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綜合半年的工作總結(jié)(精選5篇)
綜合半年的工作總結(jié) 1
今年上半年,綜合部在管委會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在有關(guān)部門的大力支持配合下,全體工作人員以“科學(xué)發(fā)展觀”為指導(dǎo),發(fā)揚(yáng)“堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng)堅(jiān)忍不拔、敢想敢拼敢為人先”的新時(shí)期精神和“白加黑、五加二”的工作作風(fēng),以“兩年重返全省經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣、三年再造一個(gè)”為目標(biāo),以群眾是否滿意為工作標(biāo)準(zhǔn)。全體人員團(tuán)結(jié)一致,各項(xiàng)工作順利開展,為了總結(jié)過去,全面完成全年工作任務(wù),現(xiàn)將綜合部20XX年上半年工作總結(jié)如下:
一、以人為本,認(rèn)真做好征地拆遷工作
征地拆遷工作是一項(xiàng)艱苦細(xì)致的群眾思想工作,政策規(guī)定與群眾要求存在一定的矛盾,針對(duì)這種情況,綜合部在總結(jié)前期拆遷工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,采取多種方式做好此項(xiàng)工作。
工業(yè)園三期(汽車城)建設(shè),是由鎮(zhèn)江援建,工程要求交地的時(shí)間非常緊,1月28日組織召開孝德鎮(zhèn)光明村和石河村拆遷戶的征地拆遷動(dòng)員大會(huì)后,工作人員立即進(jìn)村入戶摸底調(diào)查,填寫調(diào)查表,當(dāng)時(shí)已臨近春節(jié),有的農(nóng)戶不愿配合工作,春節(jié)還未過完,很多人還在走親訪友,綜合部就組織拆遷工作人員分兩個(gè)工作小組,一邊入戶調(diào)查,一邊與農(nóng)戶簽訂拆遷補(bǔ)償協(xié)議,一些農(nóng)戶一時(shí)思想想不通,認(rèn)為祖祖輩輩生活在這里,已非常習(xí)慣了,工作組人員不分上下班時(shí)間,只要農(nóng)戶有空,多次登門拜訪,進(jìn)行政策宣傳(市人民政府95號(hào)文件),反復(fù)做耐心細(xì)致的思想工作,從多方面、多角度做好拆遷戶的工作,截止目前,汽車城共拆遷129戶,發(fā)放補(bǔ)償資金1192.97萬元。四條道路紅線上的拆遷全面完成,使援建工程順利施工。
正當(dāng)汽車城拆遷進(jìn)行到最緊張的時(shí)候,市鴻基藥業(yè)新址征地拆遷又必須進(jìn)行,企業(yè)隨時(shí)督促拆遷進(jìn)展情況,4月28日,在孝德鎮(zhèn)涼水井村召開拆遷戶動(dòng)員大會(huì),立即從汽車城抽調(diào)一個(gè)組與國土等部門一道,開始進(jìn)行此項(xiàng)工作,由于這部分農(nóng)戶緊鄰城區(qū),加之亂搭亂建較多,給拆遷工作帶來相當(dāng)?shù)碾y度,工作人員針對(duì)不同情況,嚴(yán)格按照文件規(guī)定,采取各種方式做好拆遷戶的工作,由于大量的工作,使大部分拆遷戶對(duì)此比較理解,使該項(xiàng)工作得以逐步推進(jìn),截止目前,鴻基藥業(yè)新址拆遷82戶。
二、加強(qiáng)協(xié)調(diào),努力為企業(yè)服好務(wù)
工業(yè)園區(qū)的建設(shè),為入園企業(yè)提供了發(fā)展的平臺(tái),但要為他們提供“七通一平”,其中一項(xiàng)就是場(chǎng)地的平整區(qū),有些地塊高低不平,落差較大,相對(duì)成本也增加,針對(duì)這些情況,我們多次與企業(yè)協(xié)商如何解決這些困難,同時(shí)請(qǐng)正規(guī)中介機(jī)構(gòu)對(duì)平整造價(jià)進(jìn)行測(cè)算,出具報(bào)告,為做好此項(xiàng)工作有了合法依據(jù),到目前,我們先后對(duì)雨潤、安費(fèi)爾、劍橋等家企業(yè)用地進(jìn)行平整,滿足了企業(yè)建設(shè)需要。我們還為入園企業(yè)、援建單位協(xié)調(diào)在施工中的各種矛盾起,確保工程順利進(jìn)行。
三、加強(qiáng)環(huán)境整治,創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境
今年以來,根據(jù)市上部署,我們制定了“開發(fā)區(qū)管委會(huì)環(huán)境綜合整治實(shí)施方案”,建立了機(jī)構(gòu),落實(shí)了人員,明確了責(zé)任,先后組織人員,機(jī)械對(duì)工業(yè)園及沿線的`、辦公場(chǎng)所、企業(yè)施工現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境進(jìn)行全面整治;6月9日,為貫徹市上現(xiàn)場(chǎng)會(huì)精神,專門制定了“工業(yè)園環(huán)境綜合整治實(shí)施方案”又向園區(qū)各企業(yè)發(fā)放“加強(qiáng)工業(yè)園環(huán)境整治”的通知,從6月9日至12日,組織機(jī)械十余臺(tái)次、人員100余人次,對(duì)園區(qū)部分道路,綠化帶等進(jìn)行全面整治。
四、強(qiáng)化安全穩(wěn)定工作是各項(xiàng)工作順利開展的前提和基礎(chǔ)
1、任何工作的開展都是以安全為中心,今年以來,管委會(huì)與入園企業(yè)、施工單位等簽訂了安全目標(biāo)和施工責(zé)任書9份;制定了開發(fā)區(qū)管委會(huì)安全工作預(yù)案,落實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo),明確了“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。
2、重點(diǎn)抓好房屋拆遷安全,強(qiáng)化施工安全,辦公室用電防火安全,協(xié)助轄區(qū)派出所加強(qiáng)全區(qū)防盜巡邏。
3、積極參與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來綿視察安保工作,上半年,綜合部人員先后參加漢旺新城、工業(yè)園、孝德年畫村等地的安保穩(wěn)定執(zhí)勤20余人次;積極協(xié)助孝德政府做好轄區(qū)穩(wěn)定工作;協(xié)助孝德政府和園區(qū)施工單位化解因施工損壞農(nóng)灌溝渠,農(nóng)戶與施工單位發(fā)生矛盾10余起.
