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【熱門】競聘演講稿合集八篇
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在現(xiàn)在的社會生活中,越來越多地方需要用到演講稿,你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的競聘演講稿8篇,希望對大家有所幫助。
競聘演講稿 篇1
大家好,
感謝大家給我這次機(jī)會,今天我來競聘小組長.如果我當(dāng)上小組長,我一定會與我的組員們搞好團(tuán)結(jié),我們一起進(jìn)步,使組員們的成績提高,幫助組里學(xué)習(xí)有困難的組員.如果有難題,我可以隨時解答,我還一定會為他們細(xì)心地講解.我知道,要當(dāng)一名組長,不僅要要求自己的組員,更要嚴(yán)格要求自己.因?yàn)榻M員們要向組長學(xué)習(xí),組長就是這個小組的榜樣.我相信,我們組一定會取得好成績的,我一定會做到的!
請大家支持我!
競聘演講稿 篇2
尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)、親愛的教師老師(可愛的同學(xué)們):
大家下午好!我是九(8)班的班長,這次很榮幸地站在這里參加競選。性格開朗、活潑、有責(zé)任心是我的代名詞。這次我競選的目標(biāo)是學(xué)生會主席。
依我的眼光來看,學(xué)生會就是一個讓學(xué)生自主管理、自我教育的組織,一個為學(xué)校管理建言獻(xiàn)策,為同學(xué)們反映合理要求的學(xué)生代表。我對競選學(xué)生會主席有這樣的優(yōu)勢:
第一,我的興趣廣泛,對于乒乓球、籃球我是毫不外行,足球、排球我也略知一二。
第二,現(xiàn)代信息技術(shù)我也比較熟悉,能在網(wǎng)絡(luò)上了解信息,吸收積有益的,科學(xué)的內(nèi)容。
第三,學(xué)習(xí)認(rèn)真地我每次考試都在年級里名列前茅。第四,我有一定的管理和組織能力,一向是班主任的得力助手。我在管理、組織上就好比美國籃球國家隊的當(dāng)家球星勒布朗﹒詹姆斯。詹姆斯被譽(yù)為未來nba聯(lián)盟的統(tǒng)治者,勒布朗﹒詹姆斯的全能在球場上表演得淋漓盡致,霸氣十足。
如果我當(dāng)選了學(xué)生會主席,那我會更加嚴(yán)格要求自己,完善自我。如果我當(dāng)選了學(xué)生會主席,我一定會為同學(xué)們著想,同學(xué)們在生活上,學(xué)習(xí)上有困難,我們都給予幫助。如果我當(dāng)選了學(xué)生會主席,我肯定會忠實(shí)履行學(xué)生會主席的職責(zé),在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,積極參與學(xué)生管理工作,開展有意義的活動。都說:言必行,行必果。我的行動將是最好的見證。
我有信心,有能力勝任這份工作。真誠地請校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們都給予我這個機(jī)會,我將在這個平臺上竭盡所能為學(xué)校服務(wù),為同學(xué)們服務(wù)。謝謝!
競聘演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先我為我能夠工作在移動通信公司這個快節(jié)奏、高效率的大家庭里感到十分榮幸,同時感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給了我這次鍛煉和提高自己的機(jī)會。
崗位競聘刺激了很多的公司員工積極努力的工作,憑借自己努力的工作,就可以得到更多的機(jī)會,可以有更大的發(fā)揮空間,也就有可能在崗位競聘中取得勝利!今天我競聘的崗位是4職級,現(xiàn)將本人的基本情況簡要介紹如下:我叫,現(xiàn)任職于路營業(yè)廳,主要負(fù)責(zé)服務(wù)管理和投訴處理工作,在六年的工作中從一名普通的營業(yè)員到現(xiàn)在的值班經(jīng)理,我一直兢兢業(yè)業(yè)的工作,在工作中本著“溝通從心開始”的服務(wù)理念,熱情、真誠的接待每一位客戶,讓客戶高興而來,滿意而歸,讓他們實(shí)實(shí)在在的享受到我們優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。
我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。在座的同事大多都是在我成長的經(jīng)歷中給過我諸多幫助和鼓勵的良師益友,在大家的幫助和指導(dǎo)下,我走過了在移動公司六年多的路程,在此感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和同事。此次競聘,通過服務(wù)創(chuàng)新、服務(wù)培訓(xùn)、優(yōu)化服務(wù)流程等手段,強(qiáng)化管理,完善制度,從嚴(yán)要求,進(jìn)一步提高服務(wù)廳的服務(wù)質(zhì)量。與此同時,努力為實(shí)現(xiàn)自己的人生價值,一顆愛崗敬業(yè)的心與“移動”一起跳動。
只有充分認(rèn)識到所在崗位的職責(zé),才能做好本職工作,我認(rèn)為一名優(yōu)秀的值班經(jīng)理應(yīng)做好以下工作:-遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度以及服務(wù)紀(jì)律、勞動紀(jì)律。
