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科室工作計劃

時間:2024-03-25 10:56:11 2021年工作計劃范文 我要投稿

2018年科室工作計劃

  工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。下面我們來看一下2018年科室的工作計劃吧。

2018年科室工作計劃

  2018年科室工作計劃范文一:

  婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是白城市的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。

  根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準,結(jié)合我院的工作實際情況,特制訂以下工作計劃:

  一、抓學(xué)習(xí)、抓制度,確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。

  婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室,人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全,因此,要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制,堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程,做到服務(wù)規(guī)范化,操作常規(guī)化,質(zhì)量標(biāo)準化。

  二、加強細節(jié)管理,培養(yǎng)良好的.工作習(xí)慣。

  細節(jié)決定質(zhì)量,婦產(chǎn)科隨機性強,日常質(zhì)控工作,從小事抓起,將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中,每周質(zhì)控一到兩項,形成規(guī)范,讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣,減少懶散心理及應(yīng)付心理,真正從方便工作,方便管理為出發(fā)點。

  另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用,將一些日常質(zhì)控工作交給她們,提高大家參與意識,動員全科人員參與管理,有效提高自我管理意識,提高科室管理的效率。

  三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房,提高查房效果。

  改變往年查房應(yīng)付的局面,由管床護士負責(zé)病歷選取,真正選取科室疑難病歷,書寫護理計劃,責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題,集思廣義,提出解決問題的辦法,達到提高業(yè)務(wù)水平,解決護理問題的目的。

  同時,討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程,學(xué)習(xí)?萍膊〉闹R,規(guī)范?萍膊∽o理常規(guī),每規(guī)范一種?萍膊,便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作,逐步提高護理工作的規(guī)范性。

  四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高整體專業(yè)水平。

  加強?茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué),圍產(chǎn)期知識,新生兒復(fù)蘇,產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序,全科人員參與,大家輪流備課,每月一次。

  并進行產(chǎn)科急證搶救演練,人人過關(guān),提高應(yīng)急能力及專科護理水平。

  五、設(shè)計使用?平】到逃謨,加強健康宣教工作。

  設(shè)計?平】到逃謨裕譃樾律鷥罕=∈謨,產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊,將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達,設(shè)計清新的版面,吸引病人真正去了解知識。

  同時規(guī)范科室健教內(nèi)容,制作護理人員健教手冊,形成一體化健教內(nèi)容,科室備份,人人掌握,有效提高健康宣教工作。

  六、加強病房管理,完成日常各項工作及質(zhì)控工作。

  病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié),20xx年病房管理工作細化,每項工作指定一位負責(zé)人,小組長總負責(zé)全面質(zhì)控工作,全面提高病房的管理工作。

  同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作,完成各項護理質(zhì)量控制與管理。

  2018年科室工作計劃范文二:

  根據(jù)州民政局工作部署及年初工作安排,結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì)和服務(wù)宗旨,堅持以服務(wù)病人為中心,以提高服務(wù)能力和服務(wù)水平為基礎(chǔ),以創(chuàng)新發(fā)展為理念,現(xiàn)將2017年工作總結(jié)如下:

  一、工作完成情況

  (一)理論學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)工作

  按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃,組織開展每月兩次政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)以“兩學(xué)一做”為契機,以十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為引領(lǐng),著重組織學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會報告精神、中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例。學(xué)習(xí)了省委書記孫志剛、州委書記劉文新的重要講話精神。