綜合半年的工作總結(jié) 2
二○年上半年度我院社會(huì)治安綜合治理工作,在衛(wèi)生局及政府綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞《20xx年度平安縣建設(shè)暨社會(huì)治安綜合治理責(zé)任書》的相關(guān)內(nèi)容,狠抓各項(xiàng)措施落實(shí),做到了全院職工思想情緒穩(wěn)定,無集體鬧事事件,無偷竊等刑事案件,無“三黃”、“六害”行為,無人參與x組織,無火警等不安全苗頭,無醫(yī)療事故發(fā)生,x品管理和統(tǒng)計(jì)無差錯(cuò)事故發(fā)生,醫(yī)院內(nèi)部團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定。
一、認(rèn)真落實(shí)綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和目標(biāo)管理制
今年以來,院里進(jìn)一步建立健全了醫(yī)院綜治領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),加強(qiáng)了班子建設(shè),調(diào)整了小組成員。成立以院長為組長,相關(guān)責(zé)任人為成員的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、普法領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)小組、治保工作領(lǐng)導(dǎo)小組等組織,配備了兼職辦公人員。年初,我院對(duì)去年綜治工作成績優(yōu)異者進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì),同時(shí)將綜治工作納入了全院職工目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,分別與每位職工簽訂了“社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)責(zé)任書”,每季度結(jié)合實(shí)際進(jìn)行防范布署,杜絕隱患,嚴(yán)防了各類事故的發(fā)生。
二、全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定
我院始終遵循“穩(wěn)定壓倒一切”的方針,定期布署,密切注意各種不安全因素,制定了處置突發(fā)事件的預(yù)案和措施,注重采取多種形式密切干群之間、職工之間以及職工與病人之間的`關(guān)系,及時(shí)解決所引發(fā)的矛盾。通過組織職工收1
看電視,閱讀報(bào)紙,學(xué)習(xí)文件等形式,讓廣大群眾、職工充分認(rèn)識(shí)x等x對(duì)人類社會(huì)的危害,使廣大群眾、職工自覺抵制等x組織。
三、實(shí)行專項(xiàng)整治,防止安全事故和刑事案件發(fā)生
我院始終堅(jiān)持積極配合政法部門開展的“嚴(yán)打”整治和“掃黑除霸”專項(xiàng)斗爭(zhēng),嚴(yán)格要求職工不得參與“三黃”、“六害”行為,發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為的線索要主動(dòng)向有關(guān)部門舉報(bào)。全院建立了安全保衛(wèi)管理制度和緊急情況下的安全管理方案,在院里統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)行專人負(fù)責(zé)。定期檢查,對(duì)高壓系統(tǒng)、手術(shù)室、放射室、發(fā)電機(jī)房等高危設(shè)備與區(qū)域的特殊安全管理做到有防范、有舉措、有落實(shí)。對(duì)劇毒、麻醉、精神,藥品嚴(yán)格實(shí)行“五!惫芾恚瑖(yán)格執(zhí)行醫(yī)療技術(shù)規(guī)范,有效地杜絕了醫(yī)療事故和差錯(cuò)事故的發(fā)生。
四、加強(qiáng)法制教育,弘揚(yáng)見義勇為精神
我院在加強(qiáng)對(duì)職工群眾進(jìn)行經(jīng)常性法制教育的同時(shí),始終堅(jiān)持集中開展好三月綜合治理月宣傳活動(dòng)。嚴(yán)格按照兩個(gè)“決定”、“關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理的意見”、“xx市鼓勵(lì)公民見義勇為條例”及有關(guān)綜治文件、法規(guī),通過召開職工大會(huì)、辦專欄、寫標(biāo)語等形式,向職工普及法律常識(shí),同時(shí)開展“創(chuàng)安”宣傳教育,制定了工作落實(shí)的各種措施,廣泛宣傳綜合治理工作的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)人物,讓見義勇為觀念深入人心,使見義勇為行動(dòng)成為廣大職工群眾的自
覺行動(dòng),社會(huì)出現(xiàn)安定繁榮。
綜合半年的工作總結(jié) 3
剛剛過去的20xx上半年,是xx建廠20周年的日子,也是xx成長期間的關(guān)鍵半年,銷售收入創(chuàng)歷史新高,達(dá)到xx億元,利潤大幅度提升。這半年也是綜合管理部緊張忙碌的半年,是我們不斷加強(qiáng)管理、完善機(jī)制、為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的一年。綜合管理部緊緊圍繞公司xx億元銷售目標(biāo),大家能齊心協(xié)力、主動(dòng)擔(dān)責(zé),緊跟公司各項(xiàng)工作部署,為公司圓滿完成上半年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。
一、人事管理方面
1、人員崗位滿足率。全年在職人員平均數(shù)xx人,20xx上半年同期xx人,上升11%。20xx上半年初公司不到xx人,過年后綜合部率先開工,奔走在xx等多個(gè)人才市場(chǎng),做好新員工的介紹、入職和住宿等工作。日常招聘工作按部就班,通過利歐共享的網(wǎng)絡(luò)資源、臺(tái)州人才市場(chǎng),湖北高校,江蘇高校等渠道進(jìn)行招聘。概括來說,辦公室年度離職率4%,車間員工離職率12%,崗位滿足率達(dá)90%以上。從1-10份人員完全滿足生產(chǎn)經(jīng)營需求,但10月份后離職人員較多,其中10-11月離職人員超過30人。針對(duì)突發(fā)情況,綜合部也進(jìn)行新的嘗試,和啟明星簽訂用工協(xié)議,新招入8人,但是后續(xù)學(xué)生沒有如期而至、過年提前回家等不利因素,一定程度上影響了年度生產(chǎn)進(jìn)度。
