關于統(tǒng)計年終工作總結5篇
一年已經快走到了盡頭,回顧一年的工作,有得有失,讓我們對過去一年的工作做個總結吧。但是年終總結你學會怎么寫了嗎?下面是關于統(tǒng)計年終工作總結5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。
統(tǒng)計年終工作總結 篇1
時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,雞年已逝、狗年降臨,真是時不我待!由于領導的栽培以及信任,我有幸在春節(jié)以前加入到xxxxx的工作中來,自從進入xxxx部以來,在部門領導以及老同志的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業(yè),恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現(xiàn)簡單總結
1、努力改造思想,做好角色轉變。由于我以前一直從事xx工作,這是第一次接觸管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然xx工作使我更加熟悉我廠的技術參數(shù)、經濟指標等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于xx工作的性質,使我網(wǎng)-互聯(lián)網(wǎng)最大文秘資源網(wǎng)在工作中養(yǎng)成了被動接受、缺乏創(chuàng)新的工作作風,現(xiàn)在我已經是一名管理人員,急需在工作中發(fā)揚工作主動性,積極尋求創(chuàng)新,為公司的良好運營作出自己的貢獻。
2、刻苦鉆研業(yè)務,提高工作能力。來到xxxx部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識,我根據(jù)領導的安排及以自身工作的需要,在工作的同時先后學習了《中國xx計[20xx]455-統(tǒng)計考核辦法》、《中國xx計[20xx]369-日報生產信息管理》、《電力統(tǒng)計指南》、《電力生產技術經濟指標》、《節(jié)能降損技術手冊》等文件及書籍,使我對于統(tǒng)計工作有了初步的.認識,這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。
3、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為,決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時調整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從xx到xxxx部,思想上沒有預備、時間上沒有過渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題,但在自己的努力下,順利克服。由于以前在xx崗位對于指標等比較熟悉,現(xiàn)在我已能獨立制作生產日報并能在領導及其他老同志的指導下進行簡單的分析、調整工作。
4、團結同志、虛心請教,營造和諧工作氛圍。因為剛調到xx部工作,對業(yè)務還不是很熟悉,難免會遇到這樣那樣的困惑和不解,每當這時,我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評,我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時,我也會會心一笑:“有則改之,無則加勉!”;無論在哪個部門,都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作,爭取獲得一個好的人際關系,從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍,工作起來也會更加舒心、更加起勁兒;因為自己年輕,爭取每天提前上班,主動打掃衛(wèi)生區(qū)和辦公室衛(wèi)生,積極參加各種義務勞動,自覺承擔一些較重的體力活。雖然,自己在工作中付出了努力,取得了一定的成績和收獲,也得到了領導和同志們的一致肯定,想一想,心中甚感欣慰;但是,畢竟自己年紀輕,又是剛剛來到新的部門工作,缺乏工作經驗,也暴露出了許多缺點和不足,比如:考慮問題不夠全面,做事過于草率;有時候不注意講究工作方法;在一些工作細節(jié)上不夠細心,犯一些不該犯的錯誤;工作不夠沉穩(wěn),易浮躁等等,這些都有待在以后的工作中加以克服,對此,我充滿信心,相信自己以后一定會做得更好!
