大學生考核工作總結(jié)

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，不如立即行動起來寫一份總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應該是什么樣的？以下是小編整理的大學生考核工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。

大學生考核工作總結(jié)1

　　作為一名剛步入社會參加工作的大學生，我深深體會到工作的艱辛和現(xiàn)實生活的來之不易，我很珍惜現(xiàn)在的生活，也很熱愛這份工作。通過半年時間的努力學習和親臨施工現(xiàn)場的工作，在總監(jiān)和同事們的關(guān)懷和指導下，我除了做好本職工作外還學習了不少相關(guān)專業(yè)方面的知識，重要的是能夠?qū)⒗碚撝�識與實踐相結(jié)合。

　　大學生活是緊張而又充滿期望的日子，學習的閑暇時總是憧憬著背起行囊，遠離親人朋友以及師長護佑，去走真正屬于自己的路。然而當我們終于可以像剛剛長滿羽毛的雛鷹般離開長者們搭建好的巢穴，獨自一人走上社會工作這個大舞臺時，卻發(fā)現(xiàn)人生的道路原來是如此的坎坷不平，任何人的成功都是經(jīng)歷一番狂風暴雨的。短短半年的工作時間，讓我學會了很多知識，在自己的崗位上腳踏實地的努力工作、學習，擺正自己的心態(tài)，從初涉社會工作的被動狀態(tài)轉(zhuǎn)變到開始適應社會的主動狀態(tài)，以放松的心情，充沛的精力繼續(xù)投入緊張的工作。參加工作這段時間讓我深刻體會到讀書固然是增長知識開闊眼界的途徑，但是多一些實踐，暢徉于實事當中，真正置身于社會，給自己準確定位，才是提高自身綜合素質(zhì)的必然選擇。

　　通過這段時間的工作、學習，我發(fā)現(xiàn)了自己原來是那么的渺小和無知，我明白了許多道理，感謝公司給我提供這次機會以及發(fā)展的平臺，讓我深刻的體會到做一個合格的、具備過硬專業(yè)知識和現(xiàn)場管理能力的監(jiān)理人員的確不容易。

　　在公司、項目監(jiān)理部領導的悉心關(guān)懷和同事們的幫助下，通過自身的努力，我在各方面都取得了很大的.進步，能夠較好地完成自己的本職工作。在工作中我始終認真堅持公司“誠心誠意為顧客服務”的企業(yè)理念，牢固樹立“以優(yōu)秀的團隊、先進的技術(shù)、豐富的經(jīng)驗、堅持不懈的努力，成為贏得信賴的合作伙伴，為顧客提供滿意的服務”的企業(yè)宗旨，盡心盡職，努力工作。

　　這半年來，我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己，熱愛自己的本職工作；有良好的工作作風和吃苦耐勞的精神；工作態(tài)度嚴謹，思想品德端正；遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度；服從組織分配，認真完成監(jiān)理部交給的各項任務。在工作中能高標準的要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，發(fā)現(xiàn)問題根據(jù)情況做出處理并及時向領導匯報。在日常生活中，能夠尊重領導，團結(jié)同事，協(xié)助有困難的同事解決生活與工作上的難題。

　　時光荏苒，20××年轉(zhuǎn)眼即逝，來公司已有半年的時間，回首過去，內(nèi)心不禁感慨萬千。

　　總的來說，近半年的工作還是比較順利的，各方面都學到了很多知識，項目上的每位從業(yè)人員都有各自的長處，處在這樣一個工作環(huán)境中，我感到非常高興。每個人身上都有我要學習的優(yōu)點，感謝公司給我這個平臺，能夠讓我在崗位上發(fā)揮自己的長處，并吸取別人的優(yōu)點，不斷總結(jié)自己、提高自己。由于各方面專業(yè)知識和工作經(jīng)驗的欠缺，工作中存在許多不足之處，敬請領導、同事們多加指正。在以后的工作中，我會從實際工作的角度去認真學習理論知識，真正讓理論指導實際、結(jié)合實際，為公司的管理工作貢獻自己的力量。

大學生考核工作總結(jié)2

　　一、成立機構(gòu)，加強領導

　　為保證我鎮(zhèn)考核工作各個環(huán)節(jié)有序進行，確�！耙淮逡幻�大學生”考核工作圓滿完成。成立了由黨委書記擔任組長，鎮(zhèn)長與副書記擔任副組長的考核工作領導小組于20xx年元月15日至20日對大學生進行考核。

　　二、考核方法和程序

　　此次考核實行日�？己伺c年度考核相結(jié)合的方法。日�？己税�括思想品德、工作能力、出勤、工作實績、工作作風等方面，日�？己擞伤�在村委會負責；年度考核采取個人述職、民主測評、定量分析年度目標任務完成情況等方式進行，年度考核由鎮(zhèn)考核領導小組具體負責。在考核時，考核小組聽取被考核人年度個人述職報告，下發(fā)民意測評表，考核小組對被考核人年度目標完成情況進行檢查評比，并進行記錄。

　　三、考核內(nèi)容與標準

　　年度考核的基本依據(jù)是派遣大學生的履職情況和工作期間的總體表現(xiàn)。考核結(jié)果實行百分制，年度目標工作實績占60分，民主測評占40分，另外附加信息分值，縣級網(wǎng)站及組工信息等一條2分，鎮(zhèn)級網(wǎng)站一條計1分。根據(jù)考核結(jié)果確定2名優(yōu)秀，分別為ＸＸＸ村大學生ＸＸ，ＸＸＸ村大學生ＸＸＸ，其他8名大學生均為稱職。

　　四、考核結(jié)果運用

　　在考核結(jié)束后，分別與10名大學生進行了談心活動，并希望優(yōu)秀的.同志不驕不躁，繼續(xù)發(fā)揚，稱職的同志也不要氣餒，再接再厲，在20xx年的工作中能取得更好的成績。

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