心中最美的一件事作文
在平凡的學習、工作、生活中，大家都接觸過作文吧，根據(jù)寫作命題的特點，作文可以分為命題作文和非命題作文。還是對作文一籌莫展嗎？下面是小編為大家整理的心中最美的一件事作文，歡迎閱讀與收藏。
心中最美的一件事作文1
我一直在想，究竟是什么樣事情才算我這十幾年光陰中最美的呢？是一次投機的談話？還是偶然聽到自己喜歡的歌？又或者是在睡夢中咯咯的笑醒，發(fā)現(xiàn)自己還可以再睡上幾個小時？
或許心里已經(jīng)給出了明確的答案，只不過不明了而已。
就像，我接下來要敘述的故事，也許在你們看來很可笑，還摻雜著傷痛。不過，這就是從心底里給出的答案。
同樣一個風和日麗的下午，偶爾吹過一陣微風，很是清爽。愈發(fā)襯得整個人春風得意，加之第二天要春游，便和好友約好，一起去購物。
買完東西。我突發(fā)奇想，想去江邊吹風。吹著帶著些許溫暖的小風，心情頓時更上一層樓。
我看到有人在騎那種雙人自行車，靈機一動，便央求朋友一起去騎。我們把東西寄存在一個商店里，便樂顛顛地跑去租車了。
騎上單車的我們，慢慢的行駛著，吹著徐徐微風，享受這周圍如畫般的美景，十分愜意。
“那個誰，你慢點哈，�！�-停，聽見沒？”我停下車，不疾不徐的轉身。
果然，是他，不應該說，是他們。一個是我從小到大的手下敗將，算是我發(fā)小吧，幼兒就認識了，這么多年還沒變過；而另一個，是一個我不想提，卻又不得不提的人。
我沒有多做停留，只是回頭淡淡的瞅了一眼，然后揚長而去。
他看我往前騎，便奮力向前追，也不知是有心還是無意，他一個踉蹌，車子便向我們這邊傾來，我下意識得想要躲開，可是已經(jīng)來不及了。
故事的結果就是兩敗俱傷，事后，我們在江邊的木階那里坐下，他拍拍衣服說：沒事。
可是我有事，胳膊青了一大塊，膝蓋破了皮。想起這個，我的怒火直往外冒，便揚聲道：“你很閑嗎？很閑不要來禍害人不行嗎？你是想害死我們嘛？”“沒有，我沒有，我又不是故意的。有你這么得理不饒人的嗎？”他還嘴道�！拔揖驮谶@��！”我一派大義凜然的答話。
據(jù)悉，我們吵了很久。以至于以后的多年，竹子一見他就說，他是我的冤家。想想，也是挺可笑的，認識他多少年，就吵了多少年……也許，這就是最美麗的事吧！
時隔多年，仍然歷歷在目。這是心底開放的最美的一朵心蓮花，難以忘懷。
心中最美的一件事作文2
本人x月份被聘為xx服裝店店長，由于精通業(yè)務，熟練銷售技巧和老板的信任，x月份被提拔為xx店的銷售。一年來，本著xx公司的經(jīng)營理念，能認真的'履行好自己的崗位職責，為xx在xx的銷售奠定了良好的基礎。
作為店長我深深的感受到
1、作為有前景的品牌店的店長一定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。
2、管理品牌店必須有一套科學的管理制度。
3、店長及店員必須有高漲的工作熱情，良好的工作心態(tài)，能積極為本店的銷售做出應有的貢獻。
4、在經(jīng)營上要本著“發(fā)展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在xx的影響力”的理念，讓xx的服裝在xx人心中生根發(fā)芽。
我深深的感受到品牌服飾非常適應現(xiàn)在人的需求范文內容地圖，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質量的服務、熱情的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質量好、品牌店的員工素質高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力量是無窮的，我愿意為品牌店的經(jīng)營獻出自己的力量。
對于本年度的經(jīng)營我做如下總結
