鄉(xiāng)鎮(zhèn)促進農(nóng)村基層組織建設工作總結范文

　　農(nóng)村黨的基層組織是農(nóng)村各項工作和各項組織的領導核心，是農(nóng)村經(jīng)濟建設、精神文明建設的組織和領導者。近幾年來，XX縣堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，大力開展“升級晉檔、科學發(fā)展”、基層服務型黨組織建設和實施“一鎮(zhèn)一品、一鎮(zhèn)多點”黨建示范工程等活動，農(nóng)村基層黨組織建設取得了明顯成效。

　　1、突出重點，發(fā)揮作用，全面加強村級組織隊伍建設。

　　一是改善黨員隊伍結構。始終遵循“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的方針，以發(fā)展一批優(yōu)秀年輕黨員為主要途徑，不斷為農(nóng)村黨員隊伍注入新鮮血液，優(yōu)化農(nóng)村黨員隊伍結構，增強隊伍活力，提高整體戰(zhàn)斗力，努力把農(nóng)村黨員隊伍發(fā)展成為匯集各類農(nóng)村精英的“人才搖籃”。近兩年，全縣發(fā)展農(nóng)民黨員238人，其中，35歲以下的101人，大中專以上的61人，農(nóng)村黨員結構進一步優(yōu)化。二是加大黨員培訓力度。堅持對農(nóng)村黨員的經(jīng)常性培訓，精選培訓內(nèi)容，增強培訓實效。做到“三突出”：突出黨的宗旨觀念、群眾觀念、政策觀念、法制觀念的教育；突出市場經(jīng)濟理論知識的學習；突出農(nóng)村實用技術和農(nóng)村工作業(yè)務水平的培訓。先后組織56名重點村黨組織書記到楊凌和XX縣參觀學習設施蔬菜、獼猴桃建園等實用技術，組織176名村干部召開流動現(xiàn)場會，采取以會代培的方式，分批在縣內(nèi)的法門、杏林、天度等鎮(zhèn)村參觀交流規(guī)模養(yǎng)殖、苗木培育、果品種植等經(jīng)驗技術。三是選優(yōu)配強村干部隊伍。以造就一支具有帶頭致富能力和帶領群眾致富能力、能認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和能熱心為群眾服務的“雙帶雙能型”村干部隊伍為目標，廣開選人渠道，拓寬選人視野，通過“公推直選”的方法“配”、從村級后備干部中“提”、在科技示范戶和致富能人中“選”、從縣鎮(zhèn)機關干部中“派”、從回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生和復退軍人中“挑”、從經(jīng)濟發(fā)達的村中“調(diào)”。選拔政治上的“明白人”、經(jīng)濟上的“聰明人”、處事上的“公道人”、作風上的“正派人”， 村領導班子的年齡、文化、性別、專業(yè)結構明顯改善。全縣18個村實行了黨組織書記和村委主任“一肩挑”，進一步理順了“兩委”關系，形成了工作合力。

