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競(jìng)聘競(jìng)選

競(jìng)聘演講稿

時(shí)間:2021-05-29 09:24:53 競(jìng)聘競(jìng)選 我要投稿

有關(guān)競(jìng)聘演講稿集合6篇

  演講稿要求內(nèi)容充實(shí),條理清楚,重點(diǎn)突出。在學(xué)習(xí)、工作生活中,我們使用上演講稿的情況與日俱增,相信寫(xiě)演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題,下面是小編收集整理的競(jìng)聘演講稿6篇,歡迎大家分享。

有關(guān)競(jìng)聘演講稿集合6篇

競(jìng)聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家上午好!

  首先,非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這樣一次公平競(jìng)崗的平臺(tái),也感謝同事們?cè)诠ぷ髦袑?duì)我的信任和支持,讓我有幸參加這次產(chǎn)品推廣四級(jí)經(jīng)理崗位的競(jìng)聘。

  我是來(lái)自中國(guó)電信號(hào)百信息服務(wù)中心的林樂(lè),現(xiàn)任基礎(chǔ)號(hào)百業(yè)務(wù)主管,xxxx年xx月出生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)師職稱。拿破侖說(shuō)過(guò):“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”。適逢這次難得的機(jī)會(huì),我本著鍛煉、提高的目的走上講臺(tái),展現(xiàn)自我,接受挑戰(zhàn)。

  我認(rèn)為,自己具有這樣幾個(gè)優(yōu)勢(shì):

  第一、熱愛(ài)電信事業(yè),忠于職守

  1998年自郵電學(xué)校畢業(yè)至今,電信崗位工作已經(jīng)整整14年。多崗位的轉(zhuǎn)換和鍛煉,不但練就了我過(guò)硬的業(yè)務(wù)工作能力,更培養(yǎng)了我對(duì)電信工作的深厚感情。先后經(jīng)歷了郵電分營(yíng)、移動(dòng)分離等變革,與企業(yè)風(fēng)雨同舟,一路走到今天——迎來(lái)了中國(guó)電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的奮進(jìn)時(shí)代。20xx年自己年滿33歲,是人生中精力最足、干勁最大、最富創(chuàng)造力的時(shí)期,20xx年,自己光榮加入中國(guó)共產(chǎn)黨。20xx年,修完中央廣播電視大學(xué)法學(xué)本科專業(yè),感情上,精力上,能力上,感恩上,都決定了我會(huì)為電信事業(yè)忠誠(chéng)不渝,奮斗不止!20xx年至20xx年先后榮獲優(yōu)秀團(tuán)員、團(tuán)干稱號(hào);20xx年至20xx年被授予“五好女工”;20xx年至20xx年榮獲“江門市十大杰出青年志愿者”稱號(hào);20xx年榮獲第四季度寬帶業(yè)務(wù)沖刺營(yíng)銷能手”;20xx年榮獲“中國(guó)電信江門分公司“我是電信人積分勞動(dòng)競(jìng)賽20xx年(第一季度)江門城區(qū)綜合員工隊(duì)列第一名”

  第二,多年的渠道工作經(jīng)驗(yàn),奠定基礎(chǔ)

  一是組織能力較強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)。20xx年,我進(jìn)入大客戶服務(wù)部做大客戶經(jīng)理,主要服務(wù)于教育系統(tǒng)、政法系統(tǒng)和社會(huì)福利客戶。我堅(jiān)持以人為善,在市場(chǎng)前線與客戶建立和保持良好的服務(wù)關(guān)系,在企業(yè)內(nèi)部與后臺(tái)技術(shù)支撐部門保持良好的合作關(guān)系,這使我順利跟進(jìn)一些大型項(xiàng)目。二是管理能力較強(qiáng),善于經(jīng)營(yíng)管理。20xx年年初,做聚類市場(chǎng)專項(xiàng)售前支撐,領(lǐng)導(dǎo)讓我?guī)F(tuán)隊(duì),將我成功的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制傳播給更多的人。在5月份省公司互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)促銷期內(nèi),我與8個(gè)營(yíng)銷中心的客戶經(jīng)理奮戰(zhàn)在一起,共同策劃方案,共同拜訪客戶、聆聽(tīng)客戶需求,深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)管理的力量。經(jīng)過(guò)不懈努力,建立和完善了互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)專項(xiàng)工作服務(wù)流程,創(chuàng)造了5月份1個(gè)月發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)1000余戶的好成績(jī)。三是決策能力較強(qiáng),善于綜合策劃。實(shí)踐中,不斷提升文字表達(dá)能力和綜合辦公能力:20xx年5月,協(xié)助政企中心完成互聯(lián)網(wǎng)視聽(tīng)業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn);20xx年6月初,策劃籌辦總機(jī)服務(wù)推介會(huì);20xx年6月中旬,籌辦跟進(jìn)聚類市場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)(城區(qū)站)等。在擔(dān)任團(tuán)支部書(shū)記期間,我組織多項(xiàng)扶貧助學(xué)活動(dòng)。加入號(hào)百中心后,策劃了建行與摩卡聯(lián)名IC卡的簽約合作項(xiàng)目,及114招聘等大型活動(dòng)。這些工作經(jīng)驗(yàn)鍛煉了我綜合策劃能力。

  第三,積累了成功的工作經(jīng)驗(yàn)和工作理念,充滿自信

  在工作理念上,自己運(yùn)用換位思維為用戶著想,提供客戶“貼身”“貼心”“貼金”的全方位服務(wù),是我多年來(lái)從事客戶服務(wù)的主要心得。如“零距離服務(wù)”主動(dòng)向用戶了解相關(guān)情況,針對(duì)有關(guān)問(wèn)題及時(shí)提出應(yīng)對(duì)措施。“細(xì)節(jié)關(guān)懷”平時(shí)主動(dòng)搜集用戶領(lǐng)導(dǎo)及聯(lián)系人、相關(guān)人的生日,及時(shí)贈(zèng)送小禮品并捎去問(wèn)候,為穩(wěn)定、發(fā)展用戶資源打下良好的感情基礎(chǔ)!爸挥薪(jīng)營(yíng)好自己才能經(jīng)營(yíng)好客戶”主動(dòng)了解用戶需求,了解同事們的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),了解后臺(tái)技術(shù)支撐實(shí)際,了解市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,全面掌握工作信息,靈活、快速的應(yīng)對(duì)客戶的新業(yè)務(wù)新需求。