啟發(fā):留住人、用好人,比招人更重要。20xx上半年人員招入數(shù)量可觀,但是從部門新員工培養(yǎng),及在職6個(gè)月以上的老員工離職的情況可以反映出,用人、留人比招人的工作更重要,成本也更低?偨Y(jié)兩點(diǎn):一是生產(chǎn)部針對(duì)淡旺季明顯的情況,如何保證淡季少走人?任務(wù)繁忙時(shí)的協(xié)調(diào)配合,每個(gè)員工能賺到錢是留人的關(guān)鍵。二是部門對(duì)人員的關(guān)心關(guān)懷要加強(qiáng),粗暴管理、不解決崗位實(shí)際問題,人心自然難留。
2、員工培訓(xùn),20xx上半2-3月,招入新員工近xx人,分xx次進(jìn)行全員素質(zhì)培訓(xùn),使新員工較快融入。派骨干人員參加外訓(xùn),如彭宗元參加測(cè)量體系,金啟善參加質(zhì)量官培訓(xùn),陳亨建參加的勞動(dòng)合同法規(guī)避學(xué)習(xí),外貿(mào)的業(yè)務(wù)操作技能培訓(xùn),erp升級(jí)改版培訓(xùn)等,有利于專業(yè)崗位的操作技能。本年開展了消防演習(xí)2次。
3、新員工考評(píng)和轉(zhuǎn)正,人事部能夠充分跟蹤職能部門人員的按期按質(zhì)轉(zhuǎn)正,力求在工作業(yè)績、工作能力和工作態(tài)度上進(jìn)行三維衡量,即時(shí)在試用期內(nèi)優(yōu)勝略汰。車間員工100%在7天內(nèi)予以跟蹤,1個(gè)月試用期內(nèi)簽訂勞動(dòng)合同,保證用工合法化。
4、離職人員按流程辦理,綜合部審批時(shí)100%離職交談,打算20xx上半年記錄離職人員的離職動(dòng)機(jī),對(duì)前3項(xiàng)離職原因進(jìn)行整改和優(yōu)化。
二、項(xiàng)目申報(bào)
本年度實(shí)際收到財(cái)政補(bǔ)貼xx萬元,另外未到款xx萬元以上(含20xx上半年獲中央技改投資項(xiàng)目經(jīng)費(fèi))。新增主要榮譽(yù):科技部火炬計(jì)劃承擔(dān)單位一項(xiàng)、浙江省新產(chǎn)品立項(xiàng)1項(xiàng),浙江省省級(jí)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目一項(xiàng),浙江省重合同守信用aa級(jí),省標(biāo)準(zhǔn)化良好行為aaa級(jí),臺(tái)州市著名商標(biāo)等榮譽(yù)。具體見下表
三、lowes驗(yàn)廠工作
組織各部門做好lowes的驗(yàn)廠工作,結(jié)合公司的軟硬件實(shí)際情況,做好與中間商、輔導(dǎo)公司的溝通和整改執(zhí)行,上半年3月份通過了sgs去年遺留的復(fù)查工作。下半年11月開展了bv的新的年度的驗(yàn)廠,由于多方面的標(biāo)準(zhǔn)提升,公司對(duì)消防設(shè)施、逃生通道、質(zhì)量管理等重新進(jìn)行布置和整改,最后在12月復(fù)查時(shí)已整改完畢。
啟發(fā):驗(yàn)廠工作涉及生產(chǎn)、質(zhì)量和行政管理等幾乎全廠運(yùn)作情況,必須團(tuán)隊(duì)合作,對(duì)驗(yàn)廠的標(biāo)準(zhǔn)還需進(jìn)一步認(rèn)識(shí)和明確,對(duì)員工的整改執(zhí)行情況和相關(guān)部門的口徑一致問題,這些都是20xx上半年lowes驗(yàn)廠的重中之重。
四、日常管理方面
綜合部的部門職責(zé)之一是服務(wù)部門,我們部門人員xx人的編制,對(duì)某些特定工作一定要強(qiáng)化綜合部團(tuán)隊(duì)實(shí)力。20xx上半年,我們把內(nèi)務(wù)管理擺在突出位置,努力提高工作效率,緊緊圍繞建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體系這個(gè)總目標(biāo),對(duì)辦公室的各項(xiàng)工作和制度進(jìn)行了準(zhǔn)確的定位。
首先,規(guī)范人事管理工作的基本原則,做到"講程序"。要求員工入職、離職、調(diào)崗、調(diào)薪等各環(huán)節(jié),該走哪個(gè)程序的,不折不扣地按程序、按表格辦理。從建章立制入手,狠抓規(guī)范化管理的落實(shí)。今年以來,先后擬訂了《員工手冊(cè)》、《考勤管理制度》、《車輛管理制度》、《宿舍管理辦法》、《食堂管理規(guī)定》等五項(xiàng)涉及行為規(guī)范、車輛、宿舍、費(fèi)用控制、獎(jiǎng)罰等管理的制度或規(guī)范性文件。檢查日常行為規(guī)范,在生產(chǎn)淡季7-9月份,對(duì)穿工作服,早餐,上班時(shí)間玩游戲,抽煙等事項(xiàng)進(jìn)行,發(fā)違規(guī)通報(bào)10次,處罰15人
二是不斷加強(qiáng)各板塊建設(shè)。進(jìn)一步對(duì)部門職責(zé)和各崗位的崗位說明書執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、梳理,召開部門會(huì)議落實(shí),并及時(shí)跟蹤各崗位工作成效。我們?cè)谙涝O(shè)備設(shè)施管理上進(jìn)一步參照國家標(biāo)準(zhǔn)整改,及在安全生產(chǎn)設(shè)施增加,對(duì)門衛(wèi)的管理,夜間增加巡邏打卡,根據(jù)員工反饋的食堂問題,進(jìn)行更換食堂承包。對(duì)新廠宿舍重新粉刷和統(tǒng)一配門鎖,并且安裝了網(wǎng)線。
三是后勤服務(wù)部門工作,除車輛、門衛(wèi)、食堂、環(huán)衛(wèi)、司機(jī)、勞保、辦公用品管理等職責(zé)職能外,在外地員工購買車票,社會(huì)保險(xiǎn),外地員工子女上學(xué),困難員工補(bǔ)助,工傷員工慰問,抗臺(tái)等方面都對(duì)員工予以關(guān)心幫助。
不足之處和下一步計(jì)劃:
20xx上半年在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持和幫助下,綜合管理部各項(xiàng)工作開展的比較順利,也取得了一定的成績,并得到了大家的認(rèn)可。但在看到成績的同時(shí),我們也很清醒的認(rèn)識(shí)到了不足之處,主要有如下幾點(diǎn):
1、由于綜合管理部常常事無巨細(xì),每項(xiàng)工作我們主觀上都希望完成得最好,但由于人力和精力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。
2、抓制度落實(shí)不夠,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實(shí)現(xiàn)象;蛘咔1個(gè)月重視,后一個(gè)月放松,虎頭蛇尾了。
