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工會(huì)年終工作總結(jié)

時(shí)間:2022-12-14 12:35:03 工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿

工會(huì)年終工作總結(jié)六篇

  忙碌而又充實(shí)的工作已經(jīng)告一段落了,回顧堅(jiān)強(qiáng)走過(guò)的這段時(shí)間,取得的成績(jī)實(shí)則來(lái)之不易,制定一份工作總結(jié)吧。你所見(jiàn)過(guò)的工作總結(jié)應(yīng)該是什么樣的?下面是小編收集整理的工會(huì)年終工作總結(jié)6篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

工會(huì)年終工作總結(jié)六篇

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇1

  XX年,鎮(zhèn)工會(huì)的工作做到了突出重點(diǎn),兼顧全面。重點(diǎn)為二個(gè)方面,一是組織建設(shè),二是工資協(xié)商,鎮(zhèn)工會(huì)花了較大的精力狠抓了一下,取得了預(yù)期的效果。

  一、工會(huì)組織建設(shè)方面,著重做好了三個(gè)方面的工作。

  1、圓滿完成了村、企工會(huì)的全面換屆工作。

  XX年年度,全鎮(zhèn)共有83個(gè)企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行了換屆選舉,有16個(gè)村、中心直屬工會(huì)包含391個(gè)企業(yè)進(jìn)行了換屆選舉。全鎮(zhèn)涉及換屆的.企業(yè)總數(shù)達(dá)到477個(gè),涉及職工7488人。

  上半年,10個(gè)村、鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心也分別召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì),選舉產(chǎn)生了新一屆工會(huì)班子。本次村級(jí)換屆具有三個(gè)特點(diǎn):一是程序規(guī)范,二是班子配強(qiáng),三是領(lǐng)導(dǎo)重視。鎮(zhèn)工會(huì)參加了所有的村級(jí)工會(huì)代表大會(huì),并作講話,各村黨支部、村委領(lǐng)導(dǎo)也都參加會(huì)議并講話,本屆的工會(huì)主席按照選優(yōu)配強(qiáng)的原則,作了全面調(diào)整,以副書(shū)記兼職為主,個(gè)別為副經(jīng)理兼職,**村設(shè)了專(zhuān)職工會(huì)主席。10個(gè)村有8個(gè)村的主席為新當(dāng)選。質(zhì)量上是配強(qiáng)了,工作上卻都是新手了。

  2、選舉產(chǎn)生了鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。

  按照《工會(huì)法》的規(guī)定,鎮(zhèn)工會(huì)任期屆滿必須進(jìn)行換屆,鎮(zhèn)工會(huì)向黨委報(bào)告批準(zhǔn)后,組織基層進(jìn)行了宣傳、部署,并結(jié)合基層換屆,選舉產(chǎn)生了出席鎮(zhèn)工會(huì)代表大會(huì)的代表。鎮(zhèn)工會(huì)以換屆為契機(jī),進(jìn)一步宣傳了工會(huì),擴(kuò)大工會(huì)影響。

  3、組織了評(píng)先進(jìn)、樹(shù)典型活動(dòng)。

  為表彰先進(jìn),樹(shù)立典型,進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)工作者與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓進(jìn)取,推動(dòng)工會(huì)工作的創(chuàng)新發(fā)展,鎮(zhèn)工會(huì)組織了XX—XX年年度的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人評(píng)比,共評(píng)出先進(jìn)村工會(huì)5個(gè),先進(jìn)企業(yè)工會(huì)18個(gè),各類(lèi)先進(jìn)個(gè)人56個(gè)。

  二、職工維權(quán)方面

  1、抓了工資協(xié)議簽訂的早落實(shí)、廣覆蓋。

  按照工資協(xié)議一年一訂的要求,我們?cè)诖汗?jié)前就發(fā)動(dòng)、部署,春節(jié)前后基層就開(kāi)始協(xié)商簽訂,于3月份全面結(jié)束,有459個(gè)企業(yè)簽訂。時(shí)間比上年提早2個(gè)月,簽訂企業(yè)增加124個(gè)。

  2、抓了XX—XX年年工資協(xié)議執(zhí)行情況的檢查。

  三、其他工作

  1、組織了職工變動(dòng)情況的調(diào)查,調(diào)整了企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收取的依據(jù)。

  2、組織了關(guān)愛(ài)員工、實(shí)現(xiàn)雙贏活動(dòng)的開(kāi)展,評(píng)選出了關(guān)愛(ài)員工優(yōu)秀民營(yíng)企業(yè)家和熱愛(ài)企業(yè)優(yōu)秀員工各4名。

  3、組織了區(qū)五一文藝會(huì)演節(jié)目,獲二等獎(jiǎng)。

  4、組織了勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)落實(shí)情況檢查。

  5、組織了參加中華全國(guó)總工會(huì)成立80周年知識(shí)競(jìng)賽答題活動(dòng)。

  6、進(jìn)行了困難職工的慰問(wèn)和勞模慰問(wèn)。

  7、落實(shí)了今年創(chuàng)建五星級(jí)企業(yè)和星級(jí)達(dá)標(biāo)企業(yè)的創(chuàng)建單位,落實(shí)了學(xué)習(xí)型企業(yè)和班組的創(chuàng)建。對(duì)已創(chuàng)建班級(jí)企業(yè)部署了回頭看

