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青年文明號(hào)專(zhuān)座觀后感

時(shí)間:2022-12-10 16:58:31 觀后感 我要投稿
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青年文明號(hào)專(zhuān)座觀后感

  “青年文明號(hào)”作為“一流服務(wù)、一流管理、一人才、一流業(yè)績(jī)”的代名詞,在舟山普陀山機(jī)場(chǎng)已經(jīng)走過(guò)六年歷程,并發(fā)展成為機(jī)場(chǎng)精神文明建設(shè)的重要載體。機(jī)場(chǎng)青年文明號(hào)創(chuàng)建工作通過(guò)抓組織建設(shè)、抓科學(xué)管理、抓創(chuàng)建內(nèi)涵等入手,使舟山機(jī)場(chǎng)青年文明號(hào)創(chuàng)建活動(dòng)邁上了新的臺(tái)階。當(dāng)然機(jī)場(chǎng)青年文明號(hào)的創(chuàng)建也存在著一些不足,如一些青年團(tuán)員對(duì)青年文明號(hào)內(nèi)涵了解不深,在青年文明號(hào)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)、作用發(fā)揮等方面存在模糊認(rèn)識(shí),直接造成青年文明號(hào)創(chuàng)建工作動(dòng)力不足、競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)等問(wèn)題。為了把“青年文明號(hào)”創(chuàng)建成機(jī)場(chǎng)的一個(gè)服務(wù)品牌,提出以下想法:

青年文明號(hào)專(zhuān)座觀后感

  一、加強(qiáng)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組建設(shè),提高員工思想教育

  為便于對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)進(jìn)行有計(jì)劃的指導(dǎo)、組織、監(jiān)督和實(shí)施,機(jī)場(chǎng)的每個(gè)創(chuàng)建集體都成立了“爭(zhēng)創(chuàng)‘青年文明號(hào)’活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組”,各領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)定期對(duì)部門(mén)團(tuán)員青年進(jìn)行思想教育,引導(dǎo)他們立足本職、愛(ài)崗敬業(yè)、銳意創(chuàng)新、無(wú)私奉獻(xiàn),全面提高團(tuán)員青年的政治思想素質(zhì),這樣才能在立足本職、放眼未來(lái)的文明創(chuàng)建活動(dòng)中取得大收獲。

  二、加強(qiáng)工作計(jì)劃和方案的制定,努力提升隊(duì)伍建設(shè)

  俗話說(shuō)“凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢”,一份切實(shí)可行的計(jì)劃能起到事半功倍的效果。各創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)經(jīng)常性地組織團(tuán)員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)探索有關(guān)創(chuàng)建“青年文明號(hào)”活動(dòng)的諸項(xiàng)內(nèi)容,明確創(chuàng)建活動(dòng)的目的及意義、基本要求等;結(jié)合部門(mén)實(shí)際情況制定創(chuàng)建規(guī)劃和工作安排,要不斷營(yíng)造人人關(guān)心支持、積極參與創(chuàng)建活動(dòng)的良好氛圍。

  三、不斷提高管理水平,增強(qiáng)創(chuàng)建活動(dòng)力度

  爭(zhēng)創(chuàng)“青年文明號(hào)”活動(dòng)是一項(xiàng)科學(xué)系統(tǒng)的工程,各“青年文明號(hào)”創(chuàng)建集體應(yīng)該從立足本職工作的角度落實(shí)各項(xiàng)活動(dòng),以“一流隊(duì)伍、一流服務(wù)、一流管理、一流業(yè)績(jī)”的工作思路,進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng)措施,強(qiáng)化保障機(jī)制,進(jìn)一步形成全方位、齊抓共管的創(chuàng)建格局。

  1、完善創(chuàng)建機(jī)制,增強(qiáng)組織保障

  為更好地規(guī)范管理、有效廣泛地開(kāi)展“青年文明號(hào)”創(chuàng)建工作,我們要有效地激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性,發(fā)揮主人翁精神,做到工作有標(biāo)準(zhǔn)、操作有規(guī)范、考核有依據(jù),不斷提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平,實(shí)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)無(wú)故障,人員無(wú)違紀(jì),服務(wù)無(wú)投訴,以保證創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  2、加強(qiáng)系統(tǒng)管理,提高創(chuàng)建水平

  堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,按“四個(gè)一流”的工作要求,充分發(fā)揮團(tuán)員青年的工作積極性和技術(shù)潛力,加強(qiáng)設(shè)備的管理,努力提高工作效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;加強(qiáng)崗位技能培訓(xùn),改善員工隊(duì)伍的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高員工隊(duì)伍的技術(shù)水平;在服務(wù)方面,做到有求必應(yīng),有報(bào)必回,有事必到,服務(wù)熱心,以規(guī)范的行為、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)充分展示 “青年文明號(hào)”的風(fēng)采,塑造“窗口單位”良好的形象。

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