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶的接待和咨詢,根據(jù)客戶的需求為客戶受理各項(xiàng)移動業(yè)務(wù)。熟練掌握BO系統(tǒng),嚴(yán)格按照業(yè)務(wù)流程辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。
2、掌握公司各項(xiàng)新業(yè)務(wù)知識,及時向客戶推薦并為客戶操作、演示。
3、嚴(yán)格遵守保密制度,不得擅自查閱、泄露客戶資料。
4、保持營業(yè)崗位通信生產(chǎn)設(shè)備整潔、完好,營業(yè)工作場地物品擺放有序,各類業(yè)務(wù)單式按要求歸檔。
5.服從營業(yè)廳經(jīng)理安排,配合營業(yè)廳經(jīng)理做好各項(xiàng)工作。
假如我能夠競聘上崗,我打算從以下幾個方面做好我熱愛的本職工作。
1.以身作則,履行自己的崗位職責(zé),做好表率作用,以自己的行動影響周圍的人,以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己。自己做好服務(wù)的同時,還要帶動周圍的同事共同做好服務(wù),使我們的整體服務(wù)水平不斷提高。
2.熟練掌握各項(xiàng)新業(yè)務(wù)知識和促銷活動方案。對于公司新推出的每項(xiàng)新業(yè)務(wù)都要積極嘗試,在使用過程中找出其賣點(diǎn),然后找準(zhǔn)目標(biāo)客戶進(jìn)行營銷,配合上級部門完成公司下達(dá)的各項(xiàng)新業(yè)務(wù)指標(biāo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)公司下發(fā)的`促銷活動方案,做到在辦理業(yè)務(wù)過程中熟練、準(zhǔn)確。
3.不僅要有扎實(shí)的業(yè)務(wù)功底,還要不斷的與客戶溝通,及時向上級部門反饋信息,根據(jù)客戶的需求,滿足他們更高層次的需要。對于客戶的咨詢或投訴要在指定時間內(nèi)回復(fù),以確保客戶滿意度。
4.樹立互幫互助的團(tuán)隊合作精神,工作上不斷向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同事們學(xué)習(xí),主動幫助新進(jìn)人員處理疑難業(yè)務(wù)。生活上主動關(guān)心和幫助其他同事,能夠起到模范帶頭作用。
5.積極提出創(chuàng)新服務(wù)舉措,提高營業(yè)廳的整體服務(wù)質(zhì)量。
最后,這次競聘無論結(jié)果如何,我都會正確對待,接受公司的考驗(yàn),勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持,再憑自己的信心、能力和努力是能夠勝任路營業(yè)廳值班經(jīng)理這個崗位的。
謝謝大家!我的演講結(jié)束了!
競聘演講稿 篇4
尊敬的各位考官,各位同事:
大家好!首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我,提高自我的機(jī)會。我叫***,出生于**年4月,大學(xué)學(xué)歷,中共黨員,1997年參加工作,1999年1月4日調(diào)入**工作,先后擔(dān)任材料管理員、食堂管理員、文秘、綜合科副科長、科長,現(xiàn)任財務(wù)科科長,兼黨辦主任和支部宣傳委員,在多崗位的工作經(jīng)歷中,我一步一個腳印,干一行,愛一行,成一行,注重學(xué)習(xí),實(shí)踐,總結(jié)相結(jié)合,積累了較為豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),出色的完成了所肩責(zé)的黨務(wù)、人事、綜合、財務(wù)等各項(xiàng)工作任務(wù),企業(yè)先后被分公司評為綜合工作和財務(wù)工作先進(jìn)單位,個人被分公司評為政務(wù)信息工作先進(jìn)個人,連續(xù)7年被其評為優(yōu)秀員工,20xx年被評為安全管理工作先進(jìn)個人,同時被地方黨委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;11年來,我體會到了事業(yè)的責(zé)任與光榮,體會到了其中的艱辛和不易,體會到了同舟共濟(jì)的難能可貴,懂得了如何把握自己,更為能夠在企業(yè)這個大家庭中一天天成長起來、成熟起來而倍感自豪。
總結(jié)起來,我認(rèn)為,本次競聘我有三個明顯優(yōu)勢。
優(yōu)勢之一,近年來我一直從事文秘工作,在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下完成了歷年工作報告、制度匯編、政務(wù)信息、三項(xiàng)改革方案的草擬等工作,做到了以文輔政,積累了一定的政策理論水平和文字功底,通過多年的工作磨練,我從領(lǐng)導(dǎo)們身上學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和做人、做事的道理,這有助于我在今后的工作崗位上盡情的發(fā)揮。
優(yōu)勢之二,我曾經(jīng)在保管、綜合、人事、黨群、財務(wù)等崗位工作過,積累了豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)擋一面的工作能力。幾年來的工作實(shí)踐使我熟悉了直屬庫的各項(xiàng)工作,不同的工作崗位使我受益匪淺,再加上對事業(yè)的執(zhí)著、對工作的熱愛,我堅信沒有完不成的任務(wù)、沒有干不好的事業(yè)!
