組,聘請村里有威望的老黨員、老干部、有文化的年青人、婦女干部以及關心公益事業(yè)的農民群眾參與扶貧開發(fā)、資金監(jiān)督和項目實施。突出抓好了村支兩委班子建設,增強了村支兩委班子的戰(zhàn)斗力、凝聚力、號召力、公信力,為扶貧村脫貧致富、全面發(fā)展提供堅強的組織保證,健全了村規(guī)民約,建立了“三會一課”等制。為保證扶貧資金用在刀刃上,確保扶貧工作取得實效,從規(guī)范管理與民主理財角出發(fā),我鎮(zhèn)引導各扶貧村通過召開黨員組長會議,民主產生了村理財小組,成立了村監(jiān)督委員會,產生了紀檢委員與村報帳員,重點項目的實施與招投標工作均通過組長、黨員、村民代表大會討論決定,按階段公布扶貧資金的使用情況,保證了扶貧資金使用公開、公正、透明。
2、明確重點,理清思路,狠抓扶貧項目建設。
年初,在確定扶貧項目時,經過了深入調研和周密考慮,廣泛征求廣大農民群眾的意見,讓農民群眾提出本村經濟發(fā)展思路,從自身實際出發(fā)提出致富增收的想法,并將各種建議匯總,了解貧困戶的真實愿望。在此基礎上,我鎮(zhèn)積極開展調查、規(guī)劃、設計與項目實施等工作,結合各扶貧村實際情況和村民愿望,突出抓好了重點項目建設,改善了群眾的生產條件,提高了村民的生活質量,一定程上改變了貧困村貧窮落后的面貌。一是完善基礎設施建設。投入508.5萬元建成了排竹、信立等村11.3km通暢工程,解決了16個組群眾出行難問題;投入4萬元實施了群觀3組1km的通達工程;投入6萬元新修文定村高標準渠道1.01km,解決了3個組近100畝水田的灌溉難題。二是修建村級活動場所。投入75.3萬元修建了排竹、信立、陽家、群觀等4個村的村級活動中心,解決了村里無處辦公、無地開會等問題。三是實施人畜飲水工程項目。投入10萬元實施了荊溪村人畜飲水工程項目,解決了11、14等4個個組的飲水難題。四是實施農網改造項目。投入140.2萬,實施荊溪、文定等村改造線路15.5km,其中高壓1.2km,新裝電表253塊,投入5萬元對排竹村低壓線路進行改造,進一步提高了三個村的群眾照明質量。
3、群策群力,發(fā)揮特色,拓寬增收渠道。
一是積極調整產業(yè)結構,發(fā)展特色產業(yè)。20xx年,荊溪等6個扶貧村根據本村氣候、土壤等特點,大力發(fā)展特色產業(yè),目前已建成了金銀花基地、中藥材基地、油茶基地各一個,規(guī)模均達100畝以上,為群眾增收脫貧打下了堅實基礎。二是積極組織勞務輸出,轉移富余勞動力。首先組織富余勞動力前往縣工業(yè)園、廣州等地進廠務工增加收入;其次要求在本鎮(zhèn)實施的扶貧開發(fā)、水利建設等項目,必須有10%的勞動力是雇傭本鎮(zhèn)農民,通過參加工程建設,增加收入。20xx年我鎮(zhèn)共轉移富余勞動力1470人,人均增收167元。三是加強對口幫扶單位的聯系,多方爭取資金,加快脫貧步伐。20xx年我鎮(zhèn)17個幫扶單位,在農業(yè)生產、基礎設施建設、陣地建設、技術培訓等各方面積極開展扶貧工作,為幫扶村建起了村級活動場所,解決了修路的部分經費,組織技術人員修建水渠,累計投資達34萬余元,促進了扶貧村各項事業(yè)的發(fā)展。
4、以人為本,協調推進,突出民生保障。
在實施整村推進扶貧工作過程中,我鎮(zhèn)牢固樹立“以人為本”的服務理念,采取有效措施,加大工作力,積極穩(wěn)妥地推進社會事業(yè)的全面發(fā)展。一是社會保障工作扎實推進。今年荊溪等6個村實施危房改造十余座,解決了40余人住房難問題。通過民主評議、張榜公示等程序評議245人實施“兩項制”銜接,落實幫扶資金400元/人年。新型農村合作醫(yī)療參合率均達95%以上,新農保參保率達85%以上,截止目前,已有485人享受了養(yǎng)老保險待遇,年內236人享受低保補助。二是計劃生育、綜治穩(wěn)定與安全生產等工作穩(wěn)步發(fā)展。年內婦檢率達100%,上訪戶為零,安全事故為零。
