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鄉(xiāng)基層組織工作匯報材料

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鄉(xiāng)基層組織工作匯報材料

今年以來,**鄉(xiāng)基層組織工作在縣委組織部的精心指導(dǎo)下,堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路不動搖,正確處理抓好黨建與促進發(fā)展的關(guān)系。目前,創(chuàng)先爭優(yōu)、“遠學(xué)**村、近學(xué)**村”、村級綜合服務(wù)場所建設(shè)、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育、村務(wù)民主公開管理以及黨員教育培訓(xùn)和流動黨員教育管理等組織建設(shè)工作取得了一定的成績,F(xiàn)匯報如下:

鄉(xiāng)基層組織工作匯報材料

一、基本情況

**鄉(xiāng)現(xiàn)轄**、**、**等**個行政村,**個基層黨組織,其中農(nóng)村支部**個,鄉(xiāng)直支部**個,非公企業(yè)黨支部**個,全鄉(xiāng)人口**萬人,黨員**名。

二、主要做法

(一)以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體,夯實基層組織基礎(chǔ)

以“三級聯(lián)創(chuàng)”為黨建工作載體,在認(rèn)真總結(jié)往年“三級聯(lián)創(chuàng)”工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,進一步充實了“三級聯(lián)創(chuàng)”的工作內(nèi)容。除按照“五個好”目標(biāo)要求,有針對性地開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、制度建設(shè)、精神文明建設(shè)等一系列工作,還把推進村級規(guī)范化管理和發(fā)展黨員推優(yōu)工作、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動、全面推廣“168”黨建模式作為“三級聯(lián)創(chuàng)”工作的有益補充和必要內(nèi)容。

1、抓落實,強化黨委工作責(zé)任制。鄉(xiāng)黨委、政府認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和縣委、政府的決定、決議,把加強黨的建設(shè)作為黨委的主要職責(zé),列入重要議事日程,并作為考核黨委班子成員的主要依據(jù),樹立了不抓黨建工作是失職,抓不好黨 1

建工作是不稱職的思想。

2、抓學(xué)習(xí),加強黨員干部隊伍建設(shè)。按照“一定三有”的目標(biāo)要求,進一步建立健全《**鄉(xiāng)黨員干部績效考評辦法》等責(zé)任機制,實行黨員干部量化考核管理,強化責(zé)任,將各項工作落實到村黨支部和廣大黨員干部的身上。同時,不斷加強理論知識學(xué)習(xí),進一步增強全鄉(xiāng)黨員干部貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性和堅定性,努力提高基層黨員干部隊伍素質(zhì)。

3、抓基礎(chǔ),加強村級綜合服務(wù)場所管理和使用。充分利用村級綜合服務(wù)場所廣泛聯(lián)系群眾的特殊作用,不斷擴大“窗口”設(shè)置。一是設(shè)立村務(wù)公開欄,完善集體資產(chǎn)管理、重大決策、建設(shè)項目等事項的公開制度,聽取群眾對村務(wù)公開的意見和建議,確保村級綜合服務(wù)場所成為村民議事和依法行使民主權(quán)力的中心。二是設(shè)立科普宣傳欄,為農(nóng)民提供病蟲防治、農(nóng)作物種植技術(shù)等方面的科技知識和致富信息服務(wù),提高農(nóng)民致富本領(lǐng)。三是設(shè)立回音壁,廣泛收集社情民意,對屬于工作建議的事項悉心改進,對屬于求助和咨詢的事項及時進行解決或答復(fù),加強村干部與群眾間的交流溝通。

4、抓推廣,強化村務(wù)公開和民主管理工作。積極推行“四議兩公開”經(jīng)驗做法,按照“定時、定點、定內(nèi)容”和“五要工程”的要求,認(rèn)真推進村級組織規(guī)范化建設(shè),積極推進戶代表會議制度、“一事一議”制度、民主聽證會等制度,以點帶面,切實提高村級組織民主決策水平。在推進**村成為全縣“五要工程”示范村的同時,鄉(xiāng)黨委、政府高度重視“難點村”—— **村和**村的治理工作,按照“一村一方案,一問題一對策”的要求,做到對癥下藥,以解決村民群眾利益問題為切入點,以村級組織建設(shè)為重點,不斷健全、完善村務(wù)公開和民主管理制度。 2

