團(tuán)結(jié)是凝聚力的源泉心得體會(huì)

　　團(tuán)結(jié)是凝聚力的源泉，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子之間的團(tuán)結(jié)，我們要做到“三個(gè)堅(jiān)持”。堅(jiān)持在不同意見(jiàn)中求共識(shí)。就是要做到不片面追求“一個(gè)聲音”。每個(gè)班子成員盡可能從班子和單位建設(shè)大局出發(fā)，思考問(wèn)題，掏真心、吐真言。

　　通過(guò)這些，使片面的看法全面起來(lái)，分歧的意見(jiàn)統(tǒng)一起來(lái)，達(dá)到思想上和行動(dòng)上的統(tǒng)一。堅(jiān)持在發(fā)揮每個(gè)班子成員作用中求合力。

　　一是克服局外者的思想，明白自己是集體領(lǐng)導(dǎo)中的一員，珍惜自己的權(quán)利，認(rèn)真履行責(zé)任和義務(wù)，積極為單位發(fā)展和建設(shè)出謀劃策。

　　二要破除“老大”心里，每個(gè)班子成員要正確認(rèn)識(shí)自己在班子中的地位和作用，消除顧慮，以平等身份與大家相處。堅(jiān)持在班子的動(dòng)態(tài)變化中始終搞好團(tuán)結(jié)。

　　一要在“磨合期”增強(qiáng)凝聚意識(shí)。一般情況下，剛剛組建的，大家發(fā)表意見(jiàn)都比較謹(jǐn)慎，相互之間不便直言指出問(wèn)題。這時(shí)，要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)意識(shí)，使班子成員對(duì)團(tuán)結(jié)產(chǎn)生共識(shí)；抓制度落實(shí)，形成順暢的工作渠道；融洽關(guān)系，使班子成員愉快共事。

　　二要提防“穩(wěn)定期”的一團(tuán)和氣。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的'相處，班子內(nèi)部工作比較協(xié)調(diào)，氣氛比較融洽，隨著彼此關(guān)系的加深，對(duì)一些問(wèn)題就會(huì)“睜只眼閉只眼”，不大計(jì)較。在這個(gè)階段，特別要注意加強(qiáng)黨性教育，使班子成員既注重感情又不喪失原則，既講友誼又不忘批評(píng)。

　　三要消除“過(guò)渡期”的渙散苗頭。班子在面臨人員調(diào)整階段，個(gè)別同志會(huì)過(guò)多考慮進(jìn)退去留問(wèn)題，容易忽視和放松團(tuán)結(jié)。此時(shí)，大家都要保持清醒頭腦，少考慮自己的后路，多琢磨班子建設(shè)和事業(yè)發(fā)展的問(wèn)題，不斷鞏固良好的團(tuán)結(jié)局面。

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