家長會的發(fā)言稿:創(chuàng)新
尊敬的家長朋友：
下午好！日子過得真快，轉(zhuǎn)眼，又到了家長會的時候。每逢這種時刻，我和大家一樣，非常興奮。家長朋友想通過家長會，了解孩子在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活，而我想通過家長會向家長朋友介紹這個學(xué)期，孩子是如何在學(xué)校學(xué)習(xí)與成長的。通過這樣的交流，我們與孩子的心靈拉得更近，學(xué)校與家長之間也更加了解與熟悉。
做為校長，我一直在思考博才咸嘉學(xué)校發(fā)展的走向。我們需要朝什么方面努力，我們該在什么地方繼續(xù)提升，我在不斷思考。這個學(xué)期，我提出了建立學(xué)校核心價值與文化體系的目標(biāo)，并圍繞這個目標(biāo)制定了學(xué)校工作計劃。我在工作計劃里，反復(fù)向全校師生提出學(xué)校的一個核心價值與文化理念：創(chuàng)新。這個詞語是學(xué)校發(fā)展的靈魂，也是學(xué)校所有工作的行動指南。我希望，我們的教師團(tuán)隊是充滿創(chuàng)新精神的團(tuán)隊，唯有創(chuàng)新，才會使一個團(tuán)隊永遠(yuǎn)充滿生機(jī)與活力。我希望，我們的學(xué)生是充滿創(chuàng)新精神的學(xué)生，唯有創(chuàng)新，才會使學(xué)生成長得更好，走得更遠(yuǎn)。我也希望，我們的家長是勇于創(chuàng)新的家長，唯有創(chuàng)新，家庭教育才會與時俱進(jìn)。
今天，我想從“創(chuàng)新”這個角度出發(fā)，與家長朋友一起分享學(xué)校在構(gòu)建核心價值與文化體系方面的做法與體會。
一、管理創(chuàng)新，使學(xué)校行政團(tuán)隊更具凝聚力。
我們的管理團(tuán)隊，是一支工作扎實、敢于進(jìn)取、積極思考的團(tuán)隊。這學(xué)期，
為了提高管理團(tuán)隊的凝聚力、影響力及教育教學(xué)水平，我們改革并推進(jìn)了如下措施：1、構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。每周的行政例會上，采用行政輪流分享閱讀體會的形式，學(xué)習(xí)最新的教育教學(xué)理念�！吨忻澜逃牟罹唷贰秾γ駠逃乃伎肌贰抖嘁话殉咦雍饬繉W(xué)生》……一篇篇文章的學(xué)習(xí)，就是一次次關(guān)于教育的思考。2、構(gòu)建“分享型”團(tuán)隊。每周的行政例會上，總結(jié)每個處室的工作亮點與創(chuàng)新點，大家互相學(xué)習(xí)，互相借鑒。3、構(gòu)建服務(wù)型團(tuán)隊。我們強(qiáng)調(diào)行政的首要工作是為教師、學(xué)生、員工做好服務(wù)。當(dāng)教師、學(xué)生、員工做好服務(wù)。有什么需要的時候，我們的管理團(tuán)隊都是以服務(wù)者的態(tài)度，第一時間為教師、學(xué)生、員工做好服務(wù)。如當(dāng)食堂員工和生活老師向?qū)W校提議，希望學(xué)校也能員工的的文化生活活動時，總務(wù)處兩位主任馬上積極策劃，組織員工開展一次小型的ktv活動，校長、書記親自參加，與員工同樂，這一小小的舉動使員工們倍感欣慰，他們感受到了學(xué)校對他們的關(guān)心與重視，感覺到在學(xué)校工作享有家的溫暖。
二、校園環(huán)境創(chuàng)新，使學(xué)校環(huán)境更具文化魅力。
校園環(huán)境彰顯學(xué)校文化的品位。本學(xué)期，為了迎接教育強(qiáng)區(qū)驗收及文明創(chuàng)建