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇2

  為做好XX年基層工會(huì)年終考核工作,客觀評(píng)價(jià)基層工會(huì)一年來(lái)的工作成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),為明年工會(huì)工作上新臺(tái)階打好基礎(chǔ)。現(xiàn)將具體要求通知如下:

  一.基層工會(huì)要認(rèn)真梳理一年來(lái)工會(huì)工作的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn),寫(xiě)出總結(jié),由主席在全體會(huì)員大會(huì)上作總結(jié)發(fā)言,如實(shí)向會(huì)員說(shuō)明本工會(huì)年度經(jīng)費(fèi)使用及結(jié)余情況。

  二.根據(jù)學(xué)校年終總結(jié)考核精神,經(jīng)校工會(huì)研究決定,XX年工會(huì)先進(jìn)比例為全年會(huì)員總數(shù)的15%;先進(jìn)集體比例按工會(huì)總數(shù)的40%。

  三.工會(huì)積極分子和先進(jìn)工會(huì)工作者的評(píng)選要嚴(yán)格按評(píng)選條件(見(jiàn)附件1)和指標(biāo)(見(jiàn)附件2),由基層工會(huì)委員會(huì)實(shí)名推薦報(bào)單位黨組織審批并予以公示。指標(biāo)不能突破。

  四.申報(bào)先進(jìn)集體的基層工會(huì)按照校工會(huì)XX年考核內(nèi)容逐項(xiàng)總結(jié),校工會(huì)將擇日召開(kāi)年終考核專(zhuān)題會(huì)議聽(tīng)取匯報(bào)并組織相關(guān)人員予以賦分

  五.申報(bào)先進(jìn)的基層工會(huì)總結(jié)不少于3000字,其他工會(huì)不少于XX字。匯報(bào)會(huì)后各基層工會(huì)將總結(jié)交到校工會(huì),不交總結(jié)的`單位,先進(jìn)個(gè)人名額自動(dòng)放棄。

  六.先進(jìn)基層工會(huì)的產(chǎn)生由聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)研兩部分內(nèi)容組成。校工會(huì)根據(jù)各工會(huì)的得分情況決定XX年先進(jìn)基層工會(huì)名單。具體時(shí)間和方法另行通知。

  七.此項(xiàng)工作在XX年12月底前結(jié)束。

  附件1:先進(jìn)基層工會(huì)、優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子評(píng)選條件

  附件2:優(yōu)秀工會(huì)工作者、工會(huì)積極分子名額分配表

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇3

  本學(xué)期,在校黨總支部和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,工會(huì)始終圍繞學(xué)校教育教學(xué)工作、學(xué)校五年發(fā)展規(guī)劃,正確把握工作定位,服務(wù)真北發(fā)展大局開(kāi)展工作。以爭(zhēng)創(chuàng)和諧校園為工作總目標(biāo),開(kāi)展了豐富多彩的文體活動(dòng),充分發(fā)揮工會(huì)橋梁紐帶作用,真誠(chéng)關(guān)心、幫助教職工,維護(hù)教職工合法權(quán)益,在服務(wù)學(xué)校發(fā)展、服務(wù)教職工群眾的實(shí)踐中凝聚人心,營(yíng)造和諧的工作環(huán)境,讓廣大教職工圍繞學(xué)校發(fā)展理念,愉快工作。

  一、堅(jiān)持民主管理,不斷深化校務(wù)公開(kāi)。

  1、通過(guò)召開(kāi)全體會(huì)員大會(huì),充分發(fā)揮了教職工的民主權(quán)利,制定和不斷完善學(xué)校各項(xiàng)工作制度,充分發(fā)揮教職工的知情權(quán)、參與權(quán)與表決權(quán),并通過(guò)各種渠道深化校務(wù)公開(kāi),如張貼、網(wǎng)上公示等。組織教職工開(kāi)展“我心目中的好老師”、“善學(xué)、善教、善研”形象代言人評(píng)選活動(dòng),不僅營(yíng)造了良好的輿論氛圍,而且促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。

  2、利用學(xué)校自主督導(dǎo)管理機(jī)制,民主監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)工作。學(xué)校的發(fā)展關(guān)乎我們每個(gè)教職工的切身利益,積極參與學(xué)校民主監(jiān)督是我們應(yīng)有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。本學(xué)期,工會(huì)在督導(dǎo)了學(xué)校的四步互助教科研工作、德育工作、管理工作的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)督導(dǎo)了學(xué)校的教學(xué)工作,主題是“錘煉基本功 提升教學(xué)質(zhì)量”,從而幫助教職工全面了解各教研組的工作開(kāi)展情況;幫助教研組長(zhǎng)梳理了本組教科研工作,時(shí)也進(jìn)一步提高教職工民主參與學(xué)校管理的意識(shí),營(yíng)造和諧的文化氛圍。

  二、開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng),促人心的凝聚

  學(xué)校工會(huì)利用各種契機(jī),組織教職工開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)。

