- 員工愛崗敬業(yè)演講稿 推薦度:
- 酒店員工愛崗敬業(yè)演講稿 推薦度:
- 相關(guān)推薦
【實用】員工愛崗敬業(yè)演講稿集合6篇
演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。現(xiàn)如今,在很多情況下我們需要用到演講稿,相信許多人會覺得演講稿很難寫吧,下面是小編為大家收集的員工愛崗敬業(yè)演講稿6篇,希望對大家有所幫助。
員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
首先在此感謝公司給予我們這次展示自我的舞臺!
今天,我演講的題目是“調(diào)出好色彩畫出好未來”。
來到調(diào)色板公司已有兩年時間了,在這兩年時間里,我看到了公司的發(fā)展和創(chuàng)新。我們偉大的愛國者梁啟超同志曾說過一句話:“少年智則國智,少年強則國強,少年富則國富”,企業(yè)離不開有能力、有責(zé)任心的人,更離不開一流的團隊,只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè),個人的進步?jīng)Q定團隊的實力,團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為調(diào)色板的一名設(shè)計師,我所要做的就是設(shè)計好我們的產(chǎn)品,相信在我的不斷努力和大家的'共同幫助下,一定會把產(chǎn)品設(shè)計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求,公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。做為公司的一名員工,如何為公司的進一步發(fā)展做出貢獻,下面就我個人而言,談下自己的看法:
首先,質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ),是公司賴以生存和發(fā)展的基石。
一個有生命的企業(yè)是有厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)做保證的,我們只有不斷的提高公司產(chǎn)品的質(zhì)量,才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質(zhì)量,才能做出一流的產(chǎn)品,只有擁有一流的產(chǎn)品,才能立于不敗之地。
質(zhì)量在我手中,我想說質(zhì)量不僅僅在我們的手中,還在我們的心中。只有心里有“質(zhì)量意識”這個觀點,無論在什么崗位,我們都以提高工作質(zhì)量為目標(biāo),嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),從現(xiàn)在做起,從每一個人做起。讓我們意識到質(zhì)量代表著誠信,質(zhì)量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè),根本無法在激烈的市場競爭中立足。
其次,在實際工作中,人們往往把服務(wù)理解為態(tài)度,即態(tài)度好=服務(wù)好。其實不然,服務(wù)有其更深刻的內(nèi)涵。
在日常生活中,我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”,但是,在實際工作中,考驗我們的不僅僅是態(tài)度,還有我們的服務(wù)。對客戶的良好服務(wù)就是對公司工作負責(zé)的體現(xiàn),也是關(guān)乎公司又一形象的體現(xiàn),同時也是自身素質(zhì)的體現(xiàn)。在實際工作中,我們要經(jīng)常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求,不斷充實和豐富服務(wù)工作的內(nèi)涵,做到:以我真誠換客戶真情,就能真正實現(xiàn)企業(yè)“客戶至上”的服務(wù)承諾。
再次,要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。
要樹立堅定的信心,具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣,把握自己的人生方向,找準(zhǔn)自己的人生坐標(biāo);通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐,提高自身的素質(zhì),掌握有用的本領(lǐng);大膽開拓、勇于創(chuàng)新,讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè),把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務(wù),讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。
新世紀(jì)的發(fā)展離不開有志之士,調(diào)色板的發(fā)展離不開大家,更離不開大家的團結(jié)一致、上下齊心。作為調(diào)色板的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望,迎接新挑戰(zhàn),肩并肩,行動起來,讓成績見證我們的成長,讓青春的旋律在調(diào)色板的舞臺上奏響!