(二)以載體建設(shè)為切入點,推進黨員隊伍建設(shè)

1、提高農(nóng)村黨員致富能力,強化農(nóng)村黨員隊伍建設(shè)。采取民主推優(yōu)等形式,把兩年以上未發(fā)展黨員的**村、**村、**村作為今年發(fā)展黨員的重點。同時,通過加強培訓(xùn)、強化鍛煉、示范引導(dǎo)、互聯(lián)互幫、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系等措施,把能人大戶培養(yǎng)成入黨積極分子,把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成致富能手。今年來,全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員9名,占全年計劃的69%,徹底消滅2年以上未發(fā)展黨員的村。

2、發(fā)揮農(nóng)村普通黨員作用,扎實開展公開承諾活動。圍繞提高黨員干部貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的本領(lǐng),深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。鄉(xiāng)黨委及各黨支部以“創(chuàng)先爭優(yōu)當(dāng)先鋒,推動**鄉(xiāng)新發(fā)展”為己任,以強化服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切黨同人民群眾的聯(lián)系等為目標(biāo),從領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)、黨組織建設(shè)和黨員教育管理、黨風(fēng)廉政建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、保障和改善民生、社會穩(wěn)定等方面做出公開承諾,結(jié)合自身特長和實際,積極為農(nóng)戶提供人才資源、信息、咨詢服務(wù)、實用技術(shù)和經(jīng)驗推廣等服務(wù)。

3、加強“兩新”組織黨的建設(shè),擴大黨組織覆蓋面。2017年,新組建了3家非公企業(yè)黨組織——**有限公司黨支部、**有限公司黨支部、**有限公司黨支部。同時,**、**等非公企業(yè)黨組織以發(fā)展為主線,確立了“強企惠民、科學(xué)發(fā)展樹形象”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體,積極開展黨員承諾、黨員先鋒崗等主題實踐活動,使企業(yè)黨員作用得到有效發(fā)揮,促進了企業(yè)又好又快發(fā)展。

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4、抓實流動黨員的管理,發(fā)揮流動黨員“雙向帶動”作用。建立健全流動黨員教育管理機制,對全鄉(xiāng)農(nóng)村黨員進行摸底調(diào)查,完善流動黨員信息庫,進一步規(guī)范外出務(wù)工黨員的教育管理,使他們始終處于黨組織的管理服務(wù)之中。創(chuàng)新載體,發(fā)揮 “雙向帶

動”作用,要求廣大流動黨員發(fā)揮各自優(yōu)勢,反哺家鄉(xiāng)。

5、深化農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育,提高黨員致富能力。積極探索“讓干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民長期得實惠”的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育長效機制,強化黨員理論知識教育和農(nóng)村黨員干部實用技術(shù)培訓(xùn)教育。一是健全制度,不斷夯實遠程教育工作基礎(chǔ)。多渠道打造黨員遠教管理隊伍,全鄉(xiāng)各村遠教終端站點村全部建立以村支部書記任組長的現(xiàn)代遠程教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)組織協(xié)調(diào)遠程教育各項工作,并積極調(diào)動大學(xué)生村官、三支一扶人員投身遠教的熱情。二是整合資源,不斷深化遠程教育工作。抓好學(xué)用示范基地的創(chuàng)建。堅持以點帶面、示范帶動,不斷創(chuàng)新和推廣學(xué)用成果轉(zhuǎn)化載體,依托旅游開發(fā)、茶葉改植等特色產(chǎn)業(yè),探索建立“站點+基地+農(nóng)戶”、“站點+基地+協(xié)會”等模式,建立了**等示范基地。

6、實施“黨內(nèi)溫暖工程”,進一步增強基層黨組織的凝聚力。圍繞建立健全黨員權(quán)利保障、黨員作用發(fā)揮、困難黨員救助、黨員終身關(guān)懷四項機制,重點對年老體弱、生活困難的黨員,開展“結(jié)對幫扶”和“黨員活動日”等活動,切實解決他們的生產(chǎn)生活困難,推進基層黨組織活動常態(tài)化、規(guī)范化和制度化。