  1、繼續(xù)從溫馨的辦公環(huán)境 ;文明的辦公紀(jì)律;良好的師德風(fēng)范;積極參加學(xué)校的各項(xiàng)集體活動(dòng),倡導(dǎo)文明健康積極向上的良好風(fēng)氣等方面開(kāi)展溫馨辦公室創(chuàng)建活動(dòng)。

  2、配合學(xué)校黨支部,開(kāi)展師德系列項(xiàng)目建設(shè)活動(dòng)。

  (1)3月份開(kāi)展主題為“我眼中的美麗校園”攝影評(píng)比活動(dòng),通過(guò)活動(dòng),培養(yǎng)了教職工“發(fā)現(xiàn)”校園、“欣賞”校園、“贊美”校園的情操,培養(yǎng)了教職工對(duì)學(xué)校文化的認(rèn)同感與歸屬感;顒(dòng)共收照片近30張,各組組織會(huì)員參與,評(píng)選出了一二三等獎(jiǎng)。

  (2)組織教工開(kāi)展讀書(shū)征文比賽活動(dòng)。組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《有效備課﹒上課﹒聽(tīng)課﹒評(píng)課》,結(jié)合學(xué)校新學(xué)期計(jì)劃落實(shí)和教學(xué)基本要求,研讀課標(biāo),開(kāi)展征文評(píng)比活動(dòng),共收征文xxxx篇。

  (3)組織教職工開(kāi)展“我心目中的好老師”、“善學(xué)、善教、善研”形象代言人評(píng)選活動(dòng),不僅營(yíng)造了良好的輿論氛圍,而且促進(jìn)了和諧校園建設(shè)。

  (4)開(kāi)展每日陽(yáng)光體鍛活動(dòng),并由專(zhuān)人檢查,學(xué)期末納入和諧辦公室建設(shè)考核,并在期末小型運(yùn)動(dòng)會(huì)上計(jì)入總分,極大調(diào)動(dòng)了教職工體育鍛煉的積極性。

  三、推動(dòng)教職工生活保障建設(shè),認(rèn)真做好醫(yī)保、幫困送溫暖、假期旅游休閑工作。

  (1)積極做好教職工的各類(lèi)保險(xiǎn)工作,如職工住院保險(xiǎn)、女職工特種疾病集體保險(xiǎn)、職工重大疾病保險(xiǎn)等,做到了到期及時(shí)投保、足額投保,遇到需要報(bào)銷(xiāo)的教職工,及時(shí)給予辦理。

  (2)繼續(xù)做好“夏送涼”工作,關(guān)心教職的.工作和生活,創(chuàng)造和諧溫暖的生活氛圍。特別是假期中,及時(shí)看望生病教職工吳青,并送去慰問(wèn)金,使她感受到學(xué)校大家庭的溫暖。

  (3)繼續(xù)精心組織教職工暑期療休養(yǎng)活動(dòng),充分聽(tīng)取教職工意見(jiàn)和建議,確定旅游休閑的線路和行程。今年根據(jù)大多數(shù)教職工意愿,提供兩條線路供教職工選擇。一條神農(nóng)架線路,一條廬山線路,由于組織工作到位,兩次活動(dòng)都圓滿結(jié)束,這些活動(dòng)既關(guān)注了教工的身體健康,又讓教工在忙碌的工作之余釋放壓力,調(diào)節(jié)心情,也增加了教工之間的溝通和交流,增加了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  四、工作上的不足:

  1、在溫馨辦公室創(chuàng)建方面還存在一些設(shè)計(jì)上的缺陷,比如創(chuàng)建條件的要求不夠細(xì)致,考核項(xiàng)目不夠具體,這是下一階段工作中應(yīng)該著力解決的問(wèn)題,要把溫馨辦公室創(chuàng)建作為和諧校園建設(shè)的最有力抓手,使各組室的和諧氛圍有更進(jìn)一步的提升。

  2、體鍛活動(dòng)方面也存在一些問(wèn)題,雖然從考核的角度進(jìn)行了檢查評(píng)比,但教職工鍛煉的人次還停留在較低的水平,要進(jìn)一步加大平時(shí)鍛煉獎(jiǎng)勵(lì)額度,把學(xué)期末運(yùn)動(dòng)會(huì)成績(jī)和平時(shí)鍛煉緊密結(jié)合起來(lái),鼓勵(lì)教師參加平時(shí)鍛煉。

  3、教職工第九套廣播操的學(xué)習(xí)沒(méi)有開(kāi)展,下半年要落實(shí)到位,并在適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行組室內(nèi)的評(píng)比。

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇4

  20xx年,xx公司在集團(tuán)黨委、上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合公司實(shí)際情況,圍繞中心工作,以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線,以提高職工素質(zhì)為目的,以加強(qiáng)工會(huì)能力建設(shè)為保障,努力推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力,F(xiàn)將有關(guān)工作開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