  如果這次自己競(jìng)聘成功,根據(jù)本崗位競(jìng)聘的職責(zé)要求,結(jié)合中國(guó)電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的市場(chǎng)環(huán)境,如自己將會(huì)從圍繞兩個(gè)方面展開(kāi)工作:

  第一,應(yīng)對(duì)市場(chǎng),以產(chǎn)品推廣策劃作為重點(diǎn)

  首先,制訂產(chǎn)品推廣策劃相關(guān)策略及管理辦法、產(chǎn)品推廣策略、相關(guān)考核管理辦法等。跟蹤、收集、分析客戶的產(chǎn)品使用情況相關(guān)信息及數(shù)據(jù),反饋客戶使用現(xiàn)狀及使用習(xí)慣,提出產(chǎn)品設(shè)計(jì)、優(yōu)化的專業(yè)建議:同時(shí),做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理工作,和CRM系統(tǒng)數(shù)據(jù)的對(duì)接

  進(jìn)行用戶分類,實(shí)時(shí)跟進(jìn)、更新產(chǎn)品數(shù)據(jù),策劃提升產(chǎn)品活躍度的活動(dòng)計(jì)劃及方案,并組織實(shí)施,跟蹤、反饋實(shí)施成效。通過(guò)分析評(píng)價(jià)找出成敗的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并通過(guò)及時(shí)有效的信息反饋,為管理者提供決策依據(jù)。

  第二,精誠(chéng)服務(wù),以產(chǎn)品體驗(yàn)實(shí)施作為工作中心

  實(shí)行體驗(yàn)營(yíng)銷,通過(guò)采用讓目標(biāo)顧客觀摩、聆聽(tīng)、嘗試、試用等方式,使其親身體驗(yàn)企業(yè)提供的產(chǎn)品或服務(wù),讓顧客實(shí)際感知產(chǎn)品或服務(wù)的品質(zhì)或性能,從而促使顧客認(rèn)知、喜好并購(gòu)買。

  協(xié)調(diào)多渠道組織開(kāi)展體驗(yàn)式營(yíng)銷,如網(wǎng)廳、校園活動(dòng)、樓盤促銷等,在省公司政策指導(dǎo)下結(jié)合當(dāng)?shù)貭I(yíng)銷實(shí)際情況,針對(duì)產(chǎn)品開(kāi)展體驗(yàn)活動(dòng)收集整理用戶使用報(bào)告,分類歸集產(chǎn)品功能優(yōu)勢(shì)及不足,反饋相關(guān)部門并優(yōu)化營(yíng)銷策略,主要集中在效果、滿意度、購(gòu)買意愿等指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)。

  第三、營(yíng)造氛圍,加強(qiáng)產(chǎn)品市場(chǎng)推廣和宣傳活動(dòng)

  實(shí)施普遍宣傳:以號(hào)百自有戶外宣傳資源鋪放廣告宣傳,適當(dāng)結(jié)合戶外媒體宣傳,觸發(fā)用戶眼球關(guān)注;

  實(shí)施精準(zhǔn)宣傳:根據(jù)電信業(yè)務(wù)產(chǎn)品分類宣傳,對(duì)于天翼手機(jī)用戶,進(jìn)行短信宣傳;對(duì)寬帶用戶進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)推送宣傳,對(duì)固定電話用戶進(jìn)行有選擇的外呼宣傳;

  實(shí)施嵌入式宣傳:在直銷渠道培養(yǎng)客戶經(jīng)理習(xí)慣,進(jìn)而培養(yǎng)客戶的習(xí)慣,使客戶持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品活動(dòng);在業(yè)務(wù)部門大型推介會(huì)、聯(lián)席活動(dòng)中嵌入產(chǎn)品宣傳。

  第四、全程跟進(jìn),提高營(yíng)銷質(zhì)量和效率

  協(xié)助渠道開(kāi)展增值產(chǎn)品銷售工作,組織銷售培訓(xùn)工作的開(kāi)展,提供產(chǎn)品及業(yè)務(wù)相關(guān)支持:并且,抓好售前、售中和售后三個(gè)環(huán)節(jié)。即售前支撐:協(xié)助各渠道售前支撐工作,包括宣傳物資,銷售人員產(chǎn)品培訓(xùn)等售中協(xié)調(diào):銷售過(guò)程中,資源調(diào)配。售后跟進(jìn):根據(jù)反饋的客戶意見(jiàn)及銷售人員建議,優(yōu)化產(chǎn)品并反饋相關(guān)部門

  古希臘哲人說(shuō):“給我一個(gè)支撐點(diǎn),我會(huì)撐起一個(gè)地球”,這是對(duì)生活的自信;而我現(xiàn)在要說(shuō)“給我一次機(jī)會(huì),我會(huì)干出我的精彩”,這是我對(duì)生活的熱愛(ài)和對(duì)電信事業(yè)的無(wú)盡追求。

  以上是我對(duì)產(chǎn)品推廣四級(jí)經(jīng)理工作的設(shè)想,無(wú)論此次競(jìng)崗成功與否,我都將會(huì)一如既往的努力做好工作,為電信全業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)的展翅騰飛作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。請(qǐng)大家支持我吧。

