面試這回事兒面試注意事項

　　面試這回事兒 45分鐘前

　　周末又加班，去給報考我們單位的考生面試。我們單位這回總共招四個人，據(jù)說報名近千，初審、筆試和資格審查重重過關之后，現(xiàn)在還剩十二個，三取一。具體情形我就不說了，但是看著某些本來條件很好的孩子，過五關斬六將地都走到這一步了，只因為緊張因為準備不足因為缺乏應試技巧等各種原因，眼睜睜失去即將到手的機會，實在是很惋惜，實在是很惋惜，實在是很惋惜。想來到這里看博的朋友們，一定也有不少是即將走上工作崗位的弟弟妹妹，今天灰灰俺努力想幾條應試要點給大家參考。嗯嗯，灰灰俺畢業(yè)十五年沒有跳過槽，面試經(jīng)歷不算豐富，但是從做學生開始，各種各樣的應考面試、求職面試、晉級面試從來沒輸過，一向是只有給筆試加分的份兒，再加上做過幾次面試考官，關于面試這回事兒的經(jīng)驗還是有一點的。謹供參考。謹供參考。

　　第一條：從外表上把自己打扮成他們想要的那種人。

　　招聘考試要穿正裝，這條估計每篇介紹面試技巧的文章里都有，但是幾乎每次面試，都會遇上穿休閑裝、七分褲、涼拖、披頭散發(fā)的小朋友。要知道這是招聘考試，不是相親，不是展示個性美的時候，人家要的是工作人員，那你就得有個工作人員的樣子。像我們要的是政府工作人員，那么男生請打領帶，穿襯衫，不是盛夏的話請穿西裝，指甲請剪剪短，頭發(fā)請修修整齊；女生請穿職業(yè)套裝，顏色要低調(diào)，就算是盛夏也不要太露，少少化點淡妝，做個發(fā)型。一身職業(yè)裝束，不僅提升整體氣質(zhì)，對你本人的心理也是有良好影響的，會幫助你增強自信，擺正思維方式，從適合工作崗位的角度出發(fā)來看問題。

　　第二條：抓住一切機會展示自己的優(yōu)勢。

　　知己知彼，百戰(zhàn)不殆。面試之前，先要知道人家想要什么樣的人，也要知道對于這個崗位，自己的優(yōu)勢是什么，劣勢又是什么。有的面試會要求你做個自我介紹，那么請你一定把自己的優(yōu)勢講清楚；有的面試不給你自我介紹的機會，可能會出一些固定的考題之類，那么請你要在答題過程中，自己找機會把優(yōu)勢表露出來。你可能是名牌大學畢業(yè)/通過專業(yè)資格認證/工作經(jīng)驗豐富/英語同聲傳譯水平/駕駛證A級/電腦技術一流……題是死的，人是活的啊，趕緊把這些信息傳遞給考官啊，比如：“以我自己為例，在三年的實際工作中……”“作為一個執(zhí)業(yè)會計師，我覺得……”不一定哪一條觸在他的興奮點上，你就比較有戲了。

　　第三條：自我表現(xiàn)要有度，不要嘩眾取寵。

　　要自信，不要狂妄；要禮貌，不要諂媚；要表現(xiàn)，不要表演；要放松，不要放肆。不要說些與招聘工作無關的廢話，不要信口開河隨便夸張，不要過度向考官獻殷勤，尤其不要自以為幽默地亂開玩笑。幽默只是一種感覺，如果你平時就是這樣的人，言行中自然就流露出來，包括你的教養(yǎng)，你的氣質(zhì)，在你回答問題的過程中基本是一覽無余，千萬不要刻意去裝，講些一點都不好笑的笑話，做些自以為有型的動作，這種表演性質(zhì)的東西是非常致命的，有可能毀掉你其它的一切表現(xiàn)。

　　第四條：合理利用考試時間。

　　通常面試都是有時間限制的，留給你自己發(fā)揮的可能是十分鐘，也可能是五分鐘；可能有人給你剩余時間的提示，也可能沒有。建議你自己帶一塊手表，入座后把手表放在面前的桌子上，以便自己能充分掌控時間進度。這個做法比你頻頻抬起手腕來看表要好，考官也通常不會因為這個細節(jié)對你有壞印象，他更可能因為你懂得計劃時間而欣賞你。如果他給你十分鐘，最妥當?shù)氖窃诘诎嘶蚴堑诰欧昼娊Y(jié)束戰(zhàn)斗，如果提前太早的話，未免浪費了自己的表達機會；如果拖得太晚，在話說到一半的時候被人打斷：“時間到”，容易給人一個手忙腳亂的印象。有的面試題可能很多很難，讓你擔心時間不夠用，在這一點上我個人的體會是：不必答得完美無缺面面俱到，關鍵是條理分明，重點突出，還有一個關鍵是：姿態(tài)要好看。對很多考官來說，你答題的具體內(nèi)容并不是那么重要，他更想通過答題，觀察你的表達能力、思維方式、辦事作風、風度氣質(zhì)。你以一個自信、穩(wěn)重、大方的姿態(tài)，不慌不忙簡明扼要地在規(guī)定時間內(nèi)答完所有的題，遠比愁眉苦臉滿頭冒汗說了一大堆被人打斷的效果更好。