優(yōu)勢之三,具有較強(qiáng)的政治敏銳性和鑒別力,善于從全局的角度和講政治的高度,觀察、分析、處理問題,思想上、行動上始終與上級保持高度一致。這些無論是在起草文字材料,還是在實(shí)際工作中都得到了很好的體現(xiàn)。這是我勝任這一崗位的最大理由和優(yōu)勢。
金無足赤,人無完人。在取得成績的同時,我還存在著一些缺點(diǎn)和不足,一是遇到久拖未決的事情缺乏足夠的耐心,二是自身綜合素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高;在今后的工作生活中,我會盡最大的努力改進(jìn)這些缺點(diǎn)和不足,一是積極培養(yǎng)耐心,充分認(rèn)識欲速則不達(dá),冷處理等處理問題的方法和道理,只要對完成工作目標(biāo)有利,就要耐心認(rèn)真的去對待;二是努力提高自身綜合素質(zhì),加強(qiáng)各方面知識的學(xué)習(xí),向書本學(xué),向領(lǐng)導(dǎo)學(xué),向周圍的行家里手學(xué)。同時我也愿意把在座的各位當(dāng)成我的老師,作為我學(xué)習(xí)的標(biāo)尺。
面對這一富有挑戰(zhàn)性的崗位,我有了更加清醒的認(rèn)識,記得我在參加第一階段的筆試當(dāng)中有這樣一道論述題:副職—彎著腰的巨人,我當(dāng)時是這樣論述的:副職是一個單位領(lǐng)導(dǎo)成員之一,是正職的助理,是受正職委托分管事務(wù)的負(fù)責(zé)人,副職既是領(lǐng)導(dǎo)者,又是被領(lǐng)導(dǎo)者,既是決策者,又是執(zhí)行者,既唱主角,又當(dāng)配角。作為副職最重要的是站好位,處理好與正職、其他副職和職工的關(guān)系。當(dāng)然,現(xiàn)在我還不能提出一個完整的副職干部施政方略,但已經(jīng)明確了今后的努力方向,希望能以工作實(shí)績相報,不辜負(fù)各位領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
一是明確工作目標(biāo),在與上級領(lǐng)導(dǎo)高度保持一致的前提下,緊緊圍繞兩個確保,三個維護(hù),三個服務(wù)的指導(dǎo)方針開展工作;二是擺正位置,發(fā)揮參謀助手作用,為維護(hù)班子團(tuán)結(jié),提高自身和員工素質(zhì),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展而做出自己的不懈努力;三是注重工作創(chuàng)新,建立一套完善的內(nèi)控機(jī)制,防范經(jīng)營管理風(fēng)險,提升經(jīng)營管理水平,為保證工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)提供堅實(shí)保障;四是建立一套行之有效的管理機(jī)制與考核機(jī)制,努力實(shí)現(xiàn)由人管人管事向制度管人管事的軌道轉(zhuǎn)變;五是努力協(xié)調(diào)好對上、對下、對內(nèi)、對外關(guān)系,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,努力打造先進(jìn)的企業(yè)文化,全面搭建企業(yè)形象文化、制度文化和精神文化的平臺,最大限度的實(shí)現(xiàn)員工個人愿景與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的高度統(tǒng)一。當(dāng)然有些工作還需在正職和集體的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。
不管此次競聘結(jié)果如何,我都會坦然面對,如果成功,我會依照我的工作思路在新的崗位上做出更大的貢獻(xiàn),如果沒有成功,我會再接再厲繼續(xù)干好現(xiàn)在的本職工作,我堅信是金子在哪里都會發(fā)光的。
我的演講完畢,謝謝大家!