  一、xx公司職工基本情況

  公司目前設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、部等個(gè)部門(mén),現(xiàn)有職工人,其中:公司高管人,一般職工人;公司職工平均年齡歲;中共黨員人,占職工總數(shù)的%;大學(xué)本科以上學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%(其中研究生學(xué)歷人,本科學(xué)歷人);大專(zhuān)學(xué)歷人,占職工總數(shù)的%;高級(jí)職稱人,中級(jí)職稱人,初級(jí)職稱人。

  二、工會(huì)組織組建情況

  公司自月份成立后,及時(shí)向集團(tuán)公司請(qǐng)示、匯報(bào),啟動(dòng)工會(huì)組建工作,多次醞釀工會(huì)委員人員。公司在月初完成黨支部組建的各項(xiàng)工作后,于20xx年月日召開(kāi)經(jīng)營(yíng)班子會(huì)議,提名設(shè)工會(huì)委員名,差額名,分別為,其中擬推薦擔(dān)任工會(huì)主席候選人,擬推薦擔(dān)任經(jīng)費(fèi)審查委員兼女職工委員。已于月日擬文報(bào)集團(tuán)工會(huì)申請(qǐng)成立xx公司工會(huì)。

  三、工會(huì)活動(dòng)、建設(shè)情況

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),營(yíng)造良好工作氛圍

  公司揭牌后,及時(shí)在企業(yè)文化宣傳上完善形象墻體、搭建企業(yè)文化長(zhǎng)廊,上墻企業(yè)文化標(biāo)語(yǔ)口號(hào),并且在辦公場(chǎng)所的門(mén)牌、指示牌,以及職工工作證、座位牌、名片等形象上統(tǒng)一體現(xiàn)公司LOGO。同時(shí)結(jié)合公司發(fā)展大事進(jìn)程,搭建企業(yè)文化宣傳窗口,按主題展現(xiàn)xx公司的風(fēng)采。努力營(yíng)造xx公司“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的良好企業(yè)文化氛圍。

 。ǘ┓e極推動(dòng)全民健身,組織開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。制定了xx公司20xx年活動(dòng)計(jì)劃,以每月一個(gè)主題活動(dòng)、每周一次健身活動(dòng)相結(jié)合的形式,豐富職工業(yè)余生活,增強(qiáng)了職工身體素質(zhì),也大大提高了xx公司團(tuán)隊(duì)凝聚力。

  1、參加了集團(tuán)公司組織的第屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),參加等項(xiàng)目的競(jìng)賽,全員積極參與、頑強(qiáng)拼搏,充分展現(xiàn)了xx公司的風(fēng)采,榮獲“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”。

  2、月底,公司組織全體職工開(kāi)展紅色之旅系列活動(dòng),到參觀學(xué)習(xí),重溫黨的光輝歷程;并與等兄弟單位交流學(xué)習(xí),鼓舞和振奮xx公司的全體職工,堅(jiān)定對(duì)建設(shè)偉大事業(yè)的信念。

  3、因地制宜地開(kāi)展排球、羽毛球、游泳等各類(lèi)文體活動(dòng),開(kāi)展全民健身活動(dòng),于月日組織全體職工開(kāi)展了xx公司第屆職工球活動(dòng)。

  4、月日組織全體職工開(kāi)展徒步考察活動(dòng),在盛夏的酷暑中,用3個(gè)多小時(shí)實(shí)地考察了項(xiàng)目用地范圍。磨礪了廣大職工克難攻堅(jiān)的頑強(qiáng)意志,振奮了公司上下建設(shè)的滿腔豪情。

 。ㄈ╅_(kāi)展幫扶解困送溫暖活動(dòng)。

  1、4月份,積極響應(yīng)集團(tuán)公司幫扶小學(xué)活動(dòng),全體職工踴躍為貧困山區(qū)小學(xué)生資助營(yíng)養(yǎng)午餐,共捐款多元。

  2、7月底,響應(yīng)集團(tuán)黨委開(kāi)展的“八一”慰問(wèn)退轉(zhuǎn)軍人活動(dòng),慰問(wèn)公司退轉(zhuǎn)軍人名,發(fā)放慰問(wèn)金元。

  3、開(kāi)展夏日高溫送清涼活動(dòng),盛夏時(shí)節(jié)為公司全體職工熬煮綠豆湯,深受廣大職工的`歡迎。

 。ㄋ模┐罱ü尽皥D書(shū)角”,建設(shè)學(xué)習(xí)型組織。

  公司增設(shè)“圖書(shū)角”,購(gòu)置了豐富的圖書(shū)供職工閱覽、學(xué)習(xí);并制定了《xx公司圖書(shū)管理辦法》,規(guī)范使用圖書(shū)。較好的培養(yǎng)和激發(fā)了職工的學(xué)習(xí)意識(shí)與求知興趣,營(yíng)造了濃厚的“比、學(xué)、趕、超”學(xué)習(xí)氛圍。

 。ㄎ澹╆P(guān)愛(ài)職工,解決后顧之憂。

  1、公司開(kāi)辦了職工單身宿舍、創(chuàng)辦職工食堂,為職工提供優(yōu)良舒適的居住環(huán)境,解決食宿問(wèn)題,使職工能全身心地投入到公司各項(xiàng)工作中。

