關(guān)于面試后應(yīng)注意的問題

　　面試后應(yīng)注意的問題有：

　　(1)及時退出考場。當主考官宣布面試結(jié)束后，謀職者應(yīng)禮貌道謝，迅速退出考場，不要再補充幾句，也不要再提什么問題，如果你認為確有必要的話，可以事后寫信說明或回訪，不能在考試后拖泥帶水，影響其他人面試。

　　(2)不要急于打聽面試結(jié)果。在一般情況下，招聘人(組)每天面試結(jié)束后都要進行討論、匯總，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準，最后確定錄用人選可能要3-6天甚至更長時間，在學校的供需見面會可能在會議結(jié)束前就可確定下來。謀職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，切不可到處打聽，急于求成往往會適得其反。

　　(3)學會感謝。面試結(jié)束后，即使對方表示不予錄用，也都應(yīng)用各種途徑表示感謝。電話感謝、簡短熱情的感謝信都會使你的謀職善始善終。請注意，面試的表示感謝是十分重要的，據(jù)調(diào)查，在10個謀職大學生中往往有9個人不回感謝信的，你如果沒有忽略這個環(huán)節(jié)，則顯得格外突出，說不一定會使對方改變初衷。

　　(4)面試后做好兩手準備。在當前人才買方市場的前提下，參加招聘面試往往有兩種結(jié)果，要么被錄取，要么被淘汰，對此畢業(yè)生要有一定的思想準備�！皠贁∧吮�家常事”。千萬不要把謀職失敗看得過重，要善于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，抖擻精神，迎接新的挑戰(zhàn)。

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