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職業(yè)病防治安全檢查措施（通用5篇）
在學(xué)習(xí)、工作生活中，大家逐漸認(rèn)識到措施的重要性，措施是指針對問題的解決辦法、方式、方案、途徑，可以分為非常措施、應(yīng)變措施、預(yù)防措施、強(qiáng)制措施、安全措施。你知道怎樣寫措施才能寫的好嗎？下面是小編為大家整理的職業(yè)病防治安全檢查措施，歡迎大家分享。
職業(yè)病防治安全檢查措施 1
為了切實(shí)保證員工在生產(chǎn)過程中的健康和安全，加強(qiáng)對職業(yè)病危害防治管理工作是至關(guān)重要的，為此，公司根據(jù)國家、市有關(guān)的管理規(guī)定，特制定職業(yè)病危害防治管理措施如下：
一、建筑工程易發(fā)職業(yè)病危害的種類
根據(jù)企業(yè)經(jīng)營和施工現(xiàn)場的具體情況確定本公司的職業(yè)危害為六大類：
1、生產(chǎn)性粉塵的危害：在建筑施工作業(yè)過程中，材料的搬運(yùn)使用、石材的加工。建筑物的拆除，均會產(chǎn)生大量的礦物性粉塵，長期吸入這樣的粉塵可發(fā)生矽肺病。
2、輻射的危害：在建筑物地下室施工時由于作業(yè)空間相對密閉、狹窄。通風(fēng)不暢、特別是在這種作業(yè)環(huán)境內(nèi)進(jìn)行焊接或切割作業(yè)，耗氧量極大，又因缺氧導(dǎo)致燃燒不充分，產(chǎn)生大量一氧化碳，從而造成施工人員缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害：建筑施工過程中常接觸到多種有機(jī)溶劑，如防水施工中常常接觸到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯，噴漆作業(yè)常常接觸到苯、苯系物外還可接觸到醋酸乙酯、氨類、甲苯二氰酸等，這些有機(jī)溶劑的沸點(diǎn)低、極易揮發(fā)，在使用過程中揮發(fā)到空氣中的濃度可以達(dá)到很高，極易發(fā)生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作業(yè)產(chǎn)生的金屬煙霧危害；在焊接作業(yè)時可產(chǎn)生多種有害煙霧物質(zhì)，如電氣焊時使用錳焊條，除可以產(chǎn)生錳塵外，還可以產(chǎn)生錳煙、氟化物，臭氧及一氧化碳，長期吸入可導(dǎo)致電氣工人塵肺及慢性中毒。
5、生產(chǎn)性噪聲和局部震動危害：建筑行業(yè)施工中使用的機(jī)械工具如鉆孔機(jī)、電鋸、震搗器及一些動力機(jī)械都可以產(chǎn)生較強(qiáng)的噪聲和局部的震動，長期接觸噪聲可損害職工的聽力，嚴(yán)重時可造成噪聲性耳聾，長期接觸震動能損害手的功能，嚴(yán)重時可導(dǎo)致局部震動病。
6、高溫作業(yè)危害；長期的高溫作業(yè)可引起人體水電解質(zhì)紊亂，損害中樞神經(jīng)系統(tǒng)，可造成人體虛脫，昏迷甚至休克，易造成意外事故。
二、預(yù)防職業(yè)病的安全檢查制度
1、公司施工部除進(jìn)行經(jīng)常的檢查外，每年還定期組織其他部門進(jìn)行聯(lián)合檢查，這種檢查包括普遍檢查、專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，這幾種檢查可以結(jié)合進(jìn)行。
2、開展安全生產(chǎn)檢查，必須有明確的目的、要求和具體計劃，并且必須建立由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)、有關(guān)人員參加的'安全生產(chǎn)檢查組織，以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，做好這項工作。
3、安全生產(chǎn)檢查應(yīng)該始終貫徹領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合的原則，依靠群眾，邊檢查，邊改進(jìn)，并且及時地總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗。有些限于物質(zhì)技術(shù)條件當(dāng)時不能解決的問題，也應(yīng)該定出計劃，按期解決。
�。ㄒ唬⿲Φ叵鹿艿烙卸�、有害氣體引起的職業(yè)中毒的安全檢查
1、檢查對從事作業(yè)人員的安全教育情況。
2、檢查施工組織設(shè)計的針對性、可行性，檢查安全交底的可操作性。
3、檢查現(xiàn)場的安全防護(hù)設(shè)施是否到位，是否滿足使用需要。
4、檢查從事作業(yè)人員的個人防護(hù)用品、用具是否佩帶齊全、有效。
5、檢查施工區(qū)域作業(yè)人員，有無遇險自救的有效途徑和措施。
6、對以上檢查范圍內(nèi)如發(fā)現(xiàn)問題，一律采取“先停工，后整改”的原則，進(jìn)行逐項跟蹤復(fù)查落實(shí)，直到存在的問題解決完為止。對一時無法解決的問題，要先撤人，封閉現(xiàn)場，后研究補(bǔ)救措施，絕不允許冒險蠻干的情況發(fā)生。
�。ǘ⿲﹄姾缸鳂I(yè)過程中可能引起的職業(yè)病的安全檢查：
1、 檢查作業(yè)人員是否持證上崗，對作業(yè)環(huán)境是否清楚。
2、 對作業(yè)環(huán)境要求必須是有放火隔離措施的，周邊無易燃易爆物資存
在，有用火證，有滅火器材。
3、 個人防護(hù)用品是否佩帶正確，使用規(guī)范合格有效。
4、 作業(yè)場所應(yīng)設(shè)有排煙、防塵、通風(fēng)的設(shè)施、設(shè)備。
5、 作業(yè)場所應(yīng)建立安全掛牌制度，應(yīng)有安全專職人員，定期對作業(yè)環(huán)境的有毒有害氣體進(jìn)行檢測。
6、 對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時予以糾正。
�。ㄈ〾m肺病職業(yè)危害防治實(shí)施辦法
為保障勞動者在生產(chǎn)勞動過程中的安全與健康，預(yù)防事故和職業(yè)危害。依靠科技進(jìn)步，實(shí)行科學(xué)管理，加強(qiáng)安全教育，提高勞動者技術(shù)素質(zhì)和健康保障群策群力，錄取防范措施，消除和制止危及勞動者人身安全與健康的一切不良條件和行為。根據(jù)《中華人民共和國塵肺病防治條件》和國家有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際，制定本辦法。
