安全檢查匯報材料1800字

　　你是否在苦惱安全檢查的匯報材料怎么樣寫呢?下面小編為大家整理推薦了1800字安全檢查匯報材料，歡迎大家前來閱讀。

　　安全檢查匯報材料1800字范文一

　　一、礦井基本情況

　　我礦于1965年開工建設(shè)，1969-1971年分別簡單投產(chǎn)，礦井為立井、暗斜井分水平開拓方式，核定年生產(chǎn)能力55萬噸，煤種為1/3焦煤。

　　礦井為煤與瓦斯突出礦井，煤層有自然發(fā)火傾向，井田內(nèi)地質(zhì)構(gòu)造復雜，礦壓大，頂板破碎，各類災害俱全，由于是三邊時期建設(shè)礦井，導致礦井建設(shè)不配套，生產(chǎn)、生活設(shè)施及安全欠帳多，經(jīng)審定為四類礦井。

　　礦井通風方式為多井口抽出式通風，六個進風井、三個回風井、礦井有六臺主扇，其中三臺運轉(zhuǎn)、三臺備用，主扇型號分別為JZK58NO·19兩臺，2K60一1一18兩臺，4一72一11NO·20兩臺，礦井總進出口風量6938m3/min，總排風量7280m3/min，有效風量6315m3/min。礦井以風定產(chǎn)能力68.5萬噸(其中：三八采總回風量3760m3/min，以風定產(chǎn)能力為63.50m3/min)。建有西采地面低負壓、大流量瓦斯抽放系統(tǒng)和在井地面高負壓瓦斯抽放系統(tǒng)。低負壓抽放泵型號為ZBEX42，抽速120m3/min兩臺;高負壓抽放泵型號為SK-60泵兩臺，高負壓抽放系統(tǒng)主要以瓦斯綜合利用為主，低負壓大流量抽放系統(tǒng)主要圍繞采掘生產(chǎn)進行，現(xiàn)抽放為8081采面采空區(qū)埋管抽放，抽放純量3.8m3/min,占總量的50%左右,使瓦斯治理得到有效保證。

　　我礦于2002年9月安裝KJ90安全監(jiān)測系統(tǒng)，共安設(shè)17臺分站(其中：井下12臺、風井抽放5臺)，對瓦斯、設(shè)備、重要風門、主扇運行進行監(jiān)控，一旦CH4超限立即切斷作業(yè)區(qū)電源報警，通風設(shè)施、風門、主扇、局扇停運通過監(jiān)測中心及各監(jiān)測終端立即反映出來，在礦調(diào)度室、通風值班室、總工室、礦長室、生產(chǎn)礦長室分別安設(shè)了監(jiān)測終端，經(jīng)過三上來的補充完善，監(jiān)測監(jiān)控制正常，制度建全，為礦井安全生產(chǎn)起到了準確、及時有效的監(jiān)控作用。

　　目前礦井生產(chǎn)主要集中在八采區(qū)(礦井一水平及六、七采采區(qū)已終采)，現(xiàn)有兩個生產(chǎn)采面8132(2)東采面、8132(2)西采面)，一個準備采面，8132(2)分層小面，有四個掘進工作面，8111回風上山、8111回風巷、8084降回、8132(2)補切眼，有三個巷道修頭。

　　二、礦井安全情況

　　建礦三十多年來，在安全上消滅了特大惡性事故，近十多年來消滅了重大惡生事故，安全狀況呈現(xiàn)現(xiàn)好的發(fā)展勢頭。今年2月5日井下發(fā)生一起死亡一人事故、全年共發(fā)生工傷84人，其中重傷4人，輕傷80，同去年相比下降8%，礦始終堅持黨、政、工團齊抓共管的'安全工作思路，堅持開展形式多樣的安全教育、安全檢查、青安崗活動，做到一級抓一級，層層抓落實。今年以來共開展安全大檢查36次，礦領(lǐng)導帶隊查崗32次，青安崗查崗5次，查處三違人員146人次，三違累計罰款38525元，對三違人員堅持開展過安全部門關(guān)、安全教育關(guān)、大會檢查關(guān)、亮相暴光關(guān)，擴大教育影響面。對安全檢查隱患和上級安全檢查問題認真抓落實整改，整改率達95%以上，及時消除各類事故隱患。