競聘演講稿 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)好,我叫賈xx,現(xiàn)就職于人民東路,普通柜員。我想說的有個主題,但請讓我最后說出來,這里先賣個關(guān)子。
首先從我大學(xué)說起,雖然我學(xué)的會計系,但成績并不理想。個性讓我更喜愛社交和運(yùn)動,從班級的團(tuán)支書,到學(xué)生黨支部書記,也擔(dān)任過新生的代理班主任。我做不來,我熱愛運(yùn)動,比如打羽毛球,因此我創(chuàng)建了學(xué)院的羽毛球社團(tuán)任社長,當(dāng)時我爸也是報社社長,因此我覺得我跟爸一樣在做著男人該做的事。
畢業(yè)前夕,三一招聘重本生沒給我機(jī)會,而在應(yīng)聘參觀遠(yuǎn)大的過程中使我執(zhí)意留在了那里。殘酷的選拔和考驗(yàn),嚴(yán)格的管理制度、美好的企業(yè)文化、還有優(yōu)越的環(huán)境氛圍,不被這些事也難。只要在遠(yuǎn)大一年以上員工,三一無條件錄用,當(dāng)時去三一的同事不在少數(shù),這時侯我發(fā)現(xiàn)選拔人才更在乎工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐的培養(yǎng)。
第一份工作趕上遠(yuǎn)大凈化機(jī)公司新品創(chuàng)業(yè)最初階段,腦力和體力都經(jīng)住了考驗(yàn)。從08年直銷模式下的網(wǎng)絡(luò)營銷員,到09年遠(yuǎn)大轉(zhuǎn)型經(jīng)銷 ,我下到市場臺州、武漢任客戶經(jīng)理。20xx年因婚姻關(guān)系申請回到長沙,主管網(wǎng)絡(luò)渠道搭建。3年多時間一直摸爬滾打在經(jīng)銷商的團(tuán)隊中,為經(jīng)銷商提供指導(dǎo)、支持和培訓(xùn)。讓我從此懂得了:“商道即人道”,這也是日本經(jīng)營之神稻盛和夫的力作之一,我很喜歡讀他的書。通過實(shí)踐,我深知要服務(wù)好商戶,就必須處理好與他們的關(guān)系,思其所想,投其所好,善于平衡企業(yè)與商戶的利益,這些同樣適用于銀行。
20xx年10月,帶著新的憧憬來到交行,一年多的柜面生涯對我來說非常有意義。在這里我把自己沉淀下來,努力汲取銀行的業(yè)務(wù)知識和營銷方法,就這些我已經(jīng)幫助到了身邊的親朋好友,也結(jié)交到不少有需求的朋友和客戶。同時交行的生活和運(yùn)動也讓我有了很多好朋友,和這么多行長們一起戰(zhàn)斗和交流十分快樂,也非常感謝他們給予我?guī)椭椭С,這也是我一直以來堅持的動力。
破繭化蝶終展翅,男人都希望實(shí)現(xiàn)自我價值,能在當(dāng)下做出最大的貢獻(xiàn)。這次小企業(yè)信貸客戶經(jīng)理的職位可以說是為我量身打造,以前的積累能夠讓我勝任它。我能充分的利用在企業(yè)的營銷手段和方法發(fā)掘及掌握客戶;我還能通過自身網(wǎng)絡(luò)營銷優(yōu)勢幫助小企業(yè)另辟奇徑。當(dāng)然目前我最需要的是大家的認(rèn)可和支持,希望在以后的工作中多給予我指導(dǎo)和培養(yǎng),我一定能成為交行最優(yōu)秀的客戶經(jīng)理。
最后這里的我想說的主題是:做男人,就應(yīng)該走出去,愛拼才會贏。希望大家喜歡我、選擇我。謝謝!
