【熱門(mén)】護(hù)士的演講稿4篇
演講稿在寫(xiě)作上具有一定的格式要求。在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上演講稿的情況與日俱增，那么你有了解過(guò)演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的護(hù)士的演講稿4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護(hù)士的演講稿 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、親愛(ài)的姐妹們：大家好!
您見(jiàn)過(guò)連綿起伏深遠(yuǎn)的山嗎?您看過(guò)洶涌澎湃寬廣的海嗎?今天，我演講的題目就是：護(hù)士的心——就是那深遠(yuǎn)的山，寬廣的海!
自從南丁格爾那盞小馬燈照亮無(wú)數(shù)傷殘戰(zhàn)士生命的那一刻起，便有無(wú)數(shù)巾幗志士受到那生命光輝的感召，紛紛放棄優(yōu)越的生活來(lái)到各個(gè)需要幫助的人們身邊，承擔(dān)起守護(hù)健康守護(hù)生命的神圣使命。她們用勤勞的雙手和博大的愛(ài)心，將人類(lèi)的至真、至善、至美發(fā)揮到了極至，一如春風(fēng)吹遍世界的每個(gè)角落。
我們的職業(yè)是被人尊稱(chēng)的“白衣天使”，也許只有同行們才清楚這天使背后的苦和累。工作對(duì)我們的要求是苛刻的。白大褂一穿，什么情緒和煩惱都得拋得遠(yuǎn)遠(yuǎn)的。在醫(yī)院消毒水的氣味中，我們走過(guò)了清純的少女時(shí)代;從血淋淋的傷口邊我們走過(guò)了炙熱的青春年華;在白色的氛圍中送走了無(wú)數(shù)個(gè)寧?kù)o的夜晚;在愛(ài)人的期待和孩子的埋怨中把自己奉獻(xiàn)給了一個(gè)個(gè)傷痛病人。眾所周知我們的工作辛苦，沒(méi)有固頂?shù)墓?jié)假日;沒(méi)有固頂休息時(shí)間。工作瑣碎，責(zé)任重大。有的護(hù)士還需要跟麻風(fēng)患者、精神病患者、傳染病患者打交道。我們默默無(wú)聞的付出了很多。然而我們卻經(jīng)常遇到委屈和誤解。但我們無(wú)怨無(wú)悔。因?yàn)槲覀兩钪⻊?wù)對(duì)象是一個(gè)個(gè)需要人幫助和同情、在病痛中苦苦掙扎的病人。
“醫(yī)生的嘴護(hù)士的腿”，不說(shuō)別的，就是一個(gè)晚上，上急診班的夜班護(hù)士全部走下來(lái)的就有四五十里路。腿都跑腫了。也許您不相信，但是請(qǐng)您看看護(hù)士姐妹們小腿上那盤(pán)曲的靜脈曲張，您就明白了。在急診科曾有一件這樣真實(shí)的事情：下午快下班了，幾聲長(zhǎng)笛送來(lái)了十幾名乘坐小公共汽車(chē)出車(chē)禍的外傷病人。白班的護(hù)士都主動(dòng)地留了下來(lái)，有條不紊地進(jìn)行著搶救。直到晚上十點(diǎn)才回家。當(dāng)餓著肚子拖著疲憊身體的小王問(wèn)：“護(hù)士長(zhǎng)，我們忙乎了一大頓卻遭來(lái)一頓臭罵，那個(gè)醉漢還差點(diǎn)打著您!”護(hù)士長(zhǎng)卻大度地說(shuō)：“那對(duì)小夫妻新婚燕兒，丈夫看到心愛(ài)的妻子傷得那么重，心里太焦急，加上又喝了酒。咱們就不要和他計(jì)較了�！毕笪逡贿@樣的長(zhǎng)假，大家都留戀在如畫(huà)的山水和濃濃的親情中時(shí)，我們的急診科卻經(jīng)常發(fā)生著這樣的事情。
護(hù)士的演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家晚上好！