總之,xxx部是我公司的中樞要害部門,身處其中,本人能夠做到識大局、顧大體,積極學習,工作主動,不計較個人得失,圓滿完成各項交辦事項。同時,也看到自己工作中存在著一些缺點,一是工作細節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵;二是服務仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對情況變化不夠敏感,在對有些工作的領會上還沒能完全吃透;三是寫作上還需要進一步提高,需要多學習,以更好地促進本職工作。
今后將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處,認真改正存在的缺點,加強學習,多虛心求教,多動腦思考,不斷充實自己、完善自己,使工作水平能有質的提高,為我公司多做貢獻,不辜負領導和同志們的期望。
統(tǒng)計年終工作總結 篇2
一 、認真學習新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,不斷提高業(yè)務素質
今年以來,我局多次組織局全體人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計員,特別是統(tǒng)計執(zhí)法人員,認真學習新《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》,并就新《統(tǒng)計法》的特點、亮點進行了講解,使全局干部對新《統(tǒng)計法》有了更進一步的認識,提高了依法行政、依法統(tǒng)計的能力。
二、加大統(tǒng)計法制宣傳、教育力度,提高全民法律意識
按照《樂山市統(tǒng)計局xx年統(tǒng)計法制宣傳教育工作要點》,結合《統(tǒng)計法》頒布實施,開展了 xx年普法宣傳教育工作,重點是加強對各級領導干部和統(tǒng)計工作人員的普法教育,特別是對工業(yè)園新增企業(yè)的普法宣傳,加大《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》的宣傳力度,按計劃、有步驟地對基層統(tǒng)計人員進行了統(tǒng)計法律培訓,提高了全體統(tǒng)計人員法律意識和業(yè)務素質。全面安排部署了3月份全國法制宣傳月活動。并在縣門街和工業(yè)園區(qū)設立了宣傳點,提高全民法律意識。
三、加大統(tǒng)計執(zhí)法力度,依法查處統(tǒng)計違法案件
繼續(xù)加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查和統(tǒng)計查詢力度,制定了xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查單位名單,對41家企業(yè)、行政事業(yè)單位進行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查。對存在數(shù)據(jù)質量問題的2家企業(yè)和4家聘請、任用無從業(yè)資格人員從事統(tǒng)計工作的單位進行了調查處理,確保了統(tǒng)計工作的順利開展和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
四、做好統(tǒng)計"xx"普法啟動和鞏固"xx"普法成果
今年是統(tǒng)計"xx"普法第一年,我局借鑒"xx"普法工作經驗,按照全市的統(tǒng)一部署,我局加強了法制宣傳的組織領導,制定了普法規(guī)劃和年度計劃,積極開展了普法工作。進一步加強 "xx"普法成果宣傳。
五、加強統(tǒng)計從業(yè)資格認定和統(tǒng)計繼續(xù)教育工作
我局扎實開展了統(tǒng)計從業(yè)資格和統(tǒng)計人員繼續(xù)教育專項執(zhí)法檢查工作,并結合市統(tǒng)計專項執(zhí)法要求,實施自查與抽查相結合的.辦法,對全縣統(tǒng)計人員從業(yè)資格證的擁有情況進行了一次全面清理,對清理中發(fā)現(xiàn)的無證統(tǒng)計人員要求必須參加今年的從業(yè)資格考前培訓,對取得資格證已滿兩年的人員必須參加繼續(xù)教育縣級培訓。由于我局今年加大了統(tǒng)計從業(yè)資格的宣傳力度和執(zhí)法力度,強調了統(tǒng)計基礎工作必須做到"六有",組織新報名參加從業(yè)資格考試58人,繼續(xù)教育學習62人,所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員全部報名參加學習,三上企業(yè)取得從業(yè)資格人員達到95%以上,從業(yè)資格專項執(zhí)法檢查工作取得一定成效。
六、強化統(tǒng)計基層基礎建設工作
為了進一步加強統(tǒng)計基層基礎建設工作,縣委、縣政府印發(fā)了《犍為縣加強統(tǒng)計工作意見》,明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員配置、硬件建設、工作制度等,縣委、縣政府將統(tǒng)計工作納入了年度目標考核評比。
認真組織開展統(tǒng)計基礎工作督查。為進一步完善統(tǒng)計基礎工作,我局認真開展統(tǒng)計調查基礎工作及數(shù)據(jù)質量檢查工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、政府復查,總體看,我縣30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村統(tǒng)計基層基礎工作比較扎實,人員、經費、辦公地點落實到位;調查方法均按上級規(guī)定執(zhí)行,數(shù)據(jù)來源可靠,能夠反映各地客觀實際,無違反《統(tǒng)計法》情況;建立了統(tǒng)計臺帳,統(tǒng)計資料按規(guī)定進行了整理歸檔。