員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好,今天我演講的題目是愛崗敬業(yè),無私奉獻。
一支樂隊,需要全體成員的齊心協(xié)力,否則難以演奏出余音繞梁的樂章;一枝玫瑰,需要根莖的無私奉獻,否則難以散發(fā)出沁人心脾的芬芳;一座橋梁,需要橋墩的堅實支撐,否則難以確保那行人車輛的平安;而一個企業(yè)的蓬勃發(fā)展,同樣需要每位員工的腳踏實地,真抓實干,需要每位員工的愛崗敬業(yè),無私奉獻。
愛崗敬業(yè)是一種精神。任何人都有追求榮譽的天性,都希望最大限度地實現(xiàn)自我價值。而要把這種理想變成現(xiàn)實,靠的是什么——靠的就是在平凡崗位上的愛崗敬業(yè)。歌德曾經(jīng)說過:“你要欣賞自己的價值,就得給世界增加價值!蔽覀兪且恢贻p的隊伍,積極、主動、熱情是我們的優(yōu)勢,不管工作內(nèi)容枯燥繁瑣,遇到問題多么棘手,我們都應(yīng)當(dāng)滿腔激情地去面對、去擔(dān)當(dāng),當(dāng)每個人都把銀行當(dāng)成一個家的時候,你會發(fā)現(xiàn)自己所做的一切都會顯出不同尋常的意義。
愛崗敬業(yè)是一種態(tài)度。常?吹胶芏嗳吮M管才華橫溢,但總是懷疑環(huán)境、批評環(huán)境,殊不知他自身所持有的這種態(tài)度,恰恰對他的進步成長打了一個致命的折扣。如果因為看到缺點就大肆抱怨,不顧大局,不講團結(jié),并在不知不覺中養(yǎng)成了抱怨環(huán)境、不思改善的習(xí)慣,最大的`受害者就是自己。集體肯定有自己的缺點,但也會有優(yōu)點,正因為優(yōu)點大于缺點,所以才有很多人選擇留在集體。所以請大家永遠記。骸俺晒Φ娜艘欢◥蹗従礃I(yè),失敗的人始終在尋找客觀理由”。
愛崗敬業(yè)更是一種境界。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻,少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進心;享受工作給自己帶來的快樂和充實感,有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重,取得崗位上的競爭優(yōu)勢。
愛崗敬業(yè)還是一種美德,而美德不是一朝一夕的偶爾所成,它應(yīng)水滴穿石潛移默化地貫穿于我們的日常生活中,體現(xiàn)在我們每一個平凡的工作日,體現(xiàn)在每一個普通的崗位上。如果我們?nèi)巳硕寄艹蔀橐粋愛崗敬業(yè)的人,把工作當(dāng)成一種享受,把工作當(dāng)成一種使命,那我們的生命會更有意義,我們的銀行會更加繁榮強大。
敬業(yè)是奉獻的基礎(chǔ),樂業(yè)是奉獻的前提,勤業(yè)是奉獻的根本,而青春則是激情奉獻的絢麗舞臺!
身為年輕一代的銀行職工,我感到無比的自豪,因為在我的周圍、在我們的行業(yè)中,一個個鮮活的事例和榜樣激勵和促進著我的成長,他們敬業(yè)愛崗,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,用自己的實際行動譜寫著一曲曲動人的青春奉獻之歌。
夢在前方,路在腳下。我不去想今后是否能夠飛黃騰達,既然選擇了**作為我事業(yè)的起點,便只顧風(fēng)雨兼程。我不去想身后會不會襲來冷雨寒風(fēng),既然選擇了**作為我前進的方向,便只會義無反顧、勇往直前。愛崗敬業(yè),誓言無聲,讓我們從現(xiàn)在做起,踐行這份誓言,閃亮你的青春。
謝謝大家!
員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好!
“學(xué)習(xí)成就事業(yè),知識創(chuàng)造未來”。在機關(guān)開展的學(xué)習(xí)活動中,我認(rèn)真閱讀和學(xué)習(xí)了《態(tài)度決定一切》這本書,體會很深。
在工作面前,態(tài)度決定一切。沒有不重要的工作,只有不重視工作的人。不同的態(tài)度,成就不同的人生,有什么樣的態(tài)度就會產(chǎn)生什么樣的行為,從而決定不同的結(jié)果。
有這樣一個小故事:三個工人在砌一堵墻。有人過來問他們:“你們在干什么?”
第一個人抬頭苦笑著說:“沒看見嗎?砌墻!我正在搬運著那些重得要命的石塊呢。這可真是累人啊……
第二個人抬頭苦笑著說:”我們在蓋一棟高樓。不過這份工作可真是不輕松啊……
第三個人滿面笑容開心地說:“我們正在建設(shè)一座新城市。我們現(xiàn)在所蓋的這幢大樓未來將成為城市的標(biāo)致性建筑之一。∠胂肽軌騾⑴c這樣一個工程,真是令人興奮!
