關(guān)于會(huì)長競選演講稿三篇

　　演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，演講稿的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編為大家收集的會(huì)長競選演講稿4篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

會(huì)長競選演講稿 篇1

　　老師，同學(xué)們：

　　大家好！首先感謝大家的支持和學(xué)校給我這次機(jī)會(huì)，讓我能夠參與競選！今天我來參與競選的目的只有一個(gè)：能為大家做實(shí)事！我自信在同學(xué)們的幫助下，一定能夠勝任這項(xiàng)工作，也正是因?yàn)橛辛诉@種動(dòng)力，當(dāng)我走向這個(gè)講臺（這里）的時(shí)候，我感到信心百倍！

　　我介紹一下自己：我叫***，06級***臨床班的學(xué)生。今天競選會(huì)長一職，希望能得到大家的肯定！

　　首先， 我知道青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)服務(wù)于全系乃至全校師生的學(xué)生組織。因此，我若成為其中的一員，尤其是會(huì)長，必須首先樹立為全校師生服務(wù)這一思想觀念！對于這一點(diǎn)我早已有了充分的思想認(rèn)識和心理準(zhǔn)備！如果我有幸當(dāng)選為本屆的會(huì)長，我將本著盡職盡責(zé)，服務(wù)廣大同學(xué)的宗旨，并著重協(xié)調(diào)好以下幾方面的關(guān)系：一、團(tuán)委學(xué)生會(huì)內(nèi)部各成員間的協(xié)作關(guān)系；二、青年志愿者協(xié)會(huì)各部門之間的協(xié)作關(guān)系；三、系青年志愿者協(xié)會(huì)同上級部門的密切聯(lián)系！我認(rèn)為這是順利開展每項(xiàng)活動(dòng)與工作所必須具備的前提條件！有了一個(gè)具有凝聚力的組織，才能成就一番事業(yè)，而這個(gè)組織，也同樣需要一個(gè)具有凝聚力的領(lǐng)頭人！正因?yàn)槿绱�，你們將看到一個(gè)更加不辭勞苦的我，一個(gè)更加積極向上的我！

　　再次，我是一個(gè)實(shí)干主義者，我相信有付出就一定有回報(bào)！并且我也有足夠的信心去干好這個(gè)工作！信心來源于我的實(shí)力！而我的實(shí)力則來自于自身的政治素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)以及長期工作的經(jīng)驗(yàn)積累。以往的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了我認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤勤懇懇，任勞任怨的敬業(yè)精神，培養(yǎng)了我嚴(yán)明的組織性、紀(jì)律性，更培養(yǎng)了我誠實(shí)自律的人生信條！我還有很多地方要向前輩及在場的各位老師及同學(xué)學(xué)習(xí)，但我有信心去勝任這項(xiàng)工作，我會(huì)以虛心進(jìn)取的精神去汲取別人的教訓(xùn)，聽取廣泛的意見！

　　眾所周知，青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)在團(tuán)委的指導(dǎo)下，由我們學(xué)生自行組織，并且以服務(wù)于全系乃至全校師生為宗旨的一個(gè)學(xué)生組織，我個(gè)人對青年志愿者協(xié)會(huì)的理解是：它不是一個(gè)單純的，可有可無的學(xué)生組織，它是一扇窗口，從中可以看到我們中西醫(yī)全系學(xué)生的精神面貌和生活狀態(tài)的窗口；它是一面旗幟，我們看到它就能看到屬于我們希望的旗幟；它是一座橋梁，是一座將學(xué)生和老師緊密聯(lián)系在一起的堅(jiān)固橋梁！我更希望，它是我即將登上的舞臺，讓我有所作為的舞臺！

　　我相信，一個(gè)孤軍奮戰(zhàn)的人無法托起一個(gè)組織的重?fù)?dān)；但是我更堅(jiān)信，一個(gè)懂得團(tuán)結(jié)的人可為一個(gè)組織注入生機(jī)與活力！無論今后我在任何崗位上，我都將與大家一起，共建我們系青年志愿者協(xié)會(huì)，共創(chuàng)我們中西醫(yī)結(jié)合系良好的精神文明窗口！謝謝大家！

會(huì)長競選演講稿 篇2

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各位委員、尊敬的各位老師：

　　大家上（下）午好！

　　半年來，我們共同耕耘在實(shí)驗(yàn)學(xué)校的新天地里，相識、相知，一起成長，一起發(fā)展。在此，感謝在座的各位對我工作和生活的支持與關(guān)心。