第一條 公司安全組織機(jī)構(gòu)及工會組織應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對塵肺病防治工作的領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查。
第二條 必須貫徹預(yù)防為主的工作方針，嚴(yán)格執(zhí)行國家防止粉塵危害的有關(guān)規(guī)定，錄取工藝改革，濕開式作業(yè)，密閉塵源，合理抽風(fēng)等防塵措施，推廣使用無塵或者低塵的技術(shù)、設(shè)備，使作業(yè)場所的粉塵濃度達(dá)到國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止在沒有防塵設(shè)施的作業(yè)環(huán)境中進(jìn)行敞開式干式粉塵作業(yè)。
第三條 安排防塵經(jīng)費(fèi)，專款專用，進(jìn)行技術(shù)改造，改主設(shè)備必須編入設(shè)備臺帳，列入維修計劃，保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
第四條 新建、改建、擴(kuò)建、續(xù)建有粉塵作業(yè)的工程項目，防塵設(shè)施必須與主體工程同時設(shè)計、審批。
第五條 作業(yè)場所的粉塵濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，又沒有進(jìn)行治理，嚴(yán)重影響職工安全健康的職工有權(quán)拒絕操作。
第六條 衛(wèi)生行政管理部門負(fù)責(zé)對粉塵作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察，負(fù)責(zé)職工健康監(jiān)護(hù)，塵肺病診斷、治療、療養(yǎng)的監(jiān)督
第七條 勞動行政部門負(fù)責(zé)對粉塵作業(yè)場所有關(guān)預(yù)防和治理粉塵危害的工程技術(shù)，組織管理措施及其效果改進(jìn)進(jìn)行監(jiān)察。
第八條 工會組織負(fù)責(zé)塵肺病防治工作的群眾性監(jiān)督協(xié)助單位開展防塵工作，教育職工遵守防塵規(guī)章制度。
第九條 按國家有關(guān)規(guī)定定期對作業(yè)場所空氣中的粉塵濃度和防塵工程技術(shù)及效果進(jìn)行檢測，檢測結(jié)果按規(guī)定向主管部門和勞動、衛(wèi)生和工會組織報告，并向職工公布。
第十條 對從事粉塵作業(yè)的職工進(jìn)行就業(yè)前體檢和就業(yè)后定期健康檢查，并建立健康檔案。從事電焊作業(yè)、工程施工的接塵職工每兩年體檢一次，已經(jīng)確診為塵肺病或者經(jīng)體檢發(fā)現(xiàn)為可疑塵肺病的接塵職工，每年負(fù)責(zé)一次。
第十一條 患有下列職業(yè)禁忌病的人員不得從事粉塵作業(yè)
�。ㄒ唬� 活動性肺結(jié)核病。
（二） 慢性肺部疾病，嚴(yán)重慢性上呼吸道疾病和支氣管疾病。
�。ㄈ� 顯著影響肺功能的胸膜、胸廓疾病。
（四） 較嚴(yán)重的心血管系統(tǒng)疾病。
（五）醫(yī)學(xué)上認(rèn)為不宜從事粉塵作業(yè)的疾病。
第十二條 認(rèn)真執(zhí)行本辦法，在塵肺病防治、管理工作中做出顯著成績的單位和個人，給予表彰獎勵。
第十三條 有下列行為之一的，視情節(jié)輕重，給予警告，扣發(fā)資金處罰。
�。ㄒ唬� 未對粉塵作業(yè)職工進(jìn)行定期健康檢查的。
�。ǘ� 安排職業(yè)禁忌癥人員從事粉塵作業(yè)的。
�。ㄈ� 強(qiáng)令塵肺病患者繼續(xù)從事粉塵作業(yè)的
�。ㄋ模� 安排未成年人從事粉塵作業(yè)的。
�。ㄎ澹� 擅自挪用防塵設(shè)施經(jīng)費(fèi)的。
�。� 任意拆毀防塵設(shè)施，致使粉塵危害加重的。
第十四條 本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。
職業(yè)病防治安全檢查措施 2
一、接觸各種粉塵，引起的塵肺病預(yù)防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)水泥等易揚(yáng)塵的材料的存放處、使用處的揚(yáng)塵防護(hù)，任何人不得隨意拆除，在易揚(yáng)塵部位設(shè)置警示標(biāo)志。
2、個人防護(hù)措施：落實(shí)相關(guān)崗位的持證上崗，給施工作業(yè)人員提供揚(yáng)塵防護(hù)口罩，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查工人作業(yè)場所的揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，檢查個人揚(yáng)塵防護(hù)措施的落實(shí)，每月不少于
一次，并指導(dǎo)施工作業(yè)人員減少揚(yáng)塵的操作方法和技巧。
二、電焊工塵肺、眼病的預(yù)防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護(hù)措施：為電焊工提供通風(fēng)良好的操作空間。
2、個人防護(hù)措施：電焊工必須持證上崗，作業(yè)時佩戴有害氣體防護(hù)口罩、眼睛防護(hù)罩，杜絕違章作業(yè)，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查項目工程安全的同時，檢查落實(shí)工人作業(yè)場所的通風(fēng)情況，個人防護(hù)用品的`佩戴，8小時工作制，及時制止違章作業(yè)。
三、直接操作振動機(jī)械引起的手臂振動病的預(yù)防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志。
2、個人防護(hù)措施：機(jī)械操作工要持證上崗，提供振動機(jī)械防護(hù)手套，采取延長換班休息時間，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實(shí)警示標(biāo)志的懸掛，工人持證上崗，防震手套佩戴，工作時間不超時等情況。
四、油漆工、粉刷工接觸有機(jī)材料散發(fā)不良?xì)怏w引起的中毒預(yù)防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護(hù)措施：加強(qiáng)作業(yè)區(qū)的通風(fēng)排氣措施。