1、銷售額完成xx，較去年同期增長xx，經(jīng)常變換店鋪的陳列，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想辦法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，注意顧客的一舉一動，觀察顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感興趣，那就要簡單介紹該件服裝產(chǎn)品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產(chǎn)品的賣點，當顧客試穿的時候發(fā)現(xiàn)服裝適合自己，就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。
當顧客對產(chǎn)品更加感興趣的時候，就會考慮購買。
另外還依仗大家對我店的宣傳以及老板的精心策劃、科學管理以及合理宣傳。
2、培養(yǎng)員工x名，達到對xx企業(yè)理解、熟練掌握銷售技巧的水平，平時讓她們多學習理論知識，心得體會然后將理論知識轉化為實踐，結合自己的工作經(jīng)驗，借鑒優(yōu)秀員工的服務經(jīng)驗。
3、在調動員工積極性方面，我能根據(jù)每人的實際情況進行合理的時間調配，家中確實有事的酌情串假，發(fā)現(xiàn)情緒不好的及時溝通，消除員工的負面情緒，以利于銷售工作的開展。
4、強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，經(jīng)常與會員溝通，介紹會員所喜歡的服裝類型，促進銷售額的提升。
5、處理好商場關系，遵守商場制度，配合商場工作，樹立xx在商場員工中良好形象。
能按要求及時參加興隆的各項會議，將xx的制度較好的執(zhí)行，在會上認真聽講，做好筆記，及時傳達給員工，按時參加發(fā)放傳單、打掃衛(wèi)生、軍訓、培訓等各項活動，讓周圍的店鋪感受xx員工的企業(yè)精神，讓員工樹立不管在家還是商場時刻保持自己的形象，為xx在他人心目樹立形象起到較好的作用。
6、配合好xx，xx店銷售工作，及時做好服裝的號碼調配，加大員工的培訓力度，讓他們知道只有多學習才能適應xx的經(jīng)營理念，工作總結只有認真對待每一位顧客，才能使自己和店主雙雙受益。
在努力做好管理與銷售的同時，工作中也存在不足
1、用于學習銷售經(jīng)驗的書籍時間不充足。應該多學習銷售技巧類的書籍，多向優(yōu)秀的同行學習。
2、有時候把微小的負面情緒帶到工作中，降低了自己的工作熱情。
3、沒做到與店員經(jīng)常溝通，不能及時調動店員的積極性。
成績只能代表過去，在未來的一年里我會更加努力做好自己的本職工作，使銷售額比去年同期增長xx個百分點。我要帶領全體員工做到以下幾點：
1、加強管理，完善制度執(zhí)行，學習并制定科學合理的管理制度，加強制度的執(zhí)行力度，做到獎懲分明，使銷售業(yè)績穩(wěn)步提升。
2、加大員工培訓力度，每個月的第一周自學服裝的面料以及服裝的尺寸、價位。每個月的第二周對服飾的陳列、服裝的搭配進行培訓；每個月的第三周對銷售技巧進行培訓，每個月的第四周進行月工作總結，對前三周的重點知識進行考試，對于考試優(yōu)秀的員工進行獎勵。
3、做好其他店銷售管理工作：
一、做好分店的獎勵機制：
第一，實施月銷售額評比制度，對銷售額好的分店進行獎勵；
第二，每個月的測試成績進行通報，實行獎勵；
第三，對于銷售額月增長百分率較多的分店進行獎勵。
二、加大分店的管理制度的執(zhí)行力度，每周不定期對自己的業(yè)務范圍進行檢查指導，做到賞罰分明。
4、繼續(xù)維護好會員體系，以xx店為樣板，在節(jié)假日期間讓店員親自與會員溝通，及時送去xx的祝福，特別是會員生日；對會員的喜好進行及時記載，使其在服務時能投其所好；讓每位員工都熟悉會員的職業(yè)、愛好及衣服尺碼，使會員感受到店員的用心良苦，讓他們體會到xx的銷售理念，愛上xx服飾。
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