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九年級組校本研修計劃
一、指導(dǎo)思想:以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以全面提高九年級教師綜合素質(zhì),促進教師專業(yè)能力發(fā)展為目標,按照整體策劃、突出中心、任務(wù)落實的工作思路,整體推進我校XX-XX學年度年校本研修規(guī)劃。我組圍繞導(dǎo)學導(dǎo)教的模式和有效教學的課堂教學要求,堅持“以人為本、統(tǒng)籌規(guī)劃、學思結(jié)合、務(wù)實創(chuàng)新”的原則,進一步加大校本研修的力度,積極構(gòu)建符合學校實際的校本研修機制,引領(lǐng)教師走專業(yè)化道路,做出自己的貢獻。
二、成立校本研修參加人員
組 長:胡xx
副組長:王xx
成 員:溫xx
楊翠柳 董xx
三、校本研修目標
1、繼續(xù)強化素質(zhì)教育意識,以師生的共同發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展為著眼點,進行教育反思。
2、進一步理解新課程改革知識,結(jié)合學校實際教學情況開展校本教研,探索出具有學校特色的教育策略和方法。
3、通過校本研修,強化德育意識,提升九年級教師隊伍思想水平,改善精神風貌,形成團結(jié)、互助、共同促進的良好局面。
4、了解國內(nèi)外最新教育動態(tài),學習和掌握最新教育教學理論,并結(jié)合學校自提高解決實際問題的能力。
5、用科研提升素質(zhì),用校本教研進行設(shè)實踐—總結(jié)—再實踐—再總結(jié)—再探索的研修模式,對科研經(jīng)驗教師進行歸納和總結(jié),形成具有校本特色的教學案例。
6、完善具有校本特色的教師研修制度,促進教師專業(yè)化發(fā)展和教育教學能力得到持續(xù)提高,為教師整個職業(yè)發(fā)展提供支持和幫助。
7、切實解決教師在日常教育教學工作中遇到的實際困難,實際問題,探索教育教學的基本規(guī)律,形成具有學校特色的教學方法策略。
四、研修范圍及對象
九年級全體教師
五、研修課程內(nèi)容及形式
。ㄒ唬┭行迌(nèi)容
1、切實做好青年骨干教師培訓工作
組織青年骨干教師參加教師進修學校學習,使其進一步了解教師職業(yè)特點,強化師德規(guī)范和教育教學基本功,加速教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變。
2、鼓勵青年骨干教師參加教育科研工作,積極其創(chuàng)設(shè)科研條件,積極參與科研課題,培養(yǎng)青年骨干教師的科研意識,力爭人人有課題。
3、強化師德修養(yǎng),加強理論學習,完善知識結(jié)構(gòu),骨干教師之間展開競賽,使自我加壓,自主學習,提高新形勢下教育教學能力。
4、學校以師徒結(jié)對子等方式為骨干教師提供支持,鼓勵教育創(chuàng)新,注重經(jīng)驗總結(jié),歸納教育方法。
5、學習現(xiàn)代教育理念:素質(zhì)教育理論學習,建構(gòu)主義學習理論學習,研究性學習理論與實踐學習,學案教學理論學習與實踐探索。
6、加強現(xiàn)代教育技術(shù)的使用和開發(fā),組織信息技術(shù)專項培訓,完善教師教育教學資源庫,探索于利學生成長的方法。
。ǘ┬1狙行扌问
主要采用自主學習、專題講座、課題帶動、問題研討、集體備課、師徒結(jié)對、觀摩研討、集體教研等形式開展研修,分散與集中相互結(jié)合,結(jié)合實際,面向問題,主動靈活的開展研修活動。
1、專題講座法:選擇特定專題,挖掘多方資源,對組員進行指導(dǎo),擴大視野,提升水平,推動學習,切實提高教育理論素養(yǎng)與實際能力。
2、課題帶動法:以申報各科課題并參與課題研究的形式,做到每位教師人人有課題,人人是研究者,每位教師都可以根據(jù)自己的教學水平,興趣特點參與課題研究。
3、比賽促進法:鼓勵教師自我展示,組織教學基本功比賽及青年教師賽課活動,增強骨干教師緊迫感、內(nèi)驅(qū)力,形成你追我趕,不甘落后的態(tài)勢。
4、觀摩研討法:積極組織教師、各學科組、各教研組開展聽評課活動。
5、進一步務(wù)求集體備課取得高效,扎實推動課改的力度。
六、校本研修培訓時間
XX年2月至XX年7月。
七、研修課程日程安排
1、教學理論學習
⑴ 時間安排:XX年2月—XX年3月
采取集中學習和自學相結(jié)合的方式,利用每周五下午和教研組、備課組活動時間進行學習和培訓。
2、素質(zhì)教育理論學習,建構(gòu)主義理論學習
、 時間安排:XX年3月—XX年4月。
、平Y(jié)合個人的教學實際撰寫個人成果。
3、現(xiàn)代教育信息技術(shù)與課程整合的理論
、 時間安排:XX年4月—XX年5月
⑵ 學做多媒體課件和寫教學反思。
4、教育教學創(chuàng)新與實踐研究
、 時間安排:XX年5月—XX年6月
、 寫個人心得或教學實踐(教學案例等)。
。3)成果評選
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