  2、參;ブU。為進(jìn)一步響應(yīng)集團(tuán)公司擴(kuò)大職工的醫(yī)療保障范圍,減輕因疾病、意外傷害、身故造成職工家庭的經(jīng)濟(jì)困難,提高職工抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力,根據(jù)集團(tuán)公司下發(fā)的文件要求,參照集團(tuán)公司工會(huì)的參保份額為每位職工均購(gòu)買(mǎi)了一年期5份“職工綜合互助保障”為女職工每人購(gòu)買(mǎi)了一年期2份“女職工安康互助保障”保險(xiǎn)。

  (六)引領(lǐng)職工熱情參與,齊抓共建“職工之家”。

  1、加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)職工立足崗位學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和操作技能,提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)。制定了《xx公司員工培訓(xùn)工作方案》,對(duì)職工培訓(xùn)進(jìn)行了系統(tǒng)的安排,做到內(nèi)訓(xùn)與外訓(xùn)相結(jié)合、課堂學(xué)習(xí)與外出考察相結(jié)合,推行“一周一訓(xùn)”的學(xué)習(xí)制度。目前,已按計(jì)劃組織開(kāi)展次內(nèi)訓(xùn),包括新職工入職培訓(xùn)、安全教育培訓(xùn)、學(xué)用政策培訓(xùn)、建設(shè)規(guī)劃宣貫、攝影知識(shí)講座等豐富的內(nèi)容;2次外出考察交流:月份到公司學(xué)習(xí)考察,月份到兄弟單位交流學(xué)習(xí),充分學(xué)習(xí)了各兄弟單位的管理經(jīng)驗(yàn),開(kāi)闊了職工眼界。

  2、配合公司黨政開(kāi)展職工職業(yè)道德和社會(huì)公德等主題教育活動(dòng),倡導(dǎo)集團(tuán)公司及xx公司的價(jià)值觀念。組織開(kāi)展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)先進(jìn)人物活動(dòng),針對(duì)xx公司所處的企業(yè)初創(chuàng)階段特點(diǎn),加強(qiáng)宣貫與引導(dǎo),不斷增強(qiáng)職工使命感、危機(jī)感、榮譽(yù)感及責(zé)任感,樹(shù)立打造的堅(jiān)定信念,大力提倡“團(tuán)結(jié)、高效、創(chuàng)新、卓越”的企業(yè)文化。

  3、配合公司行政開(kāi)展職工項(xiàng)目拓展、投融資、物流貿(mào)易、企業(yè)管理等方面的創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)以及“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng)。公司組織成立了專(zhuān)題調(diào)研小組,將各類(lèi)學(xué)習(xí)調(diào)研、競(jìng)賽指標(biāo)分解到部門(mén)及崗位,落實(shí)到個(gè)人,以課題為載體,以項(xiàng)目推進(jìn)、業(yè)務(wù)拓展為核心,充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性開(kāi)展企業(yè)創(chuàng)新競(jìng)賽活動(dòng)。此外,組織職工開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)課題的“頭腦風(fēng)暴”活動(dòng),為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、文化建設(shè)提出很多具有建設(shè)性的好點(diǎn)子。

  四、存在的問(wèn)題及建議

 。ㄒ唬﹛x公司工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展主要以辦公室牽頭組織開(kāi)展,人員編制較少,工會(huì)干部均以兼職為主,如何結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際,全面有效開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)工作,進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)等還需不斷探索。

 。ǘ┕境闪⒊跗,工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)不足,希望集團(tuán)公司加強(qiáng)對(duì)xx公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo),多提供相關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)與交流。

  五、下一步工作計(jì)劃

  在集團(tuán)公司與上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊密聯(lián)系廣大職工,積極主動(dòng)地發(fā)揮工會(huì)自身參政議政職能和橋梁紐帶作用,使工會(huì)真正成為廣大職工的溫暖之家和貼心人,使我公司的工會(huì)工作實(shí)現(xiàn)高起點(diǎn)的良好開(kāi)局。

 。ㄒ唬┩瓿蓌x公司工會(huì)組建工作,落實(shí)工會(huì)委員設(shè)置,完善相關(guān)工會(huì)工作。

 。ǘ┱J(rèn)真制定xx公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

  在抓緊組建工會(huì)的同時(shí),根據(jù)xx公司實(shí)際情況,按上級(jí)工會(huì)要求,認(rèn)真制定并落實(shí)執(zhí)行公司20xx年工會(huì)工作計(jì)劃。

  (三)認(rèn)真履行工會(huì)干部職責(zé),發(fā)揮工會(huì)職能。建立工會(huì)后,工會(huì)干部要緊密團(tuán)結(jié)在黨支部周?chē),組織帶領(lǐng)。

  全體會(huì)員圍繞公司中心工作做貢獻(xiàn),發(fā)揮好工會(huì)職能作用,主要有:組織職工積極參與公司民主管理,為公司發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策;依法維護(hù)職工合法權(quán)益;認(rèn)真推行司務(wù)公開(kāi);開(kāi)展好送溫暖工程,關(guān)心職工生活,積極為職工辦實(shí)事。