　　三、今年來所做的幾項重點工作

　　1、認真落實各級安全生產(chǎn)責任制，層層抓落實，一級抓一級，使安全生產(chǎn)責任制落到實處。制定建全了全礦各級領(lǐng)導安全生產(chǎn)責任制和部門業(yè)務保安責任制并上墻張貼，要求各級領(lǐng)導和各部門嚴格對照責任制履行職責，以對黨和人民高度負責的精神，在實際工作中擺正安全與生產(chǎn)、安全與效益的關(guān)系，堅決做到不安全不生產(chǎn)。

　　2、針對職工安全意識不強的問題，根據(jù)認真學習集團公司發(fā)(2003)89號和(2005)8號文進行了認真組織全體職工學習簽字，特別是，國務院446號令及相關(guān)配套文件下發(fā)后，8月8日我礦下發(fā)了"三違"處罰規(guī)定，7月6日下發(fā)了"關(guān)于進一步強化現(xiàn)場安全管理的有關(guān)規(guī)定"，11月下發(fā)了"采掘修副區(qū)長、跟班副區(qū)長安全生產(chǎn)責任制及跟班副區(qū)長現(xiàn)場交接班制度"，11月14日下發(fā)了"安全生產(chǎn)隱患排查、治理及報告制度和業(yè)務科室負責人下井帶班管理制度"，11月11日下發(fā)了"采掘副區(qū)長、跟班副區(qū)長、安全生產(chǎn)責任制及現(xiàn)場交接班制度"。

　　3、鞏固煤礦安全專項整治成果，繼續(xù)抓好以"一通三防"為重點的安全管理，認真貫徹落實"先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風定產(chǎn)"十二字方針和一通三防各項規(guī)定，認真吸取了今年以來的各類瓦斯事故教訓，創(chuàng)造了24年無重大瓦斯事故的歷史。

　　4、堅持黨政工團群齊抓共管抓安全的工作思想。安全工作必須堅決貫徹黨的安全生產(chǎn)方針，把安全第一、預防為主落到實處，這在礦黨政班子和全礦干部、職工中已經(jīng)形成共識，礦黨政領(lǐng)導及班子成員堅持參加全礦安全大檢查，成立了以礦領(lǐng)導任組長的三個安全小分隊查崗組不定期開展查崗，礦工會組織由車間工會主席組成四個家屬協(xié)管小組做職工、家屬的思想工作，開展職工家屬家訪、談心，協(xié)助礦做好安全思想工作，礦各二級單位已相應成立了查崗小組不定期開展工作，使安全工作真正體現(xiàn)誰抓都不越位，再嚴也不過份，形成安全生產(chǎn)良好氛圍。

　　安全檢查匯報材料1800字范文二

　　根據(jù)區(qū)教育局統(tǒng)一部署，2009年7月16日，我們對邵營中心校學校安全工作進行了檢查，具體情況如下：

　　我們從8：00開始，先后檢查了四九中學、邵營中學和四九小學，近年來，這幾所學校在抓好質(zhì)量的同時，更注重安全工作，每一所學校都建立了以校長為組長的安全工作領(lǐng)導小組，并與班主任、教師簽訂了安全目標責任書，制定了詳盡切實可行的安全工作制度和應急預案，特別是邵營中學，制定有安全工作應急預案、食品安全工作應急預案、升學考試工作安全預案、中考理化實驗安全預案、中考體育加試工作應急預案、H1N1流感應急預案�？梢娝麄兤綍r工作的認真、扎實。

　　從檢查學�？�，安全教育都落實到實處，三所學校都進行了“每天五分鐘安全教育”，特別是四九小學，不但舉行了這類教育，還較好的保存了資料，每一個班每天的安全教育內(nèi)容都清晰可見。并有“安全教育日”活動計劃、小結(jié)，“防溺水安全教育日”活動計劃、小結(jié)、圖片。五月份安全演練日、安全培訓日活動記錄、圖片、總結(jié)。

　　暑期防溺水教育是暑假安全工作的重點，邵營中心校根據(jù)區(qū)局的.統(tǒng)一部署，每一個學校都引發(fā)了“致學生家長的一封信”強調(diào)了防溺水教育與安全，特別是四九小學還要求學生“八防一不進”即防溺水、防交通事故、防火、防電、防雷擊、防食物中毒、防狂犬病、防高溫中暑、不進網(wǎng)吧。并把校內(nèi)池塘用鐵柵欄隔離開來。