　　2、強化領導，統(tǒng)籌資源，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。

　　一是選準發(fā)展渠道。突出分類指導，因村制宜，堅持強果、興畜、擴菜、穩(wěn)糧，大力實施果業(yè)提質(zhì)增效、畜牧規(guī)模倍增、設施蔬菜發(fā)展、良種產(chǎn)業(yè)化四大工程。20**年,全縣新栽蘋果3萬畝、獼猴桃1萬畝，蘋果面積達到23萬畝，果區(qū)農(nóng)民人均果業(yè)收入5300元。天度永平2000畝果園被命名為國家級蘋果標準園藝場，扶風蘋果在洛川國際果品博覽會上榮獲金獎。建成萬頭生豬示范村12個，生豬出欄達到60.3萬頭，新發(fā)展產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)5戶、農(nóng)民專業(yè)合作社32個。加大培訓力度，堅持外出務工與回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)并舉，依托絳帳工業(yè)園區(qū)、機械加工工業(yè)園、法門農(nóng)家樂民俗文化飲食一條街等創(chuàng)業(yè)基地，通過發(fā)展商貿(mào)、餐飲、旅游、娛樂等帶動就業(yè)3000余人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)20萬人次，實現(xiàn)勞務收入13億元。二重點幫扶經(jīng)濟薄弱村。全縣所有縣級領導均聯(lián)系1個經(jīng)濟基礎薄弱村，各相關經(jīng)濟部門與經(jīng)濟薄弱村結對幫扶。通過精心制定幫扶方案，從建設班子、化解遺留債務、基礎設施建設、傳授科學技術等方面開展幫扶工作。每年定期安排村“兩委”干部技能培訓班，邀請黨政領導干部、科技致富能手進行授課，介紹黨的惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設內(nèi)容和農(nóng)業(yè)科技知識。定期組織縣科協(xié)、農(nóng)口、經(jīng)濟口的專家到各村進行技術指導，引導黨員干部合理利用本地資源，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，擴大村級集體經(jīng)濟收入來源。從鎮(zhèn)、縣級部門的黨員干部中挑選政治素質(zhì)高、組織協(xié)調(diào)能力強、熱愛和熟悉“三農(nóng)”工作人員，幫助經(jīng)濟基礎薄弱村發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，組建農(nóng)民專業(yè)合作社，提高經(jīng)濟發(fā)展的整體合力。20**年通過幫扶，全縣46個經(jīng)濟薄弱村基本得到轉化。三是大力開展產(chǎn)業(yè)黨組織建設。在村級黨組織的領導和支持下，以農(nóng)戶為基礎，以產(chǎn)業(yè)為依托，以專業(yè)協(xié)會為載體，以富民為目的，通過支部抓協(xié)會，協(xié)會帶農(nóng)戶，推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)民增收。先后依托農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟合作組織（專業(yè)協(xié)會）、規(guī)�；�生產(chǎn)基地和專業(yè)市場建立了85個產(chǎn)業(yè)黨組織。通過產(chǎn)業(yè)黨組織這根紅線，將群眾心連心、利連利結為一體，在第一現(xiàn)場、第一時間，以最短距離、最快速度狠促農(nóng)民增收。產(chǎn)業(yè)黨組織聚集黨員4650名，從產(chǎn)業(yè)能人、行業(yè)名人、技術骨干中培養(yǎng)入黨積極分子185人，發(fā)展黨員96名，帶動5萬戶群眾增收3700多萬元。

　　3、健全機制，優(yōu)化方式，積極推進農(nóng)村基層民主政治建設。

　　一是在提高村務公開民主管理的質(zhì)量與水平上下功夫。以村“兩委”承諾的事項、村集體土地征用、計劃生育指標、宅基地審批、糧食直補等農(nóng)民群眾關注的熱點作為主要內(nèi)容，堅持黨務村務雙公開。切實推行“四議兩公開” （黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議決議；決議公開、實施結果公開）工作法，不斷完善村級黨組織各項工作制度，在決策村級事務中堅持認真做好征詢黨員意見，征詢?nèi)罕姶�表意見的“兩個征詢”工作，嚴把表決人數(shù)和方式，充分發(fā)揮村民監(jiān)督委員會的作用，有效地保障了村民的知情權、決策權、參與權和監(jiān)督權的落實，進一步增強村級班子帶領群眾致富的本領、領導科學發(fā)展的能力，使一些矛盾和問題得到及時化解，20**年共公開黨務村務985次，公開事項1582件。二是在加強制度建設上下功夫。結合半年和年終村干部考核測評，把承諾事項的完成情況作為測評評議的主要內(nèi)容，不斷完善雙評議制度。堅持村兩委會干部向全體黨員和村民代表進行述職制度，全體黨員和村民代表對村兩委會干部的“德能勤績廉”進行民主測評，提出意見建議，鎮(zhèn)黨委根據(jù)建議意見，提出評議結果。對踐諾履諾成效突出，群眾公認的優(yōu)秀村黨組織書記，在縣電視臺開設專欄廣泛宣傳，20**年共舉辦14期，宣傳典型書記14人。三是在健全完善民主決策程序上下功夫。重大村級決策發(fā)揮村民代表會議和黨員大會的作用，提交會議的議題和內(nèi)容由村兩委聯(lián)提，后向村民公示，征求意見，最終交由黨員大會和村民代表會議討論通過，再將決議結果向全民公示。日常決策實行村黨支部、村委會聯(lián)席會議制度，按照村級規(guī)范化管理要求，規(guī)范兩委職責、理論兩委關系，齊心協(xié)力做好村務公開和民主建設工作，促進了農(nóng)村各項事業(yè)全面發(fā)展。