三、存在的問題
我鎮(zhèn)自實施整村推進扶貧工作以來,在縣、鎮(zhèn)、村三級的共同努力下,雖然取得了一些成績,貧困現狀得到了一定的改善,但要鞏固扶貧成果,全面推進社會主義新農村建設,形勢依然嚴峻:一是實施整村推進扶貧工作,需建設項目多,且工程量大,項目資金總量大,各扶貧村經濟基礎薄弱,啟動資金不足,無資金周轉能力。二是年初部分計劃項目還未完成。由于缺乏資金,年初計劃實施的高標準渠道、人畜安全飲水工程、產業(yè)項目等還處在啟動階段,至今還未落實到位,欠任務較多。三是農民思想認識不高,對實施改善基礎設施條件的整村推進項目抵觸情緒大,工作難大。農民思想認識不高是影響扶貧開發(fā)進程的一個重要方面,主要表現在趕超求進思想不強,得過且過,缺乏學習和接受新生事的思想認識,思想保守,不思進取,等、依、靠思想嚴重,久而久之形成思維定勢,對參與式扶貧開發(fā)項目的實施存在抵觸心理,配合程不高,導致部分扶貧項目不能得到很好的實施,在很大程上阻礙了扶貧開發(fā)進程。
四、下步打算
在以后的工作中,我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對扶貧工作的支持力,幫助貧困村以整村推進扶貧工作為契機,以項目建設為重點,鞏固扶貧成果,帶領村民脫貧致富奔小康。一是繼續(xù)加大扶貧開發(fā)宣傳力,切實轉變貧困戶脫貧致富觀念,鼓勵和幫助有勞動能力的扶貧對象通過自身努力擺脫貧困。二是著力抓好以下重點項目建設,提高群眾的生產生活水平。三是緊緊圍繞村集體增收和貧困戶脫貧的中心任務,建立增加村集體收入和貧困戶穩(wěn)定脫貧的長效機制。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇2
一、黨委政府重視,成立組織機構。
鎮(zhèn)黨委政府高度重視老齡工作,由副鎮(zhèn)長分管具體工作,從全鎮(zhèn)老年人中推選方長信負責老協工作,組織開展全鎮(zhèn)老協活動。年初召開班子會研究制定方案,向每村劃撥四老組織經費,支持各村開展老齡工作。
二、充分發(fā)揮老體協骨干的作用。
在形式多樣、生動有趣的活動過程中,各村涌現出了一些老年骨干,他們在老體協活動中充分發(fā)揮余熱,積極出謀劃策,參與組織協調,融入集體活動,在鎮(zhèn)老體協工作中起著舉足輕重的作用。各村充分調動這部分老年骨干的積極性,選派他們擔任村老體協負責人,鼓勵他們在老年文體工作中貢獻自己的力量,體現自己的價值,不僅有益于自身身心健康,也有力促進了鎮(zhèn)老體協工作的順利開展。
三、著力加強老體協活動組織和宣傳動員。
根據市、區(qū)老體協工作的相關要求,按照“自愿、安全、量力而行”的原則,組織老年人參加跳健身舞、舞龍燈、打腰鼓等豐富多樣的文體活動,如今,各村逐步完善了全民體育健身設施,每天都有老年人開展體育鍛煉,各村已形成每月定期開展1-2次老體協活動,文體愛好者們還匯聚在一起練習舞蹈、健身操等各種節(jié)目,并在重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)假日向群眾表演,在活動過程中不斷加強和擴大老體協工作的宣傳和影響,目前爭取全鎮(zhèn)更多的老年朋友加入到老協隊伍中來,擴大老協活動的影響力。
四、20xx年度工作思路
1、認真學習政策。學習《全民健身條例》、《老年人體育活動安全須知》、新《老年人權益保障法》以及老體協工作方針,提高認識,增強自覺性和責任感,主動做好老體協工作。
2、加強宣傳力度。提高老體協工作地位,爭取黨政領導和全社會更多的'關心支持老體協工作。
3、加強組織建設。發(fā)揮各村老體協作用,加強體育指導員、文藝骨干的培訓,在實踐工作中發(fā)揮他們的帶頭作用。
4、抓好活動開展。抓好以重大節(jié)日大型演出活動為契機的經常性老年人健身娛樂活動。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇3
