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銀行工會副主席的競聘演講稿

時間:2024-12-05 09:54:26 曉麗 競聘競選 我要投稿
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銀行工會副主席的競聘演講稿(精選12篇)

  演講稿特別注重結(jié)構(gòu)清楚,層次簡明。在當(dāng)今社會生活中,接觸并使用演講稿的人越來越多,你寫演講稿時總是沒有新意?下面是小編精心整理的銀行工會副主席的競聘演講稿,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

銀行工會副主席的競聘演講稿(精選12篇)

  銀行工會副主席的競聘演講稿 1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  大家好!首先感謝組織給我這次參加競聘的機會。

  我叫xxx,xx歲,本科學(xué)歷,助理會計師,本次我競聘的崗位是工會副主席。

  我20xx年xx月鄭州旅游學(xué)校畢業(yè)后被分配到xxx縣黃河河務(wù)局,很榮幸地成為一名治黃工作者。自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在工會工作,工作中我盡我所能,兢兢業(yè)業(yè),圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,特別是創(chuàng)建模范職工之家及職工小家活動中,嚴格按照建家標準,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)查漏補缺,完備各種資料,為我局順利通過模范職工之家的驗收作出了應(yīng)有的貢獻,受到領(lǐng)導(dǎo)好評。并為做好工會工作積累了一定的工作經(jīng)驗。年月因工作需要,我又到財務(wù)科工作,先后任出納、會計。作為一名會計人員,我嚴格遵守職業(yè)道德,以《會計法》和財務(wù)管理制度為標準,秉公辦事,保守密秘,認真審核每張報銷憑證銀行工會副主席競聘演講稿,堅決制止不合法、不合理票據(jù)的領(lǐng)報。為做好本單位的會計基礎(chǔ)工作打下了基礎(chǔ)。為領(lǐng)導(dǎo)及上級部門提供了準確的會計資料。連續(xù)幾年編報了水利建設(shè)基金報表,受到上級的好評。

  三年的工會工作經(jīng)驗,良好的人際關(guān)系及飽滿的工作熱情,踏實懇干的工作態(tài)度,務(wù)實求真的工作作風(fēng)是我參加本崗位競聘的有利條件。

  如果我被聘為工會副主席,我將盡力做好以下幾項工作:

 、眳f(xié)助主席繼續(xù)組織好職工對《工會法》、《勞動法》、《婚姻法》及黨的十六大報告等與職工生活息息相關(guān)的`法律常識及黨的方針政策,搞好業(yè)務(wù)練兵,全面提高職工的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,使廣大職工成為思想解放、遵紀守法、業(yè)務(wù)過硬的新形勢下的治黃人。

 、碴P(guān)心職工生活,實施送溫暖工程,全心全意為職工辦實事,針對當(dāng)前職工年齡層次及工作性質(zhì)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好職工健康體檢計劃,搞好職工文化娛樂生活銀行工會副主席競聘演講稿,促進職工身心健康。對困難職工深入了解,實施送溫暖活動,使廣大職工感受到組織的溫暖。

  ⒊協(xié)助主席繼續(xù)加強班組建設(shè),使建家工作常建常新。在鞏固原有紅旗之家及各班組模范職工小家的基礎(chǔ)上更加扎實的做好各項工作。使建家工作再上新臺階。

 、垂膭顝V大職工參政議政,通過職代會及政務(wù)公開的有機結(jié)合,充分發(fā)揮職工代表民主管理和民主監(jiān)督的作用。

 、底龊弥飨闹,不獨斷專行銀行工會副主席競聘演講稿,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項任務(wù)。

  以上是我做好工會工作的幾點打算,如果我被聘用,我將盡我所能,扎實工作,為治黃事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻。如果競聘不成功,我仍一如既往的踏實工作。我的演講完了,謝謝大家!

  銀行工會副主席的競聘演講稿 2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),友愛的同事們:

  大家好!

  我今日競聘的崗位是xx支行行長。入行xx年來,我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),承擔(dān)新的責(zé)任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業(yè)務(wù)和管理實力,去不斷的豐盛自己。

  下面我將從三個方面介紹我對xx支行工作的一點考慮。

  第一、樹立信念,克服困難,挑戰(zhàn)自我

  今日我敢于站在這里參加競聘,我想是源于xx分行近年來業(yè)務(wù)迅速進展給我的信念,是源于全行員工團結(jié)全都一心謀進展的.相信,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完美自我的信心。大概xx支行的進展歷程不一定會一帆風(fēng)順,在進展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我信任有xx支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信念、有永不放棄的信心,帶領(lǐng)支行全體員工,去打敗困難,取得成功。

  其次、細分市場,找準目標,轉(zhuǎn)型進展

  xx片區(qū)作為xx市一個已成熟的商業(yè)、住所區(qū),有廣大的市場,同時在這里金融機構(gòu)林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。將來xx支行如何進展呢我想出路惟獨一條:就是在競爭求生存,在競爭中求進展。要在競爭中求生存、求進展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點和方向。針對xx區(qū)域批發(fā)、消遣、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的狀況,我將細分市場,針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷計劃,以客戶為中央,加強對外營銷,做好客戶的長久跟進工作。