  (四)組織開(kāi)展多種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)。始終圍繞企業(yè)的發(fā)展生產(chǎn)建設(shè)目標(biāo),組織職工開(kāi)展建功立業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),從適應(yīng)集團(tuán)發(fā)展的大局出發(fā),結(jié)合x(chóng)x公司實(shí)際情況,配合行政開(kāi)展形式多樣的技能培訓(xùn),爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型組織”。

 。ㄎ澹├^續(xù)開(kāi)展全民健身活動(dòng)。

  通過(guò)形式多樣的主題活動(dòng)為職工提供相互交流、增進(jìn)情感的平臺(tái),在職工中營(yíng)造健康積極、和諧向上的工作氛圍。

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇5

  按照市總工會(huì)和街道黨工委、辦事處工作要求,結(jié)合我街道的工作實(shí)際,上半年我們工會(huì)按照確定的總體目標(biāo)已基本完成,組建方面有了加強(qiáng),工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)不斷提高,工作方法上采取點(diǎn)面結(jié)合,提高了整體工會(huì)工作水平,我們著重做了以下幾項(xiàng)工作:

  一、繼續(xù)加大組建力度,擴(kuò)大組織覆蓋面

  工會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全總,貫徹市委、市總對(duì)組織建設(shè)工作的要求,以組織建設(shè)為重點(diǎn),繼續(xù)加大企業(yè)的組建力度。

  1、著力抓建筑等企業(yè)外來(lái)員工入會(huì)。今年開(kāi)年以來(lái),工會(huì)重視抓入會(huì)率的問(wèn)題,3月份專(zhuān)門(mén)請(qǐng)建筑企業(yè)工會(huì)主席來(lái)座談,解決建筑行業(yè)外來(lái)員工多、入會(huì)率低的情況,通過(guò)座談和走訪,大家統(tǒng)一到三點(diǎn):一是工會(huì)組建到建筑工地;二是職工全體入會(huì);三是擴(kuò)大工會(huì)工作面。經(jīng)過(guò)前期工作后有7家建筑企業(yè)工會(huì),建筑工地都建起了工會(huì)小組,工會(huì)入會(huì)人數(shù)增加了3100人,入會(huì)率真正達(dá)到了90%以上。建筑工會(huì)把工作深入到工地,同時(shí)還簽訂了集體合同,使職工的維權(quán)工作真正落到實(shí)處,目前工地職工有了工會(huì)組織,可以直接同工會(huì)反映情況,公司的關(guān)懷也可直接送到工地工人中。

  2、做好組織新建和改選工作。市總500萬(wàn)以上企業(yè)該組建的表上有43家,經(jīng)過(guò)前期初步了解,有3家不屬本街道,2家倒閉,2家待拆遷,2家名字重復(fù),已建6家,尚有26家,前些日子工會(huì)和工辦的同志一方面上門(mén)做工作,另一方面召開(kāi)了對(duì)未組建的企業(yè)專(zhuān)題會(huì)議,目前已全面展開(kāi),其余幾家正在籌建之中,但要催得緊一點(diǎn)才行,還有4家企業(yè)到期進(jìn)行了改選。

  3、輕紡城建行業(yè)工會(huì)和工業(yè)品市場(chǎng)工會(huì)正在籌備之中。

  4、有19個(gè)社區(qū)未建工會(huì)聯(lián)合委員會(huì)正在打算之中,想下個(gè)月抽時(shí)間去杭州看看人家社區(qū)的工會(huì)后,再定出組建計(jì)劃。

  二、加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)

  加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)做好工會(huì)工作,最關(guān)鍵的還是工會(huì)干部的作用發(fā)揮和能力的展現(xiàn),如果一個(gè)單位有一個(gè)能干事會(huì)干事的工會(huì)主席,各項(xiàng)工作就會(huì)完成得很好。為此我們工會(huì)很明確地把工會(huì)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)為重點(diǎn)抓。今年上半年以來(lái),抓了三次學(xué)習(xí)培訓(xùn),受訓(xùn)人次超百人。受課內(nèi)容主要是怎樣做好工會(huì)主席的一些業(yè)務(wù)知識(shí)以及做群眾工作的相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),如三月份和七月份的安全知識(shí)講座等,也同時(shí)也加到培訓(xùn)中。還多次下發(fā)資料,購(gòu)買(mǎi)書(shū)籍下發(fā)到工會(huì)干部手中。市總、街道的有關(guān)文件及時(shí)發(fā)給基層工會(huì),這樣使工會(huì)干部在理論上有些提高,我們還通過(guò)工會(huì)干部的互相交流、匯報(bào)和現(xiàn)場(chǎng)參觀,從感性上加以認(rèn)識(shí),提高了工會(huì)干部處事能力。

  三、點(diǎn)面結(jié)合,做好相關(guān)工作

  今年我們工會(huì)采用“先組建、再規(guī)范、重培訓(xùn)、抓重點(diǎn)、以點(diǎn)帶面、全面推動(dòng)”的方法進(jìn)行。年初工會(huì)確實(shí)了安全生產(chǎn)、職工之家,村聯(lián)合工會(huì),職工活動(dòng)之家,優(yōu)惠活動(dòng),調(diào)解工作,勞動(dòng)競(jìng)賽等重點(diǎn)工作,十八家企業(yè)作為重點(diǎn)工作重點(diǎn)抓的單位。