2、個人防護(hù)措施：相關(guān)工種持證上崗，給作業(yè)人員提供防護(hù)口罩，采取輪流作業(yè)，杜絕作業(yè)人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實(shí)作業(yè)場所的良好通風(fēng)，工人持證上崗，佩戴口罩，工作時間不超時，并指導(dǎo)提高中毒事故中職工救人與自救的能力。
五、接觸噪聲引起的職業(yè)性耳聾的預(yù)防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在作業(yè)區(qū)設(shè)置防職業(yè)病警示標(biāo)志，對噪音大的機(jī)械加強(qiáng)日常保養(yǎng)和維護(hù)，減少噪音污染。
2、個人防護(hù)措施：為施工操作人員提供勞動防護(hù)耳塞，采取輪流作業(yè)，杜絕施工操作人員的超時工作。
3、安全檢查措施：在檢查工程安全的同時，檢查落實(shí)作業(yè)場所的降噪音措施，工人佩戴防護(hù)耳塞，工作時間不超時。
六、長期超時、超強(qiáng)度地工作，精神長期過度緊張造成相應(yīng)職業(yè)病的預(yù)防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護(hù)措施：提高機(jī)械化施工程度，減小工人勞動強(qiáng)度，為職工提供良好的生活、休息、娛樂場所，加強(qiáng)施工現(xiàn)場的文明施工。
2、個人防護(hù)措施：不盲目搶工期，即使搶工期也必須安排充足的人員能夠按時換班作業(yè)，采取
8小時作業(yè)換班制度，及時發(fā)放工人工資，穩(wěn)定工人情緒。
3、安全檢查措施：工人勞動強(qiáng)度適宜，文明施工，工作時間不超時，工人工資發(fā)放情況。
七、高溫中暑的預(yù)防控制與安全檢查措施：
1、作業(yè)場所防護(hù)措施：在高溫期間，為職工備足飲用水或綠豆水、防中暑藥品、器材。
2、個人防護(hù)措施：減少工人工作時間，尤其是延長中午休息時間。
3、安全檢查措施：夏季施工，在檢查工程安全的同時，檢查落實(shí)飲水、防中暑物品的配備，工人勞逸適宜，并指導(dǎo)提高中暑情況發(fā)生時，職工救人與自救的能力。
職業(yè)病防治安全檢查措施 3
一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)
以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)的批示精神，以《職業(yè)病防治法》、《勞動法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》、《危險化學(xué)品安全管理條例》等法律法規(guī)為依據(jù)，對存在職業(yè)危害的企業(yè)進(jìn)行整頓治理。通過專項整治，規(guī)范企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作，全面落實(shí)法律法規(guī)規(guī)定的各項監(jiān)督管理責(zé)任和工作措施，消除職業(yè)危害隱患，有效遏制職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動者的身體健康，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會穩(wěn)定，創(chuàng)造良好的條件。
二、整治的范圍和重點(diǎn)
這次專項整治范圍為全縣所有存在職業(yè)危害的生產(chǎn)、加工企業(yè)。重點(diǎn)檢查印刷、軟包裝、塑編、家具制造、制鞋等涉苯的企業(yè)，電鍍行業(yè)以及棉紡、礦山等粉塵作業(yè)的企業(yè)，特別是家庭作坊及小型加工企業(yè)。
三、整治措施
(一)對沒有工商營業(yè)執(zhí)照的用人單位，要立即責(zé)令停業(yè)整改，并依法予以查處。經(jīng)整改后符合條件的，給予辦理工商登記；仍不符合條件的，一律予以取締。
(二)對不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的，按照《職業(yè)病防治法》和《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護(hù)條例》予以處罰；情節(jié)嚴(yán)重的，依法責(zé)令停業(yè)整頓，直至關(guān)閉。
(三)對違法使用有毒有害化學(xué)品的企業(yè)，依法予以查處，并封存收繳有毒有害的原材料和產(chǎn)品。
(四)由于違反法律法規(guī)的規(guī)定，造成工傷事故傷害與職業(yè)病的，督促用人單位及時對患者進(jìn)行診治，按國家有關(guān)規(guī)定支付有關(guān)費(fèi)用待遇，并依法予以處罰。
(五)對違反規(guī)定招用勞動者、不與勞動者簽訂勞動合同，不依法參加社會保險、繳納社會保險費(fèi)，違法延長勞動者工作時間，以及違反女職工和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定，侵害勞動者合法權(quán)益的，責(zé)令改正，并依法予以行政處罰。對使用童工的用人單位或者個人，責(zé)令其立即將童工送回原居住地，并由其承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。對單位或個人使用童工，以及為未滿16周歲的少年、兒童外出打工出具假證明的，依法予以處罰。對克扣或無故拖欠勞動者工資的，責(zé)令立即支付，并賠償勞動者的損失。
(六)對違反有關(guān)法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、整改標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定，產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位應(yīng)達(dá)到以下的職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求：
1、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設(shè)立除應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設(shè)立條件外，其工作場所還應(yīng)當(dāng)符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：