  謝謝大家。

競(jìng)聘演講稿篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  我述職的題目是愛(ài)崗敬業(yè),我的無(wú)悔追求我是今年六月份正式到營(yíng)業(yè)崗位工作的,在穿上這身藍(lán)色標(biāo)志服的一剎那,我深感自豪的同時(shí),也感到了肩上責(zé)任的重大:因?yàn),我雖是一名普通的營(yíng)業(yè)員,但我深知,我的一舉一動(dòng)、一言一行,代表著企業(yè)的形象。

  營(yíng)業(yè)是公司對(duì)外服務(wù)的窗口,是企業(yè)形象的代表。從走上崗位的那一刻起,我就下定決心:一定要做一名合格的、優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員。說(shuō)起來(lái),做一名營(yíng)業(yè)員容易,但要做一名優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員就難了。雖然我有做營(yíng)業(yè)的基礎(chǔ),但畢竟原來(lái)的工作量孝所辦的業(yè)務(wù)種類單一,跟營(yíng)業(yè)崗位繁重的工作量比起來(lái),真是相差太多了。

  我知道,熟練的業(yè)務(wù)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能是衡量一個(gè)營(yíng)業(yè)員是否合格的基矗為了盡快的熟悉業(yè)務(wù),我虛心的向老營(yíng)業(yè)員請(qǐng)教,也從不放過(guò)任何可以利用的休息時(shí)間去學(xué)習(xí)。功夫不負(fù)有心人,在很短的時(shí)間內(nèi),我熟知了業(yè)務(wù),看著客戶滿意的目光,我也欣慰的笑了。有人說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是枯燥的,但我說(shuō),營(yíng)業(yè)員的工作是神圣的,我熱愛(ài)它。創(chuàng)造無(wú)限通信世界,提供嶄新的生活方式,讓所有人享受到快樂(lè),是中國(guó)移動(dòng)永遠(yuǎn)的追求,而營(yíng)業(yè)窗口服務(wù)是聯(lián)系客戶的橋梁和紐帶。

  一聲親切的問(wèn)候,一個(gè)甜甜的微笑,拉近了客戶與我們之間的距離。在工作中,我本著企業(yè)“溝通從心開(kāi)始”的服務(wù)理念,熱情的、真誠(chéng)的接待每一位客戶,讓客戶高興而來(lái),滿意而歸,讓他們真正的、實(shí)實(shí)在在的享受我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。隨著通信業(yè)突飛猛進(jìn)的發(fā)展,市場(chǎng)竟?fàn)幰苍絹?lái)越激烈,一些客戶著眼于眼前的利益,頻繁地銷號(hào)、換卡。我看在眼里,急在心里,要知道我們的每一張卡都是有成本的呀,而且,失去一個(gè)客戶就失去一筆收入,失去一份信任。

  為了盡可能的保住用戶,我耐心的講解我們xx的品牌優(yōu)勢(shì)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢(shì)、信譽(yù)優(yōu)勢(shì),積極的推銷新業(yè)務(wù)。有一些客戶在我耐心、細(xì)致的解釋下,保留了原號(hào)碼,滿意的走了。但有一些客戶根本不聽(tīng)你的解釋,對(duì)你大喊大叫,滿口臟話,我委屈的淚水在眼睛里打轉(zhuǎn),但我忍住了,不讓眼淚掉下來(lái)。我想,我委屈一點(diǎn)兒不算什么,只要我們公司的利益不受損害,用戶發(fā)泄一下又何妨呢。每天周而復(fù)始的工作,這樣的事情經(jīng)常會(huì)發(fā)生,但我始終牢記我們企業(yè)的服務(wù)宗旨:“追求客戶滿意服務(wù)”,我用真心、真誠(chéng)與客戶筑起了心與心之間的橋梁。在中國(guó)向信息化社會(huì)邁進(jìn)的今天,移動(dòng)電話已經(jīng)成為人們?cè)絹?lái)越重要的通信工具,它不僅能夠滿足人們語(yǔ)言溝通的真正需求,還能滿足人們娛樂(lè)、休閑、商務(wù)、學(xué)習(xí)等更多層次的需求。

  這就要求我們營(yíng)業(yè)員不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要了解客戶的需求,及時(shí)的向公司反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。為此,我經(jīng)?从嘘P(guān)xx方面的信息,了解新形勢(shì),掌握新動(dòng)向,在業(yè)務(wù)不忙的時(shí)候,也和客戶溝通,征求他們的意見(jiàn)和建議,及時(shí)反饋給公司。我知道,我到營(yíng)業(yè)工作的時(shí)間短,雖然我努力了,但還有很多不足。如果這次我競(jìng)聘成功了,在今后的工作中,我會(huì)更加努力,因?yàn)槲覠釔?ài)這項(xiàng)工作,愛(ài)崗敬業(yè),是我一生無(wú)悔的追求;如果我競(jìng)聘失敗了,只能說(shuō)我離一個(gè)優(yōu)秀的營(yíng)業(yè)員還有差距。

  即使我離開(kāi)公司,我依然會(huì)關(guān)心xx事業(yè)的發(fā)展,因?yàn)檫@片藍(lán)色的天空帶給我無(wú)限的夢(mèng)想。我的述職報(bào)告結(jié)束了,希望領(lǐng)導(dǎo)們能給我一個(gè)機(jī)會(huì)。謝謝。

競(jìng)聘演講稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位職工代表:

  大家好!