  在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務(wù)員”改變?yōu)椤颁N售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推舉給客戶經(jīng)理,進一步挖掘客戶潛力,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后xx支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務(wù)進展的方向,貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù),以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)進展的指導(dǎo)思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前布置、超前行動”的工作方針,專心做事,仔細做人,帶領(lǐng)xx支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務(wù)指標。

  第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才

  一個網(wǎng)點業(yè)務(wù)進展和內(nèi)控管理的好不好,關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才干,只不過才干有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將敬重員工的愛好和職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合xx支行的崗位設(shè)置,從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長久的、漸進的人才培養(yǎng)方案,通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強對員工實力的培養(yǎng),鼓舞和催促員工加強自我學(xué)習(xí)、自我提高,通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實現(xiàn)人才在xx支行內(nèi)部的合理流淌。

  以上就是我對xx支行各項工作的一點不成熟的思量,我想貫通我工作的中央思想惟獨一個:銳意進取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永久不能在業(yè)務(wù)進展和內(nèi)控管理上成為者,我期盼xx支行在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各機構(gòu)、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,信任xx支行一定能制造出業(yè)務(wù)進展和內(nèi)控管理新的標桿。

  我的演講到此結(jié)束。感謝大家!

  銀行工會副主席的競聘演講稿 3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  首先作一個自我介紹,本人xxx,現(xiàn)年x歲,在x行營業(yè)部工作,中共黨員,大專文化,助理會計師。

  我是一名勤勤懇懇一直在一線工作的員工,近兩年來,深切感受到改革的浪潮迎面而來,我們不能也不應(yīng)該回避。隨著中國加入世貿(mào)組織,對我們每一位員工提出了更高的要求,想輕輕松松工作,舒舒服服上班的日子不復(fù)存在了,我們面對的是日益激烈的競爭。競聘對我來說既是一次機遇又是一場挑戰(zhàn),x行要生存要發(fā)展,靠的是我們每一位熱血青年,因此,我決定來參加此次競聘,展示自己。

  一、競聘優(yōu)勢

  1.首先我相信自己有信心也有能擔(dān)負起這一重任。從自我素質(zhì)方面來看,我是從部隊回來的,經(jīng)過部隊這所大學(xué)校的磨練,養(yǎng)成吃苦耐勞、辦事果斷、令行禁止的好作風(fēng)。在部隊從事新聞報道工作,因工作突出榮立三等功一次受嘉獎多次,去年,營業(yè)部xx網(wǎng)點,我充分發(fā)揮自己的特長,在《xx日報》對營業(yè)部進行的宣傳,取得了良好的效果。進行以來,能不斷完善和提升自我,認真學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,盡快適應(yīng)銀行工作。20xx年通過全國成人高考并取得xx省財經(jīng)高xx學(xué)歷,目前正向本科進軍,20xx年通過xx省英語、計算機等級考試,通過國家人事部考試,被聘為助理會計師。

  2.有著較強工作責(zé)任心和進取心。進行以來先后從事出納、會計等崗位的工作,做到干一行愛一行,對待工作認真負責(zé),出納點鈔獲省行級能手,所辦理業(yè)務(wù)無一重大差錯,20xx年被評為支行“優(yōu)秀行員”。我總覺得作為年青人總該有點追求,更何況面對日趨激烈的競爭,想逃避是不可能的。歷史的重任已經(jīng)落在我們肩上,我們只有迎難而上,苦干實干,全面奉獻自己。

  3.我深刻懂得這一崗位的重要性。將西門儲蓄所升格為分理處,充分體現(xiàn)了行黨委、行長室對該分理處的高度重視和對其寄予無限的厚望。作為新建分理處主任要一種吃苦耐勞和開拓精神,瞄準目標、不負眾望,確保任務(wù)實現(xiàn)。

  4.能夠看到自己的弱點。業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,儲蓄業(yè)務(wù)沒有接觸過,但我相信我有能力盡快適應(yīng)。管理對我來說是個全新的課題,在今后工作中,我將不斷地調(diào)整自己,虛心請教,加強學(xué)習(xí),與時俱進,超越自我。

  二、目標和任務(wù)

  這次競聘如果成功,我將進一步解放思想,帶領(lǐng)各位同事提高結(jié)算質(zhì)量,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),挖掘市場潛力,爭取優(yōu)質(zhì)客戶源,開創(chuàng)分理處新局面,全面超額完成行黨委、行長室交辦的各項任務(wù),將分理處創(chuàng)辦成三星級網(wǎng)點。

  三、具體措施

  作為新建分理處要確保目標任務(wù)實現(xiàn),我認為主要要做好以下幾方面工作:

  1.思想總攬全局,做好表率。作一個帶頭人要有全局觀念,要從多方面考慮問題,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,在行黨委、行長室的領(lǐng)導(dǎo)下,向目標任務(wù)沖刺。在內(nèi)務(wù)管理方面同樣要兼顧全面,如制度執(zhí)行、安全保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生等。管理對我來說是一個全新的課題,熟話說得好,正人先正已,自己要做好表率,從各方面嚴格要求自己,吃苦在前,享受在后。

