大學(xué)社團(tuán)聯(lián)合會財務(wù)年終工作總結(jié)
期末將至，XX大學(xué)各個學(xué)生社團(tuán)工作已接近尾聲，繁忙一年的學(xué)生工作在校團(tuán)委和系領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，學(xué)生的大力支持下，本學(xué)年的工作將畫上了圓滿的句號。
我部門一直隨整個社團(tuán)聯(lián)緊密圍繞校團(tuán)委整體的規(guī)劃和重點，穩(wěn)步推進(jìn)社聯(lián)發(fā)展，完善管理模式，為引導(dǎo)各社團(tuán)開展健康向上的校園文化活動，豐富學(xué)生第二課堂，做出了積極地貢獻(xiàn)。為了實現(xiàn)社團(tuán)工作的創(chuàng)新性探索，社聯(lián)將會不斷總結(jié)經(jīng)驗、突破工作難點，促使我們社團(tuán)聯(lián)及學(xué)術(shù)類社團(tuán)工作取得新的進(jìn)展，現(xiàn)將本學(xué)年社聯(lián)工作做一下總結(jié)：
（一）、加強日常管理
�。�1）加強社團(tuán)聯(lián)合會的隊伍建設(shè)，調(diào)動社團(tuán)成員的積極性，培養(yǎng)社團(tuán)聯(lián)合會成員的能力。
（3）鼓勵大家從自己做起，從身邊小事做起，在各自的工作崗位上，發(fā)揮自己的專業(yè)特長，做出自己的貢獻(xiàn)。
（4）10月份社團(tuán)聯(lián)主席團(tuán)提出對各個部門的干部進(jìn)行日常量化考核，也有相應(yīng)的制度，也制定了社團(tuán)聯(lián)合會考核章程，使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會的考核有了行動指南和依據(jù)。
（5）11月份積極開展學(xué)生干部的培訓(xùn)，及時下達(dá)校里的指示，并且進(jìn)一步加強學(xué)生干部對整個社團(tuán)聯(lián)及各個社管中心、社團(tuán)了解，提供更多交流與相互學(xué)習(xí)時間。
（二）加強思想政治教育
主席及副主席們?yōu)榱宋覀兩鐖F(tuán)聯(lián)這個大家庭的和諧及發(fā)展，在思想上和行動上都給我們很多教育。她們強調(diào)：既然已是社團(tuán)聯(lián)這個大家庭的一員，我們要愛護(hù)我們的家，在工作上要打破傳統(tǒng)，要求創(chuàng)新；在紀(jì)律上，我們一定要嚴(yán)格遵守，比如：請假一定要按照規(guī)章制度來，有一定的格式，不能隨便拿張廢紙當(dāng)請假條。在為人處事上，我們一定要謹(jǐn)言慎行，做一個有修養(yǎng)、有道德、有文化、有教育的學(xué)生干部。最后，作為社聯(lián)人，我們都應(yīng)該傳承浙江中醫(yī)藥大學(xué)社團(tuán)聯(lián)文化，堅持”百花齊放，百家爭鳴“的方針。
（三）加強學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會干部能力的培養(yǎng)，積極開展各項工作
社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)術(shù)部工作具體如下：
9月份，我部門協(xié)助整個社團(tuán)聯(lián)合會開展社團(tuán)聯(lián)迎新，社團(tuán)聯(lián)招新，及社團(tuán)聯(lián)迎新晚會的準(zhǔn)備工作。首先，迎新工作展現(xiàn)了我們社團(tuán)聯(lián)人陽光、熱情、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌。其次，招新工作的圓滿完成，確定了一批新的領(lǐng)導(dǎo)班子。金秋九月，學(xué)校迎來了新一屆的學(xué)子，而我們社聯(lián)和社團(tuán)也迎來了招新的工作，在招新的前期準(zhǔn)備中，社團(tuán)聯(lián)各部門在校團(tuán)委老師及主席團(tuán)的引導(dǎo)下共同策劃，及時完成了招新前的方案，確定了社團(tuán)聯(lián)招新一屆干事的計劃及各社團(tuán)招新場地安排，傳達(dá)了各項重要通知。招新幾天，社團(tuán)聯(lián)全體人員都走訪寢室招新，也在學(xué)校主干道擺攤設(shè)點招新，大一學(xué)子踴躍報名，今年總共有800名新生報名，是有史以來最多的。通過初試和復(fù)試兩輪選拔，我們社團(tuán)聯(lián)從中挑選了一批精英，為社團(tuán)聯(lián)注入了新的血液，圓滿完成招新工作。最后，社團(tuán)聯(lián)成功舉辦社團(tuán)聯(lián)迎新晚會。