  我叫××,是來(lái)自財(cái)務(wù)部的,現(xiàn)年33歲,大專學(xué)歷。我是一名中共黨員,從事會(huì)計(jì)工作,具有會(huì)計(jì)師任職資格……今天在這里,我競(jìng)聘的職位是財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)。我之所以要競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)職位,那是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉(gè)優(yōu)勢(shì):

  一、具有較全面、扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。

  因?yàn)槲宜鶎W(xué)的專業(yè)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),所以自參加工作以來(lái),先后擔(dān)任過(guò)材料會(huì)計(jì)、稅務(wù)會(huì)計(jì)、基建會(huì)計(jì)兼工程決算審核員、財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)。在此期間,我勤奮學(xué)習(xí)、刻苦鉆研,不斷豐富自己、提高自己。曾經(jīng)獲得助理會(huì)計(jì)師資格、工程造價(jià)員資格、會(huì)計(jì)師資格。我熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《稅法》、《成本費(fèi)用核算規(guī)程》等相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練掌握電算化軟件的應(yīng)用和電子商務(wù)及網(wǎng)上銀行的結(jié)算工作。

  二、具有本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)。

  在20xx年的時(shí)候,通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘,擔(dān)任財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng),分管會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作。在工作中我嚴(yán)以律己、真誠(chéng)待人,并主動(dòng)加強(qiáng)和相關(guān)部門及同事間的溝通和協(xié)調(diào),努力營(yíng)造團(tuán)結(jié)、競(jìng)爭(zhēng)的良好氛圍。通過(guò)近兩年的工作實(shí)踐,積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn),使自己的業(yè)務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大提高,本人認(rèn)為能夠勝任財(cái)務(wù)部副部長(zhǎng)工作。

  三、有實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī),主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

  1、協(xié)助部長(zhǎng)制定了本廠20xx和20xx年度全面預(yù)算。每年年初,根據(jù)廠部制定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)總目標(biāo),經(jīng)過(guò)細(xì)致、周密的測(cè)算,制定了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算。同時(shí),對(duì)其實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,及時(shí)調(diào)整偏差,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供可靠的依據(jù)。

  2、審核會(huì)計(jì)憑證,組織上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《稅法》和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范的要求及行業(yè)和廠內(nèi)有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度,對(duì)材料、成本費(fèi)用等憑證進(jìn)行逐筆審核、嚴(yán)格把關(guān),并組織有關(guān)人員及時(shí)準(zhǔn)確地編制、上報(bào)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表。

  3、負(fù)責(zé)定期編制財(cái)務(wù)分析。每月對(duì)我廠的收入、成本費(fèi)用、稅利進(jìn)行分析;每季度對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況進(jìn)行綜合分析,將大量的報(bào)表數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對(duì)決策有用的信息,及時(shí)、準(zhǔn)確地提供給廠領(lǐng)導(dǎo)。

  4、負(fù)責(zé)組織清理了我廠不良資產(chǎn)損失。今年是安徽煙草快速發(fā)展的一年,為了保持企業(yè)健康、穩(wěn)步發(fā)展,在省公司的統(tǒng)一部署下,我廠由財(cái)務(wù)部牽頭,并由我具體負(fù)責(zé),組織有關(guān)部門將我廠由歷史原因形成的壞賬損失及梳理產(chǎn)品牌號(hào)形成的材料損失等進(jìn)行了細(xì)致的清理核對(duì),并經(jīng)北京中稅稅務(wù)師事務(wù)所審計(jì)確認(rèn),共處理不良資產(chǎn)損失8900多萬(wàn)元,擰干了資產(chǎn)的水分,增強(qiáng)了企業(yè)發(fā)展的后勁。

  5、負(fù)責(zé)網(wǎng)上商城(物資采購(gòu))、網(wǎng)上結(jié)算付款的審核工作。每月根據(jù)物資部網(wǎng)上結(jié)算申請(qǐng)和月度資金計(jì)劃,在物資采購(gòu)網(wǎng)上逐筆審核,合格后在工行網(wǎng)上銀行確認(rèn)付款,保證了資金的快捷、安全結(jié)算。

  四、具有良好的道德品質(zhì)。財(cái)務(wù)部作為企業(yè)的核心部門,掌管著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈,特別是煙草行業(yè)屬于資金密集型企業(yè),其部門領(lǐng)導(dǎo)必須具有良好的道德品質(zhì)。多年來(lái),我始終嚴(yán)格要求自己,無(wú)論做人或做事都光明磊落,不做任何有損企業(yè)利益的事情,并嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)規(guī)章制度,保守企業(yè)財(cái)會(huì)秘密。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表,如果我能繼續(xù)留任,我將努力履行副部長(zhǎng)的職責(zé),除做好原分管的工作外,今年還將竭盡全力協(xié)助部長(zhǎng)重點(diǎn)做好以下工作:

  1、全面推行國(guó)家局新頒布的《煙草企業(yè)成本費(fèi)用核算規(guī)程》的應(yīng)用。

  2、加快財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。從管理的最基層做起,充分利用系統(tǒng)的一些共享資源來(lái)進(jìn)行管理和決策分析,逐步推行核算型會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)的轉(zhuǎn)變。

  3、加強(qiáng)預(yù)算管理,定期進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行情況分析,充分體現(xiàn)以財(cái)務(wù)為龍頭的管理作用。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,請(qǐng)你們相信我,將有力的一票投給我,我只想擁有一個(gè)支點(diǎn),一個(gè)展現(xiàn)的平臺(tái),可以讓彼此形成巨大引力,而我,愿意作為你們撬起這個(gè)引力的支點(diǎn),謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家好下午好!站在這個(gè)強(qiáng)者的舞臺(tái)上我感到非常的激動(dòng)。在這里,首先我非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們廣大青年職工提供了這次展示個(gè)人才華,證明自我能力的機(jī)會(huì)!此時(shí)此刻,當(dāng)我平靜地坐在這挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的講臺(tái)上時(shí),內(nèi)心不僅充滿了舍我其誰(shuí)的信心,同時(shí)也做好了勇于拼搏,敢挑重?fù)?dān)的準(zhǔn)備。

 。▊(gè)人簡(jiǎn)歷部分簡(jiǎn)略)

  如果我競(jìng)聘成功,我的工作思路是:

  一是以“勤懇務(wù)實(shí)、勇于創(chuàng)新”為信條,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  一方面加強(qiáng)政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和明辯大是大非的能力。另一方面是加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和更新,在工作實(shí)踐中辯證的看待自己的長(zhǎng)處和短處、揚(yáng)長(zhǎng)避短,團(tuán)結(jié)協(xié)作,不斷充實(shí)完善,使自己更加勝任本職工作。