　　檢查發(fā)現(xiàn)，四九中學、邵營中學對畢業(yè)班住校生工作要求較嚴，每天有教師值夜班，學生宿舍不允許用熱得快、煤氣爐、煤爐，以防患于未然。

　　四九中學、邵營中學每個科室都有滅火器，每一層樓，每一個樓梯口都有應急燈，這一點，我認為是邵營中心校的亮點，值得推廣與學習。

　　所查學校都沒有食堂，不存在食品安全隱患。

　　所查學校沒有鑒定中的危房，更不存在D類危房使用情況。

　　各校假期值班工作分工明確，值班記錄詳實。

　　存在問題:

　　一、資料不夠完善，需進一步整理歸檔。

　　二、四九中學老教學樓四樓后墻靠頂處有較大裂縫，應鑒定維修后再使用。

　　三、邵營中學教師住宅區(qū)無廁所，邵營中學又離街太近，逢集時有人攀爬墻頭，造成一定安全隱患。

　　四、四九小學雕塑底座裂縫較大，建議利用假期維修加固。

　　安全檢查匯報材料1800字范文三

　　08年是反違章管理年，也是隱患治理年，支公司通過強化安全目標管理、落實各級人員責任制、無違章班組創(chuàng)建、規(guī)范小型作業(yè)流程管理，現(xiàn)場反違章安全督查，始終把防止人身傷害工作做為頭等事件來抓;通過隱患排查、百日專項安全督察活動以及兩清理把缺陷和隱患找出來，對能整治的隱患立即進行了整治，對不能整治的隱患制定整改措施和方案,把防止電網(wǎng)事故和防止設(shè)備損壞工作做好;通過開展倒閘操作比武促進防誤操作管理。確保電網(wǎng)安全，為奧運保電打好堅實的基礎(chǔ)

　　良好的安全環(huán)境是企業(yè)搞好各項工作的前提，同時也是企業(yè)創(chuàng)造最佳效益的保證。支公司在上級部門的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行國家電網(wǎng)及盛分電力公司的一系列電視電話會議精神，堅定不移的堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，保證了輸配變電設(shè)備的安全運行，保障了城鄉(xiāng)居民正常的生產(chǎn)生活用電。截止11月30日支公司實現(xiàn)安全生產(chǎn)5577天。

　　一、強化安全管理，落實目標責任制

　　2008年是反違章管理年，是開展“無違章班組”、實施“平安創(chuàng)建”的一年。結(jié)合“四無”創(chuàng)建，年初支公司經(jīng)理在全面安排全年安全工作的基礎(chǔ)上，與各分管經(jīng)理簽訂了安全生產(chǎn)責任書和創(chuàng)建“四無”責任書，制定安全生產(chǎn)目標;各分管經(jīng)理與股室、股室與班組、班組與班員層層簽訂責任書;安培股組織全體職工進行了“四不傷害”和防止人身傷害責任書的簽訂。通過層層落實責任，明確任務，做到了安全生產(chǎn)一級向一級負責，從而激發(fā)了職工的工作熱情和責任感，為全員全方位抓好安全工作創(chuàng)造了有利的環(huán)境，形成了安全生產(chǎn)分級負責，逐級控制，責任到人的良好格局。

　　二、安全日活動及安全隱患排查治理專項行動組織情況。

　　根據(jù)盛分公司通知要求，支公司下發(fā)了《霍州供電支公司安全日活動及安全隱患排查治理專項行動工作方案》(霍供安[2008]139號文)，成立了以支公司經(jīng)理、書記為組長的領(lǐng)導組，領(lǐng)導組下設(shè)4個督察小組，含蓋支公司安全保證和監(jiān)督體系，生產(chǎn)、農(nóng)電、供電、多經(jīng)，各分管領(lǐng)導負責對各自督察范圍內(nèi)的安全隱患進行排查整治;同時根據(jù)分公司《關(guān)于認真執(zhí)行“個人危險因素控制措施卡”的通知》加大對作業(yè)現(xiàn)場的監(jiān)督檢查，各級督察人員填寫監(jiān)督卡188份;對18個班組進行了檢查，對188個工作現(xiàn)場，進行了檢查指導，對檢查發(fā)現(xiàn)和政府督辦的安全隱患進行了認真的排查和整治。

　　1、安全隱患排查治理專項行動圍繞安全監(jiān)督與保障工作、電網(wǎng)安全運行管理工作、設(shè)備與生產(chǎn)安全管理、供電安全管理、農(nóng)電安全管理、基建(多經(jīng))安全以及人身安全、迎峰度冬、安全教育、交通消防等展開全面的排查。