十年后,第一個人依然在砌墻;第二個人坐在辦公室里畫圖紙——他成了工程師;第三個人,是前兩個人的老板。
可見,一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,演講稿而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。
雖然成功是由多種因素制約的,但態(tài)度是首要解決的問題。有人在做過萬人次以上的調(diào)查后發(fā)現(xiàn)了態(tài)度和成功的一些規(guī)律:成功的第一大類要素與他們的態(tài)度有著直接的關(guān)系,如積極、主動、果斷、毅立、奉獻、樂觀、信心、雄心、恒心、決心、愛心、責(zé)任心等這樣因素大概占80%左右;第二類要素,屬于20xx-08-06 修煉所得,叫“技巧”,如善于處理人際關(guān)系、口才好、有遠見、創(chuàng)造力強、技術(shù)好、工作能力強,這類要素大概占13%左右;第三類屬于客觀要素,如運氣、機遇、環(huán)境、長相、天賦等,這類要素大概占7%左右;同時,還歸納了這三者的關(guān)系:第一,態(tài)度與技巧是因果關(guān)系。第二,成功需要持續(xù)的好運氣。
所以,我們做任何事情,成敗的關(guān)鍵在于我們做事的.態(tài)度,關(guān)鍵在于我們是直面困難、解決困難,還是回避困難、在困難面前放棄。這是一個態(tài)度問題。
在實際的生活當(dāng)中,我們常聽到這樣的抱怨:“工作很累,錢掙的很少”,“做同樣的工作,為什么他掙的比我多呢?”,“領(lǐng)導(dǎo)為什么只重視他,委以他重任呢?”誠然,這樣的情況實際中確實存在。帶著情緒工作,肯定不會有出的表現(xiàn)。試想,左手邊站著一個態(tài)度積極向上、右手邊站一個灰心喪氣、凡事都搖頭的員工,領(lǐng)導(dǎo)會做出什么樣的選擇.
員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:
高爾基說過:“工作是一種樂趣時,生活是一種享受;工作是一種義務(wù)時,生活是一種苦役!彼詫τ谖覀兡贻p人來說,只有愛崗敬業(yè), 才能體會其中的樂趣;只有珍惜工作,才能快樂的享受生活。
在現(xiàn)實生活中,當(dāng)失去一份工作的時候,有些人才懊悔當(dāng)初沒有好好珍惜自己的工作。有句話說得好,不愛崗就下崗,不敬業(yè)就失業(yè)!珍惜工作,愛崗敬業(yè),說的具體點就是:做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢;從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起。
作為一名普通的收費班長,當(dāng)我雙手接過收費證的一剎那,我深感驕傲和自豪,同時也感到肩上的責(zé)任重大。我深知,崗位小,責(zé)任大,我的.言行舉止,都代表著收費站的形象。因此,從走上收費崗位那一刻起,我就下定決心,一定要做一名優(yōu)秀的收費班長。
說起來容易,做起來很難,誰都知道收費工作是最基層,干起來不會一帆風(fēng)順,有時真誠的付出并不能得到理解和尊重。心里也曾有過委屈,也曾偷偷地哭過。但是事情過后,我會告訴自己,既然選擇了這個工作,就應(yīng)該承受住一些時常出現(xiàn)的壓力。也有些不知情的人說班長工作很輕松,其實則不然,我們的工作量非常大。對外,我們要治理逃費、倒卡車輛,對蓄意逃費車輛、無卡車、持超時卡的車輛進行嚴(yán)格控制,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)此類車輛,首先要報告監(jiān)控以及稽查大隊,如證實為逃費倒卡車輛,還要核實此車逃費次數(shù),對司機進行詢問,并按照相關(guān)規(guī)定督促其補交通行,工作強度可想而知。我們心里都知道,收費工作不容易,似乎有永遠干不完的工作,但我還將繼續(xù)以無悔的追求投身到工作中。兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,在平凡的崗位上實現(xiàn)自己的人生價值。
在工作之余,我刻苦學(xué)習(xí),以此提高自身素質(zhì)。正像xx說的:“要勤于學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是進步的根基!蔽乙撔南蚯拜呎埥,向先進學(xué)習(xí),不斷摸索,借鑒好的工作方法,取長補短,積累工作經(jīng)驗。只有這樣不斷學(xué)習(xí),銳意進取,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格約束自己的行為,一步一個腳印的踏實工作,才能不斷滿足工作的需要。
