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關于進一步做好信息工作的通知
各部門：
為提高分公司新聞信息報送的數(shù)量、質量和效率，促進2012年信息工作邁上一個新臺階，現(xiàn)將2012年信息工作考評辦法明確如下。
一、信息員管理
1.各部門主管均為信息員并且指定一名工作認真負責、有一定文字基礎的員工做為信息聯(lián)系人，負責本部門信息的收集、整理及上報。請于6月12日將信息聯(lián)系人名單報綜合部馮曉莉處。
2.各單位所報稿件必須經(jīng)過部門領導審核，避免因信息差錯產(chǎn)生嚴重后果，市公司將追究相關人員責任。
3.分公司將信息完成情況納入信息員、部門主管等相關人員的個人績效考核。
二、2012年信息工作考核辦法
根據(jù)工作內容與信息工作聯(lián)系緊密程度，對各部門的月度最低信息數(shù)量規(guī)定如下：
綜合部1篇、市場經(jīng)營部3篇、集團客戶部2篇
計分規(guī)則和稿酬標準：
1.報送信息被市公司OA直接采用，每件計1分，稿酬20元。
2.報送信息但未被市公司OA直接采用，不計分，無稿酬；若經(jīng)過修改后被市公司OA采用，每件計0.5分，稿酬10元。
3.報送信息被省公司要聞采用，每件計3分，稿酬100元，個人當月績效加1分。
4.報送信息被省公司圖片新聞采用，每件計6分，稿酬150
元，個人當月績效加2分。
5.報送信息被省公司采用的深度報道信息，每件計10分，稿酬200元，個人當月績效加3分。
6.報送信息被集團公司刊物或《人民郵電》采用的信息，每件計20分，稿酬400元，個人當月績效加5分。
注：如達不到最低數(shù)量要求，則該部門當月信息稿酬為0并扣除相關責任人績效5分；如一篇信息未報的單位相關人員的績效等級將不能被列入優(yōu)秀。并按照信息數(shù)量規(guī)定扣除20元/篇。
三、年度評優(yōu)
1.優(yōu)秀信息員：根據(jù)信息員年度信息發(fā)表數(shù)量與質量，分公司每年組織評出優(yōu)秀信息員1名，給予300元的獎勵。
2.最佳信息獎：根據(jù)信息質量，評出最佳信息2篇，給予信息撰寫人200元/篇的獎勵。
3.最佳圖片獎：根據(jù)圖片質量，評出最佳圖片獎2個，給予圖片拍攝者200元/圖的獎勵。
四、信息寫作和報送的基本規(guī)范
1.信息寫作最基本的要求是客觀、及時、規(guī)范，要能反映本單位開展的實際工作及各項營銷活動宣傳、落實的效果，主題新穎明確、內容完整精練、語言通俗易懂。
2.寫作中應當注意突出工作舉措及效果，多用數(shù)字說話，不寫空話套話。盡量做到規(guī)范，標題下注明作者姓名、單位、聯(lián)系電話；文件名保存為“投稿日期+標題+部門+作者”。如：120529渭南華陰開展“大干二季度 實現(xiàn)雙提升”寬帶營銷活動（華陰集團 陳杰）。
3.圖片請單獨報送，勿貼在word文檔內，圖片文件名需與word文檔名保持一致。
請各部門、班組結合自身工作實際，深挖潛力，強化宣傳意識，不斷推出精品信息，共同做好信息工作。
華陰分公司
2012年6月11日
關于進一步做好信息工作的通知 [篇2]
鄉(xiāng)辦、各成員單位：
為了切實做好現(xiàn)行文件的收集、報送等有關工作，根據(jù)《江西省現(xiàn)行文件中心管理辦法》及《市委辦公室、市政府辦公室關于現(xiàn)行文件服務中心有關工作的通知》的規(guī)定和要求,現(xiàn)就有關事項通知如下：
一、報送現(xiàn)行文件單位的范圍
1、鄉(xiāng)辦、各成員單位。
二、現(xiàn)行文件的報送內容
1、本級制發(fā)的政策法規(guī)性文件；
2、上級下發(fā)的政策法規(guī)性文件；
3、人大、政府編印的公報、政報及各職能部門、各行業(yè)法規(guī)匯編；
4、期刊及相關文獻資料；
5、市委、市政府關于全局的重大決策及出臺的政策；
6、中央、省市領導在公開場合發(fā)表的重要講話。
三、現(xiàn)行文件報送的時間
1、本級制發(fā)的現(xiàn)行文件應在5日內報送市現(xiàn)行文件服務中心；
2、上級下發(fā)的規(guī)范性文件應在收文后10日內報送市現(xiàn)行文件服務中心；
3、人大、政府編印的公報、政報及各職能部門、各行業(yè)法規(guī)匯編按季度報送市現(xiàn)行文件服務中心；
4、各類期刊及相關文獻資料每半年向市現(xiàn)行文件服務中心報送一
次；
5、已報送的現(xiàn)行文件若有修改、補充或廢除，有關單位應及時通知并在文件印發(fā)之日起10日內將文件報送市現(xiàn)行文件服務中心。
四、報送現(xiàn)行文件的方式
1、本級制發(fā)的現(xiàn)行文件將正本與光盤和磁盤同時報送；
2、上級下發(fā)的規(guī)范性文件報送有效復印件，實行電子收文系統(tǒng)的單位，應同時報送光盤或磁盤；
3、報送文件時，要填寫《現(xiàn)行文件資料報送登記表》一式二份，報送單位和市現(xiàn)行文件服務中心各存一份（見表一）；
4、市現(xiàn)行文件服務中心電子郵箱地址：#url#
五、現(xiàn)行文件的報送要求
1、提高認識，加強領導。開展現(xiàn)行文件服務工作，是一件群眾及時知曉黨和國家的路線、方針、政策，監(jiān)督政府依法行政的重要途徑，各級部門應予以高度重視，并將此項工作納入本單位政務公開工作。
2、落實人員，明確責任。各現(xiàn)行文件報送單位，要確立專門機構，建立嚴格的領導負責制，有分管領導并安排一名現(xiàn)行文件報送人員，認真做好現(xiàn)行文件的報送工作（見表二）。
3、各現(xiàn)行文件報送單位要對近5年來屬現(xiàn)行文件收集范圍的規(guī)范性文件和內部刊物進行一次清理，在經(jīng)本級主管負責人審核批準后12月底前向市現(xiàn)行文件服務中心進行移交。從2017年起，各單位要按本通知規(guī)定的現(xiàn)行文件報送內容和時間要求切實做好現(xiàn)行文件的報送工作。
4、各現(xiàn)行文件報送單位不得拒報、不報或不按規(guī)定報送現(xiàn)行文件，一旦發(fā)生類似情況，將根據(jù)有關規(guī)定，追究有關單位領導的責任和經(jīng)辦人員的紀律責任。
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