�。�1）職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)；
�。�2）有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；
�。�3）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；
�。�4）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施；
（5）設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；
�。�6）法律、法規(guī)、規(guī)章和各級規(guī)范系性文件關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。
2、用人單位設(shè)有依法公布的職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目的，應(yīng)當(dāng)及時、如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報，接受監(jiān)督。
3、用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施：
�。�1）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；
�。�2）制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案；
�。�3）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
�。�4）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案；
�。�5）建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度；
（6）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
4、用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。提供的職業(yè)病防護(hù)用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。
5、產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果。對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
6、用人單位與勞動者訂立勞動合同（含聘用合同，下同）時，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知勞動者，并在勞動合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。
7、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
8、用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的.定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識，督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
9、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知勞動者。為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。
10、用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)；不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
五、工作步驟
全縣職業(yè)危害專項整治工作分三個階段進(jìn)行，自5月中旬開始，至9月底結(jié)束。
(一)第一階段為全面檢查階段(5月中旬至6月上旬)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門要組織力量，密切配合，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，特別是重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作全面普查，摸清轄區(qū)內(nèi)存在職業(yè)危害的企業(yè)基本情況。企業(yè)要積極配合調(diào)查摸底，提供情況要真實(shí)有效。
(二)第二階段為整改整治階段(6月中旬至8月底)�？h有關(guān)部門要成立聯(lián)合檢查組開展檢查和集中整治工作。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，全面梳理，對照《職業(yè)病防治法》和其他有關(guān)法律法規(guī)，制訂方案，抓好整改。同時，各存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)要制定一系列的職業(yè)病防治管理措施，包括成立管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職人員，出臺防治計劃和方案，設(shè)立職業(yè)衛(wèi)生公告欄及在車間入口明顯處設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明，加強(qiáng)職業(yè)病防護(hù)，添置防護(hù)設(shè)施，配備符合職業(yè)衛(wèi)生要求的個人防護(hù)用品，保證防護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行。6月上旬，縣衛(wèi)生局組織用人單位負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作，用人單位負(fù)責(zé)人必須及時參加培訓(xùn)。