  2.統(tǒng)一思想,發(fā)揮團隊作戰(zhàn)精神。以績效考核為動力,充分調(diào)動員工的積極性。借分理處升格的東風(fēng),利用新業(yè)務(wù)系統(tǒng)的先進的硬件多渠道、全方位開展攬存增存工作。鼓勵員工找關(guān)系、拉關(guān)系、抓關(guān)系,獻計獻策,建立完善攬存信息網(wǎng)絡(luò),捕捉每條信息。作為我本人更要主動出擊,尋找客戶源、存款源。

  3.挖掘優(yōu)質(zhì)客戶源,尋找新的增長點?蛻羰巧虡I(yè)銀行發(fā)展的基礎(chǔ),沒有一個穩(wěn)定的“黃金”客戶群,銀行業(yè)務(wù)的開拓就成了無源之水、無本之木。因此,要在挖掘客戶源上狠下功失,確保任務(wù)的實現(xiàn)。一是充分利用我行結(jié)算的優(yōu)勢,面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)尋找開戶單位。目前,信用社的結(jié)算功能相對比較滯后,不能適應(yīng)用戶的需求,而我行的網(wǎng)點主要集中在城里和少數(shù)鎮(zhèn),可以從中挖掘不少優(yōu)質(zhì)客戶。二是挖他行存款,瞄準單位找關(guān)系,全面出擊。加強服務(wù),全面提升躍進路分理處的知名度。

  4.服務(wù)是銀行的.生命線。要使第一位員工認識這一點,促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展,增強銀行在同業(yè)之間的競爭力,現(xiàn)代的銀行不能在簡單的停留在微笑服務(wù),要在服務(wù)質(zhì)量上下功夫,主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系,形成以客戶為中心的經(jīng)營理念,想客戶所想,急客戶所急,讓客戶真正感受到我們分理處的優(yōu)越性。

  5.內(nèi)抓管理,外樹形象!皼]有規(guī)矩不成方圓”,加強員工政治思想理論和業(yè)務(wù)操作制度的學(xué)習(xí),用制度來規(guī)范行為,提高工作效率,同時,找準客戶需求與我行制度的結(jié)合點,服務(wù)好客戶,鍛煉出一支業(yè)務(wù)過硬,作風(fēng)優(yōu)良的隊伍。充分利用宣傳工具,鼓勵員工反映好人好事在新聞媒體上進行報道,擴大社會影響。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,我來參加這次競聘是責(zé)任感和使命感的驅(qū)使。不管成功與否,我將一如既往為x行發(fā)揮自己的光和熱。

  謝謝大家!

  銀行工會副主席的競聘演講稿 4

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  你們好!首先我非常感謝行領(lǐng)導(dǎo)給我這個展示的機會。同時,也對各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我一貫的關(guān)心、支持和幫助,表示最誠摯的謝意!我叫xxx,現(xiàn)年30歲,中共黨員。

  之所以競聘銀行會計主管這個崗位,我覺得我有以下優(yōu)勢:

  一是具有較為扎實的專業(yè)知識。參加工作來,我一方面虛心向老同志請教會出基本知識和業(yè)務(wù)技能,一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍,逐步熟悉和掌握了農(nóng)行會出基本知識、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng),提高了自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,擁有了為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本領(lǐng)和技能。

  二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。前臺工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論。

  三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了顯著提高。

  假若我能夠競聘上崗,我將做到以下幾點:

  一是努力學(xué)習(xí)各種新知識,適應(yīng)形勢發(fā)展的.需要,全面提高自身素質(zhì)。

  二是履行職責(zé),不斷強化決策管理,規(guī)范操作,防范操作風(fēng)險,確保會計業(yè)務(wù)的正常開展。

  三是拓展服務(wù)理念,打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。全面實施服務(wù)環(huán)境規(guī)范、服務(wù)形象規(guī)范、柜臺服務(wù)規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。

  四是堅持內(nèi)抓管理、外抓營銷并重,促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

  銀行工會副主席的競聘演講稿 5

老師們,同學(xué)們:

  大家好!

  我是xx,今天我要競聘班長。我認為競聘班長我有以下優(yōu)勢:

  我有很強的管理能力。在過去兩年半當(dāng)值日班長的經(jīng)歷中,我積累了不少經(jīng)驗。這些經(jīng)驗會有助于我管理班級。

  我有好的學(xué)習(xí)成績和耐心,并樂于幫助同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的問題,讓同學(xué)們與我一同進步。

  我有很強的組織能力。去年暑假,我召集周圍的同學(xué)進行了一次環(huán);顒。這次活動進行地非常成功,同學(xué)們學(xué)到了許多環(huán)保知識,深刻理解了保護環(huán)境的意義。在剛剛結(jié)束的寒假中,我組織開展的假日雛鷹小隊活動,帶領(lǐng)小隊隊員到博物館參觀。讓同學(xué)們了解了“許昌人”的.歷史,更加熱愛我們的城市。這些活動都得到了老師、家長和同學(xué)們的好評。

  我有很強的邏輯能力。在各項活動中,根據(jù)不同同學(xué)的情況,給他(她)們分配任務(wù),這樣可以又快又好的完成任務(wù),使每個人和整個集體的成績都得到提升。

  我有很強的責(zé)任心,能認真完成老師和同學(xué)講的事情。

  如果我當(dāng)上了班長,我會積極和老師溝通,與其他班干部團結(jié)協(xié)作,更會與同學(xué)交流,聽取他們的意見,與大家一起,把我們的班級工作做的更好。

  請老師們、同學(xué)們相信我、支持我,我一定能夠勝任!