競聘演講稿 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)各位評委:
大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫***,1960年8月出生,高中文化,1979年12月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。
今天來參加服務(wù)公司經(jīng)理競聘,主要理由是想通過這次競聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,把服務(wù)公司做大做強(qiáng)。
在當(dāng)今時代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當(dāng)今的時代有所發(fā)展,我們必須要從以下幾個方面入手。
一、狠抓管理從管理中要效益
“三分技術(shù),七分管理”,首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實(shí)際需要的,行之有效的管理制度,對各部門、各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)可照,行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。
二、抓好安全生產(chǎn)工作
作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,增強(qiáng)員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個人,使員工做到各負(fù)其責(zé)。
三、以人為本抓好員工的思想教育
再好的管理制度,離開了人也就毫無意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學(xué)會與人交流與人勾通,了解每個員工的思想動態(tài),找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識,心往一處想勁往一處使。
四、抓好員工的培訓(xùn)
提高員工的素質(zhì),是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),將是我們下一步的重點(diǎn)工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學(xué)會搞多種經(jīng)營,擴(kuò)大擴(kuò)寬我們的經(jīng)營范圍,到社會上去找效益,最終達(dá)到做大做強(qiáng)我們企業(yè)的目的。
感該大家給我這個機(jī)會,讓我在這里把我的經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘,我的觀點(diǎn)是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無愧于信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,如果能夠競聘上去,我將把我的全部精力投入到管理工作中去,實(shí)踐自己的競崗若言;如果競爭不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排,在新的崗位上好好的工作。
競聘演講稿 篇7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
今天,我競聘小學(xué)編輯部美術(shù)責(zé)任編輯和策劃編輯工作,我于20xx年7月應(yīng)聘到小學(xué)生拼音報編輯部就任美術(shù)編輯工作。在此,我先衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的厚愛。與各位同事共事三年多來,我既有不小的壓力,更有無窮的動力。通過不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐,自已的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我,以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時,我也深刻地體會到,挑戰(zhàn)和機(jī)遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機(jī)遇,要善于把握機(jī)遇,來到這個團(tuán)結(jié)又溫暖的大家庭。在充滿生機(jī)與活力的今天,在競爭激烈、挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的今天。我本著鍛煉、提高的目的走上講臺,展示自我,接受評判。今天,競聘美術(shù)責(zé)任編輯和策劃編輯,首先基于以下三個方面的考慮:
一方面自己有著熱愛美術(shù)的熱情和擔(dān)任美術(shù)責(zé)任編輯的素質(zhì)。俗話說,興趣是最好的老師,興趣也是最好的動力。學(xué)校期間,系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了美術(shù)設(shè)計理論與設(shè)計課程。在院報工作中,積累了一定的報紙編輯經(jīng)驗(yàn)和設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)。到編輯部工作后,通過各位老師的傳、幫、帶。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)報紙美術(shù)編輯業(yè)務(wù)知識。初步具備了一個美術(shù)編輯人員所必需的業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)水平。讓我在新的崗位上得到了很大的提高。在此,我向給予我指導(dǎo)的同事予以感謝。
