砼運輸作業(yè)考核制度

為加強現場施工管理，爭創(chuàng)優(yōu)質工程，確保項目部質量目標的實現，特制定如下考核制度：

1、運輸設備必須滿足砼澆筑部位的澆筑強度，由于運輸能力不夠而延誤了砼的入倉時間扣2分/次；導致倉面出現冷縫每次扣5分。

2、汽車在進行第一車砼運輸前和運送完最后一車砼后都必須用清水對車箱進行沖洗，違規(guī)一次扣2分。

3、運送砼的車箱必須平滑密閉不漏漿，在運送砼的過程中出現漏漿每次扣3分。

4、在路面不平的路段行駛必須注意行駛的速度，防止因車速過快出現顛簸而導致砼發(fā)生離析，違規(guī)一次扣1分。

5、到達卸料場服從現場人員指揮，砼料卸凈方可離開，違規(guī)一次扣1分。

6、駕駛員必須按行業(yè)要求持證上崗。

本考核是以一個工作倉面為對象，對完成這一倉面工程量所實施的每道工序進行考核�？劭铑~為：

（當月完成工程量*結算單價）/當月所完成工作倉面數/100*累計扣分數

砼運輸作業(yè)考核制度 [篇2]

為了保障公司生產運輸的順利進行及降低砼運輸車輛的故障率，公司特成立設備狀況考核組，對公司的設備 及操作維修人員，不定期的檢查和人員考核。

現擬定考核組人員有：溫景生、孫鴻喜、薛志清。

考核內容：見《附件檢查記錄表》。

獎懲辦法：現針對砼攪拌車駕駛人員制定以下獎懲辦法。

（一）獎勵

1、安全行車獎：駕駛員在每個季度末完成駕駛工作并安全行車，無任何責任事故的，發(fā)給季度安全行車獎；全年安全行車無事故的，發(fā)給安全行車年終獎，

2、 愛車文明獎：每季度度評選一名駕駛員為先進維護保養(yǎng)愛車駕駛員，并發(fā)給證書和物質獎勵。

3、其它獎勵按照表現情況經公司研究給予獎勵。

（二）懲罰

1、事故處罰：駕駛員駕駛運輸因公出車，自身違章行車發(fā)生事故的扣發(fā)其本人當季安全生產獎。并根據所負責任的大小、情節(jié)的輕重和損失的多少，由公司研究處罰標準、承擔經濟損失和年終安全行車獎的扣發(fā)決定。情節(jié)特別嚴重、損失巨大的可實行換崗、下崗、辭退等處理。涉及刑事責任的，由公安交通部門處理。

3、由于駕駛員保管不善，造成的證、牌、單丟失而發(fā)生的補辦費用，由駕駛員承擔。

4、其它處罰：經查實，駕駛員賣灰、配件、油料等事實的，公司將給予重罰并將其辭退。

6、無正當理由拒不出車的列入年度考核的工作表現，由各部門、單位負責對其處理。

7、其它懲罰事項視情況而定。

總經理： 生產經理：

年 月 日

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