  謝謝大家!

  銀行工會副主席的競聘演講稿 6

各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委:

  上午好!我演講的題目是《風(fēng)雨洗禮,再迎挑戰(zhàn)》。自中支實行競聘制以來,一批批青年才俊,業(yè)務(wù)精英,通過這個陽光平臺厚積薄發(fā)、放飛理想,使人心悅誠服,催人昂揚奮進!今天,我又懷著沖動的心情,走上了這個展示自我的舞臺。從大學(xué)畢業(yè)參加工作到今天,一眨眼就是12載寒暑春秋,4000多個朝朝暮暮。 12年的酸甜苦辣,讓我歡喜讓我憂:喜的是積累了經(jīng)歷,增長了才干,錘練了意志,寬廣了胸懷。我學(xué)會了謙虛為人,寵辱不驚;我學(xué)會了位卑不敢忘憂行,從沒有本位主義想法,無論哪個部門需要我配合,都是全力以赴做到最好;我也學(xué)會了什么是“團隊精神”,什么是“榮辱與共”。桃李不言,下自成蹊:總行優(yōu)秀共青團員和總行青年崗位能手的榮譽曾經(jīng)眷顧我,第一次在總行用稿的喜悅更是清晰如昨。憂的是常常害怕自己的工作有閃失、沒突破,讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們失望,尤其是在辦公室擔(dān)任綜合秘書的七年更是常感如履薄冰。當(dāng)然,憂也是緣于責(zé)任感,所謂知我者謂我心憂,不知我者謂我何求。風(fēng)風(fēng)雨雨的洗禮,使我今天更有信心、更有勇氣迎接新的.挑戰(zhàn)。如果我有幸競聘成功,我為我現(xiàn)在效勞的貨幣信貸科描繪了這樣一幅藍圖:在某某中支處室有位、在地方經(jīng)濟開展中有為、在總行司局有名。

  去年,在兩位優(yōu)秀科長率領(lǐng)下,我們勤奮耕耘,卻于收獲在望的時候遭遇上級行目標考核的滑鐵盧,大家雖然失落過沮喪過,但我們這個堅強的團隊不會氣餒。我認為,我們至少可以延展四個空間:一是延展突出地方特色做調(diào)研的空間;鶎友胄虚_展調(diào)查研究,最忌拾人牙慧,而必須緊扣地方實際形成特色。當(dāng)前,光伏業(yè)是我市新崛起的支柱產(chǎn)業(yè)和特色產(chǎn)業(yè),它已經(jīng)成為我市的一張名片,它的盛衰關(guān)系到我市的榮辱,我們要密切關(guān)注,深入調(diào)查研究,為政府諫言獻策。二是延展政銀企對接的空間。

  眾所周知,“企業(yè)貸款難、銀行難貸款”是經(jīng)濟金融開展的一個瓶頸,而信息不對稱那么是其癥結(jié)所在。我們要采取多種途徑為政銀企三方搭建交流平臺,促進經(jīng)濟金融良性互動,暢通資金需求的推薦渠道。三是延展個性化金融效勞的空間。催促各商業(yè)銀行特別是農(nóng)村合作銀行創(chuàng)新信貸產(chǎn)品,如開展園區(qū)開發(fā)貸款,中小企業(yè)開展貸款等業(yè)務(wù)品種;引導(dǎo)金融機構(gòu)采取聯(lián)保貸款、倉單質(zhì)押等擔(dān)保方式;同時進一步開發(fā)信用資源,用好信用評級。用個性化的金融效勞造福一方水土一方人。四是延展金融預(yù)警的空間。經(jīng)濟的飛速開展為金融穩(wěn)定帶來了前所未有的挑戰(zhàn)和嶄新的課題。

  銀行工會副主席的競聘演講稿 7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:

  大家好,我叫xx,xx歲,本科學(xué)歷,xx年參加工作,xx年進入xx銀行xx分行工作先后從事儲蓄、會計、信貸工作,并先后擔(dān)任xx分理處主任,xx辦事處存匯科付科長,零售業(yè)務(wù)部付主任,主任。我競聘的是業(yè)務(wù)發(fā)展部主任。

  在我參加工作的十八個年頭當(dāng)中不論是做普通員工還是管理工作始終堅持勤懇兢業(yè)、開拓進取、認真負責(zé)的工作態(tài)度和作風(fēng)。自從xx年支行開始把消費信貸確定為xx支行的工作重點,我作為零售業(yè)務(wù)部的付主任,義不容辭的承擔(dān)了開拓消費信貸業(yè)務(wù)的重任,當(dāng)時我們?nèi)藛T少、沒場所、沒資金,沒經(jīng)驗,在這樣白手起家的條件下,我們硬是從其他行里搶來了業(yè)務(wù),占領(lǐng)了必須市場,走在了其他支行的前列,并且收息率連續(xù)三年到達了100%,在分行的消費信貸各項考核中始終排在第一名。為xx支行持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展做出了自己的貢獻。