　　第五條：表達上盡量條理分明。

　　我個人建議：無論面對什么問題，盡可能用這樣的句式來回答：“我認為，解決這個問題的要點有三個……”“這項工作應該分四個步驟來實施……”這種句式的好處就是聽起來特別有條理，顯得你思維清晰，邏輯性強。實際上，你可能對問題并沒有那么清晰的認識，沒關系，你只要把你的答案整理成一二三答出來就好，邏輯和層次關系不那么準確也不要緊，這是面試不是筆試，不需要百分百精確的東西。剛才說了，對很多考官來說，你答題的具體內(nèi)容并不是那么重要，他更想通過答題，觀察你的表達能力、思維方式、辦事作風、風度氣質(zhì)。同樣的答案，用一二三的條目來講，比“這個很重要”“那個也很重要”“然后還有那個”“另外還有那個”聽起來入耳得多。

　　第六條：記住幾條置之四海而皆準的要點。

　　很可能你的專業(yè)水平很高，考官問你的工作上的問題你都對答如流；也有可能你經(jīng)驗不足或是運氣不太好，需要對自己不熟悉的工作提出解決方案。在這里我建議各位，無論想不想讀管理學位，都學習點管理學的知識，讀讀管理學、組織行為學、領導科學方面的書。哪怕是一知半解，或者只記得幾個名詞，都會對你將來找工作有益處。即使考官提出的工作上的問題你完全不了解，只要學過管理學，或者有實際工作經(jīng)驗，都是可以提出解決方案的，比如無論安排什么工作，以下幾個要素基本是少不了的：一是要加強宣傳教育，統(tǒng)一全員思想認識，提高重視程度（這一點對政府工作尤其重要，基本都要排在首位）；二是要組建完善的工作架構，做好規(guī)劃，明確責任，建立健全相關制度，制定獎懲和監(jiān)督方案；三是要合理利用人才資源，引進或培育高素質(zhì)的人才，實現(xiàn)各司其職，人盡其用；四是要及時總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提升工作水準，創(chuàng)造性地開展和完善下一步工作……再比如無論你身在哪個團隊，尊重領導團結(jié)同事都是兩個必須的要點，如果考官提出有關人事關系上的問題，請你一定記得要保證團隊負責人的權威性，有意見可以私下提，不要當面頂撞，不能拒不執(zhí)行，要對自己的頂頭上司負責而不是對最大領導負責，要積極配合其他部門和同事的工作，要關心同事，遇到問題要主動溝通，要盡力協(xié)調(diào)，要顧全大局……貌似差不多所有工作上問題都可以套到這幾個要點里去。

　　第七條：不要對考官說你很緊張。

　　啊，寫得好累。吃飯前寫到哪里算哪里吧。話說經(jīng)常有人在當眾發(fā)言時忽然停下來說：“對不起我有點緊張�！蔽覀�人覺得，這句話是一句完全的廢話，除去強調(diào)了自己的緊張失態(tài)之外沒有任何好處，實在沒有必要說。如果你就是很緊張，忽然失語的話，哪怕你說：“對不起，請容我仔細思考一下”也比“我緊張了”強。當然面試最好還是不緊張，要做到這一點，首先要有充分準備，做好調(diào)查研究，對自己應聘的單位和具體工作有個盡可能周到的了解，努力考慮一下這個單位需要什么樣的人，這個工作可能遇到什么樣的問題，考官可能會問什么，事先擬好大致的答案，面試期間就比較地游刃有余。其次你自己要有底氣，要自信，要從容不迫，見招拆招，寵辱不驚，去留無意，言行上當考官是老師，心里頭當考官是腳底下泥，此處不留爺，自有留爺處，處處不留爺，爺去投八路，一個  面試而已，考不上又怎樣。

　　第八條：保持微笑。

　　這條很簡單，但是很重要。無論你多緊張，無論你多沮喪，請記得從進入考場的第一時間起，就保持嘴角向上，露出一個自信而溫和的微笑。這個微笑要貫穿始終，就算是考官通知你被淘汰了，也要微笑著對他說：謝謝您，希望以后還有機會。如果場合方便，不妨再溫和地問他一句：可以請您告訴我的不足之處在哪里嗎？我會努力改正。

　　第九條：機遇只給有準備的人。

　　沒啥說的，誰都懂，看你做不做得到。臨時抱佛腳，總不如平時多燒香，請趁著自己還有時間，還年輕，趕緊多讀書，多鍛煉，多學點技能，多考幾個證，什么駕駛證、計算機資格證、語言級別證、律師證、會計師證、稅務師證、司法證……技多不壓身，保不定你這一生什么時候能用得到。

　　飯去了。年景不好，諸君共勉，祝大家都能找到稱心如意的工作。

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