請(qǐng)?jiān)试S我先作一下自我介紹，我叫___，是來(lái)自神經(jīng)內(nèi)科的一名普通護(hù)士。其實(shí)，這是我第二次走上競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位的講臺(tái)。五年前，在我老家的那所人民醫(yī)院，我曾經(jīng)成功地競(jìng)聘上護(hù)理部主任助理的崗位，可是三年后我主動(dòng)放棄了。因?yàn)�，我認(rèn)為人生是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)的過(guò)程，如果讓我國(guó)固步自封、安于現(xiàn)狀，我寧愿選擇放棄。所以我選擇到北京大學(xué)護(hù)理學(xué)院護(hù)理研究生班脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年，之后我來(lái)到這里，這家人才輩出、充滿(mǎn)活力、管理先進(jìn)的現(xiàn)代化綜合醫(yī)院。今天，我能夠站在這，站在競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)崗位的演講臺(tái)，并不是認(rèn)為自己己擁有了做一名東華醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)的資格，而是為了能挑戰(zhàn)自我，能夠向大家展示我——一名來(lái)自湖北的普通護(hù)士的風(fēng)采。
我競(jìng)聘的崗位是健康體檢中心代現(xiàn)護(hù)士長(zhǎng)一職。我認(rèn)為這是一個(gè)能極大限度挑戰(zhàn)個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力、溝通應(yīng)變能力和綜合管理能力的崗位。眾所周知，1979年世界衛(wèi)生組織提出了全球策略目標(biāo)——“20xx年人人享有衛(wèi)生保健”，我國(guó)“衛(wèi)生改革與發(fā)展”提出的奮斗目標(biāo)是：到20xx年，在我國(guó)建立起適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和人民健康需求的'比較完善的衛(wèi)生體系，國(guó)民健康的主要指標(biāo)是在經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)地區(qū)達(dá)到或接近世界中等發(fā)達(dá)國(guó)家的平均水平。因此，在現(xiàn)代生物—心理---社會(huì)醫(yī)學(xué)模式的指導(dǎo)下，擴(kuò)展醫(yī)院職能由單純醫(yī)療向醫(yī)療、預(yù)防、保健康復(fù)的整體觀(guān)念和綜合服務(wù)發(fā)展，己經(jīng)是一場(chǎng)勢(shì)在必行的變革。所幸的是，我們東華醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)人以其敏銳的觸覺(jué)和卓越的管理能力搶先占領(lǐng)了東莞這個(gè)全國(guó)最具活力城市人口健康體檢的市場(chǎng)份額，率先成立了全市最大的健康體檢中心，贏得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益上的雙豐收。
隨著人類(lèi)生活水平的不斷提高，人們的健康意識(shí)也在逐步增強(qiáng)，越來(lái)越多的人意識(shí)到健康保健的重要性。今年?yáng)|莞市普及了社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)制度，真正實(shí)現(xiàn)了居民人人享有衛(wèi)生保健，更進(jìn)一步地轉(zhuǎn)換了農(nóng)村人口的健康保健意識(shí)。大家有目共睹，我們醫(yī)院的健康體檢中心其實(shí)一直處在全負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)的工作狀態(tài)，中心每天不但要接待絡(luò)繹不絕的散戶(hù)體檢，還要承接許多單位和工廠(chǎng)的年度健康體檢和招工體檢，以及臨時(shí)突擊安排的體檢任務(wù)。更多的時(shí)候我們還要走進(jìn)社區(qū)或工廠(chǎng)為我們的顧客提供上門(mén)體檢服務(wù)，因此我們必須以快速、優(yōu)質(zhì)、主動(dòng)、準(zhǔn)確的服務(wù)才能贏得良好的社會(huì)口碑和更多的客源。