  20xx年6月份開始負責(zé)零售業(yè)務(wù)的全面工作后,應(yīng)對時光緊任務(wù)重的巨大壓力,我沒有退縮而是知難而進,確定了清晰的發(fā)展思路及工作措施。人民幣儲蓄存款提前50天超額完成了全年任務(wù)指標;個性是消費信貸余額到去年7月底就突破了一億元大關(guān),此刻已經(jīng)到達了1.6億元是xx分行第一個消費信貸余額突破億元大關(guān)的支行,并提前一個月超額完成了消費信貸的全年任務(wù)。自己的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認可,去年底被黨組織確定為入黨積極分子。

  多年的工作經(jīng)歷以及消費信貸從0到億元大關(guān)的突破,為我從事業(yè)務(wù)發(fā)展部的管理工作及對市場的開拓積累了寶貴的經(jīng)驗。如果我當(dāng)選業(yè)務(wù)發(fā)展部主任,我的工作思路是:抓住源頭、努力開拓、深化管理、加強服務(wù)。

  首先是抓住源頭、努力開拓。明年將是中行股改上市的關(guān)鍵一年也是xx分行各項改革的關(guān)鍵一年。作為基層支行的業(yè)務(wù)發(fā)展部門,按照部門主要職能突出重點,加大營銷力度,改善服務(wù)水平,及早的開展工作。一是抓住我市的經(jīng)濟發(fā)展的大好形勢的有利時機,深入廠礦機關(guān)進行宣傳營銷。二是抓住明年國企改制的有利時機及時跟進,三是加大國際結(jié)算、中間業(yè)務(wù)、各項代理業(yè)務(wù)的營銷力度。四是抓住同業(yè)機構(gòu)調(diào)整的`有利時機,加大業(yè)務(wù)拓展力度,用心搶占市場份額。

  其次就是深化管理、加強服務(wù)。

  一、深化各項管理。首先在思想上、行動上要堅定不移地緊跟黨委步伐,認真貫徹執(zhí)行分支行各項方針政策,確保思想不松懈、行動不走偏,切實做到自身認識到位、管理到位。其次是加強內(nèi)控制度建設(shè)以及檢查監(jiān)督力度,從制度上約束業(yè)務(wù)人員務(wù)必按照規(guī)章制度辦理業(yè)務(wù),防范各種風(fēng)險及案件的發(fā)生。

  二、逐步推進客戶經(jīng)理制,完善激勵約束機制,促進業(yè)務(wù)的快速發(fā)展。

  三、通過“個性化、差別化、人性化”的優(yōu)質(zhì)服務(wù),搞好親情營銷、友情營銷,吸引更多的客戶來中行辦理業(yè)務(wù)。

  四、做好與其他部室的協(xié)調(diào)聯(lián)動為客戶帶給全方位的服務(wù)。落實認真、雷厲風(fēng)行、樂于奉獻、精益求精”的十六字精神

  一份自信,一個目標,嚴謹?shù)淖黠L(fēng),塌實的態(tài)度,開拓的精神,我想在分支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的努力下,只要我們勤勞的工作、艱辛的付出,必須能實現(xiàn)我們的宏偉目標,業(yè)務(wù)發(fā)展部的各項業(yè)務(wù)指標也必須能在xx分行排行前列,為xx支行的跨越式發(fā)展做出自己新的貢獻。多謝大家!

  銀行工會副主席的競聘演講稿 8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  第一感謝行黨委給我們提供了這個公平競爭、錘煉自我的機會,在這里期望通過我的競聘演講使領(lǐng)導(dǎo)對我有一個全面的了解和認識,能得到各位的信任與支持。這次我競聘的第一理想是運營部主管。

  一、第一談一下自己競聘現(xiàn)金與反洗錢崗位的優(yōu)勢

  從參加工作至今已十幾年,我經(jīng)歷了我行從信譽社到商業(yè)銀行發(fā)展至現(xiàn)在的齊魯銀行光輝歷程,是我行不斷改革的十幾年,也是自己不斷成長、不斷進步的十幾年,熟悉我行的工作環(huán)境,積存了豐富的工作體會,酷愛本職工作,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。具有了良好的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì),對國家的金融政策、我行的各項規(guī)章制度、現(xiàn)金業(yè)務(wù)流程都比較熟悉,銀行業(yè)務(wù)和技能功底扎實。

  二、有較為豐富的實踐體會

  自己在出納保衛(wèi)部綜合崗位上工作多年,熟悉本崗位的職責(zé)、任務(wù)、操作程序,基本具有了一位崗位主管的工作素養(yǎng)和能力,面對新起點,我能夠虛心請教,熟悉業(yè)務(wù),較快的投入到新崗位的各項工作當(dāng)中,將在原部門積存的工作體會和管理體會充分運用到現(xiàn)在的工作當(dāng)中。

