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護士個人年度培訓計劃
行性強、效果好的護士培訓計劃,提高護士在職培訓效果,提高護理質(zhì)量。下面是小編精心為大家準備的護士個人年度培訓計劃,希望大家喜歡。
護士個人年度培訓計劃篇1
為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理,提高護理人員的整體素質(zhì),根據(jù)我院的實際情況,特制定護理人員培訓計劃。
一.培訓內(nèi)容
1復習鞏固護理的基礎知識,基本理論和基本技能。
2掌握各科常見疾病的治療和護理,熟練掌握基礎護理技術操作、操作程序要達到規(guī)范化。
二.培訓途徑
1.各病房有計劃的組織講課、查房和安排業(yè)務學習。
2.參加院內(nèi)、外組織的各種會議、專題講座、學習班等。
三.培訓安排
1.新護士的培訓。
(1)培訓目標:具有良好的護士形象和行為,能獨立完成臨床護理中的護理工作。
(2)培訓重點:
、凫柟虒I(yè)思想、嚴格素質(zhì)要求、加強護士素質(zhì)培養(yǎng)
②與臨床實踐相結(jié)合抓好“三基”訓練。
、勖鞔_臨床護理工作的程序和小組護士的工作職責。
、軐W習專科護理理論和技能。
⑤學習為患者做健康教育并實施優(yōu)質(zhì)護理服務護理。
(3)具體要求:
①到醫(yī)院報到時,接受護辦組織的崗前培訓及考核,考核合格后上崗。
、谧o士長應結(jié)合每個護士制定出具體培訓計劃。
、垌毤訌娕R床護理實踐,以臨床護理工作為主,可適當安排藥療工作,兩個月后再參加夜班工作。
、軈⒓涌苾(nèi)、院內(nèi)組織的`業(yè)務學習。新參加工作的護士應不斷加強自身素質(zhì)修養(yǎng)(包括思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和身體素質(zhì))。工作時,要儀表端莊、態(tài)度和藹、工作認真、遵守勞動紀律、服從領導指揮、尊敬教學老師、勤奮好學、搞好團結(jié)。
、菀荒陜(nèi)完成護理病歷10份,每份由所在科室護士長評議考核,年終為總體考核的部分依據(jù)。
、蘅己撕细窈髮懗鰝人總結(jié),經(jīng)科主任和科護士長同意后由護辦批準,院方正是聘用。
2.護士階段的培訓
(1)培訓目標
、偈炀氄莆兆o理基礎理論知識及基礎護理操作技能,能制定完整的護理計劃。
、谡莆諏?谱o理常規(guī)、技能及疾病健康教育知識。
、凼炀毜嘏浜蠐尵裙ぷ,掌握在緊急情況下的處理原則。
、苣苤笇ёo生的臨床實習。
、葸_到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。
、拚莆崭鲗?浦委焹x器(如心電監(jiān)護儀、人工呼吸機、輸液泵等)的操作方法。
⑦能規(guī)范化書寫護理文書.
(2)培訓重點:
、僭谑炀氄莆栈A知識和技能的基礎上,進一步學習和熟練?谱o理知識和技能(包括?萍膊≈R、護理要點、?埔黄鹗褂、專科用藥等)。并學習整體護理的理論及方法。
、趯W習健康教育的原則和方法,充實教育內(nèi)容,提高自身能力。
①?萍膊∽o理知識和技能。
②學習和熟練搶救技術及相關知識。
、蹖W習病房臨床教學工作和護理論文撰寫。
(3)具體安排:
、僮o辦可根據(jù)個人特長,使其固定于某科工作,也可結(jié)合工作需要,提供到外院短期脫產(chǎn)學習的機會。
、诜e極參加科內(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務學習,適當參與病房內(nèi)小講課和讀書告會。
③護士長定期考核,側(cè)重?谱o理知識和技能,并將結(jié)果上報護理
、苄〗M護理工作為主,特別是危重患者護理。
、輩⒓涌苾(nèi)、院內(nèi)組織的業(yè)務學習,側(cè)重?谱o理及急救知識,并參與病房小講課和讀書報告會。
、迏⒓硬》孔o生和低年資護士的帶教,并由病房教學老師對帶教效果進行評價。
、吖膭顓⒓幼o理專業(yè)的夜大學習或高等教育自學考試。
護士個人年度培訓計劃篇2
對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內(nèi)容與安排 1、每月組織2次護理業(yè)務學習。 2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。 3、每月組織2次護理業(yè)務知識查房。 4、每周2次護理業(yè)務知識提問。 5、參加
一、對各級護理人員“三基三嚴”培訓的內(nèi)容與安排
1、每月組織2次護理業(yè)務學習。
2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學習。
3、每月組織2次護理業(yè)務知識查房。
4、每周2次護理業(yè)務知識提問。
5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務學習、三基理論考試和技術操作考核。
6、定期/不定期組織學習、考核核心制度、相關法律知識、護理應急預案等。
二、根據(jù)年資不同,對各級護理人員“三基三嚴”培訓的要求
1、畢業(yè)后1年暫未取得護士執(zhí)業(yè)資格護理人員的培訓:要求以臨床基礎護理技能為主,兼學?谱o理知識和技術。能熟練掌握晨間護理、晚間護理、鼻飼、吸痰、吸氧、臥床病人更換床單及體溫單繪制等。每月對其進行技術操作考核,護理理論知識考核及院感知識考核。