在上級有關部門的支持下,在**鎮(zhèn)黨委、zf的正確領導下,工業(yè)辦認真貫徹落實隆陽區(qū)新型工業(yè)化“11311”工程實施方案的精神,堅持樹立科學的發(fā)展觀,按照“五個統籌”的要求,充分發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢和資源優(yōu)勢,以發(fā)展工業(yè)經濟為目標,以市場為導向,以技術和管理創(chuàng)新為動力,選擇一批發(fā)展快、經濟效益好、產品有競爭能力的企業(yè)入駐**,大力發(fā)展個私經濟,形成一批有相當規(guī)模的特色經濟產業(yè),實現工業(yè)經濟總量的擴張和質量的提高,促進**的經濟與社會全面發(fā)展;仡欉^去,現將XX年的主要工作作自我總結
一、主要工作
(一)認真貫徹落實隆陽區(qū)新型工業(yè)化“11311”工程實施方案的精神,積極推進新型工業(yè)化進程,依據區(qū)工業(yè)園區(qū)的建設規(guī)劃布局,結合**的實際情況,**鎮(zhèn)黨委、zf決定將**雙橋一帶規(guī)劃為**工業(yè)創(chuàng)業(yè)園。以工業(yè)創(chuàng)業(yè)園為依據,筑巢引鳳,加大招商引資工作力度,吸引鎮(zhèn)外企業(yè)來**投資興辦工業(yè),促進**工業(yè)經濟發(fā)展,成功引進了保山迷你食品有限公司入駐**,還有隆陽區(qū)順達飼料廠、云南省保山市地建爐窯公司也遞交了入駐申請。
。ǘ┱J真按照有關土地政策征用土地。本次工業(yè)創(chuàng)業(yè)園征用土地涉及**村7組戶農戶,在征地過程中,認真貫徹執(zhí)行“保政發(fā)(1999)111號”、“隆政發(fā)XX)107號”兩個文件精神,宣傳解釋到位,爭取使大部分農戶支持興辦工業(yè)創(chuàng)業(yè)園工作,同時得到了所屬村兩委、組干部的大力支持,并及時支付兌現給農戶土地補償費,使保山迷你食品有限公司的項目用地得以順利進行。
。ㄈ槿腭v企業(yè)做好協調服務工作。土地出讓給入駐企業(yè)后,企業(yè)在籌建過程中涉及水電等具體困難,工業(yè)辦認真做好了協調服務工作,與電力、水利、金融等單位進行行之有效的協調,贏得了入駐企業(yè)的好評,高度評價了**鎮(zhèn)zf的勤政與辦事效率;樹立了**鎮(zhèn)對外開放的良好形象。
。ㄋ模﹨f助解決了云瑞石場的承包問題,基本化解了石場的矛盾糾紛。
。ㄎ澹┩瓿闪它h委、zf交給的中心工作。
二、存在問題
。ㄒ唬┙ㄔO用地指標緊張。**鎮(zhèn)工業(yè)創(chuàng)業(yè)園雖已邁出艱難而成功的一步,聚集效應已顯現。盡管我鎮(zhèn)對入駐企業(yè)按國家產業(yè)政策、市場前景與環(huán)保等相關案件嚴格篩選,盡可能節(jié)約、集約使用土地,但用地指標仍然緊,又受基本農田保護的制約,從長遠考慮,雙橋東河以西,保丙路以南擬作食品加工區(qū),已有企業(yè)要求入駐。該區(qū)建設時,靠保丙路仍預留10m的控制線,以作今后保丙路的擴寬之需用,為今后保山工業(yè)園區(qū)的發(fā)展奠定基礎。希望黨委、zf請示區(qū)委、zf將**工業(yè)創(chuàng)業(yè)園用地計劃納入全區(qū)工業(yè)用地范圍考慮。
。ǘ┕I(yè)創(chuàng)業(yè)園開發(fā)建設涉及多個部門的協同工作,但因種種原因,有時相互之間銜接不夠,致使工業(yè)創(chuàng)業(yè)園的部分工作一度時期進展緩慢。XX年7月入駐創(chuàng)業(yè)園企業(yè)雖有多家,但至今未做出決定,是否給予入駐,致使本年度入駐創(chuàng)業(yè)園企業(yè)為零。
。ㄈ┡c上級相關職能部門的協調聯系重視程度不夠。
。ㄋ模┳陨砭C合素質有待進一步提高;工作機制有待進一步優(yōu)化。
三、今后工作計劃
