關于掛靠協議書六篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們都跟協議書有著直接或間接的聯系，簽訂了協議書就有了法律依靠。那么寫協議書真的很難嗎？下面是小編收集整理的掛靠協議書6篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
掛靠協議書 篇1
甲 方：XXXX有限公司
銀行賬號：
開戶行名稱：XXXXXXXXX支行
乙方擔保人：
乙方：性別： 身份證號：
乙方與乙方擔保人是關系，乙方因需在北京市享受醫(yī)療保險等待遇，特向甲方申請掛靠社會保險關系。經友好協商，甲、乙雙方自愿達成如下協議：
一、甲方同意為乙方辦理相關掛靠手續(xù)，每月為乙方繳納社保費用，標準為： 元/月，該費用全部由乙方個人負擔，乙方需在每月15號之前將需繳納的社保費用匯入甲方銀行賬號。
二、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，甲乙雙方不存在勞動關系，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方履行任何職務行為。
三、乙方在此期間發(fā)生人身意外傷害等，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
四、乙方的聯系地址、電話及手機如有變化，應在十日內書面通知甲方。
五、乙方應嚴格履行本協議，乙方擔保人自愿承擔乙方不履行本協議所造成的一切后果。
六、本協議書簽署后生效，一式兩份，甲乙雙方各持有一份。
甲方：乙方：
乙方擔保人：
日期：年月日日期： 年 月日
掛靠協議書 篇2
甲方：
乙方：
甲方根據企業(yè)的工作需要，本著友好合作，有償聘任的原則，在不影響乙方原崗位工作的前提下，聘任乙方為中級會計師，經雙方協商同意簽訂以下條款。
一、 聘用期限
本協議生效日期為 年 月 日起，共 年。
二、 甲方權利與義務
1. 合同期間，甲方有權使用乙方的中級會計師證書材料申報甲方公司的企業(yè)資質及年檢。
2，甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
3，乙方中級會計師證書等材料僅作甲方辦理會計代理業(yè)務資質證書用，甲方根據本合同約定使用乙方中級會計師證書材料，不得挪作他用。
4，乙方向甲方提供的甲方申辦資質所需要的相關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復印件，未經乙方同意，甲方不得另行復制、留存。
5，如聘任期滿或解聘后甲方應及時從企業(yè)資質信息中撤銷所有乙方與甲方企業(yè)相關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
三、 乙方權利與義務
1. 乙方應向甲方提供甲方資質所需要的相關有關中級會計師證書材料（中級會計證書、會計從業(yè)資格證書、身份證）的復印件各一份。
2. 在甲方辦理資質年檢及會計行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并在規(guī)定工作日內提供有關會計師材料復印件及現場本人簽字等。
3. 乙方僅為甲方辦理代理會計業(yè)務資質提供乙方中級會計師證書材料，不參與甲方日常業(yè)務管理。甲方如需乙方為甲方員工提供業(yè)務指導或業(yè)務操作，需另行協商計酬。
4. 本協議一經生效，乙方不得將其中級會計師證書的相關材料提供給其他會計代理企業(yè)使用
四、 聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方聘用工資（稅后） 。
首次支付給乙方第一年聘用工資日期為 年 月 日。以后每年按年支付給乙方聘用工資的時間為 月 日。
五、 解聘
1. 在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月與對方提出協商，以便另一方做好工作安排。
2. 如果雙方同意解除協議，甲方應及時撤銷企業(yè)資質信息中與乙方有關的信息，并將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方。
3.在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）甲方違反約定使用乙方證書材料；
�。�3）甲方有其它違約行為。
六、 違約責任