我堅信有付出就有收獲。只要認(rèn)真做好本職工作,認(rèn)真履行自己的職責(zé),就會得到別人的理解和支持。珍惜工作,愛崗敬業(yè),看似簡單的八個字,其實包含幾多艱辛,幾多付出。我正是用青春和生命演繹著珍惜工作、愛崗敬業(yè)的每一天。
員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇5
人活著總要有追求,活得有價值有意義,價值何在?意義何在?生命是可貴的,可貴在使別人活得更美好;生命是有價值的,生命的價值在于對親愛的祖國作貢獻。而我們?nèi)A天人,咱們?yōu)t湘人,就應(yīng)該堅定不移的堅持自己的信念,完成自己的歷史責(zé)任,共同建設(shè)好咱自己的家,讓她更龐大。為此,我執(zhí)著追求,追求信念希望能點燃心靈之火。生命的價值不在炫耀和享受,而在于精神上的充實和事業(yè)上的成功。沒有戰(zhàn)士誰也當(dāng)不了將軍;沒有水平,誰也當(dāng)不了船長;沒有各崗各位的分工,就沒有酒店的各個方面的欣欣向榮。我既然選擇了廚師這條道路,就要堅定不移地走下去。為酒店餐飲繁榮昌盛奉獻我微薄的力量。
為了堅持信念,實現(xiàn)理想,就須孜孜不倦的努力。廚師技術(shù)長流水,烹飪學(xué)識博大精深。因此,學(xué)習(xí)上要執(zhí)著追求,上下求索。不斷的學(xué)習(xí)其深刻地認(rèn)識到自己的淺薄與無知,故而不斷地自我鞭策,不斷努力。這是我對自己成長的要求。
親愛的`員工兄弟姐妹們,還記得集訓(xùn)隊時我們共同走過的時光嗎?是那么的讓人值得留戀和回憶;還記得那晚一次接著一次的緊急集合嗎?是那么的讓人覺得刻苦銘心;還記得實習(xí)時咱們共同學(xué)習(xí)一起努力的日子嗎?是那么的讓人感覺充實和難以忘懷;還記得開荒時我們一同流淌的汗水嗎?是那么的讓人洶涌澎湃,熱情高漲;還記得開業(yè)時咱們跳躍的心情嗎?是那么的興奮激動和充滿著激情```是緣分,是信念,是激情讓我們同在一片天空,共同努力,學(xué)習(xí),見證了自己和酒店的共同成長。
路是人走出來的,不管是康莊大道,還是羊腸小道,如果沒有經(jīng)過坎坷曲折付出的辛勤勞動和汗水,沒有堅強的意志,沒有準(zhǔn)備吃苦的精神是不會有什么成就的。我相信,我自己胸膛的那團火焰定會熊熊燃燒。我會和所有廚師以及全體兄弟同仁一道,奉獻我們?nèi)康那啻海腔酆土α,投入到華天,投入到瀟湘,和她一起成長,一起強大,一起感受榮耀,一起見證輝煌!
員工愛崗敬業(yè)演講稿 篇6
當(dāng)我拿起手中的筆,書寫立足崗位,奉獻青春的時候。我的心中有一種難以抑制的激動和興奮,好像突然回到了激情飛揚的大學(xué)時代,回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節(jié):楊柳岸邊,我曾刻苦求知;圖書館里,我曾挑燈夜讀,青春的夢想,讓我學(xué)會了拼搏、學(xué)會了奮斗、學(xué)會了創(chuàng)造。
在科室領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和幫助下,我從事審計工作已經(jīng)一年有余,一年多來,是領(lǐng)導(dǎo)和同志們指導(dǎo)我從毫無實踐經(jīng)驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一項工作的開展,每一次工作任務(wù)的完成都凝聚著他們對我無微不至的關(guān)心和愛護。科室在我心中不僅僅是一個團結(jié)奮進的先進集體,它更像一個充滿溫馨,其樂融融的家庭。領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,更堅定了我要用實際行動,在平凡的崗位上,創(chuàng)先爭優(yōu),勇當(dāng)青年先鋒的決心。
審計是個技術(shù)含量非常高的工作,它需要的不單是會計、審計的專業(yè)知識,還需要辯證邏輯分析能力、語言交流能力、人員協(xié)調(diào)能力、行業(yè)發(fā)展趨勢以及對經(jīng)濟形式的分析能力等等,而這些能力全靠豐富的知識積累而成。幸運的是,我身處的審計科正是這樣一個優(yōu)秀科室。