(三)“遠學(xué)八一村、近學(xué)柏洋村”活動不斷深入

在抓好試點村工作的同時,立足工業(yè)發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和生態(tài)旅游開發(fā)的實際,努力做到全面推行“168”機制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展有機融合、互促共進。

1、堅持與中心工作相結(jié)合。緊貼新農(nóng)村建設(shè)實施“168”機制,借鑒**村模式,把推行“168”機制與新農(nóng)村建設(shè)同部署、同落實、同推進,緊緊圍繞項目建設(shè)、社會發(fā)展等設(shè)崗定責(zé),以

推行“168”機制為抓手,結(jié)合實際,將鄉(xiāng)黨委、政府下達目標(biāo)任務(wù)細化,把工業(yè)發(fā)展、旅游開發(fā)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、社會穩(wěn)定、計生等中心工作納入年度黨建工作,設(shè)立了不同工作崗位,并實行項目化管理。

2、堅持與職能崗位相結(jié)合。各黨組織圍繞職能任務(wù)、個人崗位職責(zé)及社會熱點,設(shè)崗定責(zé)。以服務(wù)全鄉(xiāng)中心工作、加強作風(fēng)建設(shè)為重點,結(jié)合年度責(zé)任目標(biāo),設(shè)崗亮崗,履行工作責(zé)任,實現(xiàn)黨建工作與本村發(fā)展互促互動、整體提升。如:**村緊扣本村實際,“茶改我先行”等崗位,帶頭推進茶改工作,先后完成茶改600多畝;主動參與和諧農(nóng)村共建,結(jié)對幫扶困難家庭、留守兒童、老人近30人。

3、堅持與創(chuàng)先爭優(yōu)相結(jié)合。把“168”機制與創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊密結(jié)合,通過組織“目標(biāo)管理”,細化工作任務(wù)、量化工作標(biāo)準(zhǔn)、強化跟蹤管理,實現(xiàn)“五個好”基本要求,引導(dǎo)各基層黨組織走在前頭創(chuàng)先進;通過“設(shè)崗定責(zé)”,對照“五帶頭”的基本要求,引導(dǎo)廣大黨員干在實處爭優(yōu)秀。針對**旅游開發(fā)不斷推進的實際,以黨支部為依托,以“旅游發(fā)展我?guī)ь^、生態(tài)建設(shè)當(dāng)先鋒”為載體,持續(xù)開展“三帶頭”和“公開承諾”活動,引導(dǎo)黨員“帶頭講文明、帶頭推品牌、帶頭樹形象”;在全鄉(xiāng)茶改工作、交通事故處理、森林防火等工作中,黨組織、廣大黨員和義務(wù)消-防-隊等充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用,以實際行動見證“創(chuàng)先爭優(yōu)”。

三、存在問題

(一)創(chuàng)先爭優(yōu)活動中農(nóng)村黨員實際困難較多。農(nóng)村外出務(wù)工黨員較多,創(chuàng)先爭優(yōu)活動難以實現(xiàn)黨員全覆蓋的目標(biāo);農(nóng)村黨

員年齡結(jié)構(gòu)普遍老化,難以在活動中發(fā)揮較大作用。

(二)村務(wù)公開民主管理工作開展不夠平衡。部分村的干部對工作的重要性和必要性認(rèn)識不足,對上級的部署落實不夠到位,工作被動應(yīng)付,沒有在進一步深化完善上做好文章;有的村公開不夠規(guī)范,公開內(nèi)容還有較大的隨意性,大項多,細目少。

(三)流動黨員和老黨員教育難。由于有很大一部分黨員長期在外務(wù)工,很難參加本黨組織的活動、學(xué)習(xí)難以組織,且普遍存在著黨員老齡化的問題,一些老黨員文化水平低,覺得他們參加學(xué)習(xí)不起作用,根本不愿意參加學(xué)習(xí)。同時,廣大村所屬自然村之間路途較遠,居住較為分散,這就為黨員群眾觀看遠程教育節(jié)目進一步增加了難度。