  二是以扎實(shí)的工作,銳意進(jìn)取的精神,當(dāng)好社領(lǐng)導(dǎo)的助手。

  在工作中既要發(fā)揚(yáng)以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,扎實(shí)工作,又注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,多請(qǐng)示匯報(bào),多交心通氣,積極協(xié)助社領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作。

  三是以吃苦耐勞,求實(shí)創(chuàng)新的`態(tài)度,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)。

  老實(shí)地講,在金融體制改革不斷深化,銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,要保持存款的增長(zhǎng),將是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)。因此,我把堅(jiān)持開(kāi)展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為組織存款的重要手段,在創(chuàng)造良好的社會(huì)形象的同時(shí),提高工作效率,盡量方便客戶,讓客戶能主動(dòng)上門尋求服務(wù),使之成為我社存款的穩(wěn)定來(lái)源。萬(wàn)科公司老總王石說(shuō):“市場(chǎng)并非很艱難,你用多一分工,就會(huì)有多一分回報(bào)”。

  如果我競(jìng)聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是:我認(rèn)為,要把客戶當(dāng)“上帝”,首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)椋蛻魧?duì)我社的滿意度是從員工的滿意度開(kāi)始的,并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,我會(huì)把提高員工的素質(zhì),滿足員工的合理要求,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性,建立融洽的人際關(guān)系,放在各項(xiàng)管理工作的首位。多層面、多角度地善待員工,努力做到大事講原則,小事講風(fēng)格,共事講團(tuán)結(jié),辦事講效率。對(duì)同事多理解,少埋怨;多尊重,少指責(zé);多情義,少冷漠。管人不整人,用人不疑人。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工,以有效的獎(jiǎng)懲激勵(lì)員工,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)員工。我將用真情和愛(ài)心去善待我的每一位同事,使他們的人格得到充分尊重,給他們一個(gè)寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間。從而在與員工交往中凝聚合力,增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,在工作中形成動(dòng)力,使我們綜合柜成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的集體。

  如果我競(jìng)聘成功,我的工作目標(biāo)和具體措施是:以社領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)為已任,爭(zhēng)取社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本部門工作的重視和支持,在鞏固現(xiàn)有客戶資源的前提下,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,有效地尋找和挖掘存款來(lái)源,從而走上一個(gè)良性循環(huán)、健康穩(wěn)步發(fā)展的行列中來(lái)。舉措一:采取散發(fā)宣傳材料和填寫(xiě)問(wèn)卷等方式,組織員工到附近居民點(diǎn)逐門逐戶進(jìn)行周密調(diào)查,從中獲取大量的第一手資料,同時(shí)也為客戶提供相關(guān)的金融產(chǎn)品和經(jīng)濟(jì)信息,以擴(kuò)大知名度和影響力;舉措二:針對(duì)不同的目標(biāo)客戶,制定相應(yīng)的營(yíng)銷策略,為客戶提供更為豐富的金融套餐和度身定制的個(gè)性化金融服務(wù);舉措三:要充分抓住節(jié)假日期間攬儲(chǔ)的黃金時(shí)機(jī),進(jìn)行周密布署,定點(diǎn)、定人開(kāi)展切實(shí)可行的營(yíng)銷活動(dòng),以取得宣傳和增儲(chǔ)的雙豐收?傊,在日常工作和生活中,要特別注意信息的收集和分析。想的到才做的到,才能最大限度的挖掘潛在客戶,促使存款的快速增長(zhǎng)。

  我相信:世上沒(méi)有絕望的處境,只有對(duì)處境絕望的人!凹诧L(fēng)知?jiǎng)挪荨保視?huì)在今后的摸索中,面對(duì)困難,更加朝氣蓬勃,更加主動(dòng)地搞好工作,在工作實(shí)踐中得到鍛煉,經(jīng)受考驗(yàn)。

  不容置疑,在這個(gè)崗位上,我還是一個(gè)才疏學(xué)淺、相對(duì)陌生的學(xué)生或者新兵。也正因?yàn)槿绱,我更加清醒地看到了自身存在的差距,我沒(méi)有輝煌的過(guò)去,只求把握好現(xiàn)在和將來(lái)。通過(guò)這次競(jìng)聘,我愿在以后的工作當(dāng)中,勵(lì)精圖治,立足本職,專研業(yè)務(wù),勤奮工作。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識(shí)自己,在積極進(jìn)取中不斷追求,在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價(jià)值,在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中完善自己。勝固可喜,敗亦無(wú)悔!

  謝謝大家!

競(jìng)聘演講稿篇5

  隨著時(shí)代的發(fā)展,隨著國(guó)家人事制度改革的不斷深入,競(jìng)爭(zhēng)這個(gè)概念在人們的意識(shí)中已習(xí)慣成自然,而競(jìng)爭(zhēng)上崗是競(jìng)爭(zhēng)大潮中的一朵浪花,為無(wú)數(shù)人設(shè)置了一個(gè)發(fā)展的空間和平臺(tái),讓他們盡情表演自己的多彩人生,充分展示自己的綜合能力。競(jìng)聘演講稿這一枝演講領(lǐng)域中的新秀便應(yīng)運(yùn)而生。通過(guò)競(jìng)聘演講稿,競(jìng)聘者表達(dá)著自己對(duì)崗位的理解,對(duì)工作的思考,對(duì)生活的信心。競(jìng)聘演講稿寫(xiě)得如何,直接關(guān)系到競(jìng)聘者演講成敗、競(jìng)聘成敗,那么怎樣寫(xiě)好競(jìng)聘演講稿,筆者有以下幾點(diǎn)思考:

  一、圍繞一個(gè)中心

  寫(xiě)好競(jìng)聘演講稿的核心問(wèn)題是競(jìng)聘者對(duì)自己競(jìng)聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識(shí),要圍繞著競(jìng)聘崗位寫(xiě)文章,對(duì)崗位認(rèn)識(shí)理解的層次不同,標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同,那么演講稿的質(zhì)量則不同。