這是一支紀(jì)律嚴(yán)明,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)年犖。?dāng)我第一天上班,走進審計科辦公室的第一印象就是“辦公環(huán)境整潔優(yōu)雅,每一個地方都是那么一塵不染;工作同事和諧可親,每一句話都是那么貼心溫暖”,也許你認(rèn)為這些事情根本不值得一提,但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴(yán)格的管理和熱情的服務(wù)。到了這里,你會發(fā)現(xiàn)他們良好的工作作風(fēng)不是體現(xiàn)在規(guī)章制度里,而是實實在在地表現(xiàn)在每個同志的實際行動中。
最近十年是我們xx市中心醫(yī)院發(fā)展最快,基建工程項目最多、基建投資最大的十年,也是基建項目審計質(zhì)量不斷提高,為醫(yī)院節(jié)省開支成績最顯著的十年。“愛崗敬業(yè)”并不是一句空話,審計科在人少事多的情況下,全方位的跟蹤審計。經(jīng)統(tǒng)計,每年內(nèi)審項目達數(shù)十項,審減率達到8%,特別是在門診樓、新外科大樓和內(nèi)科大樓等大型基建工程建設(shè)中,審計科還積極參與了工程前期立項審批、造價測算、招投標(biāo)以及施工建設(shè),在事前和事中和事后各個環(huán)節(jié)對大型基建的建設(shè)工作進行監(jiān)督和審計,有力地保障了工程建設(shè)工作的順利進行, 有效地維護了醫(yī)院的`經(jīng)濟利益。可以說,在醫(yī)院的每一塊土地上,都流淌著審計工作人員辛勤的汗水。
他們是一支特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗,特別會服務(wù),默默作奉獻的隊伍。這里工作任務(wù)繁重,經(jīng)常在雙休日加班加點。有的同志把對年邁父母的牽掛深深埋在心里;有的同志帶病仍然堅持在工作第一線;有的同志只能在電話中訴說著對兒女的思念。他們以強烈的責(zé)任感,在家庭與事業(yè)、個人與全局之間作出義無反顧的抉擇,把自己的青春、汗水獻給了他們崇尚的事業(yè)。
我時常想,我真是幸運呀,能有機緣參加到這個集體中來,感到無比欣慰。我為自己能擁有這么多的好領(lǐng)導(dǎo)、好同事、好榜樣感到由衷的驕傲,我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奉獻出青春和智慧。
古人云:不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河。我要把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢,按照院領(lǐng)導(dǎo)的布署,圍繞醫(yī)院的中心、服務(wù)大局的工作要求,在科主任的領(lǐng)導(dǎo)下積極、主動、創(chuàng)造性地開展工作,在提高工作質(zhì)量、提高工作效率中努力工作;在服務(wù)臨床、服務(wù)群眾中有所作為,在提高工作能力、提升工作質(zhì)量上作努力,充分發(fā)揚優(yōu)秀科室的先鋒模范作用,勇當(dāng)青年先鋒。
誠然,我知道自己還是一株幼苗,還需要風(fēng)霜的洗禮,但我有決心通過不懈的努力和艱苦奮斗把自己培養(yǎng)成棟梁;我不會讓我知識的清泉變?yōu)橐惶端浪,我要向山溪那樣不懼山高路險,千折百回,也要奮勇當(dāng)先奔向前方。我們是xx的未來,我們有責(zé)任、有義務(wù)為xx事業(yè)去拼搏、去奮斗,為了xx的明天更加美好,為了xx事業(yè)得以蓬勃發(fā)展,我要像一顆小星星,總是在不顯眼的角落里,發(fā)光,發(fā)熱,奉獻青春。哪怕只有一尺的舞臺也要放出十丈的光芒,我將永遠奔跑在充滿希望的路上。
【員工愛崗敬業(yè)演講稿】相關(guān)文章:
員工愛崗敬業(yè)演講06-09
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講06-09
公司員工愛崗敬業(yè)演講06-09
愛崗敬業(yè)員工頒獎詞11-25
公司員工愛崗敬業(yè)述職報告07-13
員工愛崗敬業(yè)演講稿03-31
員工愛崗敬業(yè)演講稿07-13
員工愛崗敬業(yè)心得演講稿05-29
郵政員工愛崗敬業(yè)演講稿11-17
企業(yè)員工愛崗敬業(yè)演講稿06-07