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北京九級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

時(shí)間:2022-11-24 08:29:46 工傷賠償 我要投稿
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北京九級工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

  不同地區(qū)對于工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)都是不同的,相信這點(diǎn)已經(jīng)是眾所周知的事。今天,我們就來說說北京九級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的,希望能夠幫助大家更深入了解工傷賠償?shù)南嚓P(guān)知識。

  北京市職工9級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,但最高為156411元、最低為31282.2元;

  2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),九級6個(gè)月,即34758元。

  3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),九級6個(gè)月,即34758元。

  以上三項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為100798.2元、最高賠償額為225927元。

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  一、北京市職工1級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,但最高為469233元、最低為93846.6元;

  2、傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%(最低不得低于3128.22元/月),直到本人退休或正常壽命。

  二、北京市職工2級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:二級傷殘為25個(gè)月的本人 工資,但最高為434475元、最低為86895元;

  2、傷殘津貼:二級傷殘為本人工資的85%(最低不得低于2954.43元/月),直到本人退休或正常壽命。

  三、北京市職工3級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,但最高為399717元、最低為79943.4元;

  2、傷殘津貼:三級傷殘為本人工資的80%(最低不得低于2780.64元/月),直到本人退休或正常壽命。

  四、北京市職工4級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:四級傷殘為21個(gè)月的本人工資,但最高為364959元、最低為72991.8元;

  2、傷殘津貼:四級傷殘為本人工資的75%(最低不得低于2606.85元/月),直到本人退休或正常壽命。

  五、北京市職工5級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,但最高為312822元、最低為62564.4元;

  2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。五級傷殘的,為本人工資的70%(最低不得低于2433.06元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)

  補(bǔ)助金:

  A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),五級18個(gè)月,即104274元。

  B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),五級18個(gè)月,即104274元。

  以上A+B=208548元。

  以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為:最低賠償額為271112.4元、最高賠償額為521367元。

  六、北京市職工6級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)為:六級傷殘為16個(gè)月的本人工資,但最高為278064元、最低為55612.8元;

  2、保留與用人單位勞動(dòng)關(guān)系的,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。六級傷殘的,為本人工資的60%(最低不得低于2085.48元/月),并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  3、經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:

  A、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為5793元為基數(shù)計(jì)發(fā),六級15個(gè)月,即86895元。

  B、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),六級15個(gè)月,即86895元。

  以上A+B=173790元。

  以上1、3兩項(xiàng)合計(jì)為:最低賠償額為229402.8元、最高賠償額為451854元。

  七、北京市職工7級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,但最高為225927元、最低為45185.4元;

  2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),七級12個(gè)月,即69516元。

  3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),七級12個(gè)月,即69516元。

  以上三項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為184217.4元、最高賠償額為364959元。

  八、北京市職工8級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,但最高為191169元、最低為38233.8元;

  2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資5793元為基數(shù)計(jì)發(fā),八級9個(gè)月,即52137元。

  3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),八級9個(gè)月,即52137元。

  以上三項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為142507.8元、最高賠償額為295443元。

  九、北京市職工10級工傷傷殘等級工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  1、一次性傷殘補(bǔ)助金:賠償標(biāo)準(zhǔn)為:十級傷殘為7個(gè)月的本人工資,但最高為121653元、最低為24330.6元;

  2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級3個(gè)月,即17379元。

  3、 一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金:以北京市上一年度即2013年職工月平均工資為基數(shù)計(jì)發(fā),十級3個(gè)月,即17379元。

  以上三項(xiàng)合計(jì):最低賠償額為59088.6元、最高賠償額為156411元。

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