我認(rèn)為作為一名健康體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)，除了必須具備專(zhuān)業(yè)技能還應(yīng)具備以下幾個(gè)特點(diǎn)：
第一，組織管理能力。
能夠合理地安排人力資源，系統(tǒng)地規(guī)范工作流程，著眼于細(xì)微之處讓所有前來(lái)體檢的人都能享受到全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù)；大家一定覺(jué)得奇怪了，什么是“全程無(wú)疑問(wèn)服務(wù)？”不知大家對(duì)試工體檢還有沒(méi)有印象，反正我是記憶猶新的。作為一個(gè)健康人來(lái)到醫(yī)院參加體檢，不管是主動(dòng)還是被迫，他都希望在最短的時(shí)間最高效地解決問(wèn)題。當(dāng)他拿著一大堆各式各樣的檢查單時(shí)，連我都有點(diǎn)發(fā)懵，對(duì)于沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)的人來(lái)說(shuō)就更是不知所措了，所以我想如果我們能給每一位前來(lái)體檢的人發(fā)放一份《體檢須知》，告知每一項(xiàng)檢查項(xiàng)目的目的和要求，并標(biāo)明具體的檢查室或地點(diǎn)，然后在我們護(hù)士的指引下完成整個(gè)體檢過(guò)程，這不但能避免人員擁擠，還可以提高我們的工作效率。其次他們還面臨著一個(gè)領(lǐng)取體檢結(jié)果的問(wèn)題，如果我們能對(duì)沒(méi)有時(shí)間或無(wú)法親自來(lái)領(lǐng)取結(jié)果的人提供寄信或發(fā)電子郵件的服務(wù)，這一定會(huì)提升我們工作滿(mǎn)意度。
第二，溝通協(xié)調(diào)能力。
據(jù)我所知體檢中心的工作在很大程度上都離不開(kāi)醫(yī)務(wù)部、護(hù)理部、科教部的支持，在面臨大的體檢任務(wù)時(shí)都必須從其它科室增派人力支援，這樣就更需要護(hù)士長(zhǎng)起一個(gè)橫向或縱向聯(lián)合的作用。她必須具有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力，確保在最短時(shí)間內(nèi)組織起人力物力。
第三，統(tǒng)籌計(jì)劃的能力。
私底里大家都戲稱(chēng)“護(hù)士長(zhǎng)”為“內(nèi)當(dāng)家”，其實(shí)這個(gè)稱(chēng)謂一點(diǎn)也不假，如果護(hù)士長(zhǎng)不能擔(dān)任好一個(gè)管家婆的角色，那她至少不是個(gè)讓人信服的護(hù)士長(zhǎng)。護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該對(duì)體檢中心每天的業(yè)務(wù)量、經(jīng)濟(jì)收入、醫(yī)療消耗品的支出、有效工作時(shí)間有一個(gè)具體的了解，這樣才能對(duì)工作進(jìn)行系統(tǒng)的安排和管理，真正做到開(kāi)源節(jié)流，盡量減少人力和物力資源的浪費(fèi)。
第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力。
管理活動(dòng)離不開(kāi)團(tuán)隊(duì)合作，如果一個(gè)集體沒(méi)有凝聚力它就是失去了戰(zhàn)斗力。我認(rèn)為一名體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)該努力當(dāng)好主任的幫手，協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系，多與大家溝通交流，保持一種良好的工作氛圍。再則，應(yīng)關(guān)心體貼同事，及時(shí)了解她們的思想顧慮，適時(shí)疏導(dǎo)，讓她們感覺(jué)到集體的溫暖。這樣才能減少團(tuán)隊(duì)的內(nèi)耗，提高工作效率。
