人力資源部助理主辦競聘演講稿
篇一:人力資源部助理主辦競聘演講稿
各位領(lǐng)導、各位同事:
下午好!首先,我要感謝各位領(lǐng)導、同事們對我的信任和支持,給予我這次展現(xiàn)自我的機會。
此時此刻,站在這演講臺上,我心情不免有些緊張,因為這是一次挑戰(zhàn)自我、抓住機遇的演講,這樣的演講也是我人生第一次經(jīng)歷。不過我想,人生總是在無數(shù)個第一次中超越和升華,當挑戰(zhàn)不可避免的時,我一定要勇敢面對。
首先自我介紹一下,我叫××,出生于1984年3月,現(xiàn)今23歲,2007年7月畢業(yè)于云南藝術(shù)學院月,我被派到了××××××*實習,這里的每一位老師都是參照自我的一面鏡子,也是我學習的榜樣和努力的目標。無論在待人處事方面還是業(yè)務(wù)技能方面,都給了我一個新的坐標,我體會到:只有積極努力才能獲得別人的贊可,才能不斷的進步不斷提高。
尤其是到了××××××××××××之后,給了我很大的鍛煉。雖然我各方面業(yè)務(wù)都還不熟,達不到公司的要求,但部門主任及各位同事都十分熱心,給了我很多的幫助,而他們愛崗敬業(yè)、追求卓越的精神,是永遠值得我學習的。同時我更真切的體會到“團結(jié)協(xié)作”是一個部門取得好業(yè)績的基本保證。
競聘人力資源部助理主辦崗位,我清楚的知道我的不利之處:
一是我剛從學校畢業(yè),進公司工作時間短,工作經(jīng)驗缺乏,業(yè)務(wù)能力有限。但我認為:由不熟悉到熟能生巧,是一個循序漸進的過程,我有信心、有能力不斷總結(jié)經(jīng)驗,向領(lǐng)導和同事多學習、多請教,把自己磨練成為一個能獨擋一面的崗位能手。俗話說:一張白紙,好畫最新最美的圖畫,請領(lǐng)導和評委給我一個機會,我將還你一段精彩!
二是我在學校所修的專業(yè)與進入公司工作的業(yè)務(wù)不對口,從而在接受工作時要邊學習邊完成。但這不應(yīng)該成為我競聘這個崗位的拌腳石。人們往往覺得:學習藝術(shù)就是唱唱、跳跳,多簡單多輕松。這其實只是看到了表面,臺上三分鐘,臺下十年功,學藝術(shù)需要所付出的艱辛的汗水與努力。學藝術(shù)的'人不是容易破碎的“花瓶”,往往有著堅強的意志力。所以我堅信,不論在今后的工作中遇到任何困難,任何問題,我都會付出雙倍汗水與努力,去克服困難,解決問題。
除此之外,我認為利與弊都不是絕對的。雖然我已不能改變我的專業(yè),但我可以化弊為利。
篇二:人力資源部競聘報告
各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!我叫XXX,35歲,1999年7月畢業(yè)于XX財經(jīng)學院財政金融系,全日制大學本科學歷,獲經(jīng)濟學學士學位,英語四級。同年有幸進入了XXX這個大家庭,1999年7月至2000年1月在XXX從事會計柜員,2000年1月至2001年1月從事XXX,2001年2月至今在人力資源部從事XXX工作。
我今天競聘的崗位是人力資源部XXX崗,之所以競聘這一職位,具有以下優(yōu)勢。
首先,我具備良好的個人品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。無論是在哪個崗位,我都牢固樹立正確的人生觀、價值觀。作為一個入黨10年的老黨員,都能以較高標準嚴格要求自己。
其次,我具有較強的學習能力。在校期間,年年均獲一等獎學金;在攻讀碩士期間,學習成績在40多人的班上總排名前3名。在人力部工作期間,在履行本職崗位職責之余,密切關(guān)注本部門其他板塊工作的進展情況,對薪酬、人事數(shù)據(jù)研究較有心得;同時參與了會計出納部組織的主管考試,取得了上崗資格證。