3、缺乏對(duì)員工的關(guān)心與了解,從而不能最好地適時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài),有一部分員工離職的原因或是公司對(duì)其關(guān)心不夠。
這些不足之處既是我們20xx上半的工作壓力,更是我們的工作動(dòng)力,因此在20xx下半年,我們主要加強(qiáng)如下的工作:
1、加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制
企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng),最終歸于人才的競(jìng)爭(zhēng)。除了招募優(yōu)秀人才之外,針對(duì)目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待提高,因此要根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)計(jì)劃。個(gè)人覺得,隨著公司的擴(kuò)大,部門的.負(fù)責(zé)人在工作能力、工作方法上急需培訓(xùn)提高,建議在20xx上半年引入管理咨詢公司,對(duì)主管以上人員及班組長進(jìn)行素質(zhì)管理、流程管理、生產(chǎn)管理等方面的提升。
2、協(xié)助部門工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)
繼續(xù)配合各部門工作,協(xié)助處理各項(xiàng)事務(wù)。擁有一支團(tuán)結(jié)、勇于創(chuàng)新的管理團(tuán)隊(duì)是公司不斷發(fā)展的重要保障。所以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、組織員工開展一些有益的文化活動(dòng),增強(qiáng)同事之間的交流,也是20xx下半年綜合管理部工作的重心。
3、完善公司制度,強(qiáng)化執(zhí)行力,有月度部門績效考評(píng)。
成功的企業(yè)源于卓越的管理,卓越的管理源于優(yōu)異、完善的制度,以及對(duì)制度不折不扣的執(zhí)行。我建議在銷售部門首先開展訂單提成機(jī)制,促使業(yè)務(wù)員主動(dòng)承擔(dān)能力和業(yè)務(wù)拓展能力,對(duì)各部門負(fù)責(zé)人月度定量或定性考核,列出部門工作計(jì)劃(關(guān)鍵kpi),月度完成情況總結(jié)和評(píng)價(jià)。
4、進(jìn)一步挖掘各崗減員增效的潛力
對(duì)每個(gè)崗位的工作量、貢獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量,對(duì)各部門各職位的工作分析,及車間各崗位盤點(diǎn),協(xié)調(diào)生產(chǎn)任務(wù),進(jìn)一步挖掘各崗減員增效的潛力,使企業(yè)和員工得到雙贏。
綜合半年的工作總結(jié) 4
今年以來,在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,綜合科、財(cái)貿(mào)科的全體同志緊緊圍繞全局“三大重點(diǎn)”工作,全面貫徹落實(shí)全員參與精神,團(tuán)結(jié)一致、開拓創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè),在加強(qiáng)數(shù)據(jù)質(zhì)量控制、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)、搞好統(tǒng)計(jì)分析研究、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)創(chuàng)新等方面做了大量工作,取得了較好成績。
一、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系,加強(qiáng)數(shù)據(jù)評(píng)估工作
我們研究制定了進(jìn)一步完善統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)評(píng)估制度,實(shí)行數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)級(jí)制度,建立統(tǒng)計(jì)巡查工作制度等“三項(xiàng)制度”,并在此基礎(chǔ)上組織全局主要業(yè)務(wù)科室人員成立“三項(xiàng)制度”實(shí)施小組。之后,我們根據(jù)實(shí)際情況,又制定了《德州市統(tǒng)計(jì)局關(guān)于數(shù)據(jù)評(píng)估工作的補(bǔ)充規(guī)定》,進(jìn)一步健全了數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估體系。我們與3月下旬組織了較大規(guī)模的數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動(dòng),分別與5月、6月份組織了對(duì)工業(yè)、投資、貿(mào)易業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的單項(xiàng)檢查活動(dòng)。通過檢查,取得較好的效果,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)下發(fā)文件進(jìn)行了解決。我們還對(duì)數(shù)據(jù)評(píng)估工作進(jìn)行了規(guī)范,規(guī)定每月3日、6日為對(duì)縣市區(qū)數(shù)據(jù)評(píng)估時(shí)間,每月月底召開評(píng)估小組成員會(huì)議,聽取小組成員對(duì)所掌握的有關(guān)縣市區(qū)情況的匯報(bào),以提高初評(píng)時(shí)的準(zhǔn)確度。綜合科作為數(shù)據(jù)評(píng)估小組的執(zhí)行協(xié)調(diào)科室,充分發(fā)揮了組織、協(xié)調(diào)功能,為每月進(jìn)行的各項(xiàng)數(shù)據(jù)評(píng)估活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了很大貢獻(xiàn),并組織了上半年對(duì)縣市區(qū)的數(shù)據(jù)評(píng)級(jí)工作和業(yè)務(wù)評(píng)比工作;作為gdp核算的職能科室,進(jìn)一步完善了以稅收占gdp比重為核心的評(píng)估規(guī)定,保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi),保證了縣市區(qū)gdp數(shù)據(jù)的合理性。財(cái)貿(mào)科做為職能科室,進(jìn)一步完善了《社會(huì)消費(fèi)品零售額評(píng)估辦法》,積極進(jìn)行社會(huì)消費(fèi)品零售額的初評(píng),并準(zhǔn)確提供各項(xiàng)評(píng)估依據(jù),確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。