第五，吃苦耐勞的能力。
這一點(diǎn)對(duì)于一名體檢中心的護(hù)士長(zhǎng)來(lái)說(shuō)尤為重要，突擊的體檢任務(wù)經(jīng)常會(huì)造成工作時(shí)間不定時(shí)，節(jié)假日和周休恰是工作的高峰期，組織上門(mén)體檢服務(wù)等等都需要犧牲大量的休息時(shí)間，所以必須要有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能勝任
我認(rèn)為健康體檢中心的工作范疇不僅立足于健康體檢業(yè)務(wù)的發(fā)展，還可以拓展到社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)，比如為有著良好協(xié)作關(guān)系的社區(qū)居民建立健康檔案，提供定期上門(mén)醫(yī)療服務(wù)、遠(yuǎn)程醫(yī)療服務(wù)，開(kāi)展社區(qū)健康知識(shí)宣教等形式多樣的科普活動(dòng)。這樣就一定會(huì)為我院贏得更大的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
我想?yún)⒓痈?jìng)選就尤如在田徑場(chǎng)賽跑，能站在領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上得到掌聲和鮮花的人畢竟是少數(shù)，大多數(shù)的人是一種參與，是在享受競(jìng)爭(zhēng)的過(guò)程。所以這種心態(tài)是寧?kù)o平和的，不以物喜，不以己悲。
護(hù)士的演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我今天給大家演講的題目是：體驗(yàn)工作的快樂(lè)
在我參加工作的這些年來(lái)，發(fā)現(xiàn)身邊大部份的護(hù)士都在抱怨自己的工作。于是就想跟大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)我們的工作。大家對(duì)工作的這種抱怨，我是可以理解的，但是除了抱怨我們就沒(méi)有別的辦法來(lái)對(duì)待我們的工作了嗎，既然我們沒(méi)有能力來(lái)改變我們的工作，也沒(méi)有辦法離開(kāi)它，一定要去面對(duì)它的話(huà)，我們?yōu)楹尾挥昧硪环N態(tài)度去對(duì)待它呢？就像開(kāi)心也是一天不開(kāi)心也是一天，為何不選擇開(kāi)心的過(guò)一天呢。也許大家會(huì)說(shuō)，我們抱怨的不是工作而是護(hù)士這職業(yè)，如果是這樣的話(huà)，那么大家可以去網(wǎng)上查一查，看看有多少行業(yè)的人在抱怨自己的工作，難道這些行業(yè)也不好嗎？我認(rèn)為，所有的工作都是一樣的，有好的一面也有壞的一面。關(guān)鍵是大家如何去看待罷了。
生活中離不開(kāi)工作，可工作的目的是什么呢？很多人的想法都非常簡(jiǎn)單：工作就是為了賺錢(qián)，養(yǎng)家糊口。這也不能算錯(cuò)，這就是工作本來(lái)的面目。可是如果工作僅僅是為了賺錢(qián)，那么比爾蓋茨、李嘉誠(chéng)這么富有，為什么還有工作，而且他們還一直非常努力地在工作 。那么，他們到底是在為什么工作？他們絕不是為金錢(qián)和財(cái)富而工作，而是為了他們自己在工作。如果將賺錢(qián)作為唯一的工作目標(biāo)，那么我們不會(huì)在工作中得到樂(lè)趣，而且也很難獲得成功，更讓我們成為了工作的奴隸也讓工作成為了我們的一種負(fù)擔(dān)。為了金錢(qián)工作，工作只會(huì)是索然無(wú)味，但是為了自己工作，就能給我們帶來(lái)愉快的心情，甚至可以說(shuō)是一種享受。而且人們會(huì)也會(huì)越來(lái)越重視你，尊敬你。因?yàn)槟憬o別人帶來(lái)了快樂(lè)，他們可以從你這里獲得他們想要的，而你也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