　　教師委員會(huì)對我來說是全新的，也是陌生的，甚至是敬畏的。因?yàn)榫次�，所以剛開始沒有勇氣去申報(bào)這個(gè)職位，主要是擔(dān)心自己能力有限，辜負(fù)學(xué)校和廣大教師的殷切期望�，F(xiàn)在，在大家的厚愛與支持下，我已鼓起申報(bào)的勇氣，正式向?qū)W校教師委員會(huì)提出申請，并希望各位委員能夠支持我。并且我相信在學(xué)校的大力支持和精心指導(dǎo)下，在各位卓越的委員的共同努力下，實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會(huì)一定會(huì)在“從心所欲、不逾矩”的辦學(xué)理念引領(lǐng)下茁壯成長，從一棵小苗迅速成長為一棵參天大樹。

　　談到個(gè)人競選的優(yōu)勢，我很汗顏，因?yàn)槲覀�(gè)人能力有限。但我想到易中天教授曾經(jīng)給《于丹論語心得》這本書寫了一篇序，名字叫《灰色的孔子與多彩的世界》。在這篇序中易中天教授講到，這世界充滿了生命活力，姹紫嫣紅，千姿百態(tài)，萬類霜天競自由，沒有人會(huì)喜歡只有灰色的世界。不過，灰色也有灰色的好處，那就是和任何色彩都能搭配。因此，這個(gè)世界又不能缺少灰色。多彩保證了活力，而灰色提升著品位，這就是和諧。我想，我競選教師委員會(huì)會(huì)長就是要去當(dāng)一個(gè)灰色的角色，去和各位多彩的、個(gè)性各異的委員進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)，努力達(dá)到學(xué)校工作與廣大教師、全體委員之間的相互和諧、共同發(fā)展。

　　談到假如我當(dāng)選會(huì)長后的工作設(shè)想，我想援引現(xiàn)任北京市十一中學(xué)校長李希貴的一些話來闡明我的個(gè)人設(shè)想。

　　20xx年，李希貴校長曾出版了一本書，名字叫《學(xué)生第二》。書中，李校長是這樣說的。教育是塑造人的事業(yè)，以學(xué)生為本，塑造他們美好的人生，是我們不懈的追求�？墒�，當(dāng)強(qiáng)調(diào)學(xué)生主體、學(xué)生中心的時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)把教師放在一個(gè)什么位置上？要知道，一位教師，在校園里、課堂上，舉手投足間，潛移默化地影響著學(xué)生，可以春風(fēng)化雨，也可以近墨者黑，學(xué)生正是在耳濡目染間長大成人。可是，長期以來，長年累月生活在學(xué)生中間的教師們，生活得真是幸福嗎？

　　如果一個(gè)校園里，空氣中充滿了火藥味，一個(gè)個(gè)神經(jīng)都繃得緊緊的，教師怎么能有幸福感呢？在教師沒有感到幸福的校園里，學(xué)生還會(huì)好到哪里去呢？

　　那么應(yīng)該怎樣去做呢？

　　世界第三大旅游管理公司，被稱為“美國100家最適合于工作的公司”之一的羅森柏斯國際集團(tuán)是從一家小小的旅行社做成的，老板豪爾對 “顧客至上”這一說法不以為然。他認(rèn)為，對于員工來說，顧客當(dāng)然是處于第一的優(yōu)先位置；但對于公司來說，員工才是第一位的，實(shí)際上是只有把精力集中在自己的員工身上才能使公司獲得成功。豪爾批評說，有太多的公司把壓力、恐懼和沮喪施加給員工，員工每天晚上把這種感受帶回家里，這會(huì)引起家庭問題；第二天一早，員工又會(huì)把這些家庭問題帶到工作崗位上。這種循環(huán)非常典型，也非常可怕。從長期來看，不愉快的人只能提供不愉快的服務(wù)。因此，能夠讓關(guān)心、關(guān)愛到達(dá)員工內(nèi)心深處的公司才能提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。豪爾認(rèn)為，當(dāng)公司把員工放在第一位的時(shí)候，員工就會(huì)把顧客放在第一位。

　　同樣，一位教師，當(dāng)他的家庭問題、待遇問題、被社會(huì)認(rèn)可的問題都不成問題時(shí)，他們自然就會(huì)把所有的精力都放在學(xué)生身上。雖然學(xué)校把學(xué)生放在第二位，但事實(shí)上卻是第一位。對學(xué)校管理者來說，教師就是實(shí)現(xiàn)學(xué)校教育理想的“天使”，只有當(dāng)教師從自己的角度出發(fā)，覺得應(yīng)該把學(xué)生放在首位的時(shí)候，他才會(huì)發(fā)自內(nèi)心地這樣做。想一想我們以前所見過的學(xué)校，給教師更多的是壓力。不錯(cuò)，壓力就是動(dòng)力，但是，我們也不能忘了另一句話，叫做“沒有壓力不行，僅僅有壓力不夠”。對一個(gè)從事塑造人的職業(yè)來說，如果動(dòng)力不是來自于熱愛，而是僅僅來自于壓力，這樣的塑造肯定是十分可怕的，也是十分功利的。