總而言之,上半年的數(shù)據(jù)評(píng)估工作在各方面的努力下,取得了很大成績,確保了全市及縣市區(qū)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)在合理的范圍之內(nèi),得到了社會(huì)各界的承認(rèn)。
二、全面貫徹全員參與精神,重點(diǎn)工作整體推進(jìn)
按照《德州市統(tǒng)計(jì)局“重點(diǎn)工作全員參與”機(jī)制的實(shí)施意見》,我們及時(shí)召開全體人員會(huì)議進(jìn)行了傳達(dá),提高全體同志的全員參與意識(shí),并把各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到科、分解到人。
統(tǒng)計(jì)法制工作:做到了“兩個(gè)結(jié)合”,即把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動(dòng)與統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量評(píng)估巡查活動(dòng)相結(jié)合,把統(tǒng)計(jì)執(zhí)法活動(dòng)與正常報(bào)表工作相結(jié)合。在進(jìn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動(dòng)時(shí),對(duì)發(fā)現(xiàn)不報(bào)表、虛報(bào)、瞞報(bào)等統(tǒng)計(jì)違法行為的,對(duì)不提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)等可能存在統(tǒng)計(jì)違法行為的企業(yè),我們及時(shí)轉(zhuǎn)入統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查;在正常報(bào)表中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)常遲報(bào)等違法行為的我們及時(shí)發(fā)出統(tǒng)計(jì)查詢書。上半年,共發(fā)出統(tǒng)計(jì)查詢書30多份,有效的制止、震懾了統(tǒng)計(jì)上的違法行為。目前,貿(mào)易、餐飲業(yè)市直部門已全部辦理了統(tǒng)計(jì)管理登記證,辦證率已達(dá)到xx%。
經(jīng)濟(jì)普查工作:按照《德州市經(jīng)濟(jì)普查工作實(shí)施方案》的要求和市經(jīng)濟(jì)普查領(lǐng)導(dǎo)小組的安排,我們積極做好經(jīng)濟(jì)普查的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,穩(wěn)步推進(jìn)各項(xiàng)工作的進(jìn)程。兩個(gè)科室按照職責(zé)分工、密切配合,全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)普查方案,先后完成了省級(jí)培訓(xùn)和市級(jí)試點(diǎn)培訓(xùn)任務(wù),正在全力進(jìn)行市級(jí)試點(diǎn)的其他各項(xiàng)工作。
三、強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù),提高統(tǒng)計(jì)工作的社會(huì)功效
今年以來,我們強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)服務(wù)意識(shí),準(zhǔn)確及時(shí)地為黨政領(lǐng)導(dǎo)提供統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),為黨政領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù),積極宣傳全市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì),充分發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的職能,在加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的決策服務(wù)和發(fā)揮社會(huì)功效方面做了大量的工作,做到了統(tǒng)計(jì)服務(wù)24小時(shí)“全天候”服務(wù)。
。ㄒ唬┓e極認(rèn)真地做好為市委、市政府提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計(jì)服務(wù)的工作。
1、根據(jù)市府領(lǐng)導(dǎo)的指示,按季度公布縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,并委托市統(tǒng)計(jì)局提供各項(xiàng)資料,綜合科具體承擔(dān)了數(shù)據(jù)資料的整理和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)通報(bào)稿編寫工作。為做好這項(xiàng)工作,我們認(rèn)真整理通報(bào)數(shù)據(jù)和季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況分析,加班加點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)地向市府提供經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和通報(bào)材料。
2、現(xiàn)在市委、市政府對(duì)統(tǒng)計(jì)信息的需要量大增,我們先后整理了全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)與全省、全國的對(duì)比;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)在全省的位次;全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)與周邊實(shí)地的對(duì)比;各縣市區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)在全省139個(gè)縣市區(qū)的位次及發(fā)展速度以及到XX年和到XX年年經(jīng)濟(jì)的總量。每月對(duì)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主要指標(biāo)進(jìn)行按總量和增幅的排序。省委工作會(huì)議以后,為兄弟市地提供了我市大量的不同年度的數(shù)據(jù)。