不知大家相不相信這種說(shuō)法，但我是相信的，因?yàn)槲矣羞@種體驗(yàn)
有一件小事發(fā)生在我還是輪科護(hù)士時(shí)，病房里住了一位與我同齡的女孩，有一天輸液時(shí)，她的父親與輸液的護(hù)士發(fā)生了矛盾，我也不清楚什么原因，但是女孩的父親很生氣，拒絕我們給他的女兒輸液，還說(shuō)要投訴我們，換了一位護(hù)士去跟他和解，但還是不能平息他的怒氣，，我當(dāng)時(shí)自告奮勇的說(shuō)我試一試，我去到那里沒(méi)有作任何解釋也沒(méi)有問(wèn)什么原因，我只告訴他，你不該因?yàn)槲覀兌⒄`了你女兒的病情，你不讓你女兒輸液，這不能給我們?cè)斐扇魏蝹�，反而傷害到的是你的女兒。�?tīng)我這一說(shuō)，那位父親憤怒的臉慢慢變得柔和。從小到大，父母、親朋好友都把我當(dāng)成小孩子來(lái)看待，沒(méi)有人理會(huì)過(guò)，重視過(guò)我說(shuō)的話(huà)。但那一次，那一位父親聽(tīng)了我的話(huà)，讓我知道原來(lái)我說(shuō)的話(huà)還是可以起作用有意義的，那一件小事讓我驕傲很久，后來(lái)隨著時(shí)間的流逝也慢慢淡忘了，直到去年有一天上外護(hù)班在醫(yī)院走動(dòng)時(shí)，碰到一年輕的女孩微笑著跟我打招呼，我楞了一會(huì)才反應(yīng)過(guò)來(lái)，她就是先前的那位病人，我很驚訝她還能認(rèn)出我，也很感動(dòng)她還記得我。在這件小事中，我贏得尊重，贏得了感激，同時(shí)也給我?guī)?lái)了快樂(lè)和成就感 。這是工作除了金錢(qián)外的另一種收獲。我想，像這樣的小事，大家應(yīng)該經(jīng)歷得，要比我多得多，只是大家被工作的繁忙和酬勞蒙蔽了雙眼，把工作帶給我們快樂(lè)給遺忘了。
所以請(qǐng)大家不要再抱怨工作，也不要再抱怨護(hù)士這職業(yè)。其實(shí)護(hù)士的工作真的很好，想想看
在我們選擇這份職業(yè)時(shí)也等于選擇了健康的生活方式，因?yàn)檫@份職業(yè)讓我們知道什么是健康的行為，什么是不健康的行為；
這份職業(yè)讓我們懂得如何去照顧身邊生病的親人。
這份職業(yè)讓我們知道了生命的可貴，從而能更愛(ài)護(hù)和珍惜我們的生命。
這份職業(yè)讓我們接觸了很多不同行業(yè)不同性格的人，從而給我們帶來(lái)了不同的體驗(yàn)不同的樂(lè)趣。也讓我們學(xué)會(huì)了對(duì)不同的人應(yīng)用不同的相處方式；
這份職業(yè)讓我們看到了人們面對(duì)死亡時(shí)自不同的表現(xiàn)，讓我們懂得了該怎樣去面對(duì)死亡。
這份職業(yè)教會(huì)了我們換位思考，將心比心。從而能夠?qū)捜莸娜?duì)待一些人和事，
這份職業(yè)增加了我們的責(zé)任感。讓我們能對(duì)自己的言行負(fù)責(zé)。
這份職業(yè)體現(xiàn)了我們的價(jià)值，發(fā)揮了我們的潛能；
這份職業(yè)很苦，但也是因?yàn)檫@苦，才讓我們變得更堅(jiān)強(qiáng)。
我演講這篇文章的目的不是要逼大家去熱愛(ài)工作，也不是要讓大家放棄對(duì)金錢(qián)的追求。我是想讓大家去體驗(yàn)工作帶給我們的快樂(lè)，能帶著愉快的心情去工作。因?yàn)楸г�、生氣容易使人衰老，保持快�?lè)的心情，人才會(huì)永遠(yuǎn)年輕。
最后祝愿大家永遠(yuǎn)快樂(lè)！永遠(yuǎn)年輕。
護(hù)士的演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：
我今天給大家演講的題目是：體驗(yàn)工作的快樂(lè)