1. 乙方在協議期滿后對可將其中級會計師證信息提供給別的會計代理企業(yè)使用，乙方要求提前解聘，則應退還當年度甲方支付的費用。甲方必須在滿 年后,才可以對乙方解聘，如提前解聘，甲方賠付乙方違約金 元整。
2. 甲方不按協議約定支付酬勞，經乙方提醒仍不履約的視為提前解聘。
3，甲方違反約定使用乙方證書材料，使用取得的收益全部賠付給乙方，并賠償違約金元。
七、 其它約定
1. 本協議條款貨幣形式均為人民幣。
2. 聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協議，具體條件由雙方另行商議。
3. 本協議一式兩份。雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。
4. 本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、甲方將有關撤銷證明材料出示或復印給乙方后失效。
5. 未盡事宜，雙方再協商解決。
6. 爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由甲方當地人民法院裁決。
甲方簽字或蓋章：
乙方簽字并按指�。�
甲方地址:
乙方地址：
甲方電話：
乙方電話：
掛靠協議書 篇3
甲方：________
乙方：________身份證號碼：________
應甲方公司需要，需聘用________專業(yè)________建造師，經雙方真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下為其辦理注冊手續(xù)，具體條款如下：
一、聘用期限
本協議期限為壹年。從注冊成功之日（即網上公告）起往后推___年。
二、甲方權利與義務
1、合同期間，甲方有權使用乙方的資質證書，辦理甲方公司的企業(yè)資質及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關手續(xù)，并在《執(zhí)業(yè)手冊》上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)情況。
2、合同期間，甲方工程項目由乙方擔任建造師的，須另行簽訂協議并支付相關責任報酬，乙方承擔工程項目的相關責任；甲方工程項目乙方不擔任建造師的，乙方不承擔工程項目的任何相關責任。如若使用乙方的安全員B本，只能用于企業(yè)安全許可證辦理使用，不得用于工程項目或招投標。
3、合同期間，甲方付乙方每年的繼續(xù)教育等相關費用（包括乙方往返差旅費），若乙方因工作原因，無法參加再教育學習，甲方有義務請人代之學習，如有關部門必需要求乙方到場，甲方必需提前十天通知乙方。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。注冊建造師執(zhí)業(yè)印章及其它證書原件應在注冊成功后（10個工作日內）及時交還乙方本人保管，但涉及公司年審乙方須提供有關證書原件時，乙方有義務及時（5個工作日）向甲方提供相關證件。
5、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。
6、合同到期后，甲方負責乙方辦理調出手續(xù)（包括甲方所在地建委蓋章）。
三、乙方權利與義務
1、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、學歷文憑等證明材料。
2、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進行變更注冊，以便順利注冊成功。
3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。
四、聘用工資及支付方式
經雙方商定，甲方同意每年支付乙方________元（人民幣大寫：________）聘用工資（稅后）。甲方收到乙方執(zhí)業(yè)資格證書原件，畢業(yè)證書原件，身份證掃描件后，甲方先預付乙方________元（人民幣大寫________圓整，待甲方在網上確認乙方證書注冊成功后5個工作日內，將剩下的第一年聘用工資________元（人民幣大寫：________圓整）支付給乙方。甲方匯到乙方提供的銀行卡中。
五、解聘
1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。
2、如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具乙方解聘證明、職業(yè)道德證明等有關轉注冊證明，方便乙方辦理轉注的手續(xù)，并返還乙方的留存在甲方處的所有證明文件（注冊證等），不得無故刁難。
