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給領(lǐng)導(dǎo)的一封信建議書(shū)

時(shí)間:2022-11-25 04:16:39 建議書(shū)大全 我要投稿
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給領(lǐng)導(dǎo)的一封信建議書(shū)

  對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)我們需要尊敬但是也不能一味崇拜,認(rèn)同。下面就由小編為你分享一下給領(lǐng)導(dǎo)的一封信建議書(shū)吧,歡迎參考!

給領(lǐng)導(dǎo)的一封信建議書(shū)

  給領(lǐng)導(dǎo)的一封信建議書(shū)1

尊敬的xx老總:

  我是xx部門(mén)的一名員工,首先感謝你對(duì)我們員工的關(guān)懷與照顧,對(duì)于公司我有幾點(diǎn)建議,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠采納!

  一、工資福利

  基本工資±考勤+獎(jiǎng)勵(lì)±提成+過(guò)節(jié)費(fèi)+年終獎(jiǎng)

  福利:至少要為員工繳納三金,每年一到兩次的旅游,公司偏僻者,沒(méi)有公車(chē)接送,至少能  報(bào)銷(xiāo)一定金額的公交費(fèi)或油費(fèi),電話費(fèi)跟飯貼根據(jù)實(shí)際情況給予一定金額報(bào)銷(xiāo)!

  二、工作氛圍

  這點(diǎn)算是工作中最重要的要素了吧,除了員工自身的工作態(tài)度以外,老板的為人處事態(tài)度也至關(guān)重要,要懂得體虛員工,幫他們放松壓力,不要老是擺出一副老板的臭架子,員工雖然是為你打工的,可是一定程度上也是你的衣食父母,沒(méi)有員工的協(xié)助,你這個(gè)老板永遠(yuǎn)只能算是個(gè)小老板,就算錢(qián)賺的太多,可卻永遠(yuǎn)得不到員工的真心,只是為了生活看在錢(qián)錢(qián)的面子上而已,只是為了工作而工作。曾今我的老板跟我面試的時(shí)候說(shuō)過(guò)這樣的一句話:“做老板的永遠(yuǎn)是孤獨(dú)的”現(xiàn)在看來(lái)我不這么認(rèn)為,只要你對(duì)員工福利好、懂得體虛員工,這樣就不會(huì)孤獨(dú)了。這一點(diǎn)我覺(jué)得我的老板做的不錯(cuò),雖然以前特別討厭員工在午休的時(shí)間打牌啊,叫得呼天喊地的,可后來(lái)通過(guò)自己的實(shí)踐體會(huì),發(fā)現(xiàn)原來(lái)是個(gè)不錯(cuò)的發(fā)泄途徑,所以主動(dòng)提議去釣魚(yú)啊、打牌什么的,把工作中、生活中不良的情緒通通喊出來(lái)、罵出來(lái)了,員工下午的干勁就更足了。有時(shí)候客戶中午過(guò)來(lái)本個(gè)第一印象感覺(jué)很奇怪,為什么一個(gè)老總會(huì)放的下架子跟員工玩成一片,不過(guò)后來(lái)知道真正原由后,覺(jué)得是個(gè)不錯(cuò)的'建議,紛紛根據(jù)自身公司情況改良效防,立竿見(jiàn)影!

  三、工作環(huán)境

  主要就是辦公設(shè)備,處了常規(guī)的基礎(chǔ)設(shè)施,辦公硬件也要過(guò)意的去,否則影響工作效率;其次是最好有個(gè)放松壓力、談心的地方。弄個(gè)小的會(huì)客廳,放個(gè)飲水機(jī)、冰箱、微波爐、沙發(fā)或巴臺(tái)、茶幾、茶葉、咖啡等,這個(gè)除了可以給員工外,有時(shí)候業(yè)務(wù)員的客戶也可以到那里談生意、談心,比在會(huì)議室或辦公室來(lái)的寫(xiě)意,不這個(gè)主要還是要看客戶性質(zhì)事件而定;再次,如果公司環(huán)境大,又沒(méi)有前臺(tái)客服人員,可以在公司正門(mén)進(jìn)來(lái)醒目處弄個(gè)地區(qū)結(jié)構(gòu)圖,跟商店那種一樣,或是在樓梯口或每個(gè)部門(mén)與部門(mén)之間用標(biāo)志注明下,這樣就一定程度上幫客人省了問(wèn)人的步驟,也更好的體現(xiàn)自己公司的形象。