  三、對制度進行重新梳理

  在運營部半年多的時間里,對大額現(xiàn)金管理、反洗錢管理、業(yè)務(wù)印章管理等一系列規(guī)章制度進行了重新梳理,完成了624名柜員培訓(xùn)和點鈔考核工作,組織了反假宣傳月、反洗錢宣傳活動,組織全行柜員點鈔技能培訓(xùn)和點鈔技術(shù)比賽,工作中勤研究、多摸索,較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作,在領(lǐng)導(dǎo)的嚴格要求下,我認為自己在業(yè)務(wù)管理、和諧組織能力,處理問題的策略等方面都有了進一步提高。

  四、競聘后的打算

  第一我認為要進一步提高自身素養(yǎng),作為一位崗位主管,應(yīng)當(dāng)具有較高的.業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理體會,不但要對本崗位的各項工作了如指掌,對所從事的專業(yè)工作要得心應(yīng)手,要有敏銳性和洞悉力。同時,還應(yīng)當(dāng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好部門的工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。

  第二、完善自身工作的業(yè)務(wù)操作流程,從可防范風(fēng)險的角度推敲大額現(xiàn)金和反洗錢管理工作,更新工作理念,不能只限于如何滿足監(jiān)管部門的監(jiān)管要求,而是從如何可以從業(yè)務(wù)操作方面發(fā)覺風(fēng)險,將風(fēng)險產(chǎn)生概率盡可能的控制在最小,加強對支行業(yè)務(wù)的檢查監(jiān)督,講求工作方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。

  第三、對先進銀行現(xiàn)金管理情形進行調(diào)研,依照我行準事業(yè)部的要求公道匡算全行現(xiàn)金日均庫存,探討以科技手段提升現(xiàn)金管理的可行性,研究引進他行現(xiàn)金管理先進體會,力求限度的緊縮全行日均現(xiàn)金庫存占比,使現(xiàn)金資產(chǎn)收益實現(xiàn)化。

  如果此次競聘不成功,說明自己還有差距,我會查找不足,積極改進,一如既往的做好自己的本職工作,服從組織分配,連續(xù)為我行的未來做出積極奉獻。

  我的演講終止了,謝謝大家!

  銀行工會副主席的競聘演講稿 9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  大家晚上好!我叫吳科科,我來自彩虹支行,是今年新入行的大學(xué)生,很榮幸能參加此次團委競選!

  作為一名青年團員,能夠在羅湖支行這個大家庭中成長,我深感榮幸!眼下,六個月的試用期即將過去,回想自己這段時間的經(jīng)歷與收獲,我深深的感到在我今后的發(fā)展中,這將是一筆多么寶貴的人生財富!

  20xx年即將過去,新的一年即將到來,面對新的經(jīng)濟形勢,我行提出了各項新的目標,作為羅湖支行的一員,作為一名青年團員,在接下來的一年中,面對重重挑戰(zhàn),我們要團結(jié)一心,肩負起更大的責(zé)任!為支行的發(fā)展貢獻自己的力量! 而團委正是這樣一個團結(jié)的平臺,所以,我懷著服務(wù)廣大青年團員的熱情,參加此次競選,希望能在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,與大家共同進步,共同服務(wù)于我行的'發(fā)展! 我沒有耀眼的光環(huán),但我有一顆真誠的心,我愿意用我的熱情與真誠去服務(wù)于廣大青年朋友,借助團組織這個平臺,為羅湖,為中行盡一份自己的力量,希望大家支持我,謝謝!

  銀行工會副主席的競聘演講稿 10

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家好!

  非常榮幸能夠參加這次電子銀行業(yè)務(wù)崗競聘,選擇競聘這一崗位,是因為我心中一直有一個為建設(shè)銀行成就世界一流上銀行事業(yè)的夢想。我認為:上銀行是依托因特的發(fā)展而興起的一種新型銀行服務(wù)手段。與傳統(tǒng)銀行業(yè)務(wù)相比具有四個方面的優(yōu)勢:一是可實現(xiàn)全天候無間斷服務(wù);二是可以實現(xiàn)真正的跨地域服務(wù);三是成本低,效率高;四是與客戶聯(lián)系更加緊密,溝通更加便利。基于以上認識,我相信,建行銀系統(tǒng)的開通,必將對三峽分行的各項業(yè)務(wù)發(fā)展產(chǎn)生顯著的推動作用,對實現(xiàn)"加快發(fā)展"目標具有重要意義。

  對照分行制定的電子銀行業(yè)務(wù)崗崗位資格條件及崗位職責(zé),我認為自己的能力和經(jīng)歷足以勝任此項工作,并具有以下6個方面的優(yōu)勢:

  1、敬業(yè)精神及責(zé)任意識強。年的工作實踐證明,我是一個在事業(yè)上敢于搏命,不計投入、認真負責(zé)的人,無論在那一個崗位上,我都充滿激情,渴望成功,以"永遠爭第一"為工作的最高目標,并依勤奮努力和認真負責(zé)贏得了領(lǐng)導(dǎo)、同仁的認可。

