2018年科室工作計劃
工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應(yīng)用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu)，對一定時期的工作預(yù)先作出安排和打算時，都要制定工作計劃，用到“工作計劃”這種公文。下面我們來看一下2018年科室的工作計劃吧。
2018年科室工作計劃范文一：
婦產(chǎn)科在醫(yī)院里是個舉足輕重的臨床大科室,它面對的工作對象是白城市的婦女兒童,婦產(chǎn)科工作的好壞直接影響到醫(yī)院在群眾中的聲譽,因此抓好婦產(chǎn)科建設(shè)是醫(yī)院建設(shè)的重中之重。
根據(jù)市局制訂的婦幼系統(tǒng)工作標(biāo)準，結(jié)合我院的工作實際情況，特制訂以下工作計劃：
一、抓學(xué)習(xí)、抓制度，確保醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全。
婦產(chǎn)科是個有一定醫(yī)療風(fēng)險的臨床科室，人員的工作責(zé)任心和業(yè)務(wù)技能關(guān)系到兩代人的健康和生命安全，因此，要在科室內(nèi)切實建立起醫(yī)療安全責(zé)任制，堅持每月的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進一步落實各級醫(yī)療操作規(guī)程，做到服務(wù)規(guī)范化，操作常規(guī)化，質(zhì)量標(biāo)準化。
二、加強細節(jié)管理，培養(yǎng)良好的.工作習(xí)慣。
細節(jié)決定質(zhì)量，婦產(chǎn)科隨機性強，日常質(zhì)控工作，從小事抓起，將質(zhì)控工作貫穿于每日工作中，每周質(zhì)控一到兩項，形成規(guī)范，讓科室人員也在質(zhì)控中逐漸形成良好的習(xí)慣，減少懶散心理及應(yīng)付心理，真正從方便工作，方便管理為出發(fā)點。
另外發(fā)揮質(zhì)控員及責(zé)任護士的作用，將一些日常質(zhì)控工作交給她們，提高大家參與意識，動員全科人員參與管理，有效提高自我管理意識，提高科室管理的效率。
三、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。
改變往年查房應(yīng)付的局面，由管床護士負責(zé)病歷選取，真正選取科室疑難病歷，書寫護理計劃，責(zé)任護士負責(zé)討論該病的疑、難點護理問題，集思廣義，提出解決問題的辦法，達到提高業(yè)務(wù)水平，解決護理問題的目的。
同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)�？萍膊〉闹R，規(guī)范�？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種�？萍膊�，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。
四、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高整體專業(yè)水平。
加強�？茦I(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科學(xué)，圍產(chǎn)期知識，新生兒復(fù)蘇，產(chǎn)科急癥護理及應(yīng)急程序，全科人員參與，大家輪流備課，每月一次。
并進行產(chǎn)科急證搶救演練，人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及專科護理水平。
五、設(shè)計使用�？平】到逃謨�，加強健康宣教工作。
設(shè)計�？平】到逃謨裕譃樾律鷥罕＝∈謨�，產(chǎn)褥期保健手冊和婦科疾病保健手冊，將保健知識以簡潔、明快的語言形式表達，設(shè)計清新的版面，吸引病人真正去了解知識。
同時規(guī)范科室健教內(nèi)容，制作護理人員健教手冊，形成一體化健教內(nèi)容，科室備份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。
六、加強病房管理，完成日常各項工作及質(zhì)控工作。
病房管理是科室管理的薄弱環(huán)節(jié)，20xx年病房管理工作細化，每項工作指定一位負責(zé)人，小組長總負責(zé)全面質(zhì)控工作，全面提高病房的管理工作。
同時加強院內(nèi)感染控制及監(jiān)測工作，完成各項護理質(zhì)量控制與管理。
2018年科室工作計劃范文二：
根據(jù)州民政局工作部署及年初工作安排，結(jié)合醫(yī)院工作性質(zhì)和服務(wù)宗旨，堅持以服務(wù)病人為中心，以提高服務(wù)能力和服務(wù)水平為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新發(fā)展為理念，現(xiàn)將2017年工作總結(jié)如下：