  業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“夯實理論”為基礎(chǔ),以“提高服務(wù)水平和服務(wù)能力”為目的,學(xué)習(xí)方式采。阂皇怯勺≡翰俊⒆o理部主任等業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組織精神科臨床醫(yī)學(xué)、精神科臨床護理學(xué)等相關(guān)知識的理論學(xué)習(xí),并進行實際業(yè)務(wù)操作帶教;二是針對部分剛進醫(yī)院沒有臨床經(jīng)驗的新同志,由部門領(lǐng)導(dǎo)指定從事精神科醫(yī)護工作多年且工作經(jīng)驗較為豐富的老同志進行一對一帶教;三是派出參加省衛(wèi)生計生委、省殘聯(lián)、省二醫(yī)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),全年先后派出31人(次)參加省衛(wèi)生廳組織的預(yù)防“院感”培訓(xùn)、省殘聯(lián)組織的“ufe”培訓(xùn)班、省二醫(yī)組織的“精神障礙的診斷與治療”專家講座、“怎樣落實和推進中央關(guān)于加強心理健康工作的指導(dǎo)意見”、“認真貫徹落實省精神衛(wèi)生工作方案”和“北大六院援助貴州省精神衛(wèi)生工作培訓(xùn)班”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達到160余課時,通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)對工作開展起到指導(dǎo)性作用。

 。ǘ┚裥l(wèi)生服務(wù)和機構(gòu)建設(shè)工作情況

  1.全年共接待診治精神障礙患者4887人(次),其中住院治療患者183人(次),接待門診患者4704人(次)。

  2.共評定精神殘疾人135名,分別由各縣市殘聯(lián)按照辦理程序頒發(fā)了殘疾證書135本。

  3.啟動城市醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療之寶終端,有效地解決就醫(yī)患者及其家屬報賬難的問題,成功申請報銷城鄉(xiāng)醫(yī)療保險193人(次),撥回醫(yī)療保險報銷費639,752.92萬元(還余96萬元未到賬)。

  4.配齊中層領(lǐng)導(dǎo)干部,使長期癱瘓的病房管理工作得到有序的正常開展和運行,并擬定部門崗位職責(zé)和相關(guān)管理考核制度。

  5.經(jīng)省殘聯(lián)批準將我院定點為精神殘疾康復(fù)機構(gòu)和福利彩票公益金救助貧困精神障礙患者實施機構(gòu),州殘聯(lián)下達(2016年度)給我院的救助實施計劃指標(biāo)是:精神病康復(fù)救助82名,其中住院治療救助42名,門診服藥救助40名;福彩公益金救助80名,其中住院救助16名,門診服藥救助64名。兩項工作全部實施完成。合計救助資金303,200.00元。

  6.采購安裝醫(yī)院管理軟件系統(tǒng),經(jīng)過多方調(diào)查詢價,采取競標(biāo)方式,以總價12.8萬元與“貴州省誠程互聯(lián)信息技術(shù)有限公司”簽訂了系統(tǒng)軟件產(chǎn)品購銷合同,硬件設(shè)備正在采購運作,預(yù)計2018年2月底安裝、調(diào)試、培訓(xùn)完畢,并正常運行使用。

  7.完成了新進人員的聘用入編、工資套改、各種證照年審、衛(wèi)生直報統(tǒng)計工作,按時報送完成2017年度財務(wù)決算和2018年度財務(wù)預(yù)算工作。

  8.新醫(yī)院設(shè)施采購情況,設(shè)施采購分兩步進行。第一批采購洗衣房、食堂設(shè)施、電梯、監(jiān)控、空氣能熱水器、病床、餐桌等設(shè)備,采購工作已進入安裝、調(diào)試和培訓(xùn)階段。第二批醫(yī)療設(shè)備采購正在辦理相關(guān)審批手續(xù),預(yù)計2018年2月份安裝調(diào)試完成,并投入使用。

  9.組織開展巡回醫(yī)療活動情況,今年分別在義龍魯屯,普安興忠、地瓜、三板橋,晴隆碧痕、廖基,貞豐三岔河、魯貢,冊亨秧壩、冗渡,興仁波陽、百德、屯腳等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展送醫(yī)、送藥、送健康下基層活動,參加活動人員13人,前來診治的復(fù)員退伍軍人和當(dāng)?shù)厝罕娺_2160人,其中,參戰(zhàn)老兵、復(fù)員退伍軍人及其優(yōu)撫對象456人、精準扶貧建檔立卡貧困人員265人。免費贈送藥品價值8.68萬元,同時走訪慰問復(fù)退軍人家庭和貧困精神障礙患者家庭5戶,慰問品(大米100公斤、食油50公斤)價值1045.00元。發(fā)出宣傳資料15000余份。

