- 相關推薦
正路中學迎檢工作匯報材料
尊敬的各位領導：
首先我代表正路中學全體師生對你們的到來表示熱烈的歡迎，其次真誠地希望各位領導、各位專家對我校的工作予全面細致的督察，懇請各位領導給我們留下寶貴的意見和建議，為我們以后的發(fā)展指明方向。下面就我校的教育教學管理工作向各位領導匯報如下：
一、學校概況
正路中學始建造于1959年，位于鄉(xiāng)政府所在地---正路村,是一所典型的農(nóng)村山區(qū)寄宿制初級中學。校園面積20040平方米，校舍建筑面積6031平方米，綠化面積1286平方米，在校學生94人，共10個教學班，專任教師25人。
二、辦學特色
（一）營造溫馨育人的校園文化環(huán)境，構(gòu)建書香、文明校園
1.豐富人文內(nèi)涵，增添特色亮點，使校園環(huán)境建設做到 “三化”，即綠化、美化、凈化，打造綠色校園。今年春季，我積極聯(lián)系園林局，為我校爭取到各種花草450株、樹苗20棵，全校師生積極栽花植樹，美化校園環(huán)境。政教處將整個校園分片劃分為各班衛(wèi)生區(qū)域，每日由值周教師督查評分。
2.強化文明禮儀，加強學生行為養(yǎng)成教育，創(chuàng)建文明校園。繼續(xù)堅持“五項”考核評比機制，嚴格按照班級管理考核內(nèi)容，值周教師督促檢查學生文明禮儀、宿舍衛(wèi)生情況，周一晨會公布考核結(jié)果。開展“文明班級”、“三好學生”、“優(yōu)秀學生”、“文明宿舍”的評選活動，表彰先進，樹立榜樣，激勵后進。從機制上增強創(chuàng)建文明班級、爭做文明學生的自覺性。
3.以創(chuàng)建“書香校園”為切入點，促進校園文化建設。落實好“晨讀”、“午練”工作。班主任和科任老師共同合作，抓好早讀、午練工作，養(yǎng)成習慣，抓好實效，提倡晚飯后校園內(nèi)讀書，使整個校園處處洋溢著讀書聲。各班建立讀書角，制定圖書借閱管理各項制度。規(guī)定學校圖書室開放時間，完善、落實借閱登記制度。成立“紅領巾廣播站”，各班培養(yǎng)兩名播音員，每周四下午開播。充分利用黑板報、讀書角、文化走廊、宣傳櫥窗等文化陣地，
宣傳學習道德模范感人事跡,讓學生在日常學習生活中接受文明風尚的感染，在良好的校園人文、自然環(huán)境中磨礪品質(zhì)、陶冶情操，促進學生全面發(fā)展和健康成長。
（二）增強服務意識，完善后勤保障工作。
在宿舍管理方面：第一，建章立制。建立了宿舍樓值班制度、財產(chǎn)損壞賠償制度、夜間出入結(jié)伴制度、宿舍管理制度以及各宿舍衛(wèi)生文明公約。第二，營造宿舍文化。學校為宿舍統(tǒng)一配置了儲物柜和高低床，學生積極動腦動手布置宿舍，充分發(fā)揮學生的創(chuàng)造力、想象力，使宿舍布置的各俱特色，并做到物品擺放整齊、衛(wèi)生清潔，共同打造了溫馨舒適的生活環(huán)境。
在食堂管理方面：學校制定了食堂管理、工作人員操作、食堂衛(wèi)生、統(tǒng)一用餐等制度。嚴格按照上級營養(yǎng)餐管理規(guī)定，落實“雙十”管理。學校除了抓好衛(wèi)生防疫外，更重視提高服務質(zhì)量。管理食堂的教師認真研究制定食譜，最大限度地滿足師生的口味，師生不但吃得飽，而且吃得好，切實做到一周無重飯。師生食宿管理現(xiàn)已成為我校管理的一大亮點。
（三）積極開展陽光體育大課間活動
學校召開全校教師動員大會，制定了大課間活動實施方案，由政教處牽頭，安排指導教師，規(guī)劃活動場地，利用周二、周三、周四課間操時間和下午課外活動到放學時間，開展跳繩、踢毽子、足球、籃球、打沙包等多項活動，使全校師生都投入到鍛煉之中，豐富了學生活動，活躍了校園氣氛。六一兒童節(jié)，全學區(qū)趣味運動會將在我校召開，我們將以此為契機組建舞蹈隊、鼓樂隊、彩旗隊，由少先隊輔導員薛鴻老師負責訓練。
（四）打造敬業(yè)奉獻的教師隊伍