一、工作完成情況
（一）理論學(xué)習(xí)及教育培訓(xùn)工作
按照年初制定的學(xué)習(xí)計劃，組織開展每月兩次政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。政治學(xué)習(xí)以“兩學(xué)一做”為契機，以十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為引領(lǐng)，著重組織學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會報告精神、中國共產(chǎn)黨章程、中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例。學(xué)習(xí)了省委書記孫志剛、州委書記劉文新的重要講話精神。
業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以“夯實理論”為基礎(chǔ)，以“提高服務(wù)水平和服務(wù)能力”為目的，學(xué)習(xí)方式采�。阂皇怯勺≡翰俊⒆o理部主任等業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組織精神科臨床醫(yī)學(xué)、精神科臨床護理學(xué)等相關(guān)知識的理論學(xué)習(xí)，并進行實際業(yè)務(wù)操作帶教；二是針對部分剛進醫(yī)院沒有臨床經(jīng)驗的新同志，由部門領(lǐng)導(dǎo)指定從事精神科醫(yī)護工作多年且工作經(jīng)驗較為豐富的老同志進行一對一帶教；三是派出參加省衛(wèi)生計生委、省殘聯(lián)、省二醫(yī)組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全年先后派出31人（次）參加省衛(wèi)生廳組織的預(yù)防“院感”培訓(xùn)、省殘聯(lián)組織的“ufe”培訓(xùn)班、省二醫(yī)組織的“精神障礙的診斷與治療”專家講座、“怎樣落實和推進中央關(guān)于加強心理健康工作的指導(dǎo)意見”、“認真貫徹落實省精神衛(wèi)生工作方案”和“北大六院援助貴州省精神衛(wèi)生工作培訓(xùn)班”等業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達到160余課時，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)對工作開展起到指導(dǎo)性作用。
�。ǘ┚裥l(wèi)生服務(wù)和機構(gòu)建設(shè)工作情況
1.全年共接待診治精神障礙患者4887人（次），其中住院治療患者183人（次），接待門診患者4704人（次）。
2.共評定精神殘疾人135名，分別由各縣市殘聯(lián)按照辦理程序頒發(fā)了殘疾證書135本。
3.啟動城市醫(yī)療保險和農(nóng)村合作醫(yī)療之寶終端，有效地解決就醫(yī)患者及其家屬報賬難的問題，成功申請報銷城鄉(xiāng)醫(yī)療保險193人（次），撥回醫(yī)療保險報銷費639,752.92萬元（還余96萬元未到賬）。
4.配齊中層領(lǐng)導(dǎo)干部，使長期癱瘓的病房管理工作得到有序的正常開展和運行，并擬定部門崗位職責(zé)和相關(guān)管理考核制度。
5.經(jīng)省殘聯(lián)批準將我院定點為精神殘疾康復(fù)機構(gòu)和福利彩票公益金救助貧困精神障礙患者實施機構(gòu)，州殘聯(lián)下達（2016年度）給我院的救助實施計劃指標(biāo)是：精神病康復(fù)救助82名，其中住院治療救助42名，門診服藥救助40名；福彩公益金救助80名，其中住院救助16名，門診服藥救助64名。兩項工作全部實施完成。合計救助資金303,200.00元。
6.采購安裝醫(yī)院管理軟件系統(tǒng)，經(jīng)過多方調(diào)查詢價，采取競標(biāo)方式，以總價12.8萬元與“貴州省誠程互聯(lián)信息技術(shù)有限公司”簽訂了系統(tǒng)軟件產(chǎn)品購銷合同，硬件設(shè)備正在采購運作，預(yù)計2018年2月底安裝、調(diào)試、培訓(xùn)完畢，并正常運行使用。
7.完成了新進人員的聘用入編、工資套改、各種證照年審、衛(wèi)生直報統(tǒng)計工作，按時報送完成2017年度財務(wù)決算和2018年度財務(wù)預(yù)算工作。
8.新醫(yī)院設(shè)施采購情況，設(shè)施采購分兩步進行。第一批采購洗衣房、食堂設(shè)施、電梯、監(jiān)控、空氣能熱水器、病床、餐桌等設(shè)備，采購工作已進入安裝、調(diào)試和培訓(xùn)階段。第二批醫(yī)療設(shè)備采購正在辦理相關(guān)審批手續(xù)，預(yù)計2018年2月份安裝調(diào)試完成，并投入使用。