6月中旬，用人單位要完成對本單位的勞動者職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作，培訓(xùn)率要達(dá)到100%；并將本單位存在的職業(yè)病危害項目向縣衛(wèi)生行政部門如實(shí)申報。6月下旬至7月下旬，各用人單位要組織本單位接觸職業(yè)病危害因素的勞動者到縣衛(wèi)生局指定的醫(yī)療衛(wèi)生單位進(jìn)行健康體檢。期間，有關(guān)部門要列出一批職業(yè)危害嚴(yán)重，勞動條件惡劣，各種防護(hù)措施嚴(yán)重不到位的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)名單，進(jìn)行重點(diǎn)整治。對經(jīng)整改仍達(dá)不到有關(guān)規(guī)定要求或者不具備職業(yè)衛(wèi)生基本條件的企業(yè)，要責(zé)令其立即停業(yè)整頓。對拒不履行法律法規(guī)規(guī)定的義務(wù)、頂風(fēng)違法違規(guī)的單位和責(zé)任人要依法嚴(yán)肅查處，務(wù)求集中整治取得實(shí)效。經(jīng)過整改整治，進(jìn)一步建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制，落實(shí)各項職業(yè)危害防護(hù)措施，改善勞動生產(chǎn)條件，完善管理制度，建立職工職業(yè)健康檔案，消除各種隱患，確保安全生產(chǎn)。
(三)第三階段為驗收處理階段(9月上旬至9月底)。為確保整改整治措施落實(shí)到位，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門要對整改整治情況認(rèn)真進(jìn)行驗收。對一般整改單位達(dá)不到整改要求的，要責(zé)令其重新整改。對重點(diǎn)整治單位整治后仍不具備職業(yè)衛(wèi)生基本條件的，要責(zé)令其立即停產(chǎn)整頓；停產(chǎn)整頓后達(dá)到有關(guān)要求并驗收合格的，方可恢復(fù)生產(chǎn)；仍達(dá)不到要求的，按照有關(guān)法律法規(guī)，堅決予以關(guān)閉，吊銷其營業(yè)執(zhí)照。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門要對專項整治工作進(jìn)行總結(jié)，匯總上報專項整治工作情況。
六、有關(guān)工作要求
(一)提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關(guān)部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)對加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生安全工作的一系列指示精神，充分認(rèn)識整治工作的重要性、必要性和緊迫性，正確處理發(fā)展經(jīng)濟(jì)與依法監(jiān)管的關(guān)系�？h政府成立職業(yè)危害整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室（設(shè)在縣衛(wèi)生局內(nèi)），具體部署和組織實(shí)施全縣的職業(yè)病防治工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關(guān)部門也要成立相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)，做到工作有人抓、有人管、有人干，主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)要具體負(fù)責(zé)，結(jié)合本地本部門的實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的工作方案，采取有效措施，扎實(shí)工作，杜絕惡性職業(yè)危害事件的發(fā)生。
(二)明確責(zé)任、齊抓共管。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各有關(guān)部門要切實(shí)履行法律法規(guī)賦予的職責(zé)，恪盡職守。全縣專項整治工作要按照“地方政府負(fù)責(zé)、部門指導(dǎo)協(xié)調(diào)、各方聯(lián)合行動”的原則，由縣人民政府負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和全面協(xié)調(diào)工作，由衛(wèi)生部門牽頭，會同經(jīng)貿(mào)、勞動保障、工商、安全生產(chǎn)、工會、國土等部門共同組織實(shí)施。衛(wèi)生部門負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)設(shè)施及措施的監(jiān)督檢查；勞動保障部門負(fù)責(zé)勞動者權(quán)益保障工作的監(jiān)督檢查；工商負(fù)責(zé)對違規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營行為的監(jiān)督檢查；部門負(fù)責(zé)對涉嫌犯罪案件的查處；工會部門負(fù)責(zé)群眾性勞動保護(hù)監(jiān)督檢查。各有關(guān)部門要密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成綜合治理的強(qiáng)大合力。
(三)標(biāo)本兼治，綜合治理。整治工作要立足于治本，多管齊下，搞好標(biāo)本兼治和綜合治理。要將整治與建立健全安全管理制度，促進(jìn)依法生產(chǎn)、依法監(jiān)管結(jié)合起來；與推進(jìn)科技進(jìn)步，提高職業(yè)安全技術(shù)水平結(jié)合起來；與整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序結(jié)合起來；與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動產(chǎn)業(yè)升級結(jié)合起來，建立長效管理機(jī)制，使職業(yè)病防治工作走上規(guī)范化、制度化的道路。
職業(yè)病防治安全檢查措施 4
一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。
二、本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。