　　2、安全隱患具體排查情況。

　　(1) 樹木類：共計 202 處;其中35、10KV共計202處;

　　(2) 違章建筑類：共計37處;其中35、10KV37處。

　　(3) 設(shè)備類：共計55處;其中變電設(shè)備 12處;輸配電設(shè)備3處; 低壓設(shè)備40處;

　　(4) 供電安全(用戶設(shè)備)：共計40處。

　　(5) 證照不全類：593 處。

　　(6) 政府責令停止供電類：6處。

　　(7)政府督辦類：源頭小學、義城小學、405線路

　　(8) 其他類：

　　(9) 總計 923處。

　　為了把設(shè)備消缺落實到實出，結(jié)合安全性評價、安、反措工作，各股室認真組織落實，為設(shè)備的安全運行打牢了基矗

　　在整治隱患的同時把“電力設(shè)施保護 ”和“兩清理”工作相互結(jié)合，積極和202個村簽訂了“共建平安通道協(xié)議”，力爭做到整治后無隱患。

　　為保證電力設(shè)施保護工作的長效機制，成立了支公司電力設(shè)施領(lǐng)導組，積極和市政府協(xié)商成立“霍州市電力設(shè)施保護領(lǐng)導組”，分3三個階段開展打擊盜竊破壞電力設(shè)施、盜竊電能等違法犯罪活動。瞄準目標、重點打擊，營造氛圍。

　　四、承發(fā)包工程的管理情況。嚴格按照分公司“承發(fā)包工程管理辦法”，嚴格施工隊的資質(zhì)審查，三措的'審核以及人員培訓的把關(guān)，杜絕無施工三措、無安全培訓、無安全技術(shù)交底開工。

　　(八)生產(chǎn)、大修、技改等作業(yè)現(xiàn)場防設(shè)備、防電網(wǎng)、防人身事故、防人員責任事故等安全措施落實情況。檢查新設(shè)備安裝、調(diào)試、驗收、啟動各環(huán)節(jié)的情況，檢查施工作業(yè)方案的編制、審批、交底情況，現(xiàn)嘲三措”、安全設(shè)施及作業(yè)環(huán)境情況，文明現(xiàn)場施工開展情況。

　　三、提高全員的安全意識，創(chuàng)建平安電力企業(yè)

　　利用SG 186安全管理系統(tǒng)，進行學習計劃布置，推出新的知識，開展專題討論，引導大家談思想、談觀點、談體會，暢所欲言，各抒己見。

　　2、利用企業(yè)黑板報、墻報、宣傳欄等輿-論工具，定期登載有關(guān)學習知識，通報企業(yè)內(nèi)部安全學習情況，每月通報表揚“陽光評”、“平安創(chuàng)建”，對獲獎人員給予披紅帶花并在宣傳欄給予張貼。

　　3、組織讀書競賽、演講比賽、知識競賽、學習成果等群眾喜聞樂見的活動，引導職工參加學習的興趣，為員工崗位成才搭建平臺。

　　4、6月份組織開展了“迎奧運、慶七一”安全知識競賽，積極宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳“安全生產(chǎn)和優(yōu)質(zhì)服務”。

　　5、9月結(jié)合學習型班組創(chuàng)建，為了進一步提高支公司班組長以上的安全管理水平，支公司進行了“學習型班組、員工”的知識講座，到洪洞參觀學習型班組開展情況，拓寬了人們的視野，為提高現(xiàn)代化管理打下基矗

　　6、9月4日霍州供電支公司開展了“員工講壇”，使員工安全培訓制度作到了日常化，鼓勵全員參與，員工每參加一次培訓，按照要求完成作業(yè)，獎勵30元，講課人員每上一課獎勵100元，倡導人人作課件，人人當老師的理念，為員工搭架好展現(xiàn)自己能力的平臺。，

　　7、10月份結(jié)合“安全日及隱患排查整治”活動，支公司按照“三查六防”積極排查供用電隱患，重點把隱患整治作好，為確保企業(yè)健康發(fā)展打下堅實的基矗

　　8、11月20日，支公司開展了送學到班組的活動，黨支部、工會牽頭安培股配合，為每人購置了《安規(guī)》《特別關(guān)注》雜志，匯集安全日活動學習文件，作業(yè)現(xiàn)場安全管理流程，到每個班組進行培訓，全局執(zhí)行“個人危險因素控制卡”320份。

　　四、反違章工作和安全作業(yè)環(huán)境治理

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