  首先對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度。如競(jìng)聘某學(xué)院圖書(shū)館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí),僅僅理解為圖書(shū)館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書(shū)館日常管理工作是不夠的,還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度,即圖書(shū)館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度,今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),更到位。

  其次,對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確、全面。如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí),一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等,這樣不可以,因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書(shū)記的職責(zé),如果對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,可能會(huì)引起誤會(huì),導(dǎo)致工作開(kāi)展時(shí)的困難。另一方面,要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁,更重要的是服務(wù)者,為學(xué)院職工帶來(lái)更多的效益,創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,營(yíng)造更和諧的工作氛圍等。認(rèn)識(shí)全面到位,工作才能全面到位。

  第三,對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意,要作到思想觀點(diǎn)新,思維角度新。競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì),新動(dòng)態(tài),新情況,新問(wèn)題,得出新結(jié)論。對(duì)大家一直以來(lái)理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn),也可以運(yùn)用不同思維方式,從不同角度出發(fā),提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見(jiàn)解,令聽(tīng)者耳目一新。

  應(yīng)當(dāng)了解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn),是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié),并非一日之功。另外,對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫(xiě)好競(jìng)聘演講稿的中心、核心內(nèi)容,卻不一定要把它完全寫(xiě)到稿子中,而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn)。

  二、寫(xiě)好兩個(gè)重點(diǎn)

  競(jìng)聘演講稿寫(xiě)作重點(diǎn)是競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)和今后工作思路兩個(gè)方面。

  1.競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)要抓得“準(zhǔn)”。一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢(shì),競(jìng)聘者具備的優(yōu)勢(shì)要與崗位需求高度一致,如果你競(jìng)聘人事處長(zhǎng),競(jìng)聘者大講自己琴棋書(shū)畫(huà)樣樣通,就是對(duì)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)抓得不準(zhǔn)。一篇競(jìng)聘高職教育部副部長(zhǎng)的演講稿是這樣總結(jié)優(yōu)勢(shì)的:

  第一,有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。高職教育部是一個(gè)管理職能較多的單位,包含了學(xué)生管理、教師管理、教學(xué)管理、教務(wù)管理、考務(wù)管理、學(xué)籍管理、就業(yè)管理等一系列工作。我做過(guò)班主任、學(xué)生科長(zhǎng)、師資科長(zhǎng)、教務(wù)處副處長(zhǎng)等,并多年從事中文專業(yè)教學(xué)工作,熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律,深刻領(lǐng)會(huì)高職教育教學(xué)新理念。第二,有虛心學(xué)習(xí)、不斷完善自我的恒心。學(xué)然后知不足,在學(xué)習(xí)了優(yōu)秀同志們的工作藝術(shù)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),我始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論和教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)。思想和觀念是行動(dòng)的指南,通過(guò)學(xué)習(xí),自己的思想不斷成熟,分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力逐步提高。通過(guò)學(xué)習(xí),我能勝任應(yīng)用寫(xiě)作、基礎(chǔ)寫(xiě)作、應(yīng)用口才等課程的教學(xué)工作,教學(xué)水平不斷提高,年度考核為優(yōu)秀。通過(guò)學(xué)習(xí),了解高職教育教學(xué)理論,進(jìn)一步更新教育觀念,這使我具有一個(gè)高校教學(xué)管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì),為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。第三,有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心。熱心服務(wù),不講代價(jià)是我一貫的做事原則,多年來(lái),始終堅(jiān)持為基層服務(wù),為教師、學(xué)生服務(wù)。在教師管理工作中,教師的事情無(wú)大小,大到評(píng)職稱,報(bào)各種材料,小到日常小事,都能認(rèn)真處理,熱心對(duì)待。第四,有一種對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的決心。一個(gè)人能力有大小,但對(duì)工作的責(zé)任心、使命感是不可缺的,這是做好工作的前提。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則,平時(shí)講風(fēng)格上;這種責(zé)任心也體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)能舍小家、顧大家的奉獻(xiàn)精神上;這種責(zé)任心還體現(xiàn)在明辨是非,拋卻小我的大局意識(shí)上。有了這種責(zé)任心,工作中不僅注意規(guī)范性,更注重創(chuàng)造性。工作起來(lái)才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,群眾貼心,自己安心。

  文章結(jié)合本崗位需求,從工作經(jīng)驗(yàn)、工作素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面闡述了自己的優(yōu)勢(shì)。

  二要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)總結(jié)到位,概括準(zhǔn)確、精練。總結(jié)是對(duì)自己實(shí)踐過(guò)的東西高度理論化,高度概括,形成規(guī)律性認(rèn)識(shí),這種認(rèn)識(shí)說(shuō)服力才更強(qiáng)。如一篇競(jìng)聘某市地稅局副局長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿中用具體的

  對(duì)競(jìng)聘演講稿寫(xiě)作的幾點(diǎn)思考第2頁(yè)

  數(shù)據(jù),闡述自己任某區(qū)地稅局長(zhǎng)時(shí)取得的工作成績(jī),并總結(jié)出自己“五型五力”的工作方法和策略,即:用“事業(yè)型”凝聚向心力,用“學(xué)習(xí)型”豐富內(nèi)涵力,用“科技型”增強(qiáng)創(chuàng)新力,用“文化型”提升形象力,用“服務(wù)型”拓展輻射力。

  2.今后工作思路要想得“深”。深即是針對(duì)競(jìng)聘者單位的具體實(shí)際,有針對(duì)性地提出具體可行的辦法,抓住主要矛盾,解決實(shí)際問(wèn)題。深是既要有短期打算,又要有長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問(wèn)題,提出群眾滿意的工作思路。例如競(jìng)聘高職教育部副部長(zhǎng)的演講稿中,工作思路是這樣寫(xiě)的:

