產(chǎn)品需求半年工作總結(jié)

　　今天為止，已經(jīng)從事產(chǎn)品半年了，最經(jīng)工作越發(fā)覺得沒有意思，很多的問題，開始思考留下來的意義。

　　公司沒有勇氣去做一些創(chuàng)新的嘗試，所有的工作都是在原有產(chǎn)品上的修修補補，沒有一點突破，一些想法因為產(chǎn)品固有的風格和業(yè)務邏輯，牽一發(fā)動全身，目前的工作就是小修小改，客服提個要求，比如對回訪用戶做一個標記，我就很被動地去寫需求;寫的產(chǎn)品需求，總是會被開發(fā)說這不能做那個不能做，不能做也就算了，換個UI的需求竟然預估1周的時間，等開始測試的時候，莫名發(fā)現(xiàn)需求被砍了，沒有任何通知的前提下被砍了，去找開發(fā)，說什么時間不夠了，當初預估1周的時間現(xiàn)在好意思說時間不夠了么;等測試側(cè)出問題后反饋給我，我去找開發(fā)，開發(fā)的總會有各種借口，中心思想就是問題不是他的，反正是別人的接口有問題，然后事不關己高高掛起(之前客服反饋問題，總會說不能復現(xiàn)，or問題不是他的，現(xiàn)在來了2個專門的測試，有人和他死磕了);測試勉強過去吧，一上線各種問題，和沒測一個樣。

　　設計也很是不給力，每次原型和要求弄成某個風格，后來出來的設計還很丑，一個專職的設計能做成這樣，是在是無語，關鍵是設計的老大還認可了，自己的老大也認可了，既然這樣，以后還指著人家繼續(xù)干活呢，很失望地看著這樣丑的設計上線。

　　越來越不開心這種工作氛圍，產(chǎn)品體驗差，管理混亂(老大天天在開會啊，基本沒時間和我們交流)。技術不給力，這么糟糕的環(huán)境是怎么活下來的呢。。。

　　開始思考未來的工作方向，本不想浮躁，每天這種工作節(jié)奏，實在是體會不到工作的樂趣。

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