職工養(yǎng)老保險不按時交有影響嗎

　　養(yǎng)老保險是用于以后退休養(yǎng)老而交的保險，一般職工是由單位繳納的，而且個人也是可以進行繳納的。養(yǎng)老保險需要滿足一定的條件才可以領取的。那么職工養(yǎng)老保險不按時交有影響嗎?下面小編就給大家介紹一下，希望對大家有所幫助。

　　職工養(yǎng)老保險不按時交有影響嗎

　　職工養(yǎng)老保險不按時交是有影響的，養(yǎng)老保險不按時存錢，帳戶會停止繳費。如果需要補繳時，會產生繳納本金及利息。不補繳時，養(yǎng)老保險年限中斷，但不會影響以后續(xù)繳。社保是繳納年限越長，繳費越多，退休時領取的退休金也就越多。

　　養(yǎng)老保險的基本介紹

　　養(yǎng)老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活后才自動發(fā)生作用的。這里所說的“完全”，是以勞動者與生產資料的脫離為特征的;所謂“基本”，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限(各國有不同的標準)才是切實可行的衡量標準。養(yǎng)老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養(yǎng)老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

　　養(yǎng)老保險的主要作用

　　養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對將來年老后的生活有了預期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。

　　各國設計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領取養(yǎng)老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。

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