10月份，各個部門完成對自己部門干事的培訓(xùn)，還有，重點活動和周末文化廣場活動立項。
11月份，干部培訓(xùn)開班，還有內(nèi)部聯(lián)誼及填補會議召開。
12月份，部長、干事考核。各個社團(tuán)資料整理，還有違規(guī)圖章的銷毀。
這個學(xué)期，我學(xué)術(shù)部部門除了以上工作外，還有每月之星活動和常規(guī)活動的.調(diào)研，并對社團(tuán)活動的評比，向?qū)W術(shù)部下的30個社團(tuán)傳達(dá)各種信息與通知，和本部門內(nèi)部聯(lián)誼活動。
（四）總結(jié)經(jīng)驗，認(rèn)清不足
總結(jié)過去的工作，我們深刻的發(fā)現(xiàn)存在著的問題：
1、在每月之星活動的申請書、申報書或總結(jié)書上，經(jīng)常出現(xiàn)錯別字或者格式不對。而且某些社團(tuán)在提交書面報告時有拖拉壞習(xí)慣、不及時通知我部門部長或副部長，以及不回復(fù)電話的行為。
2、各個社團(tuán)的理事也應(yīng)該參與社團(tuán)聯(lián)的考核，很多人（尤其是會長）對自己社團(tuán)的情況不了解，在活動開展上給我們帶來了很多不便，同時也給他們自己帶來了許多麻煩。
3、由于校區(qū)的場地和資金有限，在進(jìn)行日常活動中，確實給各社團(tuán)帶來很多麻煩，在社團(tuán)開展活動時出現(xiàn)很多問題。
4、社聯(lián)內(nèi)部與個別社團(tuán)的聯(lián)系不夠緊密，缺乏溝通，大家工作不主動，以至很多問題出現(xiàn)才能急忙補救。盡管已經(jīng)亡羊補牢，卻也造成很多不必要的損失。
5、學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會章程不夠完善，還是按照以前的規(guī)章制度，有些地方需要做下修改及更新。
（五）新學(xué)年工作展望
為克服以上工作上的不足，在新一學(xué)年里，社聯(lián)將繼續(xù)解放思想、深化 體制改革，在各自崗位上有新的作為與突破。
1、在社團(tuán)開展各種活動前必須要求做好一切準(zhǔn)備工作，做好所有應(yīng)急措施。
2、強化管理，確保社聯(lián)健康發(fā)展。首先是完善社聯(lián)的規(guī)章制度，健全社聯(lián)機構(gòu)；然后是加強學(xué)生干部培養(yǎng)，鍛煉他們的應(yīng)對能力和管理能力；最后是加大社聯(lián)監(jiān)管力度，特別是社團(tuán)的工作安排及活動計劃是否能做到整體規(guī)劃有條不紊。
3、拓展外聯(lián)關(guān)系，提高社團(tuán)影響力。要把社團(tuán)文化真正地發(fā)展起來，就必須廣泛聯(lián)系其他系的兄弟社團(tuán)，通過交流和合作，達(dá)到互相促進(jìn)，共同發(fā)展的目的，以促進(jìn)社團(tuán)文化的集成和發(fā)展。
4、加強社聯(lián)內(nèi)部與社團(tuán)的聯(lián)系，以社聯(lián)各部分管不同類型社團(tuán)的二級管理方式指導(dǎo)，在往后的工作上有更好的成績。協(xié)調(diào)好各社團(tuán)的關(guān)系，更好的管理和引導(dǎo)社團(tuán)。對于個別能力較強的社團(tuán)，我們社聯(lián)會大膽放手，相信其的活動能力，培養(yǎng)其獨立性，以期長足的發(fā)展！
本學(xué)年社聯(lián)工作大體如上，我們相信，在學(xué)院的不斷支持和系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在新的一年社聯(lián)成員的共同探索與努力下，我們社團(tuán)聯(lián)合會的社團(tuán)文化一定會不斷的發(fā)展壯大！
社團(tuán)聯(lián)合會學(xué)術(shù)部
20xx年x月x日
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