泰州市社保月繳費基數(shù)調(diào)整標準公布

　　摘要：根據(jù)江蘇省人社廳發(fā)布的《關于發(fā)布2016年度社會保險有關基數(shù)的通知》及省、市統(tǒng)計局公布的全省和全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資，近日，泰州市發(fā)布2016年度社會保險有關基數(shù)。7月1日起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資的上限提高，下限不變。

　　據(jù)了解，從2016年7月1日起，全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資的上限為16800元。2016年7月1日至2017年6月30日期間，企業(yè)職工養(yǎng)老保險費繳費工資基數(shù)下限仍按去年標準確定：用人單位和企業(yè)職工月個人繳費工資為2550元；個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)為：市區(qū)2600元，各市2550元。

　　2016年7月1日至2017年6月30日期間，全市醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險的月繳費工資基數(shù)下限為2550元。有關待遇計算涉及在崗職工月社會平均工資的，按以下標準：市區(qū)4982元，靖江4872元，泰興4793元，興化3917元。

　　一般情況下，參保人員（不含個體工商戶及其雇工、靈活就業(yè)人員）按照實際工資收入作為社會保險繳費工資，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入超過基準數(shù)300%和低于繳費基數(shù)下限的，則要按照人社部門每年公布的繳費基數(shù)上限和下限作為繳費基數(shù)。

　　今年全市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險月繳費工資上限從去年的15446元上調(diào)到16800元，上調(diào)1354元，月繳費工資下限仍然執(zhí)行2550元。這是我市為支持實體經(jīng)濟發(fā)展，作出的暫緩提高繳費工資下限的舉措。

　　用繳費基數(shù)乘以規(guī)定的繳費比例，即為企業(yè)和職工個人應繳納的金額。調(diào)整后市區(qū)企業(yè)依舊按照2550元執(zhí)行。按照有關規(guī)定，養(yǎng)老保險繳費比例為28%，其中企業(yè)承擔20%、個人承擔8%。調(diào)整后按照繳費基數(shù)下限繳納費用的企業(yè)職工，個人月繳納養(yǎng)老保險費用依然為204元。

　　職工可根據(jù)企業(yè)代扣的基本養(yǎng)老保險費，算一算繳費基數(shù)是不是“實打?qū)崱�，看看企業(yè)有沒有按實申報繳費基數(shù)。例如職工某月工資條上養(yǎng)老保險費個人繳納了250元。按照養(yǎng)老保險個人繳納工資總額的8%來計算，該職工的繳費基數(shù)為250÷8%，算出是3125元。職工就可比較出繳費基數(shù)與實際工資之間有沒有差距。

　　市區(qū)個體工商戶和靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按2600元執(zhí)行，繳費比例為20%，即520元；醫(yī)療保險繳費基數(shù)按2550元執(zhí)行，繳費比例分別為11%和0.8%，即每月280.5元和20.4元。也就是說，市區(qū)靈活就業(yè)人員養(yǎng)老全年6240元、醫(yī)療全年3610.8元。靈活就業(yè)參保人員請及時繳納社保費，確保正常享受相關待遇。

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