  1、“情系職工、服務(wù)會(huì)員”優(yōu)惠活動(dòng)初見(jiàn)成效。從去年優(yōu)惠活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),已有幾百個(gè)單位和個(gè)人參與了優(yōu)惠活動(dòng)得到了實(shí)惠。特別是太平洋保險(xiǎn)公司的保險(xiǎn),有家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、汽車(chē)保險(xiǎn)和人身保險(xiǎn),如城市物業(yè)公司有近千名外地季節(jié)性工人原來(lái)要付15萬(wàn)左右的人身保險(xiǎn)費(fèi),企業(yè)壓力大,經(jīng)工會(huì)和保險(xiǎn)公司協(xié)商,既要使他們?nèi)巳藚⒈#忠@得優(yōu)惠低價(jià)的保險(xiǎn)費(fèi),最后保險(xiǎn)公司確實(shí)以最優(yōu)惠的8.9萬(wàn)元的價(jià)格成交,另外車(chē)輛保險(xiǎn)也有較大的優(yōu)惠,使許多職工真正嘗到了甜頭。

  2、安全檢查,查出隱患,及時(shí)整改。工會(huì)和經(jīng)發(fā)辦的同志一起采用每季一次固定檢查和突擊檢查相結(jié)合的方法,深入車(chē)間進(jìn)行安全檢查,督促企業(yè)職工執(zhí)行安全規(guī)范操作,保障了職工的生命安全和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)了企業(yè)安全高效發(fā)展。今年先后組織了4次大的檢查,被查單位35家,查出安全隱患200多處,有75%的當(dāng)場(chǎng)整改,20%左右需要請(qǐng)示后整改,5%的一時(shí)難改,需要立即停產(chǎn)或增加附加設(shè)備的,這一工作廠長(zhǎng)經(jīng)理也倍受歡迎。職工群眾盡管有時(shí)不理解,長(zhǎng)遠(yuǎn)觀點(diǎn)上看也都很歡迎,經(jīng)過(guò)檢查,至今我們所屬企業(yè)未出一筆大事故。

  村聯(lián)合工會(huì)安全試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái),我街道在灣底社區(qū)全面展開(kāi),每周一次小檢查,每月一次大檢查,每個(gè)企業(yè)都簽訂了安全責(zé)任狀,每個(gè)崗位都有安全規(guī)定,這樣有效地避免了安全事故的發(fā)生。這次西片的`鎮(zhèn)村聯(lián)合工會(huì)會(huì)議也在灣底召開(kāi)。

  3、幫困扶貧,體現(xiàn)黨和政府的關(guān)懷。為關(guān)心困難職工的生活和上學(xué),工會(huì)請(qǐng)示街道每年進(jìn)行二次的幫困活動(dòng),一次是農(nóng)歷年底對(duì)特困家庭職工上門(mén)慰問(wèn),一次是八月份對(duì)特困家庭上學(xué)有困難的學(xué)生發(fā)放助學(xué)金,二次慰問(wèn)共計(jì)2萬(wàn)元左右。雖然到一戶家庭幾百元,但把黨和政府的一份關(guān)懷送到了他們手中。

  4、夏季慰問(wèn)高溫作業(yè)工人。今年持續(xù)高溫,給一些高溫作業(yè)的工人影響較大。工會(huì)今年又組織了一次慰問(wèn)活動(dòng),把一萬(wàn)余元飲料、毛巾和肥皂等物品送到了建筑工場(chǎng),環(huán)衛(wèi)工人,高爐旁的職工手中,給高溫作業(yè)的工人送去了一份清涼。

  5、“五一”節(jié)系列活動(dòng)有聲有色。為慶!拔逡弧眲趧(dòng)節(jié),工會(huì)不但組織參加了市總組織的“新慈溪”、“企業(yè)之歌”歌詠比賽以及“廣電杯”象棋比賽等活動(dòng)。還在街道里組織了文體活動(dòng)和企業(yè)工會(huì)參加的“我愛(ài)慈溪”演講比賽。召開(kāi)了勞模座談會(huì),特邀了街道領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并講話,同時(shí)還表彰了先進(jìn)工會(huì)集體和個(gè)人,總結(jié)了工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),為更好地做好工作起了推動(dòng)作用。共2頁(yè),當(dāng)前第1頁(yè)12

  6、企業(yè)員工互助基金活動(dòng)試點(diǎn)在寧波塞納電熱電器公司展開(kāi),現(xiàn)已全面進(jìn)行之中。

  7、維權(quán)窗口,解決來(lái)信來(lái)訪,上半年121起件件有著落,涉及經(jīng)濟(jì)也達(dá)幾十萬(wàn),凡是建工會(huì)的沒(méi)有拖欠工資事件,糾紛也能及時(shí)解決,為創(chuàng)建平安慈溪作出了努力。

  上半年工作雖然做了些,但按照上級(jí)要求也有一定距離,如500萬(wàn)以上組建,培植先進(jìn)單位可作為上級(jí)或外地一致好評(píng)的單位尚未推出。