教師是學校的第一資源，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是學校能否達成辦學目標的關鍵，加強教師隊伍建設也就成了學校工作的重中之重。我校緊緊圍繞《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，全體班子成員率先垂范，領導干部帶頭踐行，通過政治學習、表彰獎勵先進典型等方式不斷加強教師的職業(yè)道德建設。愛崗敬業(yè)、熱愛學生、敬業(yè)奉獻已成為我們教師的主旋律。
三、主要工作措施
（一）明確辦學方向，強化學校管理
學校堅持全面貫徹國家的教育方針，執(zhí)行教育法律法規(guī)，遵循教育規(guī)律和學生成長規(guī)律，堅持以人為本，大力推進素質(zhì)教育。學校實行校長負責制，建立健全學校例行會議制度，健全管理機構(gòu)，實行崗位責任制，通過座談會、培訓學習、自我反思等途徑加強領導班子建設。科學、合理的考核辦法正在討論制定中，將每項工作、每次加班都量化考核，周一例會公布結(jié)果，學期末總結(jié)考核結(jié)果，以此作為績效考核的依據(jù)。
（二）繼續(xù)探索高效課堂模式，提高教學科研質(zhì)量
《正路中學迎檢工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
1.抓教學常規(guī)管理，打造高效課堂
我校以教學“五認真”為日常教學工作著力點，狠抓教學常規(guī)管理。繼續(xù)推行“三段五環(huán)”的高效課堂教學模式�！叭巍奔矗赫n前準備階段、課堂探究階段和課后鞏固三個階段。“五環(huán)”是指情境導入、自主學習、合作探究、拓展延伸、當堂反饋等五個環(huán)節(jié)。通過自主學習、合作探究、拓展延伸等環(huán)節(jié)，激發(fā)學生興趣和學習動力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力，提高教育教學質(zhì)量。按照教務處高效課堂實施計劃與教學常規(guī)檢查方案進行，教學工作有頭有序，有章可循。每兩周進行一次教學常規(guī)檢查，既講求效率又不流于形式。對好的現(xiàn)象提出表揚，對不良現(xiàn)象提出教育批評。
2.抓好課題研究，提高科研水平
本學期學校繼續(xù)加強對構(gòu)建高效課堂和小班額教學的教研和實驗，組織教研組開展研究實踐。開學初，各教研組按學校關于高效課堂構(gòu)建的實施方案，制訂了本學期的教研計劃，各科任教師也結(jié)合本學科對高效課堂的實施進行了具體安排。全面展開高效課堂教學,改變課堂模式,探索出符合我校學情的高效課堂模式，走出一條教研教改的新路子。
3.加強師資隊伍建設，促進教師專業(yè)化發(fā)展
學校多次組織教師到景泰四中學習高效課堂模式，要求所有老師切實改變觀念、大膽嘗試，盡快適應新的教學形勢，努力使自己的課上得更有實效。繼續(xù)開展幫教活動，“以老帶新，以新促老”。我校青年教師較多，青年教師培養(yǎng)已經(jīng)成為教師隊伍建設的重點。我校建立了教師結(jié)對幫扶制度，通過聽課、評課，反饋教學情況，使新教師迅速成長起來。制定教師個人專業(yè)發(fā)展
規(guī)劃，促進教師專業(yè)化成長。每年確定一個重點培養(yǎng)對象，加強對教師業(yè)務的督促和評估，鼓勵和支持教師進行專業(yè)知識提升，通過組織教師參加培訓、繼續(xù)教育，參加教研和教師技能競賽等，多渠道促進教師的專業(yè)成長。
（三）堅持以學生發(fā)展為本，注重素質(zhì)教育過程