9.組織開展巡回醫(yī)療活動情況，今年分別在義龍魯屯，普安興忠、地瓜、三板橋，晴隆碧痕、廖基，貞豐三岔河、魯貢，冊亨秧壩、冗渡，興仁波陽、百德、屯腳等13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展送醫(yī)、送藥、送健康下基層活動，參加活動人員13人，前來診治的復(fù)員退伍軍人和當(dāng)?shù)厝罕娺_2160人，其中，參戰(zhàn)老兵、復(fù)員退伍軍人及其優(yōu)撫對象456人、精準扶貧建檔立卡貧困人員265人。免費贈送藥品價值8.68萬元，同時走訪慰問復(fù)退軍人家庭和貧困精神障礙患者家庭5戶，慰問品（大米100公斤、食油50公斤）價值1045.00元。發(fā)出宣傳資料15000余份。
10.財務(wù)收支狀況，全年財務(wù)總收入6,120,262.00元，其中醫(yī)療收入2,882,184.31元，財政補助收入1,438,077.69元，設(shè)施設(shè)備購置�？�1,800,000.00元。醫(yī)療成本財務(wù)總支出5,557,662.17元，其中人員經(jīng)費3,351,968.94元，藥品支出357,975.98元，衛(wèi)生材料支出2,045.00元，公務(wù)辦公經(jīng)費支出609,293.18元。結(jié)余562,599.83元。
（三）項目建設(shè)及搬遷籌備工作
1.新醫(yī)院建設(shè)（含附屬工程建設(shè)）已全部完工，正在準備竣工資料申請驗收和辦理竣工決算。
2.擬定醫(yī)療設(shè)施設(shè)備采購方案已經(jīng)局黨組會議研究同意，按照采購政策和程序辦理相關(guān)手續(xù)實施采購。
3.擬定安全防護設(shè)施安裝方案。
4.擬定人員聘用計劃及方案。
5.擬定搬遷工作整體方案。
二、2018年工作計劃
2018年的主要工作安排，在做好常規(guī)的.精神衛(wèi)生服務(wù)工作的同時，著重抓好內(nèi)部制度建設(shè)和加強人員隊伍建設(shè)，在做好新醫(yī)院項目主體工程驗收的同時把搬遷工作著為重點安排，以把現(xiàn)有住院治療患者搬得進去、穩(wěn)得住、保安全為前提，將2018年工作重點安排如下。
（一）醫(yī)院搬遷工作
1.抓緊對新醫(yī)院項目工程進行全面驗收，盡快交付投入使用。
2.將已經(jīng)采購回來的設(shè)施設(shè)備盡快安裝調(diào)試（包括管理系統(tǒng)軟件），同時做好人員培訓(xùn)工作。
3.按照擬定的安全防護設(shè)施安裝方案進行門、窗、通道、走廊進行防護欄（網(wǎng)）的安裝和加固。
4.按照擬定的人員聘用計劃及方案將人員聘用到位，并落實好工作崗位和職責(zé)。
5.按照搬遷工作方案組織好搬遷工作，做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一部署，周密安排，嚴防死守，確保安全順利地完成醫(yī)院搬遷工作。
（二）精神衛(wèi)生業(yè)務(wù)工作的拓展
1.按照二級精神病醫(yī)院標(biāo)準，建立和完善相關(guān)醫(yī)技科室和內(nèi)設(shè)機構(gòu)的配置，強化想關(guān)工作任務(wù)和責(zé)任的落實。
2.加強專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)、教育和培訓(xùn)工作，有針對性選派好學(xué)上進、責(zé)任心較強的業(yè)務(wù)技術(shù)人員到相關(guān)教學(xué)單位參加進修培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不斷提高服務(wù)能力和服務(wù)水平。
3.強化服務(wù)管理，以抓服務(wù)促發(fā)展、抓創(chuàng)新求發(fā)展為辦院理念，為精神障礙患者打造一家安靜舒適、環(huán)境優(yōu)美，聚診治、療養(yǎng)、康復(fù)為一體花園式醫(yī)院。
4.加強精神衛(wèi)生工作的宣傳，將下鄉(xiāng)巡回醫(yī)療納入常態(tài)化安排和管理，利用“世界精神衛(wèi)生日”和巡回醫(yī)療等多種形式進行精神衛(wèi)生知識的大力宣傳，多收病人增創(chuàng)收入，到2018年底力爭長期住院病人達到200人以上。
5.努力提升服務(wù)能力和服務(wù)水平，完善人員、設(shè)備等硬件設(shè)施配置，健全完善各項管理制度措施，力爭年內(nèi)通過二級精神病�？漆t(yī)院的評審，折掉擬定二級精神病醫(yī)院的帽子。
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