工作檢查，學(xué)校積極響應(yīng)教育局加強(qiáng)校園文化建設(shè)的號召，在校園環(huán)境建設(shè)上，以進(jìn)一步弘揚“創(chuàng)新，在科學(xué)教育中提升”的辦學(xué)理念為目標(biāo)，從細(xì)節(jié)處著手，對校園環(huán)境進(jìn)行了改造。
1、隊室煥然一新：為了迎接區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化隊室驗收，學(xué)校教育處與總務(wù)處對隊室進(jìn)
行了重新布置與裝修。在少先隊會議室，更換了相關(guān)隊知識標(biāo)牌，增添了紅艷艷的盆景；在少先隊會議室，增添了黃色的沙發(fā)，添置了童趣味十足的活動桌椅，會議室左面的墻壁上，裝飾了三個牌塊“紅領(lǐng)巾，小家務(wù)”“我體驗，我成長”“我播種 我收獲”，右面的墻繪增添了一首隊的小詩，桌椅上擺放了學(xué)生的詩歌、科技、手工制作等作品。整個隊室布置得熱烈、溫馨，充滿文化氣息。在迎接檢查時，受到檢查領(lǐng)導(dǎo)高度好評，他們認(rèn)為學(xué)校隊室無可挑剔。
2、校園電子屏綻放光彩：新學(xué)期伊始，學(xué)校校園電子屏正式安裝好，進(jìn)入使用。
教導(dǎo)處制定了電子屏使用辦法，鼓勵各學(xué)科教師將教育教學(xué)活動成課件，在電子屏上播放。跳躍的畫面，精美的圖片，吸引了學(xué)生和家長。來學(xué)校檢查督學(xué)鄧校長說：彩色電子屏成為了學(xué)校一道風(fēng)景。
3、食堂“光盤”文化見效應(yīng)：為了讓午托的'孩子養(yǎng)成愛惜糧食，不浪費飯菜的
個班都安排了陪餐老師，明確規(guī)定陪餐老師的職責(zé)；針對學(xué)生就餐的紀(jì)律及言行情況，開展“文明就餐”評比，評選“文明就餐”班級；學(xué)校還開展了“光盤行動”，在每個班進(jìn)行“不浪費，節(jié)約糧食”的評比，定期進(jìn)行總結(jié)、表彰。
2、學(xué)生中午就寢：為了強(qiáng)化就寢管理，本學(xué)期，學(xué)校招聘了四位家長志
愿者，參與學(xué)校就餐就寢管理。四位家長管理學(xué)生盡職盡責(zé)，為了讓學(xué)生確保中午的睡眠，她們在總務(wù)處吳主任的指導(dǎo)下，學(xué)會培訓(xùn)寢室小干部，嘗試每天自帶獎品獎勵睡覺睡得好的學(xué)生，精心給學(xué)生蓋被子，組織學(xué)生開展自理能力比賽，他們就像媽媽一樣關(guān)心著每個學(xué)生，讓孩子們感到溫暖。她們每天都將寢室拖洗得一塵不染，讓每個寢室都窗明凈幾，使人感覺十分舒適。
3、學(xué)生飲食的營養(yǎng)均衡：為了讓孩子在學(xué)校吃得放心、開心，總務(wù)處吳
主任每個星期都會及時了解教師和學(xué)生對學(xué)校飯菜的評價，及時與食堂師傅商量交流，改進(jìn)學(xué)�；锸�，保證學(xué)生每頓都吃上營養(yǎng)可口的飯菜。實施“光盤行動”后，孩子們基本上每頓都能光盤，吃飽吃好。
4、員工的培訓(xùn)：我校目前有員工12名，其中傳達(dá)室工作人員2名，衛(wèi)生
人員1名，食堂員工5名，管理就餐就寢員工4名。學(xué)校對員工的管理要求員工不僅是一名服務(wù)者，更是一名教育者，因此，總務(wù)處經(jīng)常組織員工進(jìn)行安全知識、育人方法等方面的培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。員工們熱愛學(xué)校，心地善良，充分發(fā)揚博才精神，積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使學(xué)校的后勤服務(wù)實現(xiàn)高效。
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