三、本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。
四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。
各部門和人員的職責(zé)
一、總經(jīng)理的職責(zé)
1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。
2、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本公司的.職業(yè)病防治工作。
3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。
4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項防范措施。
5、根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進(jìn)行建設(shè)，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。
6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
7、對本公司的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
二、企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)
在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：
1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。
2、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。
3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。
4、直接領(lǐng)導(dǎo)本公司職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。
5、組織對公司干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎勵，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。
6、經(jīng)常檢查公司和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。
7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報，及時采取措施。
8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時報告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。
9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。
三、企業(yè)技術(shù)部門的職責(zé)
1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。
2、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。
3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。
4、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。
四、專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)
1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。
2、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗。
3、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。
4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。
5、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。
7、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報告，參加事故調(diào)查處理。
8、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報等工作。
五、分廠廠長職責(zé)
1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。
2、組織對本廠職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個人防護(hù)用品。
3、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險作業(yè)。
4、定期組織本廠范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時報領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。
職業(yè)病防治安全檢查措施 5
為此，有關(guān)部門根據(jù)《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的要求，針對當(dāng)前職業(yè)病防治工作現(xiàn)狀和用人單位的實(shí)際需要，在建立用人單位職業(yè)防治長效機(jī)制方面進(jìn)行了探索和研究，最終歸納出“11126職業(yè)病防治方案”：要求用人單位建立一個職業(yè)病防治管理網(wǎng)絡(luò)（組織）：制定一個全面的職業(yè)病防治計劃和具體實(shí)施方案；建立職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)兩個檔案；制定和實(shí)施建設(shè)項目管理等六項制度。
