精選新年工作計劃范文合集五篇
日子如同白駒過隙,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。工作計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編收集整理的新年工作計劃5篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
新年工作計劃 篇1
一、要提高與人勾通能力
關(guān)于在項目施工過程中,經(jīng)常會遇到甲方、監(jiān)理、多個項目施工的負責(zé)人相互影響的時候,處理各方之間的關(guān)系,加強勾通必不可少。
二、提高項目施工的管理規(guī)范
1、規(guī)范文檔模板
對于政府相關(guān)單位的項目,與企業(yè)單位的項目有很大的不同,不只是施工完成任務(wù),驗收付款就行了,里面所涉及到的流程,規(guī)范文檔都是重要的組成部分,在驗收和結(jié)算的時候,是一個必不可少的,在去年,我所負責(zé)的襄陽輸油處就是一個政府項目,光是走流程所用的文檔都裝了一大摞,而每個文檔所涉及到的甲方、監(jiān)理、各個項目的施工方的簽字蓋章,就是一個要花大量時間去處理的事情,這些相關(guān)的流程,文檔都有一個固定模式,在今后的工作中,我會把這些相關(guān)的模板全部備份下來,留作以后施工。
2、嚴格管理施工
我們的項目建設(shè)主要是機房建設(shè),機房建設(shè)項目的施工是多個分項結(jié)合的一個項目,包括裝修、監(jiān)控、綜合布線、防雷接地、配電、空調(diào)、新風(fēng),所涉及到的方方面面很多,嚴格要求安裝圖紙施工是必需的。
三、提高室內(nèi)裝修施工能力
裝修在機房建設(shè)中是一個費時費人費力的分項,而在裝修這一塊,我感覺是一個弱點,經(jīng)驗的不足,所造成材料的損耗浪費,整體裝修效果不好,用一個別的材料可以達到更好的效果等一些問題,而且材料的用量,價格都不是能很好的估算出來,因此我今年的重點是提高裝修施工的能力。
四、提高工程預(yù)算定額報價的能力
在很多政府工程報價的時候,都是要通過預(yù)算定額來報價,里面的格式與傳統(tǒng)報價存在很大區(qū)別,非常復(fù)雜,這也是我以后長期學(xué)習(xí)的目標(biāo)。
五、提高項目方案報價和畫圖的能力
一個項目的實施,好的方案決定著項目的組成,嚴格嚴謹?shù)膱D紙決定著項目的效果,在以后的工作中這些都是我要學(xué)習(xí)的重點。
這就是我20xx年的計劃,在努力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給我的任務(wù)的同時,進一步提高自己的技能技術(shù),不懂的要向書本學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向師傅學(xué),向同事學(xué),不斷豐富自己的知識結(jié)構(gòu)和才干,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,為創(chuàng)建公司的美好明天而努力。
新年工作計劃 篇2
xx年已經(jīng)過去了,作為一名安全員我對x年的安全工作有以下計劃:
1、加強公司的安全規(guī)范管理。協(xié)助各部門修訂完善各項安全生產(chǎn)制度,形成完整、規(guī)范、科學(xué)、有效的安全管理規(guī)章體系,實現(xiàn)全面的安全管理。
2、加強安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、消防安全、安全常識、安全法律等方面知識的宣傳,不定期進行張貼與發(fā)布,促進公司的安全文化氛圍。
3、進行公司各安全工作資料的臺賬化管理。分門別類對公司現(xiàn)有及編制的'安全工作資料進行管理,并建檔。
4、參與公司新入員工的安全知識培訓(xùn)、以及各種特種作業(yè)等的相關(guān)知識教育,并進行考核監(jiān)督,加強員工安全意識。
5、加強車間安全生產(chǎn)環(huán)境與設(shè)備狀態(tài)的監(jiān)督,以及作業(yè)人員的違規(guī)作業(yè)管理。對檢查出的各類安全隱患及時反映并督促各部門整改與完善。
6、做好特重大事故的統(tǒng)計與報告管理工作。對違章、違規(guī)作業(yè)人員進行分析與調(diào)查,通過對責(zé)任人的處罰、事故安全教育宣傳工作,預(yù)防減少事故的發(fā)生與損失。
7、加強對安全設(shè)施設(shè)備、安全防護用品的管理工作。包括對滅火器、消防栓等的維護與管理。以及安全帽、安全鞋、防護手套、防護服等的發(fā)放與更新及使用狀況的統(tǒng)計與監(jiān)督。
8、加強與各部門主管的交流,及時反映車間的安全生產(chǎn)工作狀況并提出相關(guān)建議或討論,組織參與相關(guān)會議活動,共同推進公司安全生產(chǎn)工作。
9、加強公司與各部門安全工作的合作。參加集團公司或安監(jiān)部組織的安全生產(chǎn)會議、培訓(xùn),并及時傳達的會議及培訓(xùn)的相關(guān)通知,并組織落實。
新年工作計劃 篇3
總結(jié)上一年的服務(wù)工作,為了更好的開展20xx年的客服工作,根據(jù)《客服工作手冊》及公司相關(guān)規(guī)定,制定20xx年度的工作計劃。