組織統(tǒng)計人員的在職教育。根據(jù)省、市統(tǒng)計部門的要求,我局在全縣組織統(tǒng)計人員參加從業(yè)資格和職稱的學習培訓及考試,以提高統(tǒng)計人員的業(yè)務水平和工作能力。
開展統(tǒng)計執(zhí)法依據(jù)清理工作。7月份,根據(jù)全縣行政執(zhí)法依據(jù)清理工作的要求,我們結合本單位的職責分工,對照統(tǒng)計法律、法規(guī)、規(guī)章,反復進行了清理、歸納,經逐一審查確認出行政主體、行政執(zhí)法依據(jù)和每項具體行政執(zhí)法職權及其依據(jù)條款,上報到縣政府法制辦,增強了統(tǒng)計法制工作的公開、公正和規(guī)范性。
統(tǒng)計年終工作總結 篇3
時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20xx年將告別它的光輝,20xx年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。
一、統(tǒng)計工作
1、每日做好生產一線職工的個人產量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記,并間斷性地抽查相關數(shù)據(jù)是否準確;
2、每月匯總并公布職工的出勤、個人產量、次品等。做好產量月報表上報生產經理和財務部門,包括生產車間和包裝車間;
3、每月月底進行一次徹底的盤庫,主要有原材料、輔料、半成品、成品。整理分析數(shù)據(jù)后上交財務部等相關部門;
4、每月將生產部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部;
5、協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗;
6、配合生產部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等;
7、自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計;
8、年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產表》、《年度成品包裝產量表》。
二、20xx的工作計劃
努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。
積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。
三、總結經驗與不足之處
20xx年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經過一系列的`改進與調整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!
回顧過去,20xx年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!
最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
統(tǒng)計年終工作總結 篇4
20xx年,工業(yè)統(tǒng)計工作在局領導班子的正確領導和高度重視下,在市統(tǒng)計局的精心指導下,經全部工業(yè)統(tǒng)計人員共同努力、腳踏實地、開拓進取、勤奮工作,出色地完成了各項統(tǒng)計任務,為我局統(tǒng)計工作和我區(qū)的經濟建設做出了應有的貢獻。一年來,工業(yè)統(tǒng)計主要完成了以下幾方面工作:
一、及時、準確的完成了各項年報工作。
市場經濟條件下,各方面信息量越來越大,信息更新速度明顯加快,各級決策對統(tǒng)計信息的依賴程度越來越高,為此,各級領導對統(tǒng)計部門的信息服務提出了更新、更高的要求,所用數(shù)字越來越早,快、精、準的年報已成為當務之急。在局領導的同一部署下,制定了“各專業(yè)集中組織、統(tǒng)一開會”的年報工作總體思路。工業(yè)統(tǒng)計積極配合全局的統(tǒng)一安排,提早著手年報的準備工作,提前處理好非工作事務,保證在年報期間能夠集中精力、集中時間、全力以赴搞年報,為年報工作的順利進行打下了堅實的基礎,年報期間沒有發(fā)生因為時間沖突而影響工作的現(xiàn)象。年報會后在全體工業(yè)統(tǒng)計人員的共同努力下,及時、準確、全面的完成了各項年報數(shù)據(jù)的收集、數(shù)據(jù)的處理和報表匯總工作,并保質保量的按時上報市統(tǒng)計局。
二、按時、保質的完成了20xx年各項定期報表工作及地方各級政府各項調查工作。
工業(yè)統(tǒng)計堅持以提高數(shù)據(jù)質量為中心,在全局的統(tǒng)一領導下,經過全區(qū)上下廣大統(tǒng)計人員的密切配合,圓滿完成了規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)的各項月報和季報,工業(yè)品價格指數(shù)調查和工業(yè)規(guī)模以下抽樣調查工作,各項報表均做到了及時收集、準確匯總、按時上報的要求。每月按時完成我局《金牛統(tǒng)計》中由本專業(yè)負責的數(shù)據(jù)編輯工作。
三、努力提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。