兩年來，按照該方案對用人單位進(jìn)行培訓(xùn)，其職業(yè)病防治工作都有所增強(qiáng)，普遍反映“11126職業(yè)病防治方案”符合實(shí)際、操作性強(qiáng)，防治效果切實(shí)可靠，現(xiàn)將這一方案介紹如下。
一、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理
職業(yè)衛(wèi)生管理組織應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人、工會負(fù)責(zé)人，安全衛(wèi)生機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員組成。職業(yè)衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)包括各個層次和級別，如車間或較大班組工作人員。
組成人員應(yīng)當(dāng)熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)，了解本單位的生產(chǎn)工藝，職業(yè)病危害現(xiàn)狀，控制方法，單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)遵守職業(yè)防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。每個成員都要明確責(zé)任，實(shí)行責(zé)任追究制。
二、制定職業(yè)病防治計劃和實(shí)施方案
職業(yè)病防治是用人單位一項長期的工作，因此，必須要有近期計劃和遠(yuǎn)期規(guī)劃，將防治職業(yè)病的階段目標(biāo)和總體設(shè)置納入到計劃中去。制定計劃前必須對本單位的職業(yè)病危害情況全面的調(diào)查研究，全面了解職業(yè)病危害因素的分布、種類，濃度（強(qiáng)度）及危害后果，了解有關(guān)防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行效能，了解職工健康，發(fā)病情況。
實(shí)施方案應(yīng)著重技術(shù)、新工藝、新材料的開發(fā)應(yīng)用，限制使用或淘汰職業(yè)病危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料，明確經(jīng)費(fèi)投入和實(shí)施時間，以預(yù)防、消防和控制職業(yè)病危害。
三、職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案
針對本單位存在的職業(yè)病危害事故隱患，制定事故應(yīng)急預(yù)案是增強(qiáng)防范意識，提高對突發(fā)事故應(yīng)急救援能力，減少傷亡和財產(chǎn)損失的有效辦法，具體應(yīng)包括：
1、深入調(diào)研，搞清本單位存在的職業(yè)病危害事故隱患、性質(zhì)和危害程度。
2、事故應(yīng)急的現(xiàn)場措施，如：設(shè)置報警裝置和應(yīng)急通風(fēng)裝置，預(yù)備事故搶險使用的個人防護(hù)用品和工具。
3、設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
4、醫(yī)療救護(hù)措施，儲備針對事故急救傷員所需的有效搶救藥品、器械。
5、定期進(jìn)行培訓(xùn)和演練、考核有關(guān)人員在事故發(fā)生后的應(yīng)變搶險、自救互救能力，考核不合格者不得上崗。指定專人負(fù)責(zé)，并定期檢查搶險個人防護(hù)用品、工具、藥品、器械，及時更換失效的藥品和損壞的器械。
四、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護(hù)檔案
1、職業(yè)衛(wèi)生檔案主要包括以下內(nèi)容：
（1）勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的職業(yè)史、相應(yīng)作業(yè)場所中職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。
�。�2）職業(yè)健康結(jié)果。
（3）職業(yè)健康檢查的組織和檢查結(jié)果評價。
2、健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容：
�。�1）勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的職業(yè)史、相應(yīng)作業(yè)場所中職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果。
�。�2）職業(yè)健康檢查結(jié)果。
�。�3）職業(yè)病診斷、處理，治療和療養(yǎng)情況
�。�4）職業(yè)危害事故的搶救情況。
五、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度
職業(yè)衛(wèi)生管理是一項繁雜的工作，涉及的內(nèi)容較多，對于控制和預(yù)防職業(yè)病是至關(guān)重要的。用人單位應(yīng)結(jié)合本單位實(shí)際需要，建立、健全以下管理制度。
1、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)制度。
�。�1）用人單位有關(guān)負(fù)責(zé)有及職業(yè)衛(wèi)生人員定期培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，熟悉有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)。掌握本單位職業(yè)衛(wèi)生狀況及對策，不斷提高管理水平。
�。�2）用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及相關(guān)法律知識和職業(yè)衛(wèi)生知識，告知本單位職業(yè)病危害兩頭及可能產(chǎn)生的健康損害。
（3）指導(dǎo)勞動者正確使用職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。
�。�4）對勞動者進(jìn)行遇險時應(yīng)掌握的自救知識培訓(xùn)。
�。�5）勞動者培訓(xùn)考核合格，經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員認(rèn)可，方可上崗作業(yè)。