  2、精通計算機、絡(luò)維護及設(shè)計、服務(wù)器管理。我開始接觸計算機及絡(luò),15年來孜孜以求,鍥而不舍地學(xué)習(xí)新知識,鉆研新技術(shù),硬件方面具備板卡級維修能力、軟件方面具備程序設(shè)計及系統(tǒng)級維護能力。特別是在普及率極高的windows平臺上經(jīng)驗豐富,實戰(zhàn)能力強,解決問題速度快,質(zhì)量好。自1996年接觸因特以來,我創(chuàng)辦過個人,在企業(yè)、因特上開展過電子商務(wù)試驗,對于設(shè)計非常熟悉,對于電子商務(wù)和上銀行涉及到的技術(shù)問題有較全面的了解。年初調(diào)機關(guān)黨委工作后,我按照部門領(lǐng)導(dǎo)的安排,集中精力抓了機關(guān)黨委部門建設(shè),使其在一年后即成長為全國建行總訪問量名列第12位的知名,下屬的智慧交流論壇擁有會員6951人,平均在線181人,是企業(yè)上與無垢山莊、梧桐家園齊名的三大論壇。經(jīng)過在機關(guān)黨委的`一年多歷煉,目前我已具備了熟練運用腳本語言設(shè)計、全面安全管理web、ftp服務(wù)器的能力。這對于我圓滿完成企業(yè)客戶證書及客戶端軟件上門安裝服務(wù)、幫助上銀行商戶順利完成建設(shè)及管理等工作具有重要作用。

  3、具有復(fù)合型職員的基本素質(zhì)。在年的建行生涯中,我先后從事過會計、儲蓄、信貸、計算機維護、及服務(wù)器管理、人事、文秘、宣傳、黨務(wù)、客戶服務(wù)等多項工作,具備多方面的知識。

  4、長于言辭,工于文字,熟悉基層、了解客戶,有做好公關(guān)、營銷工作、產(chǎn)品創(chuàng)新及服務(wù)工作的能力和信心。我性格熱情樂觀,興趣廣泛,語言表達能力和交流能力較強,而多年的綜合工作歷煉了我的寫作能力,在起草營銷方案,分析報告等方面有自己的優(yōu)勢。此外,我有長期在一線工作的經(jīng)歷,并經(jīng)常參加調(diào)研和客戶服務(wù)檢查,對于點情況和客戶需求有較深刻的了解,這些經(jīng)歷對于開展有的放矢的產(chǎn)品創(chuàng)新和改進上銀行服務(wù)手段具有一定意義。

  5、具備一定的金融理論基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷,對建行業(yè)務(wù)比較熟悉。除了擁有武漢大學(xué)企業(yè)管理專業(yè)的本科學(xué)歷外,我還擁有城市金融專業(yè)的專科學(xué)歷和經(jīng)濟師資格證書,金融理論基礎(chǔ)較扎實。同時,我曾先后從事過會計前臺、儲蓄管理、信貸管理等工作,對于柜面業(yè)務(wù)和市場營銷比較熟悉。

  銀行工會副主席的競聘演講稿 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:

  首先,請允許我介紹一下我的主要工作簡歷。

  我叫xx,男,漢族,現(xiàn)年xx歲,中國共產(chǎn)黨黨員,大專文化,經(jīng)濟師,20xx年xx月參加銀行工作,現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在xx年的工作歷程中,我先后在營業(yè)所干了xx年的會計員、出納員,在支行工作xx余年曾擔(dān)任過會計股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務(wù),在二級分行xx年多時間擔(dān)任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作,20xx年xx月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。

  實行競爭上崗,是省分行黨委認真貫徹落實黨的十八大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐,推進領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項重大舉措,在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個劃時代的進步,對推進農(nóng)業(yè)銀行的各項改革,激發(fā)員工的進取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),必須堅決支持和帶頭參與。

  在這次競聘中我積極參與,知難而進,勇于競爭。我認為:競爭可以展示自我,競爭可以發(fā)現(xiàn)差距,競爭可以促進學(xué)習(xí),競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是:如果競聘成功,我決不志得意滿。因為在這次競聘中:

  一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻的老同志服從改革大局,主動讓出了位子;

  二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機遇,減少了競爭壓力;

  三是競聘成功得到的并不是享受,而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險,能否勝任副行長的'職務(wù)需要在今后的實踐中才能得到檢驗。

  如果競聘失利,我也決不氣餒,因為我畢竟已經(jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石,敢于參與競爭就是超越自我,就是人性的升華,即使一無所獲,我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認真審視自己,尋找差距,在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí),彌補自己的缺點和不足,盡快找到更加適合自己的位置。

  履職設(shè)想和責(zé)任措施我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是:抓住機遇,更新觀念,深化改革,加快發(fā)展。

  抓住機遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機遇,如六盤水境內(nèi),已開工的盤南電廠及即將上馬配套的響水煤礦、發(fā)耳電廠、xxxx國道改造等大項目的開工建設(shè),能否拿到這些大項目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運。因此,必須集全行之力,在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,組建專門班子,落實專辦人員,與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合,上下聯(lián)動,打破常規(guī),特事特辦,與投資方建立密切的合作關(guān)系,想盡千方百計把響水煤礦、發(fā)耳電廠等項目爭辦到手,確保成功營銷貸款。把大項目的爭辦作為實現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展,確保實現(xiàn)跨越式發(fā)展目標重中之重的工作。

