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報(bào)建員實(shí)習(xí)心得范文1000字
報(bào)建工作認(rèn)識和體會
腦勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤 ——淺談對報(bào)建認(rèn)識和工作體會
最近一段時(shí)間在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，按照一專多能的崗位要求，我開始學(xué)習(xí)報(bào)建相關(guān)的知識并辦理相關(guān)事宜，從對報(bào)建工作相對不熟悉到逐漸了解，在工作上也有了一些膚淺的認(rèn)識和具體的工作體會。
首先，報(bào)建工作需要有堅(jiān)毅樂觀的性格、執(zhí)著嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及良好的交際水平。勤于思考，善于學(xué)習(xí)，是從事報(bào)建工作所必須的工作態(tài)度。不斷加強(qiáng)個(gè)人對公司、項(xiàng)目、建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)程序、專業(yè)技術(shù)的了解和認(rèn)識，換位思考告訴我，試想我作為一個(gè)政府的審查人員，對一個(gè)一問三不知的前期報(bào)建人員肯定是有不利于工作開展的看法和態(tài)度的。
其次，報(bào)建人員必須了解政府相關(guān)政策、法規(guī)以及熟知政府辦事流程，并具被較好的預(yù)判能力，了解各個(gè)職能部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和行政審批決策流程，比如發(fā)改、國土、規(guī)劃、建委、消防、人防、綠化等等。再熟知這些部門都是什么職能管理的權(quán)限是哪些的基礎(chǔ)上，將這些粗線條的工作細(xì)化后這樣才能較好的配合設(shè)計(jì)、施工等工作以及項(xiàng)目開發(fā)的流程。這樣才能讓公司最大化的利用政策以達(dá)到項(xiàng)目的有序開展
并起到優(yōu)化成本的作用。
最后，報(bào)建員必須要了解一定的規(guī)劃、消防、設(shè)計(jì)等知識。一般規(guī)劃局辦事人員均是建筑學(xué)畢業(yè)的高材生，如果不懂相關(guān)知識，則難以與規(guī)劃管理人員溝通，導(dǎo)致公司的一些理念無法被政府認(rèn)可。從交際的角度來說，如果無法在這方面與政府人員正常對話，那我們在辦事中也必然會處于一個(gè)較低的地位，從而影響報(bào)建效率。
另一方面報(bào)建工作又是公司與政府溝通的橋梁，我們在外面代表的是公司的形象，自己的一舉一動一言一行都會影響到企業(yè)的形象。
同時(shí)我覺得要做好報(bào)建工作，光有信心還不夠，要從三個(gè)方面努力。一是認(rèn)識水平要高。要有扎實(shí)的理論、工作實(shí)踐基礎(chǔ)，豐富的知識儲備和靈活多變的思維。二是標(biāo)準(zhǔn)要高。要樹立高標(biāo)準(zhǔn)，工作上要有韌性，在任何困難面前都不妥協(xié)，要堅(jiān)韌不拔地與各種困難作斗爭，堅(jiān)持目標(biāo)及設(shè)定的計(jì)劃，努力將那些不確定的方案設(shè)計(jì)、申報(bào)文件審批時(shí)間等等確定，最終完成既定的工作目標(biāo)。三是從事報(bào)建工作一定要做到腦勤、眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，團(tuán)結(jié)集體的力量，在不斷地學(xué)習(xí)交流當(dāng)中吸取更多的新知識新思維。
在今后的工作中我將加倍努力，與各部門同事一道不斷地成長，不斷地進(jìn)步，為公司新發(fā)展和新跨越奉獻(xiàn)自己的一份力量！
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