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學年度上學期結(jié)對教師工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以使我們更有效率，讓我們一起認真地寫一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？下面是小編為大家整理的學年度上學期結(jié)對教師工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學年度上學期結(jié)對教師工作總結(jié)1
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間一學年的教學工作已接近尾聲，為了更好地做好今后的工作，總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓，本人就這學年的工作小結(jié)如下：
一、思想工作方面
俗話說：“活到老，學到老”，本人一直在各方面嚴格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍，勇于解剖自己，分析自己，正視自己，提高自身素質(zhì)。在抗“非典”時期，能夠主動配合學校，做好防治宣傳工作。
二、教育工作方面
這學年，本人擔任一年級語文教學工作，班級人數(shù)眾多，又面臨著新課程改革。面對首次接觸的教材，我在教育教學工作中遇到了不少困難。針對這些情況，我在積極參加教育局組織的新教材培訓的同時，虛心向有經(jīng)驗的教師及兄弟學校的同行討教經(jīng)驗。
在教學中，認真鉆研新大綱、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進現(xiàn)代教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養(yǎng)學生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新的等能力。
另外，本人在搞好教學工作的同時，還很注重教學經(jīng)驗的積累，有了心得體會就及時記下來與同事交流，論文多次參加市級交流、獲獎、發(fā)表。
三、遵守紀律方面
本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系。平時，勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行，毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
四、業(yè)務進修方面
隨著新課程改革對教師業(yè)務能力要求的提高，本人在教學之余，還擠時間自學中文本科并積極各類現(xiàn)代教育技術培訓初步掌握了多媒體課件制作。
本人在教育教學上，愛崗敬業(yè)，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生成功成才。信息技術課，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的`信息素養(yǎng)。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到一個優(yōu)秀教師應有的職責。
作為教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發(fā)現(xiàn)、研究和解決學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點，發(fā)現(xiàn)其規(guī)律，盡職盡責地做好工作，我要以“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流”為目標，踏實工作，服務于教，努力為學校的發(fā)展貢獻自己的一份力量。
學年度上學期結(jié)對教師工作總結(jié)2
學校領導一直傾心關注著青年教師的成長，在實施教師素質(zhì)均衡發(fā)展工程中，教師結(jié)對及幫扶工作為老師的成長搭起了互相學習、共同進步的平臺。在學校領導的指導和關心下，我們本著“認真、踏實、團結(jié)”的態(tài)度，本著“共同學習，一起進步”的理念，堅持求真務實的原則，精心組織，周密實施結(jié)對幫扶工作，以此推動結(jié)對幫扶工作的規(guī)范化、制度化運作。本學年度，我校有“一幫一”結(jié)對教師27對，通過一個學期的努力工作，青年教師成長效果明顯。
一、高度重視，
1、成立結(jié)對教師指導小組。學校成立校長任組長，副校長任副組長，教科室、教務處負責人為成員的結(jié)對教師工作指導組。負責結(jié)對教師工作的組織。
2、進行課堂教學調(diào)研，確定指導對象。在本學期開學初，就組織教師將所有公招教師、大學生教師的課堂教學進行了調(diào)研。在各組調(diào)研報告的基礎上，認真確定了27對結(jié)對教師，由指導教師實施專人幫扶。
3、舉行拜師學藝儀式。在拜師儀式上，梁雪梅副校長作了講話，對結(jié)對工作提出了具體要求，特別強調(diào)徒弟要積極、主動向師傅請教，實現(xiàn)一年站穩(wěn)講臺的基本目標。
二、示范引領，師徒共同努力，一齊提高。