3、如若第二年需要繼續(xù)續(xù)簽，需提前三個月通知乙方，在雙方共同
3、在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
（1）甲方不能按期支付工資；
（2）初始注冊不成功；
�。�3）甲方有其它違約行為。
六、違約責任
1、由于甲方原因發(fā)生乙方的`資格證、注冊證吊銷甲方賠付乙方拾萬元整，由于甲方原因發(fā)生乙方的資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦；不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續(xù)支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。
2、乙方必須在甲方公司注冊滿壹年才可以轉注，如提前解聘，賠付甲方違約金壹萬元整。
3、甲方必須在合同期滿壹年才可以解聘，如提前解聘賠付乙方違約金壹萬元整。
七、本協議條款貨幣形式均為人民幣。本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發(fā)生繳稅情況，均由甲方承擔。
八、聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協議。
九、本協議自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清、相關證明文件返還
乙方后失效。
十、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。
十一、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。
十二、證書編號：________
建造師證書號：________
畢業(yè)證證書號：________
職稱證書號：________
�。ㄒ韵聼o正文）
甲方：________（簽字蓋章）乙方（簽字）：________
代表：________代表：________
電話：________電話：________
地址：地址：________
電子郵件：________電子郵件：________
簽訂日期：_____年__月__日簽訂日期：_____年__月__日
掛靠協議書 篇4
甲方：
乙方：
甲乙雙方就合作承接 工程施工事宜，經充分協商，達成如下條款：
一、合作項目
工程名稱：
工程地點：
二、合作方式
乙方負責通過合法程序取得上述項目的施工權，乙方按照甲方與建設方建設工程施工合同約定的內容組織施工人員進場施工，進行日常事務性管理，籌集應由甲方墊付的工程施工中可能發(fā)生的一切費用，承擔甲方應當承擔的稅費和其它規(guī)費，并上交甲方工程總價的1%管理費。
三、合作期限
以甲方應當進場日為開始日，涵蓋乙方完成約定項目的全部工程，經結算從該項目取得全部工程款項后，甲乙雙方清算并結清合作期間的所有費用后，本協議終止。
四、甲方的權利和義務
1、指派的人員符合技術要求，并取得任職資格。
2、按照合作項目的進度及時與建設方溝通，并積極與之辦理工程結算手續(xù)。
五、乙方的權利和義務
1、保證按照甲方與建設方的約定，籌集資金、組織人員進場施工，并保證項目施工達到質量要求及工期要求，全面地履行甲方按照建設施工合同應當履行的義務。
2、積極接受甲方指定的技術人員和現場負責人員的監(jiān)管，保質保量完成施工任務。
3、按照規(guī)范管理好施工現場，做到安全施工、文明施工。如因安全或質量事故被建設方或相關管理部門處罰，由乙方承擔全部責任，并承擔甲方所有損失。
4、工程結算事宜應提前七天通知甲方，以便甲方與建設方溝通、準備，不得擅自從建設方取得項目進度款。
5、不得拖欠現場施工人員工資。
六、解約條件
1、一方嚴重違約，使本協議書的履行已無必要或已無可能，經對方書面催告仍不更改。
2、雙方書面達成解除本意向書的合意。
七、未盡事宜雙方協商一致后另行簽訂書面協議，并遵照執(zhí)行。
八、本協議書一式二份，甲方和乙方各執(zhí)一份。簽章之日生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
掛靠協議書 篇5
甲方：
負責人：
乙方：身份證號：
甲、乙雙方就乙方掛靠甲方從事（出租車）營運等有關事宜，經充分協商，達成如下一致協議條款，共同遵守。
一、掛靠事項，