  四、下半年打算重點(diǎn)抓好以下幾項(xiàng)

  下步打算繼續(xù)努力,抓好各項(xiàng)工作,努力完成和超額完成各項(xiàng)任務(wù)。

  一是全面完成組建任務(wù),對(duì)尚未組建的500萬(wàn)銷(xiāo)售以上企業(yè)組建好,并開(kāi)好輕紡城行業(yè)工會(huì)代表大會(huì),新建三產(chǎn)企業(yè)的組建工作。

  二是組織企業(yè)勞動(dòng)競(jìng)賽、“五小發(fā)明”,技術(shù)比武等活動(dòng)。

  三是抓好工會(huì)干部培訓(xùn),特別是開(kāi)好社區(qū)干部預(yù)備會(huì)議,為全面建好社區(qū)工會(huì)打好基礎(chǔ)。

  四是擴(kuò)大“優(yōu)惠”活動(dòng)面,選定優(yōu)惠單位,使優(yōu)惠活動(dòng)真正有成效。

  五是繼續(xù)做好安全檢查,職工之家創(chuàng)建等工作。

  六是配合稅務(wù)做好年度會(huì)費(fèi)收繳工作。

  七是做好上級(jí)交給其它各項(xiàng)工作。

  建議:由市聘?jìng)(gè)大學(xué)生幫助工作,工資工會(huì)付。

  作為我一定要完成和超額完成任務(wù),信心足。

工會(huì)年終工作總結(jié) 篇6

  一年以來(lái),在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在其他工會(huì)小組的支持與配合下,我科工會(huì)小組緊緊圍繞**發(fā)展目標(biāo),配合創(chuàng)建**的實(shí)施,保護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益,積極參與醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng),增強(qiáng)科室凝聚力和戰(zhàn)斗力。

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,維護(hù)職工合法權(quán)益。

  在醫(yī)院總工會(huì)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)《工會(huì)法》,完善職工的法律知識(shí),使用法律的武器來(lái)保護(hù)自己。并積極參加**職工代表大會(huì),為維護(hù)職工的合法權(quán)益,為醫(yī)院的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  二、積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的生活

  積極參加醫(yī)院開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),豐富職工的生活,并在羽毛球混雙比賽中,我科**取得*等獎(jiǎng)的好成績(jī)。響應(yīng)醫(yī)院總工會(huì)的號(hào)召,為職工減壓,在科室閑暇時(shí)間組織職工進(jìn)行春游、秋游,使科室更加團(tuán)結(jié),使大家得以放松。這些活動(dòng)既強(qiáng)健了職工的身心健康,又強(qiáng)化了職工集體團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的凝聚力,豐富了職工的業(yè)余文化生活,提高了職工的整體素質(zhì)。

  三、關(guān)心職工生活,維護(hù)員工切身利益,增強(qiáng)科室凝聚力。關(guān)心職工生活,努力為員工排憂解難,既維護(hù)科室的整體利益,又維護(hù)員工的具體利益。凡職工及直系家屬生病、住院科室工會(huì)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心、慰問(wèn),職工家有紅白喜事時(shí),組織全科人員給予積極幫助。使大家享受到科室及醫(yī)院的關(guān)心,增強(qiáng)力科室的凝集力。

  四、扶弱濟(jì)困、互助互濟(jì),積極參與慈善事業(yè)。

  我們**團(tuán)歷來(lái)是社會(huì)慈善事業(yè)的.倡導(dǎo)者,支持者,我科工會(huì)小組自然不甘落后。我科工作人員經(jīng)常對(duì)貧困病人給予幫助,買(mǎi)飯送菜,并為無(wú)經(jīng)濟(jì)來(lái)源的**小朋友募集資金2800余元,對(duì)社會(huì)慈善事業(yè)作出了自己的貢獻(xiàn),提升了科室形象。

  五、發(fā)揮工會(huì)職能,做好職工思想工作。

  醫(yī)院是女同志工作較集中的單位,日常生活和工作中免不了也會(huì)產(chǎn)生一些誤會(huì)和矛盾。當(dāng)同志們工作、生活中出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),工會(huì)出面耐心疏導(dǎo),熱心勸解,為同志們化解矛盾,解決困難。使科室工作順利開(kāi)展,職工快樂(lè)生活。

  六、強(qiáng)化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升專(zhuān)業(yè)水平

  醫(yī)院是科研技術(shù)單位,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不容忽視?剖叶啻渭w組織學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),進(jìn)行危重、死亡病例討論等。并積極引進(jìn)新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、新方法,提升科室專(zhuān)業(yè)水平,同時(shí)提升科室經(jīng)濟(jì)水平。

  我科正處于高速發(fā)展時(shí)期,百?gòu)U待興,是最容易出成果也最容易出問(wèn)題的時(shí)期,我科工會(huì)小組將在醫(yī)院總工會(huì)的指導(dǎo)下,在科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,積極為科室的穩(wěn)步發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn),為醫(yī)院、為科室取得經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效應(yīng)的雙贏而努力。

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