在日常的教育教學中，結(jié)對教師通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動，共同探討、研究教學中遇到的問題，尋找解決問題的`方法，不斷改進與完善自身的課堂教學方式，強化提高課堂教學的有效性教學研究，從而不斷提高自身的業(yè)務素養(yǎng)。
在幫扶過程中，指導教師幫助青年教師深入鉆研教材，備好每一堂課，使其投入到課改的實驗熱潮中。如雷xx、唐xx、王xx、幫助丁xx老師，根據(jù)教材內(nèi)容及學生的實際，按照新課改的要求制定導學案或者教學案；在課堂上，大膽改革傳統(tǒng)的教學方法，把自主學習、合作學習引入課堂，在堂課上充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力，讓各個層次的學生都得到提高。
指導教師同時積極參加各級教研活動，積極挑戰(zhàn)自我，勇挑重擔，承擔各級對外公開課；如辜xx、李xx、曾xx等老師分別承擔了課改模式公開課等，展示我�！皟砂肝瀛h(huán)節(jié)三步提升”課改理念，在教學中，讓學生動手操作，幫助學生在自主探索和合作交流的過程中，真正理解和掌握基本的知識與技能，思想和方法，獲得廣泛的活動經(jīng)驗，進而使學生在獲得對學科知識理解的同時，在思維能力，情感態(tài)度與價值觀等多方面得到進步和發(fā)展。指導教師簡明新穎的課堂教學設計，精湛的教學藝術，全新的教學理念，良好的教學效果，使青年教師受益匪淺。閔xx、梁xx等指導教師積極撰寫經(jīng)驗文章，為青年教師做好表率作用。張xx、王xx等積極參加市優(yōu)質(zhì)課或者技能競賽獲獎，為學員作出了榜樣。
三、任務驅(qū)動，做好“搶逼圍”。
1、首先是公開課任務。本學期，所有學員都承擔了調(diào)研課和亮相課的教學，有13名新教師承擔了考核課的教學。在輔導教師的幫助及學員的努力下，我們欣喜地看到學員教師得課堂越來越好了。特別是期末承擔考核課的16名教師，體現(xiàn)出了一個學期的收獲，讓大家看到了你們的進步。如：蘇xx、尹xx等老師的考核課，教學理念新，教師課堂組織好，學生學習效果佳，受到聽課領導和指導教師的好評。
2、聽課任務驅(qū)動，學員走進輔導教師的課堂。本學期，對學員教師提出了硬性的聽課指標，將學員逼進輔導教師的課堂。經(jīng)過每周的檢查，有部分教師聽課非常認真。如：唐xx、陳xx
3、強化反思，促進新教師積極吸收學校課改理念。學校的培訓活動多，每次活動后都要求新教師進行反思。老師們也積極主動，在學習消化的同時，結(jié)合自身教學實際進行反思。如：牟xx、胡xx
四、日常管理落實，考核有依有據(jù)
1、強化資料管理，規(guī)范結(jié)對工作。
學校實行嚴格的“學月檢查”制度。要求學員每學月將手冊等資料上交檢查。教科室的廖老師及時進行反饋，對做得好的結(jié)對教師提出表揚，對存在問題的及時指出，督促改正。
2、嚴格考核，表揚先進，樹立榜樣。
根據(jù)學校的考核制度，從過程和結(jié)果兩個方面進行考核。分別對結(jié)對師徒考核出一二三等獎。對做得好的分別表彰為優(yōu)秀學員和優(yōu)秀指導教師。
五、存在的問題
1、手冊填寫不夠規(guī)范。部分教師沒有按照要求來進行填寫，所填寫的內(nèi)容與相應的項目不一致。如：“成長記錄”的內(nèi)容應該是寫跟師傅、老師進行交流的情況及自己的感悟等，不能聽了某老師的課。
2、學員教師聽指導教師的課不夠。教學任務重只是問題的一個方面，部分學員不夠重視是主要原因。
3、部分學員不夠積極主動。主要是思想上不夠重視，遇到問題不積極主動找?guī)煾�，而是依然按照以往的方式處理。表現(xiàn)出來就是課堂教學沒有改進，教學效率不高，成績不理想。
4課改學習實踐不足。部分教師依舊抱著原有的教學理念不放，不能緊跟學校課改的步伐。表現(xiàn)為課堂上串講串問，教學手段單一，只顧自己講課，跟學生缺乏溝通反饋。
六、要求
1、兩個早”——對外上公開課早一點，參加教育科研早一點。
2、“三個三”——三心、三從嚴、三多
“三心”——從事教育工作要安心、教書育人要有恒心、向老教師學習要虛心；“三從嚴”——師德從嚴、教育教學從嚴、培訓學習從嚴。“三多”——多學習、多反思、多琢磨。
3、兩個四”——四個轉(zhuǎn)換、四項研究
①被動意識向主動意識轉(zhuǎn)換，積極體味教師職業(yè)的甘甜和艱辛；仿效意識向表率意識轉(zhuǎn)換，自覺發(fā)揮師表作用；隨意意識向嚴謹意識轉(zhuǎn)換，樹立從嚴治教思想；從眾意識向獨創(chuàng)意識轉(zhuǎn)換，形成自己初步的獨立見解。
②“四研究”——研究教學目標、內(nèi)容、方法和作業(yè)類型。
4、做好“十個一”
完成一本手寫教案；做一次中心發(fā)言人；每學期上好一次高質(zhì)量的優(yōu)質(zhì)課；命制一份高質(zhì)量的試卷；每學月寫一篇高質(zhì)量的教學反思；每學期讀一本教育理論書籍；撰寫一篇教育教學論文；參與一個問題研究；每天至少與一名學生交流；完成一個規(guī)劃。
總之，在結(jié)對幫扶工作中，徒弟和師傅都是受益者，徒弟是最大的受益者。我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā)，注重實效，使老師們達到互相學習、互相幫助、共同進步，優(yōu)質(zhì)資源共享的目的，為逐步縮小教師之間教學差距，提高教學質(zhì)量，打造學校品牌，推進素質(zhì)教育全面實施，構建和諧綠色校園做出我們應有的貢獻。
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