二是有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我思想比較活躍,愛好廣泛,接受新事物比較快,勇于實(shí)踐。把別人好的方面通過自己的整理,合理的運(yùn)用到版面中。在很多新的工作都勇于實(shí)踐,在工作期間,積極為美術(shù)工作尋求新的突破,聯(lián)系,創(chuàng)新報紙版面,同時我朝氣蓬勃,精力旺盛,工作熱情高、積極投身到編輯部各項(xiàng)事務(wù)中去。
三具有吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。我愛崗敬業(yè),工作踏踏實(shí)實(shí),兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。
如果我擔(dān)任美術(shù)責(zé)任編輯和策劃編輯工作,我會認(rèn)真做好以下幾個方面的工作,真正當(dāng)好自己的本職工作。
一、態(tài)度第一,團(tuán)隊第一、落實(shí)第一。
三個第一決定一個事情成敗,做好美術(shù)責(zé)任編輯,首先要擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任,不單單是自己的版面,自己應(yīng)該對本報的版面負(fù)起責(zé)任,對排、發(fā)、傳、印負(fù)起責(zé)任。對任何事情戒驕戒躁,不厭其煩。團(tuán)隊第一、這時候讓我想起小時候小伙伴一起玩的故事。大家都有這樣的經(jīng)歷,一起玩的年齡參差不齊,當(dāng)時闖禍了誰負(fù)責(zé)?大家想想,是年齡最大的負(fù)責(zé)。家長往往是批評年齡最大的,因?yàn)槌@硗谴蠛⒆映龅墓碇饕,所以他要?fù)責(zé)任。大孩子如果出去玩就要擔(dān)負(fù)起闖禍得責(zé)任。所以每次出去,我們都知道,大孩子會說帶誰不帶誰,其實(shí)也就是在選擇團(tuán)隊合作的人。到目的地,一起開始干活。這時候就是在組織團(tuán)隊。分工開始,大家都一起去努力,去落實(shí),最后達(dá)到目標(biāo)。團(tuán)隊沒有主仆,沒有優(yōu)劣,只有大家一起努力,才能達(dá)到希望得目的。高績效的團(tuán)隊就是這樣,大家有一個共同目標(biāo),然后有很好的態(tài)度,落實(shí)到實(shí)處,那就可以成功。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),創(chuàng)新為本。
首先加強(qiáng)美術(shù)理論和實(shí)踐性的學(xué)習(xí),不斷提高自己的美術(shù)理論修養(yǎng)。加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)的新知識的學(xué)習(xí),無論從美術(shù)制作上還是排版技術(shù)上,都虛心向優(yōu)秀者學(xué)習(xí),向優(yōu)秀報刊學(xué)習(xí)。緊跟時代步伐,不斷充實(shí)完善,對自己的版面和插圖嚴(yán)格要求,按質(zhì)按量完成本職工作。并在報紙創(chuàng)新上多做文章。適應(yīng)新形勢下本職工作的需要。力求把工作做得更好。策劃編輯工作中,發(fā)揮自己的的創(chuàng)新精神,開拓工作。我們報紙在太原三年以來,除05年6月繪畫大賽后沒有什么影響,廣東、上海、重慶都有專版,而我們扎根山西,山西卻還沒有搞專版,目前太原市場開發(fā)力度不夠,知名度很小。致使進(jìn)學(xué)校難,發(fā)行難。在策劃編輯中,目前先借助大媒體的力量來宣傳我們,09年有以下一點(diǎn)想法,在這里和大家交流一下,3月有植樹節(jié),山西衛(wèi)視有個節(jié)目叫《直播山西》每年組織義務(wù)植樹,所有人都可以隨便去,可以有錢出錢,有力出力。我們可以組織學(xué)校大一點(diǎn)的孩子來積極參與這個活動,同時可以出小記者采訪這個活動,還有別得電視臺搞得重陽節(jié)登高活動,我們可以合作搞和爺爺奶奶一起登高。還可以和太原一些少兒頻道合作,在明年建國60周年可以在太原搞次大型活動,我們一起集思廣益,通過各種渠道宣傳提高報紙知名度。歡迎您訪問,歡迎您訪問,
三、踏踏實(shí)實(shí),勤奮敬業(yè),熱愛工作。
認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,發(fā)揚(yáng)好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng),埋頭苦干,注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)、探索路子,能夠正確認(rèn)真的對待每一項(xiàng)工作,熱心為大家服務(wù),在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項(xiàng)工作,達(dá)到預(yù)期的效果,有效利用工作時間保質(zhì)保量的完成工作。在實(shí)踐中不斷豐富自己,和大家一起搞好本部門的工作,使本部門工作日趨科學(xué)化,規(guī)范化,合理化。
不容置疑,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事面前,我還是一個才疏學(xué)淺、相對還是個學(xué)生或者新兵,我積極參與競爭,就是讓大家認(rèn)識我、了解我、但更多的是讓大家來幫助我。讓我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,促使我在以后的工作當(dāng)中,努力學(xué)習(xí),勤奮工作。我相信,我們一起良好得合作下,我們高績效得團(tuán)隊會讓報紙深入每個小讀者得心中,讓我們的報紙飄到全國每一所小學(xué)。最后,讓我再次感謝報社給我這個競聘機(jī)會。謝謝!
競聘演講稿 篇8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
早上好!