數(shù)據(jù)質量,是統(tǒng)計工作的靈魂,沒有準確可靠的數(shù)據(jù)質量,統(tǒng)計就失去了其存在的意義。而保證數(shù)據(jù)質量,必須以做好統(tǒng)計工作為基礎,只有將每一項關乎數(shù)據(jù)質量的.工作做好,才能使統(tǒng)計資料得到其質量根本。為了保證數(shù)據(jù)質量,本專業(yè)人員認真學習統(tǒng)計業(yè)務和技術知識,弄懂弄通各個指標涵義及各指標搜集方法、包括范圍和指標口徑,為搞好統(tǒng)計工作做好業(yè)務知識方面的準備。在科室內部各專業(yè)之間實行數(shù)據(jù)交叉審核,相互監(jiān)督,上報數(shù)據(jù)先由科長審核,再交分管領導審核,層層把關,確保了數(shù)據(jù)的準確無誤。
四、在全區(qū)內開展了統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量大檢查,集中部分抽查企業(yè)進行了集中檢查,對出現(xiàn)的問題進行了及時糾正,進一步規(guī)范了企業(yè)的統(tǒng)計行為。
通過檢查宣傳了《統(tǒng)計法》,加強了基層統(tǒng)計方法的指導力度,為統(tǒng)計年報的數(shù)據(jù)質量打下了扎實的基礎。
五、做好統(tǒng)計服務,樹立統(tǒng)計形象,堅決圍繞區(qū)委、區(qū)政府和局領導的思想辦事。
一是在服務觀念上要牢固樹立服務意識。在確保完成市統(tǒng)計局各項統(tǒng)計任務的基礎上,重點為區(qū)委、區(qū)政府和局領導決策搞好服務,實現(xiàn)統(tǒng)計服務的主動性、超前性。二是不斷更新和提高服務手段,本科室緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府和全局的中心工作與社會普遍關注的焦點、難點、熱點問題,牢固樹立精品意識,深入基層調查研究,及時提供有深度、有力度、有新意和可操作性強的統(tǒng)計分析文章,為領導決策提供依據(jù)。
統(tǒng)計年終工作總結 篇5
各位領導,各位同事:
我在四車間工作,崗位是統(tǒng)計,負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取制表以及獎金、勞保的發(fā)放工作,自1997年開始從事本崗位以來,每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好,我于20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷,并每年按時參加會計人員繼續(xù)教育,不斷學習新知識、新技能,努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年,在這一年中,公司完成了搬遷、復產、認證工作,工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間,人員多,設備多,生產品種多,而辦公室管理人員又太少,因此,我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本,而是主動的.將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況:
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。
二、 我車間擁有員工170多人,其中一半以上是臨時工,由于身份性質,臨時工流動性很大,甚至有些人才來兩三天就不干了,還得重新補充員工,每一名新員工報到后,我都及時做好出勤記錄,收好押金,將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中,以便他們及時上崗,不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表,交供運班組領料,及時領取就餐卡,以保證職工按時就餐,對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放,我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候,我將車間所有人員的考勤進行整理,經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據(jù)等整理登帳,進行成本核算,將報表上報財務部,并保證報表資料準確,數(shù)據(jù)正確,上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套,有進口的,有國產的,現(xiàn)在產量大,所有設備幾乎都是全負荷運轉,甚至有些設備是超負荷運轉,因此出現(xiàn)故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃,由主管領導批復后送交職能部門,并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型,膠囊和口服液,共計7個品種。劑型不同,生產工藝也不同。膠囊是固體制劑,在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫,完成生產過程?诜菏且后w口服制劑,在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫,完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解,掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結,工作中還有很多不完美之處,我決心在今后的工作中克服缺點,發(fā)揚優(yōu)點,爭取把工作做的更好,也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
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