3、按時(shí)保質(zhì)保量完成市“兩會(huì)”服務(wù)工作,做好各項(xiàng)資料的`準(zhǔn)備、審核。
。ǘ┻M(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)和宣傳工作。今年以來,在全局各專業(yè)科室的大力支持下,很好地完成了對(duì)市委、市政府以及社會(huì)各界的統(tǒng)計(jì)咨詢服務(wù)工作,解答了各方面對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的詢問。新聞媒體約稿,宣傳我市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況。這些材料,多數(shù)情況下要得急,數(shù)據(jù)量大,但我們都積極、主動(dòng)、準(zhǔn)確地給予提供。
。ㄈ⒆龊觅Y料整理和書籍出版工作
1、做好《德州統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》、《德州統(tǒng)計(jì)月報(bào)》、《德州統(tǒng)計(jì)年鑒》資料整理編印工作,提高了編印質(zhì)量和水平。財(cái)貿(mào)科承擔(dān)的《德州統(tǒng)計(jì)手冊(cè)》;綜合科承擔(dān)的《德州統(tǒng)計(jì)月報(bào)》及《德州統(tǒng)計(jì)年鑒》,均能按時(shí)按質(zhì)完成,印刷質(zhì)量和水平大幅度提高。
2、做好對(duì)基層的服務(wù)工作。兩科都能及時(shí)反饋各縣市區(qū)的評(píng)估數(shù)據(jù),便于各縣市區(qū)統(tǒng)計(jì)局為當(dāng)?shù)卣姆⻊?wù)。
四、搞好統(tǒng)計(jì)分析和課題研究,提高經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析水平
今年,我們把統(tǒng)計(jì)分析工作做為一大亮點(diǎn)來抓,統(tǒng)計(jì)分析數(shù)量和質(zhì)量都上了一個(gè)新臺(tái)階。目前,兩科共撰寫統(tǒng)計(jì)分析19篇,其中綜合科17篇,財(cái)貿(mào)科13篇;撰寫統(tǒng)計(jì)信息專報(bào)60篇,其中綜合科47篇,財(cái)貿(mào)科13篇;工作信息20篇,其中綜合科xx篇,財(cái)貿(mào)科xx篇。在全局統(tǒng)計(jì)分析排名前xx篇中我們有7篇入選,其中綜合科5篇,財(cái)貿(mào)科2篇。兩個(gè)科室各有1個(gè)課題通過了課題申報(bào)。
1、進(jìn)一步修改和完善統(tǒng)計(jì)課題制管理辦法。落實(shí)了對(duì)達(dá)標(biāo)課題的獎(jiǎng)勵(lì)政策,今年制定并完善了《德州市統(tǒng)計(jì)分析課題制管理辦法》,在我局開展了統(tǒng)計(jì)分析重點(diǎn)課題的申報(bào)工作,確定了今年的統(tǒng)計(jì)分析重點(diǎn)研究課題。
2、努力提高經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析水平,增強(qiáng)統(tǒng)計(jì)分析的服務(wù)功能,為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。在分析研究方面,我們克服人員緊張的情況,在做好月度和季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行形勢(shì)分析工作的同時(shí),還積極進(jìn)行專題研究分析。綜合科撰寫的《超常發(fā)展快速發(fā)展》被《德州》采用。在市委市府聯(lián)合召開的全市經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)上,對(duì)全市經(jīng)濟(jì)形式進(jìn)行比較深入的分析,指出影響我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有利和不利因素,并提出了相應(yīng)的對(duì)策建議,會(huì)后,市直有關(guān)部門、各大新聞單位紛紛索要材料。財(cái)貿(mào)科撰寫的《人民生活提高消費(fèi)觀念更新市場(chǎng)穩(wěn)中趨活一德州消費(fèi)品市場(chǎng)運(yùn)行特點(diǎn)、問題及建儀的》被《德州》全文刊登;《德州消費(fèi)市場(chǎng)穩(wěn)中見旺、制約因素猶存》被山東統(tǒng)計(jì)信息網(wǎng)(內(nèi))全文采用,《今年我市企業(yè)應(yīng)過幾道坎》、《一季度我市商貿(mào)經(jīng)營勢(shì)頭良好社會(huì)消費(fèi)品零售額增幅高于全省》等分析文章分別被今日信息、德州信息全文采用。今年,各類分析的采用率上升,達(dá)到85%以上。
五、增強(qiáng)責(zé)任心,高質(zhì)量完成各專業(yè)報(bào)表任務(wù)
統(tǒng)計(jì)部門最為基本的工作就是完成上級(jí)部署的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表任務(wù),我們要求進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心,圓滿完成各項(xiàng)報(bào)表任務(wù)。上半年各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表做到了“三不”即不遲報(bào)、不漏報(bào)、不錯(cuò)報(bào)。綜合科以“兩個(gè)加強(qiáng)”為重點(diǎn),提高專業(yè)報(bào)表質(zhì)量。一是加強(qiáng)市局本身gdp核算,保證了我市g(shù)dp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi),二是加強(qiáng)縣市區(qū)gdp的審核。這項(xiàng)工作責(zé)任重,工作量大,縣市上報(bào)后,我們都要組織力量逐縣審核、并及時(shí)反饋各縣市,我們針對(duì)審核中的突出問題進(jìn)行了通報(bào),確保了我市宏觀數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。