美國著名政治家富蘭克林有句名言:“推動你的事業(yè),而不要讓你的事業(yè)推動你!苯裉欤覒阎苿游覠o比熱愛的郵政事業(yè)的愿望,懷著挑戰(zhàn)自我、超越自我的心情,以平常、誠懇的心態(tài)接受組織和同事們的挑選,競聘郵政培訓(xùn)中心培訓(xùn)部部長職位。
我叫 ,現(xiàn)年歲,中共黨員,(以下可以寫一些個人的情況介紹,如:文憑,工作經(jīng)歷等)我之所以競聘培訓(xùn)中心培訓(xùn)部部長,原因主要有三:
第一,因?yàn)槲覠釔圻@個崗位。“心若在,夢就在”。在培訓(xùn)部工作十年,正值郵政分家、改制、發(fā)展的十年,也是省局持之以恒推進(jìn)人才強(qiáng)郵的十年,持之以恒抓教育、抓培訓(xùn)的十年。培訓(xùn)部從一間教室、一臺電腦、幾張桌椅起家,逐漸發(fā)展成為了集賓館、食堂、電教室、圖書室、活動室于一體的現(xiàn)代化綜合性教學(xué)樓,發(fā)展成為了培訓(xùn)方式多樣、培訓(xùn)功能配套、培訓(xùn)管理健全的人才培養(yǎng)基地;發(fā)展成為了培訓(xùn)內(nèi)容針對性、實(shí)效性強(qiáng),培訓(xùn)教材與課件豐富適用,培訓(xùn)師資專兼并舉的培訓(xùn)資源開發(fā)基地;發(fā)展成為了宣傳貫徹企業(yè)戰(zhàn)略、傳播企業(yè)文化、推動企業(yè)創(chuàng)新的改革發(fā)展助推基地。我省郵政“十二五”規(guī)劃又將人才強(qiáng)郵作為助推企業(yè)跨越式發(fā)展的關(guān)鍵之舉!捌髽I(yè)要發(fā)展,培訓(xùn)須先行”,這句話深深的感召著我、激勵著我,熱愛黑龍江郵政,必須立足本職崗位,更加熱愛培訓(xùn)部的工作,精益求精、竭心盡智提高培訓(xùn)部工作的質(zhì)量和效率,把自己的事業(yè)與單位的發(fā)展緊密結(jié)合在一起,追逐自己夢想,熱愛培訓(xùn)事業(yè)。
第二,因?yàn)槲沂煜み@個崗位。在培訓(xùn)中心工作近二十年,其中九年教師生涯,讓我深知授課老師的需求和感受,讓我了解每位參訓(xùn)學(xué)員的所需和所想;十年培訓(xùn)部工作,讓我理解了吃、住、學(xué)的相輔相成性,工作就是服務(wù),接待就是工作。培訓(xùn)部大量的工作都很瑣碎,大都是雞毛蒜皮的小事,如餐廳成本核算、客房清潔衛(wèi)生、接待熱情周到、教室課前準(zhǔn)備等等,都是小事,最需要的是員工能熱心、耐心、細(xì)心、真心和有責(zé)任心,能微笑接待、耐心解答、細(xì)心周到、真心服務(wù)和持之以恒。通過做好一件件小事,來增加服務(wù)內(nèi)涵,來提升服務(wù)質(zhì)量,來實(shí)現(xiàn)自我價值。多年的培訓(xùn)工作,讓我養(yǎng)成了愛好學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的好習(xí)慣,養(yǎng)成了要干就全力干好的工作態(tài)度,養(yǎng)成了勤懇踏實(shí)、精益求精的工作作風(fēng),養(yǎng)成了直面問題、排難創(chuàng)新的人生品格。
第三,因?yàn)橄雱?chuàng)新這個崗位。我深知,業(yè)精于勤荒于嬉,行成于思?xì)в陔S。學(xué)無止境,去年培訓(xùn)中心組織我們到相關(guān)單位學(xué)習(xí)取經(jīng)后,深受啟發(fā),也深感震驚。隨即,我們加強(qiáng)制度建設(shè),研究制定了《客房管理制度》、《食堂管理制度》及各崗位工作流程等,通過制度培育全體員工文明服務(wù)意識,規(guī)范禮貌待客行為;通過加強(qiáng)員工禮儀培訓(xùn)和服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)范,主動改進(jìn)了不少工作,既受到了學(xué)員和領(lǐng)導(dǎo)的好評,也為教學(xué)工作的順利開展提供了更好的后勤保障。這些改進(jìn),既讓我深深感受到加快工作創(chuàng)新的緊迫感和責(zé)任感,也讓我們深深感受與現(xiàn)代企業(yè)管理差距很大?陀^說,培訓(xùn)部長期內(nèi)部接待,缺乏市場競爭的壓力和動力,必然容易滋生惰性,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平也長期徘徊難進(jìn),我作為培訓(xùn)部的一員,也有很大責(zé)任。近期,通過一些學(xué)習(xí)和思考,我也在琢磨如何使培訓(xùn)部的工作從無章可循逐漸向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化、制度化轉(zhuǎn)變,向現(xiàn)代企業(yè)轉(zhuǎn)變。我認(rèn)為關(guān)鍵還是要建立競爭激勵機(jī)制,比如平常能否對外食宿、開展服務(wù)標(biāo)兵評選表彰、利潤與職工工資掛勾,食宿學(xué)員滿意度測評等?傊,我愿在工作中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中工作,逐漸將培訓(xùn)部建成現(xiàn)代化企業(yè)。