  一、從高職教育教學(xué)實(shí)際出發(fā),作好教學(xué)及教學(xué)管理工作。

  第一,將教學(xué)與就業(yè)有機(jī)結(jié)合起來(lái),以勞動(dòng)力就業(yè)市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,引導(dǎo)實(shí)踐教學(xué)。第二,注重對(duì)學(xué)生職業(yè)能力的培養(yǎng)。在制定教學(xué)計(jì)劃時(shí),建立學(xué)科能力等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),并按能力標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)課程和培養(yǎng)計(jì)劃。建立和完善能力考核制度,以教研室為單位,各自負(fù)責(zé)本專業(yè)學(xué)生職業(yè)資格證書(shū)的取得工作。第三,結(jié)合墾區(qū)實(shí)際,努力打造品牌專業(yè)。第四,明確崗位職責(zé),規(guī)范教學(xué)管理。

  二、逐步形成師德與業(yè)務(wù)并行的教師文化。

  首先,在加強(qiáng)師德教育,不斷提升教師職業(yè)道德的前提下,把凝聚力作為培植教師文化的核心,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合力,提升教師魅力修養(yǎng)。其次,推進(jìn)名優(yōu)工程,精心培養(yǎng)教學(xué)能手,學(xué)科帶頭人,建設(shè)優(yōu)質(zhì)課程,構(gòu)建學(xué)科梯隊(duì),優(yōu)化學(xué)科領(lǐng)域結(jié)構(gòu),建立有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ慕處熽?duì)伍。第三,在培養(yǎng)高層次理論人才的前提下,加強(qiáng)對(duì)教師進(jìn)行學(xué)科實(shí)踐能力的培訓(xùn),努力提高學(xué)院雙師型教師比例。

  三、營(yíng)造一種自主與合作相統(tǒng)一的學(xué)生文化,全力打造生動(dòng)、和諧、豐富多彩的校園文化。

  在高職學(xué)生管理工作中,我們應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持育人為本,將發(fā)掘人的創(chuàng)造潛能與弘揚(yáng)人的主體精神相結(jié)合,從學(xué)生在校不同時(shí)期的特點(diǎn)出發(fā),重點(diǎn)抓好學(xué)生行為養(yǎng)成教育、理想教育,使學(xué)生在成長(zhǎng)的過(guò)程中做到:學(xué)習(xí)上自主,生活上自立,行為上自律,交往中自強(qiáng)。逐步形成自主與合作相統(tǒng)一,個(gè)性完善,人格健全的學(xué)生文化。并通過(guò)各種集體活動(dòng),提高學(xué)生的綜合能力,創(chuàng)造生動(dòng)、和諧、豐富多彩的校園文化。

  四、擺正自己的位置,做部長(zhǎng)的參謀和助手……

  文章能針對(duì)學(xué)院高職教學(xué)及教學(xué)管理、師資隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)生管理過(guò)程中存在的問(wèn)題,提出自己的解決辦法,讓聽(tīng)眾了解自己是一個(gè)有見(jiàn)解,有能力,能勝任此項(xiàng)工作的人。

  三、把握三個(gè)關(guān)鍵

  寫(xiě)競(jìng)聘演講稿時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵:一要心中有聽(tīng)眾,二要心中不忘自己,三要充分顯示人格魅力。心中有聽(tīng)眾要求競(jìng)聘者時(shí)刻記住自己寫(xiě)的東西是講給誰(shuí)聽(tīng)的,要考慮聽(tīng)眾想聽(tīng)什么,希望聽(tīng)什么,愿意聽(tīng)什么,你在演講時(shí)把它講出來(lái)。如果忘記了這一點(diǎn),就會(huì)失去關(guān)鍵一分。心中不忘自己,世界上沒(méi)有兩片相同的樹(shù)葉,更不可能有完全相同的兩個(gè)人,你的競(jìng)聘演講要寫(xiě)得讓人一聽(tīng)就是你的,而非別人的,要文如其人,充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn),切不可人云亦云;驕匚臓栄,或雷厲風(fēng)行,或樸實(shí)沉穩(wěn),或粗中有細(xì),從管理方式、方法上,從接人待物上,從語(yǔ)言表達(dá)方式上等,展示自己的特點(diǎn)。另外,如果你是第一次競(jìng)聘這個(gè)崗位,應(yīng)該怎么說(shuō);如果你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競(jìng)聘者,你又該怎樣講。如果你是一個(gè)年輕有為的干部,該如何說(shuō);如果你是一個(gè)轉(zhuǎn)崗干部,又該如何講。充分展示自己的人格魅力,這是多年來(lái)用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力,包含了競(jìng)聘者做人的真誠(chéng),高度的責(zé)任感、事業(yè)心,出色的綜合素質(zhì)、綜合能力,具備了這種人格魅力,競(jìng)聘者的語(yǔ)言可能顯得多余,只要你站在競(jìng)聘者的演講臺(tái)上,就會(huì)贏得一片贊揚(yáng),一片崇敬,一片信任。

  四、采用多種形式

  競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作方式、方法是多樣的,競(jìng)聘者要根據(jù)自己的不同身份,不同追求,選擇適合自己的表達(dá)方式。

  筆者以為:競(jìng)聘演講稿的寫(xiě)作方式分為兩大類,一類屬于較規(guī)范的寫(xiě)法,一類屬于特例式的寫(xiě)法。

  規(guī)范式的寫(xiě)法包括:1.標(biāo)題,可采用文章式或公文式的寫(xiě)法。2.正文,開(kāi)頭寫(xiě)競(jìng)聘人的基本情況,競(jìng)聘的崗位,主體部分寫(xiě)競(jìng)聘的目的、理由、優(yōu)勢(shì)、工作設(shè)想,結(jié)尾部分寫(xiě)希望得到支持。3.落款。這種寫(xiě)法就是用最常規(guī)的方式將上述內(nèi)容表達(dá)出來(lái)。