  更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟發(fā)展特點,用前瞻性的眼光,找準優(yōu)勢,敢為人先,積極拓展新業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。建立“以市場為導(dǎo)向,以客戶為中心,以效益為目標”的機構(gòu)組織體系和營銷機制,一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段,公司業(yè)務(wù)突出抓“大”。貸款投向重點支持電力、交通、煤炭、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實力和發(fā)展前景好的非公有制項目,大力發(fā)展低風(fēng)險的票據(jù)業(yè)務(wù)。個人金融業(yè)務(wù)重點抓“好”,以客戶為中心,以市場為導(dǎo)向,提高個人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精。貸款重點放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項目上,創(chuàng)品牌效益。堅持以個人住房貸款為主,逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險控制機制,有效規(guī)避風(fēng)險。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續(xù)抓“實”,尋找新的存款xx,重點放在對社會經(jīng)濟狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進行研究,加強與計委、經(jīng)貿(mào)委、財政、工商等政府經(jīng)濟管理部門的聯(lián)系,了解政府投資計劃和投資項目情況,細分客戶,制定發(fā)展計劃,確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時,繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù),加大銀行卡發(fā)卡力度,采取獎勵措施,調(diào)動員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固,發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能,提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平。

  銀行工會副主席的競聘演講稿 12

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

  大家好!

  我今天競聘的崗位是支行行長。入行x年來,我數(shù)次站在這里競聘新的崗位,迎接新的挑戰(zhàn),擔(dān)當(dāng)新的責(zé)任,我用自己對工作的熱愛,用過硬的業(yè)務(wù)和管理能力,去不斷的豐富自己。

  下面我將從三個方面介紹我對支行工作的一點考慮。

  第一、樹立信心,克服困難,挑戰(zhàn)自我

  今天我敢于站在這里參與競聘,我想是源于x分行近年來業(yè)務(wù)快速發(fā)展給我的信心,是源于全行員工團結(jié)一致一心謀發(fā)展的信任,是源于挑戰(zhàn)困難體現(xiàn)價值完善自我的信念。也許x支行的發(fā)展歷程不一定會一帆風(fēng)順,在發(fā)展的道路上會有許多困難等待我們,但無論有多大的困難,我相信有x支行員工的不懈努力,有全行干部、員工的鼎立支持,我有信心、有永不放棄的信念,帶領(lǐng)支行全體員工,去戰(zhàn)勝困難,取得勝利。

  第二、細分市場,找準目標,轉(zhuǎn)型發(fā)展

  x片區(qū)作為x市一個已成熟的商業(yè)、住宅區(qū),有廣闊的市場,同時在這里金融機構(gòu)林立,競爭激烈,誰也不會輕易把市場讓出來。未來x支行如何發(fā)展呢?我想出路只有一條:就是在競爭求生存,在競爭中求發(fā)展。要在競爭中求生存、求發(fā)展首先就要重視和做好市場調(diào)研工作,做到知己知彼、心中有數(shù),明確工作的重點和方向。針對x區(qū)域批發(fā)、娛樂、餐飲、酒店、房地產(chǎn)較多的情況,我將細分市場,針對不同行業(yè)、不同客戶制定不同的營銷方案,以客戶為中心,加強對外營銷,做好客戶的長期跟進工作。在做好對外營銷的同時,我將加強廳堂營銷工作,將柜臺人員從“服務(wù)員”轉(zhuǎn)變?yōu)椤颁N售員”,通過一句話營銷,將潛力客戶推薦給客戶經(jīng)理,進一步挖掘客戶潛力,建立產(chǎn)品營銷鏈,不斷地擴大客戶資源。今后x支行將把公司與個金齊頭并進作為業(yè)務(wù)發(fā)展的方向,貫徹以公司業(yè)務(wù)帶動個金業(yè)務(wù),以個金業(yè)務(wù)支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)思想,在工作中堅持“超前謀劃、超前安排、超前行動”的工作方針,用心做事,認真做人,帶領(lǐng)x支行全體員工努力完成二級分行下達的各項任務(wù)指標。

  第三、挖掘人才,培養(yǎng)人才,使用人才

  一個網(wǎng)點業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理的好不好,關(guān)鍵在員工的管理和使用合不合理。我始終認為:每個員工都有才能,只不過才能有大有小、有高有低、有專有全之分而已。在人才使用上我將尊重員工的興趣和職業(yè)生涯規(guī)劃,結(jié)合x支行的崗位設(shè)置,從管理序列、專業(yè)序列制定支行中長期的、漸進的`人才培養(yǎng)計劃,通過支行內(nèi)部的輪崗、培訓(xùn)、代職等方式加強對員工能力的培養(yǎng),鼓勵和督促員工加強自我學(xué)習(xí)、自我提高,通過支行的業(yè)績考核和業(yè)務(wù)考評兩方面綜合培養(yǎng)、選拔和使用人才,實現(xiàn)人才在x支行內(nèi)部的合理流動。

  以上就是我對x支行各項工作的一點不成熟的思考,我想貫穿我工作的中心思想只有一個:銳意進取,不斷創(chuàng)新。墨守成規(guī)永遠不能在業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理上成為者,我期待x支行在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各機構(gòu)、部門的大力支持下,在支行全體員工的共同努力下,相信x支行一定能創(chuàng)造出業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)控管理新的標桿。

  我的演講到此結(jié)束。謝謝大家!

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