四、下步計劃

切實加強基層黨組織建設(shè)、民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè),推行黨務(wù)公開,擴大基層民主;努力建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、勤政型、廉潔型、節(jié)約型機關(guān);繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,繼續(xù)深化農(nóng)村基層組織“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,把群眾工作建設(shè)成為機關(guān)干部聯(lián)系群眾、為民興辦實事的載體與平臺;加強基層民主法制建設(shè),推進民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和政務(wù)財務(wù)公開;做好發(fā)展黨員和干部培訓(xùn)工作,優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu),提高-干部隊伍素質(zhì),努力做好后備干部培養(yǎng)工作,提高黨的執(zhí)政能力,鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ);探索建立制度與教育并重的監(jiān)督體系,完善建立在職干部監(jiān)督考核機制,積極探索加強干部作風(fēng)建設(shè)的新方法、新途徑,打造優(yōu)良的黨員干部隊伍,確保全鄉(xiāng)各項工作的順利推進。

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2012年7月20日

鄉(xiāng)基層組織工作匯報材料 [篇2]

宋店鄉(xiāng)以推動農(nóng)村科學(xué)發(fā)展為中心,以整頓重點幫扶村班子、解決突出問題、提升發(fā)展能力為重點,以加快重點幫扶村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、維護農(nóng)村穩(wěn)定為目的。把重點幫扶村黨組織整頓建設(shè)工作作為今年農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的一項重要任務(wù)。

宋店鄉(xiāng)八里八里村位于霍邱縣南部,緊鄰城關(guān)鎮(zhèn),距縣城2公里,全村650戶,5個村民小組,2562口人,黨員,50人,耕地總面積3963畝,該村班子不夠團結(jié),組織生活不規(guī)范,支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不強。為徹底改變存在問題,進一步補差補缺,進行集中整建工作,情況匯報如下:

一、主要做法

(一)強化認(rèn)識,常抓不懈。鄉(xiāng)黨委始終將重點管理村黨組織的整頓工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重點內(nèi)容抓緊抓好。召開專題工作會議,成立領(lǐng)導(dǎo)組,對整頓重點管理村黨組織工作進行了強調(diào)和安排部署;提出了具體的整頓方案。

(二)堅持聯(lián)系村制度,強化指導(dǎo)。根據(jù)縣委下發(fā)的《關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村集中整建工作的實施意見》,在鄉(xiāng)級領(lǐng)導(dǎo)干部中實行駐村幫扶聯(lián)系制度,鄉(xiāng)政協(xié) 1

主席聯(lián)系重點管理村,鄉(xiāng)黨委書記高度重視重點管理村黨組織整頓工作,經(jīng)常深入重點村開展工作,幫助重點管理村抓班子,帶隊伍,理清經(jīng)濟發(fā)展思路,尋求發(fā)展經(jīng)濟的門路。

(三)完善配套,增強整體功能。今年村兩委換屆中,在全鄉(xiāng)村干部富余的情況下,對八里村兩委班子進行充實,新進一名支部委員,對村組干部的設(shè)置、職能、職責(zé)及配備原則提出了明確要求,提出了具體實施意見,有效地減輕了農(nóng)民負擔(dān),提高了辦事效率。

二、取得的成效

1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為抓手,加強基層組織建設(shè)。

(一)加強組織學(xué)習(xí),提高基層干部理論與水平。每月定期召開例會,組織村組干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針政策和十七屆五中全會精神,提高基層干部的思想素質(zhì),與鄉(xiāng)黨委政府保持高度一致。認(rèn)真開展了農(nóng)村遠程教育學(xué)習(xí),對黨員群眾開課培訓(xùn)活動。(二)認(rèn)真抓好黨員發(fā)展工作。積極將年輕有文化的致富能手及優(yōu)秀分子吸收入黨。2011年,我村共發(fā)展預(yù)備黨員3名、吸收入黨積極分子1名。(三)積極開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,深入開展學(xué)習(xí)“文建明工作法”和楊善洲精神等先進典型。開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”點評日活動,組織黨員服務(wù)對開展各種活動,全心全意服務(wù)于群眾,樹立黨員在群眾中的良好形象,全面提高黨員干部的思想認(rèn)識和業(yè)務(wù)水平。(四)加強監(jiān)督,推進陽 2