  特例式的寫(xiě)法即將這些內(nèi)容用一些特殊的方式表達(dá)出來(lái),更接近演講稿的寫(xiě)法?刹捎靡、比喻、擬人、排比、作詩(shī)等多種方式開(kāi)頭、結(jié)尾、中間陳述。如一位高一學(xué)生競(jìng)聘班長(zhǎng)時(shí)說(shuō):

  如果我們每個(gè)人都是一頭勇猛的雄獅,班長(zhǎng)不是獅王,而是每一天最早出擊捕獵的那只猛將;如果我們每個(gè)人都是一只矯健的斑羚,班長(zhǎng)不是首領(lǐng),而是第一只躍下深谷的那一份希望;如果我們每個(gè)人都是瀑布上一朵晶瑩的浪花,班長(zhǎng)不是最靈動(dòng)、最璀璨的,而是最先撞擊巖石的那一抹白光。

  使用了排比、比喻等修辭手法表達(dá)了自己對(duì)班長(zhǎng)這一崗位的認(rèn)識(shí),使人感到一種新意,同時(shí)可理解、可思考的空間又?jǐn)U大了許多。本文結(jié)尾處,作者以詩(shī)歌結(jié)尾,為大家送上自己的祝愿與激勵(lì):

  同學(xué)們,今天的競(jìng)職是為了明天的戰(zhàn)斗,更是為了后天的輝煌。因此,無(wú)論我競(jìng)聘是否成功,都要對(duì)大家奉上我誠(chéng)摯的祝愿——往昔四歲躍崢嶸,長(zhǎng)纓在手縛蒼龍。今朝三中看緣定,雄心壯志貫長(zhǎng)虹。萬(wàn)馬一騎戰(zhàn)絕塵,群雕雙翅嘯長(zhǎng)空。數(shù)十載后重聚首,無(wú)怨無(wú)悔過(guò)一生。

  文字簡(jiǎn)練,內(nèi)容豐富,情感真摯。

  需要了解的是使用特例式寫(xiě)法的競(jìng)聘者要注意,文字要切合自己的身份,切合當(dāng)時(shí)競(jìng)聘的場(chǎng)合、聽(tīng)眾。方式的不同是為表達(dá)效果、表達(dá)中心思想服務(wù)的,切忌片面追求文采的華美。

  五、注意的幾個(gè)問(wèn)題

  1.競(jìng)聘者內(nèi)心要充滿自信。戴爾·卡耐基說(shuō):“不要怕推銷自己,只要你認(rèn)為自己有才華,你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)!碑(dāng)你充滿自信時(shí),你面對(duì)聽(tīng)眾,站在演講臺(tái)上,就會(huì)從容不迫,以最好的心態(tài)來(lái)展示自己。

  2.競(jìng)聘者態(tài)度要真誠(chéng)。展示自我時(shí),要實(shí)事求是,要發(fā)自內(nèi)心表達(dá)自己真摯的感情和真實(shí)的思想,切忌說(shuō)大話、假話、空話、套話。

  3.競(jìng)聘者演講時(shí)要做到言之有理,觀點(diǎn)鮮明,立意準(zhǔn)確。言之有物,使用大量準(zhǔn)確、生動(dòng)、典型的材料,讓演講充滿生機(jī)和活力。言之有情,真誠(chéng)地傾訴心靈深處的情感,體驗(yàn)。言之有文,言之有序。

  4.語(yǔ)言精煉有力。用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)最豐富的內(nèi)容,抓住重點(diǎn)、要點(diǎn),清晰地闡述道理,用最樸實(shí)的語(yǔ)言解決最根本的問(wèn)題。

競(jìng)聘演講稿篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委:

  下午好!我叫,現(xiàn)任處副處長(zhǎng)。我今天來(lái)競(jìng)聘處處長(zhǎng)職位。非常謝謝委黨組織、給了我這么個(gè)展示自我、參與競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。我十分珍惜這樣一個(gè)難得的機(jī)會(huì)。我將客觀地說(shuō)明我自己所具備的應(yīng)聘能力,全面地論述我對(duì)于做好處工作的總體思路和具體措施,并且,將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委的評(píng)判。

  我是年參加工作的,后來(lái)進(jìn)大學(xué)深造。歷任主任科員、處副處長(zhǎng),處副處長(zhǎng)等職務(wù)。我的工作得到了在座的許多領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委的親切關(guān)懷和悉心幫助。我不敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進(jìn)取,在思想上和工作能力上都有了不少的進(jìn)步。因此我今天充滿信心走上這競(jìng)聘講臺(tái)。

  我覺(jué)得,我競(jìng)聘處長(zhǎng)有如下幾個(gè)優(yōu)勢(shì)和條件:

 。ㄒ唬┪矣休^豐富的經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

 。ǘ┯休^強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。。

 。ㄈ┯休^強(qiáng)的公仆意識(shí)和自律能力。

 。ㄋ模┯型怀龅墓ぷ鳂I(yè)績(jī)。

  以上所述情況,是我競(jìng)聘處長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)條件,假如我有幸競(jìng)聘上崗,這些優(yōu)勢(shì)條件將有助于我很快熟悉處工作,并進(jìn)入處處長(zhǎng)的角色。處是部門,它的工作關(guān)系著,處于地位。我深知...,處長(zhǎng)的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準(zhǔn)工作的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)。如果我有幸擔(dān)任處長(zhǎng)職務(wù),將開(kāi)展工作。

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委,誠(chéng)懇待人,為人正派是我為人態(tài)度!勤奮務(wù)實(shí),開(kāi)拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度!如果組織上委以我處長(zhǎng)的重任,我將不辜負(fù)大家的期望,充分發(fā)揮我的聰明才智,以昂揚(yáng)的工作熱情和高度的工作責(zé)任心,加倍努力地工作,使處的工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一個(gè)新的臺(tái)階。

  謝謝大家!

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