學校繼續(xù)把學生行為習慣的養(yǎng)成作為學生素質(zhì)教育的突破口。采取多種措施，著力學生文明禮貌、儀容儀表、勤儉節(jié)約、講究衛(wèi)生等習慣的養(yǎng)成。具體措施：一是強化制度建設，進一步完善了《正路中學班級量化細則》、《正路中學文明班級五項考核細則》，把管理細化到學生學習和生活的每一個環(huán)節(jié)；修訂了《班主任工作考核辦法》，極大提高了班主任工作的積極性和主動性；二是配備專門人員，加強督查。領導值日、值班教師巡查等，每天巡查教學的各個時段，加強了對學生學習習慣的督查和養(yǎng)成；三是加強宣傳引導，教務處、政教處充分利用班會、黑板報、校園廣播、國旗下的講話等途徑有計劃、有針對性地對學生進行愛國主義教育、集體主義教育、法制教育、安全教育、心理健康教育，內(nèi)化思想外化行動。根據(jù)素質(zhì)教育要求，積極引導學生發(fā)展特長，成立了體育、繪畫等各類興趣小組。定期舉辦“演講比賽”，“文藝匯演”等活動，豐富了校園文化生活，使學生得到了全面發(fā)展。
四、正視現(xiàn)實，克服困難，不斷開創(chuàng)工作新局面
近年來，我們在學校各項工作上做了一些有益的探索和大膽的嘗試。但實事求是地講，我們屬于山區(qū)校，基礎建設、教師生活、教學設備等方面都很薄弱，就其實際來講與周邊兄弟校相比存在困難。具體表現(xiàn)在以下幾方面：
1.師生飲水困難，目前飲用的井水水質(zhì)差、味苦澀，超過了國家飲用水標準。教師每周來都在鄉(xiāng)政府借水。
2.交通困難。正路地處偏遠，教師周末回家、返校交通不方便并且要負擔大量的交通費用。
3.教師一周回家一次，對家里的照料少，孩子缺少父母關愛和完整的家庭教育。
4.教室廣播系統(tǒng)維修、白板教室、多媒體教室、微機室維修。
5.安裝無線發(fā)射裝置一臺。
6.東樓各功能室配發(fā)椅子。
5.配置講桌10套。
6.電腦需要8臺。
7.照相機、攝像機各一臺，打印機3臺，彩色打印機一臺。
8.學生宿舍儲物柜和置物柜各5組。
9.排球網(wǎng)架1套，羽毛球網(wǎng)架一套。
10.籃球架一套。
11.國旗旗桿一副。
12.西教學樓加裝保溫板，更換塑窗、門鎖12副、防盜門2副。
13.辦公樓加裝保溫板，更換門窗。
14.辦公樓樓頂防漏和女兒墻加固。
15.宿舍樓加防護欄1個，防盜門3扇。
16.食堂加裝防盜欄6個，防盜門2扇。
17.校園硬化和綠化。
18.學前班幼兒教育設施。
針對我們存在的困難和工作不足，懇請各位領導給我們提出寶貴意見和建議，為我們今后的發(fā)展指出明確的方向，把我校的教育教學管理工作提升到一個更高境界！
以上匯報不妥之處請指正。
匯報人：焦永鋒
二0一四年五月十四日
《正路中學迎檢工作匯報材料》全文內(nèi)容當前網(wǎng)頁未完全顯示，剩余內(nèi)容請訪問下一頁查看。
正路中學迎檢工作匯報材料 [篇2]
尊敬的各位領導：
為切實做好迎接省政府教育工作督導評估的各項準備工作，確保匯川區(qū)人民政府在2012年11月順利通過省人民政府教育督導評估，在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，全鎮(zhèn)上下團結(jié)一致，集思廣益，盡職盡責，做了大量的工作，取得了一定的成績。現(xiàn)將近期來備戰(zhàn)“迎檢”工作的情況匯報如下：
一、基本情況。
高橋鎮(zhèn)位于遵義市城區(qū)西北部，屬匯川區(qū)中心城區(qū)，東接長征鎮(zhèn)，南鄰南關鎮(zhèn)，西接巷口鎮(zhèn)，北抵董公寺鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)轄4個行政村、6個社區(qū)，92個村（居）民組，面積32平方公里，總?cè)丝?0367人，其中常住人口25961人。