光村務(wù)工程建設(shè)。為了增加村務(wù)、財務(wù)工作的透明度,村務(wù)、財務(wù)方面接受村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督,及時在公布欄反映每季度收支情況,重大事項嚴(yán)格按照“四議兩公開”程序辦理。

2、以“一事一議”整村推進為契機,加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。在11月30日前完成5個項目,4口當(dāng)家塘,1條長600米,寬3米的沙石路,且多數(shù)是基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),工程量大,時間緊,任務(wù)重,該村村黨組織積極號召黨員干部帶頭,5個村兩委成員1人負責(zé)1個項目,明確了責(zé)任和目標(biāo),確保了項目的有序推進。

3、以發(fā)展經(jīng)濟為重點,加大招商引資的力度,發(fā)展特色經(jīng)濟。新一屆村兩委成員利用城郊優(yōu)勢,全力招商,今年已經(jīng)落戶企業(yè)3家,一是霍邱縣紅土地蔬果種植專業(yè)合作社,項目占地300畝,前期投資1500萬,實現(xiàn)每畝土地增加效益10000元,為農(nóng)民增收8000元,帶動附近120戶共同致富;二是永佳葡萄園,總投資2000萬,現(xiàn)投資500萬,三是安徽徽豐種業(yè)公司,占地25畝,總投資3000萬,在建項目,八里村努力打造農(nóng)家餐飲、旅游休閑娛樂于一體的新型農(nóng)業(yè)休閑觀光服務(wù),不斷提高觀光質(zhì)量,營造具有詩鄉(xiāng)文化及高品位的城郊旅游。

4、以集中整治為突破口,各項工作全面進步。

人口與計劃生育工作扎實有效地開展,全村計劃生育率、服務(wù)率達100%,社會撫養(yǎng)費征收達20萬,全鄉(xiāng)第一,

大大改善計生工作被動局面,計生工作在全鄉(xiāng)處于中上游水平。

新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和新型合作醫(yī)療保險已步入正軌,全村新型合作醫(yī)療覆蓋率達100%,農(nóng)戶參保率達100%。投資10多萬元,新建一個200平方米的村級衛(wèi)生室,改善群眾就醫(yī)條件。

八里地處城郊,越來越多的人開始投機住房,沒有辦理合法的土地使用和建房手續(xù),為確保我村無違法違章建筑,特別是基本農(nóng)田保護區(qū)內(nèi),我村按照上級要求,嚴(yán)查違法違章建筑,今年11月組織一次強拆,共強拆房屋36間,有效打擊了非法違章建房苗頭。

抓好各項維穩(wěn)工作,通過“三級書記大走訪”活動,村干部走村串戶,排查矛盾隱患,將矛盾消滅在萌芽狀態(tài)。

三、存在問題

(一)重點管理村的經(jīng)濟整體水平不高,特別是集體經(jīng)濟發(fā)展緩慢,“無錢辦事”。為重點管理村支部的整頓帶來一定的難度。

(二)個別重點管理村的班子不團結(jié),加上村干部的思想不解放,嚴(yán)重地削弱了村黨支部的戰(zhàn)斗力。

四、下一步打算

(一)加強培訓(xùn)。利用今冬明春的黨員冬訓(xùn)之機,加強對村級黨員干部的教育培訓(xùn),增強他們法律意識,政策意識、

發(fā)展意識、科技意識,把他們的思想引導(dǎo)到正確的軌道上來,以科學(xué)的思想指導(dǎo)他們的行動。

(二)積極開展新一輪“五個好”村黨組織創(chuàng)建活動。在鄉(xiāng)村廣泛開展“評星掛星”活動,樹立好典型,大力宣傳典型,以典型引路帶動重點管理村的發(fā)展。

(三)繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系重點管理村制度,加大指導(dǎo)力度,促進重點管理村上水平、上臺階。

(四)繼續(xù)堅持下派干部、包村聯(lián)戶、派駐工作隊等制度,各單位要齊抓共管,形成合力,促進重點管理村的快速轉(zhuǎn)變面貌,走上健康發(fā)展的道路。

中共霍邱縣宋店鄉(xiāng)委員會

2011年12月

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