甲、乙雙方同意，由乙方自購符合營運條件的車輛掛靠在甲方從事出租車營運業(yè)務。乙方用于掛靠的車輛為（）牌汽車，發(fā)動機號（），車架號（）。上述車輛掛靠營運手續(xù)。
二、掛靠期限，
乙方掛靠甲方從事（出租車營運）業(yè)務的期限為年，從_____年__月__日起至_____年__月__日止。
三、規(guī)稅費用的承擔，
甲、乙雙方同意，在掛靠期間，乙方向甲方每月交納掛靠費為（）元。在營運期間發(fā)生的一切規(guī)稅由乙方負責。
四，車輛維護管理，
掛靠到甲方的車輛日常維護由乙方負責。
五，經甲、乙雙方同意，立此掛靠合同。
六，運輸公司轉制時，乙方交由政府解決經營權問題。
注：此掛靠合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
授權代表：身份證號：
_____年__月__日_____年__月__日
掛靠協議書 篇6
申請承包盛華物業(yè)有限公司下屬裝飾業(yè)務成立裝飾子公司或掛靠公司，其目的為使物業(yè)公司在裝飾工程管理上規(guī)范化、條理化、專業(yè)化，更好的完成裝飾任務，為盛華物業(yè)公司帶來最新的裝飾理念和管理操作方式的同時帶來部分利潤。以下屬公司或掛靠公司的形式，更好地發(fā)展該下屬裝飾公司的的產業(yè)規(guī)模，促進了物業(yè)公司向縱深產業(yè)化.多元化的良好發(fā)展，而作為我們則是依托物業(yè)公司強大的產業(yè)平臺，更好的發(fā)揮我們的優(yōu)勢，特長，創(chuàng)造更大效益，更好的實現我們的價值。
合作具體內容如下：
1、該下屬子公司實行自負盈虧，自主經營，也就是對總公司賦予的業(yè)務和自主公司業(yè)務，進行獨立作業(yè)，業(yè)務盈虧總公司不直接參與日常管理。子公司制定獨立的管理制度，有其獨立的管理體系、明確的分工，總公司不涉予管理。財務方面由總公司出任一名財務會計，與子公司設立獨立賬本，賬目，可對子公司的財務工作進行監(jiān)督檢查，和財務所涉及到的稅務關系。子公司出任一名出納，出納員是企業(yè)現金管理的具體責任人，全面負責企業(yè)的現金收入、支出、保管、領用工作。出納人員對一切現金收入都必須及時收取，當天入帳，并與總公司會計賬目銜接。應當存入銀行的當天存入銀行�，F金登記的依據為經過審核后的現金收付憑證，登記要按憑證的順序號逐筆逐日進行登記，每日終了要逐日結出收入、付出和結余的數額并與庫存現金的實際數額相對應，月末加記本月的收入合計，付出合計和余額，做到“日清月結，帳款相符。”
2、關于繳納掛靠公司管理費用的決定是由物業(yè)公司根據市場模式以及該下屬公司自身實際情況來決定收取管理費用的比例數，可根據工程造價的實際情況來收取公司掛靠管理費用。例：總工程造價的百分比提取。具體比例數，由總公司商討決定。
3 該下屬公司子公司人事部門分工明確，具體責任，歸屬到個人，具體組織機構如下：
總負責人：由偉壯
子公司組織機構
1. 行政監(jiān)視（由總公司指定）
�。�1） 協調子公司與總公司日常工作關系。
�。�2） 監(jiān)督、檢查、糾正工作中的錯誤。
�。�3） 提出改進生產經營活動的建議。
�。�4） 監(jiān)督、檢查工作計劃執(zhí)行情況和完成工作指標，建立健全質保體系。
計劃安排、組織指揮、監(jiān)督控制、統籌協調本部門的工作，做到定時、定量、定性地提出要求，完成各項工作任務。
2. 總經理（暫定由偉壯擔任）
其主要職責有：
�。�1） 主持子公司的日常業(yè)務工作
（2） 對外簽訂合同和處理業(yè)務
�。�3） 任免副總經理、辦公室主任、財務主管、主任設計師、部門負責人等高級職員
（4） 招聘或解雇子公司職員
�。�5） 制定子公司的基本管理制度
�。�6） 子公司章程規(guī)定的其它權力
3、常務副總經理兼辦公室主任（暫定陳積銀擔任）
其職責有：
�。�1） 協助總經理總攬子公司業(yè)務工作
�。�2） 經授權對外簽定合同和處理業(yè)務
�。�3） 經授權招聘或解雇子公司職員
（4） 監(jiān)督子公司的職員是否有超越職權范圍的行為
�。�5） 制定和健全子公司的各項規(guī)章制度、管理條例
（6） 總經理授權的其他權利
4. 市場部經理（暫定邢增生擔任）
其職責有：
�。�1）經授權對外承攬子公司業(yè)務，完成子公司業(yè)務工作
�。�2）經授權招聘或解雇子公司本部門職員
（3）監(jiān)督子公司的本部門職員是否有超越職權范圍的行為
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