  10.財務(wù)收支狀況,全年財務(wù)總收入6,120,262.00元,其中醫(yī)療收入2,882,184.31元,財政補助收入1,438,077.69元,設(shè)施設(shè)備購置?1,800,000.00元。醫(yī)療成本財務(wù)總支出5,557,662.17元,其中人員經(jīng)費3,351,968.94元,藥品支出357,975.98元,衛(wèi)生材料支出2,045.00元,公務(wù)辦公經(jīng)費支出609,293.18元。結(jié)余562,599.83元。

  (三)項目建設(shè)及搬遷籌備工作

  1.新醫(yī)院建設(shè)(含附屬工程建設(shè))已全部完工,正在準備竣工資料申請驗收和辦理竣工決算。

  2.擬定醫(yī)療設(shè)施設(shè)備采購方案已經(jīng)局黨組會議研究同意,按照采購政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)實施采購。

  3.擬定安全防護設(shè)施安裝方案。

  4.擬定人員聘用計劃及方案。

  5.擬定搬遷工作整體方案。

  二、2018年工作計劃

  2018年的主要工作安排,在做好常規(guī)的.精神衛(wèi)生服務(wù)工作的同時,著重抓好內(nèi)部制度建設(shè)和加強人員隊伍建設(shè),在做好新醫(yī)院項目主體工程驗收的同時把搬遷工作著為重點安排,以把現(xiàn)有住院治療患者搬得進去、穩(wěn)得住、保安全為前提,將2018年工作重點安排如下。

  (一)醫(yī)院搬遷工作

  1.抓緊對新醫(yī)院項目工程進行全面驗收,盡快交付投入使用。

  2.將已經(jīng)采購回來的設(shè)施設(shè)備盡快安裝調(diào)試(包括管理系統(tǒng)軟件),同時做好人員培訓(xùn)工作。

  3.按照擬定的安全防護設(shè)施安裝方案進行門、窗、通道、走廊進行防護欄(網(wǎng))的安裝和加固。

  4.按照擬定的人員聘用計劃及方案將人員聘用到位,并落實好工作崗位和職責(zé)。

  5.按照搬遷工作方案組織好搬遷工作,做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署,周密安排,嚴防死守,確保安全順利地完成醫(yī)院搬遷工作。

  (二)精神衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的拓展

  1.按照二級精神病醫(yī)院標(biāo)準,建立和完善相關(guān)醫(yī)技科室和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置,強化想關(guān)工作任務(wù)和責(zé)任的落實。

  2.加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)、教育和培訓(xùn)工作,有針對性選派好學(xué)上進、責(zé)任心較強的業(yè)務(wù)技術(shù)人員到相關(guān)教學(xué)單位參加進修培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。

  3.強化服務(wù)管理,以抓服務(wù)促發(fā)展、抓創(chuàng)新求發(fā)展為辦院理念,為精神障礙患者打造一家安靜舒適、環(huán)境優(yōu)美,聚診治、療養(yǎng)、康復(fù)為一體花園式醫(yī)院。

  4.加強精神衛(wèi)生工作的宣傳,將下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療納入常態(tài)化安排和管理,利用“世界精神衛(wèi)生日”和巡回醫(yī)療等多種形式進行精神衛(wèi)生知識的大力宣傳,多收病人增創(chuàng)收入,到2018年底力爭長期住院病人達到200人以上。

  5.努力提升服務(wù)能力和服務(wù)水平,完善人員、設(shè)備等硬件設(shè)施配置,健全完善各項管理制度措施,力爭年內(nèi)通過二級精神病?漆t(yī)院的評審,折掉擬定二級精神病醫(yī)院的帽子。

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