2、畢業(yè)后1—5年輪轉(zhuǎn)護士的培訓
培養(yǎng)目標:
、啪哂惺炀毜幕A護理技能
⑵能掌握神經(jīng)外科、燒傷科治療監(jiān)護儀器:床邊心電監(jiān)護儀、電冰帽、冰毯、簡易呼吸器、呼吸機、高輻射燒傷治療機等。
、悄苷莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常用藥品劑量及毒性反應
、日莆兆o理文書書寫。
、赡苷莆招姆文X復蘇急救技術。
、誓苁炀氄莆丈窠(jīng)外科、燒傷科常見病、多發(fā)病護理及圍手術期護理。
培訓計劃和方法:
、殴膭钭詫W
⑵由高年資護士進行傳、幫、帶
⑶在實踐中培訓:利用護理業(yè)務查房、舉辦專題講座以及通過實際業(yè)務指導加強基本功訓練和系統(tǒng)的理論學習。
、让吭逻M行技術操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。
3、畢業(yè)后5—8年護士的培訓
培養(yǎng)目標:
⑴具有熟練的基礎理論知識及基礎護理護理操作技能,能執(zhí)行系統(tǒng)化整體護理。
、剖炀氄莆张浜细骺茡尵鹊腵知識及技能
、悄軈⒓幼o理科研課題的設計。
、冗_到護師任職條件及護理大專院校畢業(yè)水平。
、赡苁炀氄莆招姆文X復蘇技術
培訓計劃和方法:
⑴鼓勵自學。
、茀⒓颖究萍按髮5纳钤欤鹤詫W、函授或脫產(chǎn)進修學習
⑶有條件時參加短期專題學習。
、让吭逻M行技術操作考核、理論考試、院內(nèi)感染知識考試。
4、對護師的培訓
培養(yǎng)目標:
⑴熟練掌握基礎護理和?谱o理技術,掌握危重病人的護理和急救技術。
、普莆毡緦?菩录夹g、新知識,能運用護理理論、技術和護理程序,對病人進行身心整體護理
、悄軈⒓幼o生帶教實習,能參加科研和總結(jié)經(jīng)驗或撰寫論文
、饶塥氉詤⒓游V夭∪说膿尵扰浜瞎ぷ。
、赡芙M織業(yè)務學習、護理查房等。
培訓計劃和方法:
⑴自學、進修、有條件時參加?七M修班。
、泼考径冗M行業(yè)務知識考核。
、敲吭逻M行技術操作考核。
5、對主管護師的培訓
培養(yǎng)目標:
、啪哂姓n堂教學及臨床帶教能力,能組織本科病房護理會診、護理查房及參加全院性護理會診。
、浦鸩竭_到副主任護師的任職條件。
、菍σ呻y、危重病人有豐富的臨床護理經(jīng)驗,具有較強的管理、教學和科研能力
培訓計劃和方法:
⑴同護師培訓方法
、朴杏媱澋剡x送到院外對口短期學習
、敲考径冉Y(jié)合院內(nèi)及科內(nèi)的學習內(nèi)容進行考試。
護士個人年度培訓計劃篇3
1.根據(jù)我特診中心的特性,讓她們深刻領會我們特征的服務宗:高效、高質(zhì)、便捷的優(yōu)質(zhì)服務。
2.以“形象工程”手冊中的各項要求,嚴格規(guī)范自已的語言禮貌和行為,入科時先進行“形象工程”中相關內(nèi)容的學習。
3.鞏固專業(yè)思想,樹立良好的醫(yī)德、醫(yī)風及職業(yè)道德。
4.能完成各班崗位職責及臨床護理工作。
5.掌握基礎護理理論及技術操作,有計劃的安排技術操作過關考,按護理部要求每月2個操作考試。
6.掌握100個藥名,藥物的作用。
7.完成護理部規(guī)定的每月考核內(nèi)容,書寫、讀書筆記每月1篇。
8.每月學習護理《健康教育指南》內(nèi)容,每月4篇,每季進行考核,內(nèi)、外、婦、兒各1篇。
9.參加大內(nèi)、外科每月一次的業(yè)務學習。
10.完成100個夜班。
護士:畢業(yè)2-5年
1.熟悉各?萍膊〉腵護理常規(guī)及健康教育知識,還有?萍膊〉睦碚撝R、護理要點。(每月根據(jù)科室收治的病種來進行培訓)
2.能勝任常規(guī)的?萍膊〉淖o理及技術操作,對于專業(yè)性強的護理及操作可請院內(nèi)其它專業(yè)科室的骨干來指導、學習,再進行過關。
3.掌握基礎護理及技術操作,按護理部規(guī)定完成。
4.每年完成80個夜班。
5.為了提高專業(yè)技能,有計劃派她們到專科輪回學習。
6.練習撰寫論文。
護師:
1.具有護士所要求掌握的內(nèi)容。
2.能熟練掌握基礎護理理論知識及技術操作。
3.能熟練掌握各?谱o理常規(guī)及技術操作并能指導護士工作。
4.能熟練掌握及配合醫(yī)生的各種技術操作。
5.能熟練掌握各種危重病人的病情觀察及各急救技術。
6.組織病房的業(yè)務學習、護理查房等工作。
7.具有指導護士工作的能力。
8.每年完成60個夜班。
主管護師:
1.具有以上條件。
2.具有全面的專業(yè)理論知識,能指導護士在工作中遇到的疑難問題。
3.參加本科護理科研工作。
4.每年完成30個夜班。
有計劃安排輪科學習專科技能:
開始:(1)畢業(yè)5年內(nèi)的護士輪學3個月;
(2)護師輪學2個月;
(3)主管輪學1個月;
新畢業(yè)護士及護士:每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容4篇
護師:每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容5篇
主管:每月自學護理《健康教育指南》內(nèi)容6篇
技術操作:新畢業(yè)護士按護理部考核;
護師按護理部考核,另外每年加考專科技能、理論考核、文章1篇;
主管每年考核?评碚,有論文1-2篇,省級或省級以上一篇。
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