一直以來，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視教育工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導，進一步實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，落實教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位，鞏固和完善農(nóng)村義務教育管理體制，依法履行教育管理職責，加快全鎮(zhèn)教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展步伐，教育事業(yè)得到了長足發(fā)展。
二、“迎檢”工作的主要措施。
（一）落實教育優(yōu)先發(fā)展，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。鎮(zhèn)黨委、政府始終堅持以發(fā)展為第一要務，以教育優(yōu)先發(fā)展為原則，
建機制，作規(guī)劃，深入推進“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略。
1.建立健全教育工作領導機制，為教育優(yōu)先發(fā)展提供組織保障。鎮(zhèn)政府成立了以書記為組長，相關部門“一把手”為成員的“迎檢”工作領導小組，領導小組下設辦公室在教輔站，由教輔站站長任辦公室主任負責日常工作，鎮(zhèn)級各相關部門將此項工作納入重要議事日程，并成立以主要領導為組長的工作機構(gòu)，抽調(diào)專人具體負責此項工作，按時完成各階段工作任務。
2.建立健全教育工作聯(lián)系制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供人力保障。實行主要領導及有關部門聯(lián)系村、學校制度，鎮(zhèn)級領導及有關部門深入各聯(lián)系的村、學校指導“迎檢”工作，及時研究制定幫扶措施，確保所聯(lián)系的村、學校達到“迎檢”要求。
3.建立健全教育工作責任制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供制度保障。一是建立目標責任制度：各有關部門對照目標任務，建立工作目標責任制度，扎實抓好各階段工作。二是實行責任追究制度：各有關部門主要領導為“迎檢”工作的第一責任人，對工作不落實、措施不具體、責任不到位等影像督導效果和驗收結(jié)果的，鎮(zhèn)政府將對相關單位主要領導問責追究，并取消責任單位年度考核優(yōu)秀的資格；對失職、瀆職，造成重大過失，影響“迎檢”工作大局的單位負責人和直接責任人，將嚴格問責。
4.建立健全教育工作獎勵制度，為教育優(yōu)先發(fā)展提供精神鼓勵。對在這次教育工作督導評估中表現(xiàn)突出、自查整改工作扎實、成績顯著的單位和個人，鎮(zhèn)黨委政府將給予表彰獎勵。
（二）整治凈化教育環(huán)境，教育氛圍更加寬松和諧。學校是培養(yǎng)人才的陣地，學校周邊環(huán)境直接影響著教育的健康快速發(fā)展。為此，我鎮(zhèn)加大力度抓好校園周邊的安全宣傳、整治工作：一是清理學校門前擺攤設點和校園周邊網(wǎng)吧等；二是配合公安交-警部門對校園周邊無牌無照的摩的和三輪車進行整治和取締，確保師生的生命安全；三是加強宣傳教育，凈化教育教學氛圍。充分利用廣播、板報等宣傳方式，大力宣傳校園安保工作，使群眾對構(gòu)建和諧校園的重要性有更進一步的認識。
（三）優(yōu)化配置教育資源，教育教學條件不斷改善。一是鎮(zhèn)政府堅持村鎮(zhèn)中小學規(guī)模辦學，學生就近上學原則，優(yōu)化學校布局調(diào)整，優(yōu)化配置教育資源，不斷提高規(guī)模辦學效益；二是在區(qū)委、政府的統(tǒng)一安排下，按有關規(guī)定，配合相關部門，劃撥鎮(zhèn)內(nèi)新建、擴建校舍所需的土地，努力改善辦學條件。