根據**鎮(zhèn)黨委zf的工作安排,加大招商引資力度,引進企業(yè)入駐,使創(chuàng)業(yè)園企業(yè)總量增加,走入良性循環(huán)狀態(tài),努力促進**工業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇4
我是20xx年10月份大學畢業(yè)后被省委組織部派到鎮(zhèn)任鎮(zhèn)長助理,20xx年12月任實職副鎮(zhèn)長,20xx年8月任第一副鎮(zhèn)長兼黨委委員。10年基層工作經歷,歷煉了我的人生,增長了我的才能,經驗上更加豐富,政治上日漸成熟。
一、盡職盡責,當好主要領導參謀
由于工作以前一直讀書,對農村具體工作還不是很了解。在任鎮(zhèn)長助理期間,我充分理解和細心解讀助理二個字,運用自己所學,結合農村工作實際情況,本著學習態(tài)度,經常深入農村第一線,深入到農戶家中,與村屯干部和農戶拉家長,了解情況,探求未知領域,掌握了大量第一手材料,也為當好助理這一角色奠定了基礎。
20xx年初,鎮(zhèn)里在確定經濟發(fā)展思路時,在要不要繼續(xù)發(fā)展以小油坊為主的小民營經濟時,產生了疑慮。經過我的調研,00小油坊在當時之所以陷入困境,其根本原因不在于發(fā)展方向的錯誤,而是由于在后期的經營管理上,沒有一個統一的指導,業(yè)戶之間為了客源相互惡意競爭所致。所以在會上我就大膽地向領導諫言,只要抓好行業(yè)間的管理,盡可能地創(chuàng)造寬松發(fā)展環(huán)境,00的小油坊還是有相當大的潛力可挖。并且拿出了自己寫好的《關于發(fā)展00小油坊等五小民營經濟的調查報告》,得到了領導的認可,將我的建議納入到了鎮(zhèn)域經濟發(fā)展思路之中。網名大全在實行家庭聯產承包責任制后,農民的生產積極性確實得到了極大的提高,但隨之也帶來了農民選種、用肥上的盲目性,為片面地追求產量,有些農戶不切實際地越區(qū)引種,導致生產受損。為此,我建議政府,在每年春季適時地深入村屯,宣傳引種知識,收到了很好的成效。1998年春看到農村大量勞動力閑在家中,無業(yè)可就,我通過同學關系,協助主要領導跑省勞動保障就業(yè)廳,將我鎮(zhèn)列入全省勞動力轉移試點鎮(zhèn),與哈市勞動局簽訂了定點輸出勞動力的協議,由哈市負責組織輸出單位和結算,00負責組織人力,使很多閑散勞動力在哈市找到穩(wěn)定的活源。在任助理期間,我多次向領導提出過自己在經濟社會發(fā)展上的想法,多數也都被采納了。但我從不以此自居,而是恰當地找準自己的位置,出工不搶功,諫言不多言。
二、盡心盡力,抓好自己分管戰(zhàn)線
自20xx年12月任實職副鎮(zhèn)長后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各條戰(zhàn)線我已抓了個遍,目前分管大項目建設、招商引資、黨建中小企業(yè)、土地、城建及資源管理工作,為了熟悉每一項主管工作情況,可以說,在這幾年時間里,我跑遍了00的每一個企業(yè)、接觸到了每一個能人、熟悉了每一個工作環(huán)節(jié)。在大項目建設上,XX年一年引進、扶植五個大項目,引進意向型資金8000萬元,實際到位資金3500萬元,其中華恒陶粒公司總占地面積3.5萬平方米,總投資XX萬元,年可生產陶粒磚15萬立方米,年產值3000萬元,利稅300萬元,所有產品全部打入哈市及周邊建筑市場。
同時,組建了以小油坊、小木材、小機械、小飼料、小服裝為代表的五個“小規(guī)模、大群體”產業(yè)群體,其中油坊總數現已發(fā)展到50家,年加工大豆3.2萬噸,年產值達到了1.3億元。產品銷往全省內外,成為我市最大的豆油加工基地。在城建工作上,我抓住近幾年哈市江北開發(fā)力度不斷加大的契機,為盡快實現與哈市經濟捆綁式發(fā)展宏圖,在我的建議下,鎮(zhèn)政府重點加強聯結城鄉(xiāng)的鎮(zhèn)村屯三級公路網絡建設,XX、XX年共修道路63公里,村村相連,屯屯相通,四通八達,風雨無阻,極大地促進了商貿流通產業(yè)的發(fā)展,為當前和今后一個時期00經濟社會發(fā)展創(chuàng)造了極為有利的外部環(huán)境條件。其它幾項工作也都取得了一定成績。