　　根據(jù)鎮(zhèn)黨委基層組織建設年活動的統(tǒng)一部署，我村黨總支在調(diào)查摸底、分類定級階段，緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題，通過深入細致的調(diào)查摸底工作，進一步摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，掌握基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的情況，切實找準基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下步基層組織整改提高、晉位升級打下堅實基礎，為確保本次活動能取得預期成效，結合檢查找出的問題， 特制定如下整改落實方案。

　　一、指導思想。

　　以黨的十八大精神為指導，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，深化服務型黨組織創(chuàng)建，推動發(fā)展型黨組織建設，堅持好中更好、優(yōu)中更優(yōu)

　　二、原則要求。

　　一是明確目標，務求實效。按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部，鞏固一批先進黨組織，提升一批一般黨組織，轉化一批后進黨組織。按照黨員“五帶頭”標準，爭當優(yōu)秀黨員，著力提升黨員素質(zhì)，增強黨員榮譽 感和責任感的總體要求來進行整改落實，衡量實效，讓人民群眾 感受到開展活動帶來的新變化、新成效。二是明確事項，解決問題。對整改內(nèi)容進行逐項分解，明確整改落實項目、目標、措施、責任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結合，統(tǒng)籌安排，共同推進。三是立足當前，著眼長遠。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標又有中長期安排；對事關全村的問題、當前經(jīng)濟社會發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強烈的問題，集中時間，集中力量，重點解決；對情況復雜、涉及面廣的問題，上報鎮(zhèn)黨委政府，協(xié)助有關部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。通過努力，村黨總支要達“較好”以上，“較好”以上的黨員不少于 80%，切實解決村黨總支建設中存在的突出問題，增強村黨總支的凝聚力、號召力和黨員干部隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，實現(xiàn)基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)�；�、決策科學化，推動全村經(jīng)濟社會又好又快更好更快發(fā)展，不斷提升廣大人民群眾的幸福感、安全感和滿意度。

　　三、整改內(nèi)容

　　（一）個別干部責任心不強，缺乏苦干實干精神 整改落實具體措施：整改落實具體措施：一是進一步完善學習制度，強化干部思想教育。二是強化制度建設，嚴格制度管理。三是開展干部工作 作風整頓，提高辦事效率。

　　責任領導：略

　　（二）基層黨組織干部后備資源不足

　　整改落實具體措施：結合基層組織建設年活動的開展，一是在“選人”的問題上，把政治素質(zhì)好、年紀輕、有文化、懂科學、善管理、公道正派，既得到群眾公認，又能帶領群眾勤勞致富的“能人”選到村級班子中來。二是在“選人”的渠道上，暢通選人用人的渠道。

　　責任領導：略

　�。ㄈ�）基層組織建設的凝聚力不夠

　　整改落實具體措施：一是進一步完善各種制度及管理機制，加大培訓、學習力度。二是加強黨員干部思想作風轉變教育，立足執(zhí)政為民的思想辦事。三是強化“三會一課”制度的落實，關心黨員工作、生活情況。四是主動為黨員干部排憂解難，村書記發(fā)揮示范帶頭作用，五是增加村干部待遇。

　　責任領導：略

　�。ㄋ模┺r(nóng)村黨員文化程度偏低，年齡結構趨于老化

　　整改落實具體措施 ：一是加大對農(nóng)村中青年黨員的培養(yǎng)力度。二是積極培養(yǎng)年輕、有文化、有素質(zhì)，能帶動群眾致富的積極分子入黨。三是以家鄉(xiāng)提速發(fā)展為契機，吸引更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

　　責任領導：略

　�。ㄎ澹╆嚨亟ㄔO有待提高

　　一是整改落實具體措施 ：一是加大工作經(jīng)費投入，多渠道爭取資金優(yōu)化村辦公室。二是添置辦公設備，修補房頂，粉飾墻面，布置好辦公室。三是加大硬件建設，盡快使村村通網(wǎng)絡，方便辦公。

　　責任領導：略

　�。�六）村級集體經(jīng)濟薄弱，干部報酬低，運轉困難

　　整改落實具體措施：加強陣地建設，強化有地議事和辦事。整改落實具體措施加大對村級黨組織陣地建設的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關設施設備。探索村級經(jīng)濟發(fā)展模式，增加村級經(jīng)濟收入。

　　責任領導：略

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