同事關(guān)系的處理有什么注意事項
同事，同事，就是與自己一起工作，同干一件事的人。同事之間的相處如何，直接影響到自己的工作、事 業(yè)的進步和發(fā)展。同事關(guān)系的處理應(yīng)注意以下幾點：
尊重同事：相互尊重是處理好任何一種人際關(guān)系的基礎(chǔ)，同事關(guān)系也不例外。同事關(guān)系以工作為紐帶，一 旦失禮，創(chuàng)傷比較難愈合。所以，處理好同事之間的關(guān)系，最重要的是尊重對方。
物質(zhì)上的往來應(yīng)一清二楚：同事之間可能有相互借錢、借物或饋贈禮品等物質(zhì)上的往來，但切忌馬虎，每 一項都應(yīng)記得清楚明白。如果所借錢物不能及時歸還，應(yīng)每隔一段時間向?qū)Ψ秸f明一下情況。
對同事的困難表示關(guān)心：同事有困難，通常首先會選擇親朋好友幫助，但作為同事，應(yīng)主動詢問。對力所 能及的事應(yīng)盡力幫忙，這樣，會增進雙方之間的感情，使關(guān)系更加融洽。
不在背后議論同事的隱私：每個人都有隱私，隱私與個人的名譽密切相關(guān)，背后議論他人的隱私，會損害 他人的`名譽，引起雙方關(guān)系的緊張甚至惡化。
對自己的失誤或同事間的誤會，應(yīng)主動道歉說明：同事之間經(jīng)常相處，一時的失誤在所難免。如果出現(xiàn)失 誤，應(yīng)主動向?qū)Ψ降狼�，征得對方的諒解；對雙方的誤會應(yīng)主動向?qū)Ψ秸f明，不可“小肚雞腸”，耿耿于懷。
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