民營經(jīng)濟(jì)增加值核算工作涉及27種報(bào)表,比gdp核算的工作量還要大。財(cái)貿(mào)科以加強(qiáng)限額以上企業(yè)和億元市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作為切入點(diǎn),提高專業(yè)報(bào)表質(zhì)量。一是今年及時(shí)補(bǔ)充新增限額以上企業(yè)13家,對(duì)全部限額以上企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表加強(qiáng)審核,確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。二是高質(zhì)量完成了億元市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作。進(jìn)一步規(guī)范了億元以上市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)工作,并對(duì)全市39家億元以上市場(chǎng)進(jìn)行了抽查驗(yàn)收。三是及時(shí)完成了德百集團(tuán)等重點(diǎn)貿(mào)易企業(yè)月度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)數(shù)據(jù)的搜集、上報(bào)工作。四是成功地完成了開發(fā)園區(qū)月報(bào)工作,財(cái)貿(mào)科克服人員少、工作量大的困難,對(duì)我市的開發(fā)園區(qū)實(shí)行月度統(tǒng)計(jì)。五是做好全市民營經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)工作,加大對(duì)工商、稅務(wù)、民經(jīng)委等部門的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)力度,及時(shí)搜集、審核、匯總和對(duì)外提供全市民營經(jīng)濟(jì)主要指標(biāo)數(shù)據(jù),全面、準(zhǔn)確地反映我市民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。
六、樹立創(chuàng)新意識(shí),積極進(jìn)行統(tǒng)計(jì)方法制度改革
今年以來,兩科在完善各項(xiàng)創(chuàng)新制度的同時(shí),各項(xiàng)創(chuàng)新工作進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。綜合科的《中心鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度》按季正常統(tǒng)計(jì);投入產(chǎn)出編表工作在搜集大量部門數(shù)據(jù)和專業(yè)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上進(jìn)入正式測(cè)算階段。財(cái)貿(mào)科上半年進(jìn)行了小型貿(mào)易業(yè)抽樣調(diào)查;開發(fā)園區(qū)統(tǒng)計(jì)由原來的季報(bào)改為月報(bào);在大量調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場(chǎng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度》,設(shè)計(jì)了調(diào)查表式,編制了上報(bào)、匯總程序,我們與市工商局聯(lián)合組織實(shí)施,每季進(jìn)行統(tǒng)計(jì),引起了各級(jí)政府的重視,得到了省局貿(mào)易處的充分肯定。
七、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高人員素質(zhì)
今年以來,綜合、財(cái)貿(mào)科全體人員始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度,每個(gè)人都能從做好統(tǒng)計(jì)工作、提高工作能力、提供統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的高度出發(fā),自覺做到“四學(xué)”即學(xué)習(xí)黨的方針政策、學(xué)習(xí)省市有關(guān)會(huì)議精神、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話精神、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),特別是對(duì)今年的宏觀調(diào)控政策進(jìn)行了深入的學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì),兩科人員每人一個(gè)學(xué)習(xí)筆記本,紀(jì)錄學(xué)習(xí)所得。通過學(xué)習(xí)統(tǒng)一了思想,明確了目標(biāo),增強(qiáng)了信心,鼓足了干勁,對(duì)黨的方針政策理解透了,對(duì)提高統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的自覺性增強(qiáng)了,對(duì)撰寫統(tǒng)計(jì)分析的切入點(diǎn)找到了,全體人員的素質(zhì)提高了。面對(duì)人員減少和調(diào)整的不利影響,同志們都能從大局出發(fā),加班加點(diǎn),在積極主動(dòng)做好本職工作的同時(shí),按時(shí)按質(zhì)完成局里安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。積極參加局里組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)、廣播體操等活動(dòng)。自覺遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度。
雖然上半年取得了一些成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求比還有較大差距,與先進(jìn)單位比還存在許多不足,今后,我們決心發(fā)揚(yáng)成績、克服不足,更加努力地工作,為全市統(tǒng)計(jì)工作爭(zhēng)創(chuàng)一流工作水平添磚加瓦,為全局爭(zhēng)創(chuàng)文明機(jī)關(guān)做出貢獻(xiàn)。