　　李校長的這段話告訴我們，學(xué)校應(yīng)該致力于培養(yǎng)教師在學(xué)校的“幸福感”，今天，我們實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會(huì)所從事的工作就是這方面的探索和努力。這是學(xué)校教育的理性和學(xué)校高層管理的智慧，是一個(gè)高瞻遠(yuǎn)矚、高屋建瓴的大手筆、大改革。

　　基于以上認(rèn)識，無論我今天能不能當(dāng)選這個(gè)教師委員會(huì)會(huì)長，我都想為我們實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師委員會(huì)盡自己的一份力量。

　　一是我希望學(xué)校的各種制度能夠真正的解放老師，真正地體現(xiàn)“自由精神、規(guī)則意識”。學(xué)校的各種制度應(yīng)該側(cè)重于提醒教師應(yīng)該不怎么樣、不做什么事，少做過細(xì)的、事務(wù)性的、形式主義的指導(dǎo)和命令。學(xué)校工作中，盡量少用組織和行政手段解決問題。我曾經(jīng)在《讀者》上看到過這樣一個(gè)故事。一位廣東官員和一位四川官員在討論兩地經(jīng)濟(jì)差距時(shí)，廣東人說，我們的政府總是制訂不準(zhǔn)怎么發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，而你們的政府總在制訂如何發(fā)展經(jīng)濟(jì)的制度，這兩者就相當(dāng)于一個(gè)棗核的上下兩個(gè)尖，我們除了不準(zhǔn)做的其他的都可以做，而你們只能在棗核的一個(gè)尖兒上發(fā)展，自然失去了發(fā)展的空間。學(xué)校就應(yīng)該給老師更多的發(fā)展空間，海闊憑魚躍，天高任鳥飛。學(xué)校需要做的，無非是給老師和學(xué)生提供更寬廣的舞臺，讓老師們、學(xué)生們盡情地展示自我，學(xué)校公開、公平、公正地給予評價(jià)并大張旗鼓地給予鼓勵(lì)，就能促進(jìn)教師工作的積極性。

　　二是希望暢通教師工作困惑反饋機(jī)制。在保障教師權(quán)益不受損的前提下，讓老師們能夠大膽的、真實(shí)的、實(shí)事求是的反映自己的心聲，學(xué)校給以疏導(dǎo)和引流，而不是一味的壓抑和禁錮。希望學(xué)校關(guān)注教師工作、生活中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。教師委員會(huì)開展工作時(shí)，()應(yīng)采用網(wǎng)絡(luò)化手段、無記名投票等方式做到全面、真實(shí)地反映問題。

　　三是希望學(xué)校能夠多安排教師委員會(huì)委員參加高層次的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，開闊眼界，增長見識，以便于對學(xué)校工作進(jìn)行科學(xué)的判斷和分析。同時(shí)，落實(shí)委員們的待遇，提高工作的積極性。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位委員、各位老師，日本松下公司創(chuàng)始人松下幸之助有一句話，聽了著實(shí)讓人感動(dòng)，他在為松下公司定位時(shí)曾說，松下公司主要是制造人才，兼而制造電器。在這樣的一家“主要是制造人才”的公司里，還有誰能心有旁騖呢？正是松下對員工的一片赤誠，才最終把松下公司做成了全球頂尖的充滿文化氣息的“大哥大”。鑒古鑒今，面對嶄新的實(shí)驗(yàn)學(xué)校，我們真應(yīng)該善待我們的老師，從做到“學(xué)生第二”到實(shí)現(xiàn)“學(xué)生第一”。讓我們一起手拉著手、肩并著肩，同歷風(fēng)雨、共見彩虹。真誠地希望學(xué)校能始終不渝地支持教師委員會(huì)開展工作，共同創(chuàng)造“教師幸福工作、學(xué)生愉快學(xué)習(xí)”的完美境界，愿實(shí)驗(yàn)學(xué)校的陽光無比燦爛，空氣永遠(yuǎn)新鮮，明天輝煌壯麗。祝在座的'各位身體好、精神好、家人好。

　　我的演講完畢，謝謝大家！

會(huì)長競選演講稿 篇3

　　各位青協(xié)的家人們，大家好！

　　我叫楊揚(yáng)，來自國際學(xué)院09級建筑工程技術(shù)專業(yè)�，F(xiàn)任青年志愿者協(xié)會(huì)組織部副部長。今天我競選的是青年志愿者協(xié)會(huì)副會(huì)長一職。