2、作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生管理制度。
�。�1）作業(yè)場所與生活場所分開，職業(yè)病危害作業(yè)與無害作業(yè)分開，職業(yè)病危害嚴(yán)重的作業(yè)場所與其他場所分開。
�。�2）使用有害物品作業(yè)場所必須設(shè)置有效的通風(fēng)裝置，可能突然泄漏大量有毒物品或易造成急性中毒的作業(yè)場所，必須設(shè)置自動報警裝置和應(yīng)急通風(fēng)設(shè)施。
�。�3）高毒作業(yè)場所設(shè)置應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。
�。�4）職業(yè)病危害作業(yè)場所必須設(shè)置獲救標(biāo)志和中文警示說明，警示說明應(yīng)載明產(chǎn)業(yè)職業(yè)病危害的種類、后果，預(yù)防以及應(yīng)急救措施等內(nèi)容。
（5）職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果必須在職業(yè)病危害作業(yè)現(xiàn)場公示。
（6）職業(yè)病防護(hù)措施必須保持正常運(yùn)行，并有相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行維護(hù)。
�。�7）個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品要配發(fā)齊全，不使用個人防護(hù)用品，不得上崗操作。
�。�8）針對不同職業(yè)病危害作業(yè)，制定相關(guān)的安全操作規(guī)程并嚴(yán)格履行。
�。�9）用人單位負(fù)責(zé)人，職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的有關(guān)責(zé)任人必須定期對作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生進(jìn)行檢查；職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員應(yīng)經(jīng)常
�。咳�1—2次）對作業(yè)場所進(jìn)行檢查；特殊情況應(yīng)跟班檢查指導(dǎo)。對查出的問題應(yīng)以書面形式提出整改意 見，責(zé)成專人落實(shí)，制定相應(yīng)管理規(guī)定，對違反規(guī)定的行為，給予處理，檢查及檢查結(jié)果要詳細(xì)記錄，存檔備查。
3、職業(yè)健康管理制度。
（1）對從事業(yè)職業(yè)病危害作業(yè)的'勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)為其建立職業(yè)健康檔案，并按規(guī)定組織其進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，如實(shí)將檢查結(jié)果告知勞動者。
�。�2）用人單位應(yīng)當(dāng)對遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動者及時組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。
�。�3）用人單位不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作用。
�。�4）職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動者，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置，對職業(yè)病患者應(yīng)積極進(jìn)行治療，恢復(fù)后應(yīng)調(diào)離原工作崗位，妥善安置。
�。�5）職業(yè)健康檢查應(yīng)到由省級衛(wèi)生行政部門批準(zhǔn)從事職業(yè)健康檢查的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。在崗期間的職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按規(guī)定周期進(jìn)行，不得抽查瞞檢。
（6）職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤，所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。
�。�7）勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)，無償提供，并在其檔案的復(fù)印件上簽章。
4、職業(yè)病危害因素檢測，評價制度
�。�1）用人單位應(yīng)當(dāng)向所在地縣級以上衛(wèi)生行政部門申報職業(yè)病危害項目，申報時應(yīng)當(dāng)提交《職業(yè)病危害項目申報表》及有關(guān)材料。
（2）用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對職業(yè)病危害作業(yè)場所進(jìn)行檢測評價。
（3）職業(yè)病危害因素檢測，評價由依法設(shè)立的取得省級以上衛(wèi)生行政部門資質(zhì)認(rèn)證的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
�。�4）用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施由專人負(fù)責(zé)的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)正常運(yùn)行。
（5）作業(yè)場所職業(yè)病危害因素不符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求時，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取相應(yīng)治理措施，經(jīng)治理仍然達(dá)不到要求時，必須停止職業(yè)病危害作業(yè)，經(jīng)治理符合要求的，方可重新作業(yè)。
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