夸夸其談不是我的工作作風(fēng),求真、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新才是我所追求的永恒主題。如果我有幸競聘成功,我將不辱使命,以最短的時間、最大的熱情、全身心的精力,積極入到新的工作中去。按照“轉(zhuǎn)觀念、強(qiáng)服務(wù)、精管理、上臺階”的工作思路,認(rèn)真做好以下幾方面工作:
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變服務(wù)理念。我也深知,人才是決定企業(yè)成敗的決定因素。培訓(xùn)中心肩負(fù)著全省郵政企業(yè)初(中)級管理人員、業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和重點(diǎn)崗位生產(chǎn)人員的集中教育培訓(xùn),是郵政事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的人才保障和智力支撐,使命光榮,責(zé)任重大。培訓(xùn)部如何盡可能讓學(xué)員吃得放心、住得舒心、學(xué)得安心,提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和后勤保障,我們必須進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,大力推進(jìn)培訓(xùn)部工作職業(yè)化。有專家預(yù)言:中國將進(jìn)人一個嶄新的“職業(yè)化時代”。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使員工在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。首先要培育積極的工作態(tài)度,提升職業(yè)素養(yǎng)。創(chuàng)造一種積極和諧的企業(yè)文化氛圍,使努力工作成為每位職工的精神追求和價值取向,每位職工有主動積極、敬業(yè)、責(zé)任感的工作態(tài)度。其次,要培育優(yōu)秀的職業(yè)技能,勝任職業(yè)崗位。在技術(shù)上做到人無我有,人有我優(yōu);在服務(wù)上做到客戶不知道的,我知道,客戶知道的,我要知道得比他更清楚、更正確。再次,要培育良好的職業(yè)形象,規(guī)范職業(yè)行為。堅持以學(xué)員是否滿意為標(biāo)準(zhǔn),圍繞創(chuàng)建服務(wù)品牌為目標(biāo),強(qiáng)化培訓(xùn)部的窗口意識和團(tuán)隊協(xié)作意識,用標(biāo)準(zhǔn)化、流程化和信息化代替隨意,人治和粗放的管理,大力提升培訓(xùn)部的市場競爭力。
二是精細(xì)管理,提升服務(wù)水平。我也深知,企業(yè)發(fā)展三分在經(jīng)營,七分靠管理。精細(xì)管理是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),貫穿于企業(yè)經(jīng)營活動始終。培訓(xùn)部要繼續(xù)堅持制度管理,進(jìn)一步完善內(nèi)部管理制度,如建立合同工管理制度、員工績效管理制度、服務(wù)之星評選制度等,以制度約束行為,以獎懲激發(fā)隊伍活力。要繼續(xù)規(guī)范工作流程,借鑒其他賓館管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步規(guī)范客房、食堂工作規(guī)范,如加強(qiáng)食堂集中定點(diǎn)采購管理,推行食堂、招待所成本核算,實(shí)行客房入住滿意度測評等,以規(guī)范強(qiáng)管理,以管理贏滿意。要繼續(xù)做實(shí)服務(wù)工作,如切實(shí)加強(qiáng)客房的人防和技防工作,確保入住絕對安全,提倡接待“五個一”服務(wù),即一張笑臉相迎、一句你好問候、一杯熱茶相送、一站首問負(fù)責(zé)、一清帳單相送。
三是真抓實(shí)干,增強(qiáng)執(zhí)行能力。我也深知,企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵嬴在中層,中層管理者執(zhí)行力的強(qiáng)弱直接關(guān)系企業(yè)的效益。我將找準(zhǔn)自己的定位,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,堅持執(zhí)行培訓(xùn)中心決策不打折扣,主動配合中心教學(xué)工作不講條件,敢抓敢管,努力糾正不良工作作風(fēng),堅決抵制小宗派主義現(xiàn)象。全面加強(qiáng)干部職工思想、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和作風(fēng)建設(shè),以崗位責(zé)任體系建設(shè)為要求,完善獎懲激勵機(jī)制,嚴(yán)格隊伍管理;以“四好班子”建設(shè)為抓手,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,推行領(lǐng)導(dǎo)帶頭、領(lǐng)導(dǎo)帶動,努力提高班子凝聚力和向心力。
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