　　青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)溫馨的大家庭。協(xié)會(huì)成立以來，已取得優(yōu)異的成績，社團(tuán)發(fā)展?fàn)顟B(tài)良好。17年9月加入?yún)f(xié)會(huì)后，我努力成為一名優(yōu)秀的志愿者，以飽滿的熱情參加了協(xié)會(huì)組織的鄭開國際馬拉松賽、走近養(yǎng)老院、心系災(zāi)區(qū)義賣等志愿服務(wù)活動(dòng)，還有暑期綠色營等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。在這些日子里，感動(dòng)過，快樂過。每一次活動(dòng)都讓我獲益匪淺，對志愿精神也有了更深刻的認(rèn)識。特別是暑期綠色營，她讓我結(jié)識了許多省內(nèi)外的營友們。經(jīng)過綠色營讓我在思考問題和處事方式上有了一次本質(zhì)的改變。協(xié)會(huì)的工作和活動(dòng)讓我對協(xié)會(huì)的活動(dòng)流程有了更深的了解。同時(shí)，使我的組織協(xié)調(diào)能力等方面有了很大的提高。

　　在協(xié)會(huì)的生活中，我不怕苦不怕累。積極傳達(dá)和落實(shí)所接到的各項(xiàng)工作任務(wù)。有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通能力，具備一名志愿者基本的素質(zhì)和修養(yǎng)，這些都是一位副會(huì)長所需要的。適應(yīng)性強(qiáng)的個(gè)性、與廣大志愿者的友好關(guān)系也是我的優(yōu)勢。我相信自己一定能夠勝任此項(xiàng)工作。

　　在積累經(jīng)驗(yàn)和自信的同時(shí)，最現(xiàn)實(shí)的還是我個(gè)人對未來工作的幾點(diǎn)想法：作為我校最大的學(xué)生社團(tuán)，內(nèi)部文化建設(shè)不容忽視。鑒于因協(xié)會(huì)內(nèi)部雖有部門分工，實(shí)則責(zé)任不清的情況，我們需要著重加強(qiáng)協(xié)會(huì)機(jī)構(gòu)和制度的建設(shè)，增強(qiáng)組織性。部門工作條理化，提高部門執(zhí)行力度和工作效率。其次是志愿活動(dòng)和培訓(xùn)工作創(chuàng)新化，有創(chuàng)新才會(huì)有發(fā)展，才能讓我們的志愿者們有更多親身經(jīng)歷。使大家在實(shí)踐中獲得啟發(fā)，真正體現(xiàn)活動(dòng)舉辦的價(jià)值，綜合素質(zhì)有更大的提高。

　　前陣子，我和已經(jīng)離開協(xié)會(huì)的老人聊天，調(diào)整了狀態(tài)，解開了心結(jié)。時(shí)間不是問題，縱使作為一名專科生，我留在協(xié)會(huì)的時(shí)間不會(huì)太長。但是有限的時(shí)間里，我相信經(jīng)過幾年來前輩們努力打下的基礎(chǔ)，我一定會(huì)有所突破。上學(xué)期也有張?jiān)�、潘紀(jì)濤等因?yàn)閷W(xué)業(yè)而過早離開協(xié)會(huì)的理事會(huì)成員，同樣在工作中表現(xiàn)優(yōu)異。

　　在我和09級成員共同學(xué)習(xí)和工作的日子里，相處愉快，合作順利。特別是這半年的培訓(xùn)工作，積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。我會(huì)和他們一起再接再厲，精誠團(tuán)結(jié)，把自己已有的資源傳承下去，為協(xié)會(huì)培養(yǎng)更多的人才。在將來某天我離開協(xié)會(huì)時(shí)，相信一定會(huì)有更優(yōu)秀的志愿者帶領(lǐng)大家共同進(jìn)步。

　　現(xiàn)在我為我深愛的協(xié)會(huì)做競職演講，只因?yàn)閷τ谇鄥f(xié)的感情千絲萬縷，當(dāng)初的熱情絲毫未減。我需要這個(gè)集體，現(xiàn)在還不是說再見的時(shí)候。將來當(dāng)小孩們已經(jīng)健康快樂的成長起來時(shí)，再與她揮淚作別。以后我會(huì)努力改掉自己心氣浮躁等毛病，把以誠待人、用心做事捆在心上，和大家一起為科大青協(xié)的美好明天而奮斗。請大家相信我！

　　我的演講完畢，謝謝大家！

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