第三,我具備擔任人力資源部中層人員管理崗的專業(yè)素質(zhì)和能力。
1.從事人力資源干部管理具體工作11年,較為全面系統(tǒng)地熟悉和了解本崗位的工作流程與工作準則,有較豐富的從業(yè)經(jīng)驗;
2.熟悉國家的人力資源政策法規(guī)和本單位的人力資源規(guī)定,做到了主動學習掌握,心中有數(shù)。
3. 工作責任心、適應(yīng)能力強,肯鉆研,有創(chuàng)新意識,有一定的文字駕馭能力。
如果我能競聘成功,我的工作思路是:
首先是繼續(xù)加強學習有關(guān)本崗位相關(guān)的政策、法規(guī),開拓思維、實事求是,與時俱進,不斷提高自身綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
二是樹立三種意識:一種是服務(wù)一線意識。任何時候都要樹立后臺管理部門為前臺一線服務(wù)、為廣大干部員工服務(wù)的經(jīng)營理念。一種是合規(guī)管理意識?茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。這也在人力資源中層人員管理崗的職責所在。三是模范帶頭意識。人力資源部是紀律制定與監(jiān)督部門,部門人員要經(jīng)得起考驗,以身作則,遵守行規(guī)行紀,起模范帶頭作用。
三是在具體專業(yè)上,繼續(xù)履行現(xiàn)有本崗位職責,盡可能從行政事務(wù)性工作釋放出來,從人力資源規(guī)劃角度出發(fā),定期制作中層人員人力資源月報、年報即進行人力資源盤點,分析中層人員各類別結(jié)構(gòu),特別是年齡、學歷層次、職位配置等情況,適時提出管理人員的梯隊建設(shè)、調(diào)整交流等合理化建議;研究引入關(guān)鍵業(yè)績指標KPI與平衡記分卡BSC,探索中層人員的考核評價機制,確?己丝疾斓目茖W性、客觀性。
最后,不管我的競聘成功與否,我都將謙虛謹慎,鍥而不舍,服從安排,一如既往地虛心學習,一如既往地扎實工作,一如既往地追求進步。
我的演講完了,謝謝大家。
篇三:人力資源部競聘演講稿范文
各位領(lǐng)導、各位評委:
大家好!首先,衷心感謝領(lǐng)導和同志們?yōu)槲姨峁┻@樣一次競聘的機會,使我有幸參加今天的競聘答辯。
我叫XX, XXXX年畢業(yè)于XXX學院,大學本科學歷,獲工學學士學位,英語等級國家六級,計算機等級國家二級。同年有幸進入了XXXX局這個大家庭,XX年-XX年在XX任XX崗,后在XXX部工作半年,現(xiàn)任職于XXXX。
站在這里,我的心里充滿感激和希望。感激組織上給我提供了這樣一個難的的機會,使我有可能實現(xiàn)自己的人生理想;希望通過我的演講,使各位領(lǐng)導更多地了解我、支持我。
我今天競聘的崗位是人力資源部教育培訓崗兼社會保險崗,之所以競聘這一職位,我具有以下優(yōu)勢。
首先,我具備良好的思想品質(zhì)和愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神。無論是在哪個崗位,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,行動上自覺服從黨的利益,牢固樹立正確的人生觀、價值觀。作為一個入黨積極分子,我時刻以黨章的具體內(nèi)容規(guī)范自己,以黨的先進理論的指導自己,以模范的黨員事跡要求自己,積極向黨組織靠攏。
其次,我具有較強的業(yè)務(wù)學習和適應(yīng)能力。XXXXXXX得到社會和領(lǐng)導的認同和肯定。 第三,我具備擔任人力資源部教育培訓崗兼社會保險崗的素質(zhì)和能力。我對人力資源的認識是"外圓內(nèi)方、剛?cè)岵?quot;。