三、盡嚴盡實,提高個人綜合素質
由于常年工作在農村第一線,及時正確地向農民和企業(yè)宣傳黨和國家的政策、方針、法律法規(guī),成為我業(yè)余時間學習的主要內容,為此,我曾系統地學習了以依法律知識,遇到農民有不明白地方,便及時地給他們講解。既豐富了個人知識,又為農民切合實際地提供了幫助。有了這些健康向上的精神食糧的充實,個人世界觀、物質觀、人生觀都得到了較好地改造,能夠嚴格地要求自己,不做有違政策和法規(guī)的事,不說有違良知和道德的話,深得群眾信賴。
總之,這些年由于受到了一些領導和老同志的幫助,個人進步較大,收獲也很多。但由于思想改造還不是十分徹底,經驗上還不是很成熟,有些也犯一些情緒化的錯誤,或多或少地給工作帶來一些損失,在今后的工作一定認真吸取教訓,總結經驗,努力工作,使自己成長為一名優(yōu)秀的農村工作者。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)個人工作總結 篇5
疫情防控工作是當前最重要的任務,每一天都生活在被疫情折磨的恐懼中,全國上下的老百姓苦不堪言,無論是經濟還是文化生活都被這場疫情攪得痛不欲生。在危機面前,基層黨組織更要發(fā)揮作用,早早帶領人民渡過這場劫難,絕不認輸。
要進行有效指揮、有序管理。領導者的安排部署決定了下級的行動方向。對于一定量的工作人員如何發(fā)揮他們的最大能力達到事半功倍的效果,竊以為,應當征求工作人員的意愿再考慮是安排其外出入戶還是待在辦公室搜集材料、統計數據,以興趣為前提方能干事有勁頭。不能以會議落實會議、以文件落實文件、把工作往下推,基層工作壓力已經夠大的了,不能將他們最初的熱情、熱血全部榨干,要從長遠考量,工作是一輩子的事情,若想長久留人就請善待每一位工作者,把他們當做資源而不是工具亦或機器,形式主義、官僚主義可萬萬要不得。要明確每一個工作人員的職責,而不是多人做一件事或無人處理某件事,造成工作的不及時、管理的混亂。
應按照屬地原則、守土有責。偌大的轄區(qū)僅憑一個人不可能做到親力親為、面面俱到,這就需要強調屬地責任,將各自的一塊轄區(qū)管理好,整個體系才能有序運轉。需要充分發(fā)揮分工與合作的效用,將合適的工作分派給適合的人,明確遇到問題時請教的對象,而不是像無頭蒼蠅一樣手足無措、耽誤時機,保持信息暢通,能聯系到彼此,而不是大家都在忙別的事而唯獨沒有人處理這件事,一項任務最好由至少兩人來做,這樣方便及時響應,兩人之間互相配合,將負責的事有序落實、互相監(jiān)督,在任務繁重的當下也好互相加油打氣,不至于絕望的發(fā)現只有自己孤單作戰(zhàn)、滿目蒼涼。屬地原則也不是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”,要多向周圍表現優(yōu)秀的村(居)學習先進做法、典型經驗,提高效率、規(guī)范工作流程。
得強調責任擔當、任勞任怨。我常常覺得自己不怕吃苦,直到面對真正的考驗時才發(fā)現自己的不堪一擊。疫情防控期間,全員全時在崗、隨時待命、經常性加班讓我心態(tài)崩了,每天早上掙扎著起床簡直是如臨大敵。很明顯,我的吃苦耐勞精神修煉的還不到位,只是嘴上說說而已。所以如何調動工作人員的積極性,讓大家有個盼頭,認真負責地去完成每一項任務就是領導者該思考的問題,不僅要從外部激勵,還要時時樹立一些疫情防控期間涌現的典型人物、突出事跡,以生動活潑的形式帶領大家學習效仿,讓工作人員從內心深處愿意干活,愿意擔責,外化為實際行動。不僅基層工作人員得勇擔責任、追求卓越,領導者遇事也要沖在前頭、做好表率。
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