客戶服務(wù)是公司的品質(zhì)窗口。了解各信息渠道,協(xié)調(diào)各小區(qū)工作,是客服服務(wù)部的主要職責(zé)。在日常服務(wù)中,客服不不僅要接聽業(yè)主的電話,還要及時向各小區(qū)反映業(yè)主的需求以及監(jiān)督和跟進工作,對完成的投訴進行回訪。在新的一年開始之際,客戶服務(wù)部將工作計劃一一闡述。
一、 工作內(nèi)容
首先,是按上一年計劃。20xx年2月對….進行業(yè)主滿意度問卷調(diào)查,并且針對業(yè)主提出的要求以及建議做出整改方案;其次,對于網(wǎng)站上業(yè)主要求的。20xx年3月——4月對….進行問卷調(diào)查和20xx年5月——6月對….進行問卷調(diào)查,并做出整改方案;再次,針對業(yè)主投訴率較多的小區(qū)。20xx年7月——8月對….進行問卷調(diào)查,并做出整改方案。20xx年9月對….進行問卷調(diào)查,20xx年10月——XX月對….進行問卷調(diào)查,且一并做出整改方案。
二、 工作方法
先針對各小區(qū)業(yè)主在家且人流量最多的時段進行問卷調(diào)查,反復(fù)上門,如果沒有達到預(yù)期的效果,則進行電話回訪,爭取在計劃的時間內(nèi)完成各小區(qū)的回訪工作。
三、 工作小結(jié)
在新的一年中,我將以此為工作重點,竭盡所能的完成好本職工作,通過不間斷的問卷調(diào)查以及對業(yè)主的回訪工作,成就潤居更好的服務(wù)品質(zhì)。
….物業(yè)管理有限公司
客服部 …
20xx年2月XX日
新年工作計劃 篇4
20xx年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績,本人今年工作圍繞xxxxxx1300萬銷售目標(biāo)開展:
一、注重團隊建設(shè),分工明確、目標(biāo)一致。
高效的團隊離不開良好的團隊建設(shè);為了創(chuàng)造更高的業(yè)績、達成更高的目標(biāo),要打造一支高效、團結(jié)、向上的團隊。
二、以打造爆款為重心,抓好專供款和利潤款,同時細節(jié)量化銷售指標(biāo)。
分為以下三部分: 抓好現(xiàn)有爆款工作,穩(wěn)定店鋪發(fā)展;開發(fā)有利潤旗艦店專供產(chǎn)品,提升整個店鋪利潤空間與市場競爭力;挖掘新品,打造低價格高消耗產(chǎn)品,做好引流工作;
三、推廣方面實施開源節(jié)流措施。
即增加推廣渠道、降低推廣費用,主要分為以下三部分:
1、直通車方面確定核心推廣產(chǎn)品,將費用量化到具體產(chǎn)品,降低點擊成本,提高轉(zhuǎn)化,提升投入產(chǎn)出比;
2、鉆展方面要求做到有節(jié)奏有計劃,實行素材與活動配合推廣,素材必須經(jīng)過嚴格測試,以提升點擊率;
3、其他方面主要以淘客和母嬰論壇等合作。
四、營銷活動
1、做好聚劃算活動規(guī)劃;
2、做好天貓官方活動;
3、做好店鋪自主活動;
五、新客戶開發(fā)與老客戶喚醒,穩(wěn)固客戶群,提升用戶體驗。
重視客戶價值,堅持從細節(jié)著手,以情留客,以心留客,向客人提供一流的用戶體驗。具體做好以下五點:
1、新客戶開發(fā)
2、老客戶喚醒
3、客服培訓(xùn)
4、優(yōu)化店鋪與產(chǎn)品視覺設(shè)計
5、有客戶粘性的新品開發(fā)
六、不斷提升自身學(xué)習(xí)能力。加強自身管理意識和工作責(zé)任心,多渠道從營銷方面的創(chuàng)新提升,尋求利潤的增長點。協(xié)調(diào)和解決每日工作事項,爭取做到日畢日清。
展望20xx年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指示和領(lǐng)導(dǎo)下,我對我們年輕的團隊有信心,面對更強的競爭對手,我們也在做相應(yīng)的準(zhǔn)備。明確工作目標(biāo),明確定位,在全體電商部成員的共同努力下順利完成全年任務(wù)創(chuàng)造新佳績。
新年工作計劃 篇5
一是繼續(xù)改善員工早餐和夜宵的質(zhì)量,爭取隔天為員工提供水果營養(yǎng)餐,爭取晚吃飯的員工能吃到同樣伙食標(biāo)準(zhǔn)的菜肴。
二是爭取更換現(xiàn)在容量過小的班車,讓員工乘車更寬敞舒適,讓員工下班回家等車的時間盡量縮短;爭取在每天有寧海班車接寧海員工上下班的基礎(chǔ)上,每半個月發(fā)一趟班車到寧波觀光或購物。
三、加大對員工培訓(xùn)的投入,把培訓(xùn)當(dāng)作是給予員工的福利。除對員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)外,還對員工開展英語培訓(xùn)和電腦培訓(xùn)。
四、輔助核心員工進行職業(yè)生涯規(guī)劃。
五、對過生日的員工,每月集中安排一次生日派對。
六、積極開展各種比賽活動,豐富員工業(yè)余文化生活。
七、在春節(jié)和中秋節(jié)時舉辦員工聯(lián)歡活動,并對員工的家人郵寄節(jié)日問候卡片。
八、改善員工其他福利待遇。
九、加強企業(yè)文化建設(shè),培育有執(zhí)行力的企業(yè)文化,舉辦店刊,以企業(yè)文化來凝聚員工。
十、 加強對員工的企業(yè)精神、團隊意識和主人翁意識教育,發(fā)揚團隊精神, 提高企業(yè)全體員工的凝聚力。
第五個方面:健全財務(wù)控制體系,加強成本管理,提高企業(yè)贏利能力。
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