  最后一點(diǎn)是關(guān)于我自己的,老板跟我個(gè)人也給予了許多建議,除了性格、為人處事方面還需改進(jìn),說(shuō)再做好本職工作以外,可以適當(dāng)?shù)姆潘上伦约?不過(guò)得注意場(chǎng)合,自己把握個(gè)度,還有如何提高自身修養(yǎng),倫語(yǔ)啊,志至通鑒啊等我們自己老祖宗一代代傳下來(lái)的中華美德!

  很幸運(yùn)我能遇上個(gè)這么通情達(dá)理的老板,在我精神狀態(tài)最壓抑,面試談不上兩三句話,連給自己怎么個(gè)定位都不知道的情況下居然也能錄用我,真的很感謝!我的老板,胡總!

  建議人:xxx

  20xx年xx月1日

  給領(lǐng)導(dǎo)的一封信建議書(shū)2

尊敬的各位校領(lǐng)導(dǎo):

  您們好:

  我即將畢業(yè),離開(kāi)自己的母校,步入中學(xué)的殿堂。四年前,剛從本部來(lái)到天華時(shí),我對(duì)畢業(yè)之事滿不在乎,覺(jué)得還很遙遠(yuǎn)。事過(guò)境遷,我馬上就要離開(kāi)我的母校了,難免有些不舍。

  在離開(kāi)前,我仍想為母校的發(fā)展盡我最后的一份力。每年夏天,我們最關(guān)注的就是學(xué)習(xí)和飲水問(wèn)題。天氣炎熱,而沒(méi)有水喝,實(shí)在難受。其實(shí),飲水問(wèn)題的原因在于人為。炎熱時(shí),很多同學(xué)直接打開(kāi)龍頭喝水,不用水瓶接。造成了浪費(fèi)的水明顯比真正被引用的水多幾倍的情況。生命的源泉流失,不免讓我有些傷感。浪費(fèi)水的'同學(xué)全部都報(bào)著圖方便和認(rèn)為水不用他們出錢(qián),浪費(fèi)就浪費(fèi)的心理。如果要糾正這種情況,不是一朝一夕的事。對(duì)于水的匱乏,相信各位校領(lǐng)導(dǎo)比我清楚多了。為此,我想了個(gè)解決的方法,但治標(biāo)不治本,關(guān)鍵在于對(duì)學(xué)生的教育。

  現(xiàn)在,許多大學(xué)里使用水電都要刷卡,這樣,學(xué)生就會(huì)盡量節(jié)約,因?yàn)槭浅鲎约旱腻X(qián),所以學(xué)生的態(tài)度就會(huì)有三百六十讀大轉(zhuǎn)彎。我建議學(xué)生進(jìn)行效仿。在飲水處使用這種設(shè)備,這樣,學(xué)生們就不能直接引用了,更何談成倍的浪費(fèi)?雖然成本比較高,但是,水真實(shí)的價(jià)值是無(wú)限的,節(jié)約水是種美德。學(xué)校也不必?fù)?dān)心家長(zhǎng)的反應(yīng)。學(xué)生喝再多的水,也只要幾元錢(qián),家長(zhǎng)不會(huì)為了很少的錢(qián)而反對(duì),相反會(huì)為學(xué)校這種保護(hù)水資源的做法拍手稱(chēng)快。

  我即將離開(kāi)母校了,最后向母校提此建議,若有益,望能采納。

  建議人:xxx

  20xx年xx月1日

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