在我參加工作的這些年來(lái)，發(fā)現(xiàn)身邊大部份的護(hù)士都在抱怨自己的工作。于是就想跟大家一起來(lái)說(shuō)說(shuō)我們的工作。大家對(duì)工作的這種抱怨，我是可以理解的，但是除了抱怨我們就沒(méi)有別的辦法來(lái)對(duì)待我們的工作了嗎，既然我們沒(méi)有能力來(lái)改變我們的工作，也沒(méi)有辦法離開(kāi)它，一定要去面對(duì)它的話(huà)，我們?yōu)楹尾挥昧硪环N態(tài)度去對(duì)待它呢？就像開(kāi)心也是一天不開(kāi)心也是一天，為何不選擇開(kāi)心的過(guò)一天呢。也許大家會(huì)說(shuō)，我們抱怨的不是工作而是護(hù)士這職業(yè)，如果是這樣的話(huà)，那么大家可以去網(wǎng)上查一查，看看有多少行業(yè)的人在抱怨自己的工作，難道這些行業(yè)也不好嗎？我認(rèn)為，所有的工作都是一樣的，有好的一面也有壞的一面。關(guān)鍵是大家如何去看待罷了。
生活中離不開(kāi)工作，可工作的目的是什么呢？很多人的想法都非常簡(jiǎn)單：工作就是為了賺錢(qián)，養(yǎng)家糊口。這也不能算錯(cuò)，這就是工作本來(lái)的面目�？墒侨绻ぷ鲀H僅是為了賺錢(qián)，那么比爾蓋茨、李嘉誠(chéng)這么富有，為什么還有工作，而且他們還一直非常努力地在工作 。那么，他們到底是在為什么工作？他們絕不是為金錢(qián)和財(cái)富而工作，而是為了他們自己在工作。如果將賺錢(qián)作為唯一的工作目標(biāo)，那么我們不會(huì)在工作中得到樂(lè)趣，而且也很難獲得成功，更讓我們成為了工作的奴隸也讓工作成為了我們的一種負(fù)擔(dān)。為了金錢(qián)工作，工作只會(huì)是索然無(wú)味，但是為了自己工作，就能給我們帶來(lái)愉快的心情，甚至可以說(shuō)是一種享受。而且人們會(huì)也會(huì)越來(lái)越重視你，尊敬你。因?yàn)槟憬o別人帶來(lái)了快樂(lè)，他們可以從你這里獲得他們想要的，而你也實(shí)現(xiàn)了自己的人生價(jià)值。
不知大家相不相信這種說(shuō)法，但我是相信的，因?yàn)槲矣羞@種體驗(yàn)
有一件小事發(fā)生在我還是輪科護(hù)士時(shí)，病房里住了一位與我同齡的女孩，有一天輸液時(shí)，她的父親與輸液的護(hù)士發(fā)生了矛盾，我也不清楚什么原因，但是女孩的父親很生氣，拒絕我們給他的女兒輸液，還說(shuō)要投訴我們，換了一位護(hù)士去跟他和解，但還是不能平息他的怒氣，，我當(dāng)時(shí)自告奮勇的說(shuō)我試一試，我去到那里沒(méi)有作任何解釋也沒(méi)有問(wèn)什么原因，我只告訴他，你不該因?yàn)槲覀兌⒄`了你女兒的病情，你不讓你女兒輸液，這不能給我們?cè)斐扇魏蝹�，反而傷害到的是你的女兒。�?tīng)我這一說(shuō)，那位父親憤怒的臉慢慢變得柔和。從小到大，父母、親朋好友都把我當(dāng)成小孩子來(lái)看待，沒(méi)有人理會(huì)過(guò)，重視過(guò)我說(shuō)的話(huà)。但那一次，那一位父親聽(tīng)了我的話(huà)，讓我知道原來(lái)我說(shuō)的話(huà)還是可以起作用有意義的，那一件小事讓我驕傲很久，后來(lái)隨著時(shí)間的流逝也慢慢淡忘了，直到去年有一天上外護(hù)班在醫(yī)院走動(dòng)時(shí)，碰到一年輕的女孩微笑著跟我打招呼，我楞了一會(huì)才反應(yīng)過(guò)來(lái)，她就是先前的那位病人，我很驚訝她還能認(rèn)出我，也很感動(dòng)她還記得我。在這件小事中，我贏得尊重，贏得了感激，同時(shí)也給我?guī)?lái)了快樂(lè)和成就d感．這是工作除了金錢(qián)外的另一種收獲。我想，像這樣的小事，大家應(yīng)該經(jīng)歷得，要比我多得多，只是大家被工作的繁忙和酬勞蒙蔽了雙眼，把工作帶給我們快樂(lè)給遺忘了。
所以請(qǐng)大家不要再抱怨工作，也不要再抱怨護(hù)士這職業(yè)。其實(shí)護(hù)士的工作真的很好。
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