“外圓”是指善于人為地創(chuàng)造和諧的人際氛圍,有親和力,同事能及時發(fā)現(xiàn)并主動化解企業(yè)內(nèi)部的人際矛盾,為企業(yè)創(chuàng)造良好的人文環(huán)境!皟(nèi)方”指的是心中能堅持原則和方向,能堅持“一個中心(企業(yè)利益)、兩個基本點(企業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程)”!皠偂敝傅氖菫槿擞幸磺徽龤,能抵制歪風邪氣,同事能夠以身作則,不折不扣!叭帷敝傅氖悄苡脨坌拿鎸T工,多為員工考慮,關(guān)心員工疾苦并為之付出努力。只有做到這些,才能達到勝任人力資源部這一崗位基本要求。我想我具備這樣素質(zhì),這也是我競聘此崗位的信心所在。
在現(xiàn)代企業(yè)文化建設(shè)中,“以人為本”已成為現(xiàn)代企業(yè)管理中的中心思想!耙匀藶楸尽本褪且鹬厝、理解人、關(guān)心人,要發(fā)揮全體員工的聰明才智,要激發(fā)全體員工為企業(yè)的生存和發(fā)展做出自己的最大貢獻。為此,人力資源部就是公司文化建設(shè)的策劃和組織實施的主要部門。
如果我能競聘成功,我的工作思路是:
首先是加強學習黨與國家有關(guān)的政策、法規(guī)、學習時事、政治理論,解放思想、實事求是,緊跟時代步伐,與時俱進,不斷提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。
二是樹立兩種意識:一種是服務(wù)意識。服務(wù)是我們事業(yè)的基礎(chǔ),也是我們事業(yè)更快更好發(fā)展的前提。任何時候都要樹立后臺管理部門為前臺經(jīng)營部門服務(wù)、前臺經(jīng)營部門為社會大眾服務(wù)的經(jīng)營理念。我們只有為員工做好后勤保障工作,才能讓他們
無后顧之憂,全身心的投入到郵政事業(yè)當中;同時我們還要樹立我們的管理意識?茖W嚴密的管理是企業(yè)健康發(fā)展的保證,也是減少漏洞、規(guī)范經(jīng)營的必由之路。這也在人力資源教育培訓的職責所在,只有通過科學先進管理手段,才能建立起廉潔高效、勤政務(wù)實、勇于進取的員工隊伍,才能實現(xiàn)降低管理成本,向管理要效益的目標。
競爭,就必然有優(yōu)劣之分和成敗之別。古人云:豈能盡如人意,但求無愧我心。我認為,敢于競爭是一個人至高無尚的精神境界;參與競爭,是一個艱辛的奮斗歷程,需要付出巨大的勇氣、力量和才智。我堅信,人的一生,要堅持做到勇于競爭,只要是為追求正確的人生目標付出辛勞,既使沒有達到理想的彼岸,沒有得到完善的結(jié)局,也會感到問心無愧、無怨無悔。
因此,不管我的競聘能否成功,我都將不改初衷,鍥而不舍,一如既往地虛心學習,一如既往地扎實工作,一如既往地追求進步。我真誠地期望各位領(lǐng)導和同志們給我一個展示才能、實現(xiàn)理想的機會。
最后,請允許我邀請在座的各位評委、領(lǐng)導和同事們一起,用最真誠、最熱烈的掌聲,為即將脫穎而出的青年干部祝福,為所有參加競聘的人員祝福,為XXX的美好未來祝福。
我的演講完了,謝謝大家。
【人力資源部助理主辦競聘演講稿】相關(guān)文章:
人力資源部助理主辦的競聘演講稿范文09-04
人力資源部助理主辦競聘演講稿范文07-25
主辦會計競聘演講稿09-24
競聘主辦會計演講稿3篇04-20
人力資源部員工職業(yè)發(fā)展業(yè)務(wù)主辦競聘書08-28
銀行主辦會計競聘演講08-17
通信公司人力資源部助理競聘演講稿08-09
競聘信用社主辦會計的演講稿08-25
人力資源部助理一職競聘演講稿范文08-13