（四）制訂 “控輟保學”實施方案，推動教育均衡發(fā)展。一是堅定“控輟保學”工作是學校工作重中之重的地位不動搖，堅持依法控輟、以防為主、防治結(jié)合、綜合治理的控輟方針，突出“宣、勸、助、職、規(guī)”五字控輟策略，落實“依法控輟、行政控輟、扶貧控輟、情感控輟、質(zhì)量控輟”的具體措施，動員和組織社會、家庭、學生等各方面的力量，共同參與“控輟保學”工作；二是充分利用會議、廣播、標語等多種形式，加大對《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護-法》等法律法規(guī)和中央、省市教育工作會議精神、《國務院關于進一步加強農(nóng)村教育工作
的決定》、《國務院關于基礎教育改革與發(fā)展的決定》的宣傳力度，全面貫徹落實，使教育法規(guī)和政策家喻戶曉，人人皆知，努力提高全社會對“控輟保學”重要性的認識，讓“兩基”理念深入人心；三是各村（社區(qū)）要按照鎮(zhèn)政府的要求制訂控制小學、初中生流失的辦法，把“控輟保學”工作擺上重要議事日程，并列入包村（社區(qū)）干部的工作目標考核中，實行干部分村（社區(qū)）包干制；四是全面落實方針政策，不斷深化改革，切實減輕群眾經(jīng)濟負擔。嚴禁任何單位和個人向?qū)W校亂收費、亂征訂、亂攤派，堅決杜絕各校在開學報名時向?qū)W生搭車收費，收取一切與規(guī)定收費項目無關的費用，違者從嚴查處。
(五)強化師資隊伍建設，促進教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展。一所學校沒有優(yōu)秀的教師就沒有優(yōu)質(zhì)的教育。一直以來，我鎮(zhèn)都把師資隊伍建設作為發(fā)展教育的永恒主題，將“教師梯隊建設”列入我鎮(zhèn)教育發(fā)展規(guī)劃，精心營造教師健康成長的人文環(huán)境、積極創(chuàng)設和諧的校園氛圍、堅持不懈地加強師德師能建設，全面加強教師整體素質(zhì)建設，傾力打造梯隊師資隊伍，提高教育教學發(fā)展的整體水平。
三、“迎檢”工作的成果概況。
在上級黨委政府的領導和關懷下，在上級教育主管部門的指導下，鎮(zhèn)屬各有關部門及學校嚴格按照“匯川區(qū)迎檢工作方案”的各項要求，在規(guī)定時間內(nèi)做好自查整改工作，加強對轄區(qū)內(nèi)教育工作的領導，促進教育工作全面發(fā)展教育質(zhì)量不斷提高，進一
步鞏固了“兩基”和“普實”成果，力爭讓匯川區(qū)成為省政府教育工作督導評估先進單位。目前，我鎮(zhèn)教育質(zhì)量不斷提升，城鄉(xiāng)小學適齡兒童入學率達到100%，初中入學率達到95%以上，教育事業(yè)全面蓬勃發(fā)展。
總之，我們要堅持從黨的教育方針的高度統(tǒng)攬全鎮(zhèn)教育工作，堅持“基礎教育是教育的基礎”這一觀念不動搖，堅持把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，繼續(xù)加大對教育的投入力度，努力改善辦學條件，把“保學控輟”工作作為提高全民素質(zhì)的必然手段，把提高適齡兒童、少年入學率作為“科教興鎮(zhèn)”的重要舉措，把發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)掃除青壯年文盲和開展農(nóng)技培訓作為富民強鎮(zhèn)的基礎工程，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為早日實現(xiàn)“教育強鎮(zhèn)”而努力奮斗。
【正路中學迎檢工作匯報材料】相關文章：
2017普安中學迎檢匯報材料08-03
迎檢匯報材料05-12
迎檢匯報材料 安全08-04
職校迎檢匯報材料08-04
電力迎檢匯報材料08-04
迎檢匯報材料范文08-04
珠心算迎檢匯報材料08-03
兩綱迎檢匯報材料11-24