綜合半年的工作總結(jié) 5
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本人1996年參加工作,于2019年開始從事水電安裝建筑行業(yè),已有初級(jí)水平的工作經(jīng)驗(yàn)。今年來,我緊緊圍繞項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)安排的工作思路和本職崗位工作,進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng),順利地完成了和各項(xiàng)工作任務(wù)。工作期間自己的專業(yè)知識(shí)得到了加強(qiáng),實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)得到了積累。為了能提高自己的專業(yè)知識(shí)水平,還參加了安全員培訓(xùn),材料員培訓(xùn),并拿到了相關(guān)的崗位資格證書。在擔(dān)任專職安全員時(shí),不僅及時(shí)完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業(yè),對(duì)勞務(wù)隊(duì)進(jìn)行安全技術(shù)交底。經(jīng)常性的深入到工人中去,成為他們中的一員,謙虛謹(jǐn)慎的向工人們學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)教老工人安全施工與保證質(zhì)量之間發(fā)生矛盾時(shí)怎么處理,在與老工人積極交流溝通中,達(dá)到了共識(shí),得到理解并支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防范作用。同時(shí)增進(jìn)了與工友們的.友好關(guān)系,更加有利于安全工作的動(dòng)態(tài)管理與情感式管理的結(jié)合。每次在施工前認(rèn)真做好安全教育工作,時(shí)刻安全警鐘常鳴,防患于未然,發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)即要求整改,杜絕各種機(jī)具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發(fā)生。
除了做好本職工作以外,我不愿意落后于人,一有時(shí)間就鉆研施工工法和技術(shù)知識(shí),用熱情主動(dòng)、積極務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)做我的工作原則,以吃苦耐勞為工作精神,我覺得只有認(rèn)認(rèn)真真,腳踏實(shí)地的工作才會(huì)換來應(yīng)得的報(bào)酬,要求自己做事要盡職盡責(zé),不推委扯皮。在工作中有幸與趙經(jīng)理一同去吳起縣工地向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)到了過硬的施工知識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)豐富的經(jīng)驗(yàn),使所學(xué)所看所做的更好的結(jié)合在一起。
由于項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)趙經(jīng)理的培養(yǎng)提拔,同事們熱情的幫助下,我擔(dān)任了臨潼科技大學(xué)3—A階梯教學(xué)樓的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,主管全部現(xiàn)場(chǎng)管理工作。接任工作后由我制定了現(xiàn)場(chǎng)管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規(guī)定。負(fù)責(zé)開展施工組織協(xié)調(diào),安全管理,建立好與甲方,監(jiān)理,土建的友好界面。
此教學(xué)樓高三層,建筑面積6000多平方米,工程造價(jià)1000多萬元,框架結(jié)構(gòu),是樹立安裝公司在學(xué)校建設(shè)方形象的好機(jī)會(huì),所以自上而下一致認(rèn)真抓好工程質(zhì)量,用科學(xué)的管理,專業(yè)的知識(shí),一流的施工技術(shù),來保證工程質(zhì)量的優(yōu)良。
在工作當(dāng)中,讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)不是很專業(yè)的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術(shù)人員請(qǐng)教,學(xué)習(xí)圖紙,周密布置組織施工,認(rèn)真全面抓好安全管理。平日里,帶著管理人員跟蹤作業(yè),現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)真檢查施工質(zhì)量,安排好施工進(jìn)度,嚴(yán)格要求按規(guī)范配置水電管、盒,達(dá)到驗(yàn)收合格,未發(fā)生重大質(zhì)量和安全事故。
到目前為止,進(jìn)度已經(jīng)到一層頂板開始配強(qiáng)弱電線焊管,及水,暖預(yù)留洞的施工。現(xiàn)場(chǎng)更需要科學(xué)的管理,達(dá)到低耗材料,在保證質(zhì)量前提下,提高施工進(jìn)度,做好成本管理,節(jié)約出來的就是項(xiàng)目部的經(jīng)營利潤。
新的時(shí)代,新的工作崗位,要求我更要認(rèn)認(rèn)真真工作,踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事,跟上建筑業(yè)的發(fā)展,作為一個(gè)與時(shí)代,與建筑業(yè),發(fā)展同步的人,在工作中尊敬領(lǐng)導(dǎo),熱情飽滿,虛心學(xué)習(xí),團(tuán)結(jié)同事,創(chuàng)新務(wù)實(shí),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),今后到任何部門我仍會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我的優(yōu)秀工作態(tài)度,提高自身的工作能力,及時(shí)糾正工作中的錯(cuò)誤,為將來創(chuàng)造更好的工作成績打好基礎(chǔ),才能自信的擔(dān)當(dāng)好職務(wù),出色的盡職盡責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
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