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行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員工作職責(zé)
行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員工作職責(zé) 1
為充分發(fā)揮監(jiān)督員的監(jiān)督評(píng)議作用，進(jìn)一步推動(dòng)民主評(píng)議部風(fēng)工作的扎實(shí)開展，經(jīng)我單位民主評(píng)議部風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，制定縣委組織部部風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員工作職責(zé)：
1、部風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員可對(duì)財(cái)務(wù)室及其工作人員存在部風(fēng)方面的問題進(jìn)行問詢和跟蹤調(diào)查；經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，可對(duì)財(cái)政系統(tǒng)有關(guān)案卷進(jìn)行調(diào)檔查閱，參評(píng)行業(yè)部門不得拒絕；須對(duì)涉及密級(jí)較高的案卷查閱，可向我單位黨組或行評(píng)辦反映，由單位行評(píng)辦查閱后反饋給監(jiān)督員。
2、部風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員有權(quán)對(duì)財(cái)政系統(tǒng)部風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括對(duì)本系統(tǒng)參評(píng)單位的干部職工實(shí)施質(zhì)詢；對(duì)參評(píng)單位部風(fēng)問題實(shí)施個(gè)案監(jiān)督；對(duì)群眾特別是服務(wù)對(duì)象反映的.問題進(jìn)行核查，如工作態(tài)度、精神狀態(tài)、辦事效率等方面的不良現(xiàn)象進(jìn)行重點(diǎn)監(jiān)督。
3、部風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員有權(quán)將本單位的部風(fēng)問題向我單位行評(píng)辦提出整改和處理建議；對(duì)本單位干部職工存在的部風(fēng)問題向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管部門提出整改建議。
4、在我單位行評(píng)辦統(tǒng)一組織下，部風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員有權(quán)對(duì)本部門的部風(fēng)問題進(jìn)行評(píng)議，并公正客觀地做出評(píng)價(jià)。
5、幫助本系統(tǒng)如實(shí)反映部風(fēng)狀況，認(rèn)真總結(jié)部風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。
6、協(xié)助找出本部門，本系統(tǒng)或本行業(yè)存在的主要問題和群眾企盼解決的問題，收集和反饋群眾意見，并及時(shí)向本單位行評(píng)辦反饋。
7、督導(dǎo)本單位社會(huì)服務(wù)承諾和整改措施的落實(shí)。
8、部風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員要深入一線，用聽、看、問、訪、議等方法開展廣泛的有組織的查訪活動(dòng)，寫出專題報(bào)告。在集中進(jìn)行明查暗訪時(shí)，客觀公正地反映本單位踐諾和整改情況。
行風(fēng)評(píng)議監(jiān)督員工作職責(zé) 2
第一條我院行風(fēng)監(jiān)督員聘請(qǐng)對(duì)象為：縣人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士及有關(guān)人員。
第二條 行風(fēng)監(jiān)督員所具備的基本條件：關(guān)心和熟悉衛(wèi)生工作，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感和一定的政策水平，具有較強(qiáng)的分析問題和提出意見、建議的能力。 第三 條行風(fēng)監(jiān)督員的工作職責(zé)：
�、笔煜の以焊刹孔黠L(fēng)整頓和民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的具體部署、工作方案，對(duì)我院作風(fēng)整頓和民主評(píng)議工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)；
�、采钊肓私�、醫(yī)院工作人員在依法行政（經(jīng)營(yíng)）、廉政勤政、服務(wù)態(tài)度、辦事效率、工作作風(fēng)和服務(wù)水平等方面的情況；
⒊對(duì)醫(yī)院的'行風(fēng)狀況進(jìn)行明察暗訪，全面、準(zhǔn)確、客觀地收集和反饋群眾意見和建議，保證作風(fēng)整頓和民主評(píng)議活動(dòng)質(zhì)量；
�、炊酱賹�(duì)醫(yī)院存在的問題進(jìn)行整改，幫助他們抓好行風(fēng)建設(shè)工作； ⒌對(duì)單位的行風(fēng)狀況進(jìn)行綜合、分析和評(píng)議，參與行風(fēng)狀況滿意度自查測(cè)評(píng)和組織工作考評(píng)等工作；
第四條 行風(fēng)監(jiān)督員具備以下權(quán)利：
�、闭{(diào)查權(quán)：行風(fēng)監(jiān)督員根據(jù)工作需要，有權(quán)查閱被監(jiān)督單位有關(guān)文件和資料，了解被監(jiān)督單位行風(fēng)建設(shè)工作情況，參加或列席有關(guān)會(huì)議。深入到被監(jiān)督單位開展明察暗訪活動(dòng)，有權(quán)對(duì)單位行風(fēng)建設(shè)工作進(jìn)行質(zhì)詢或考察。
�、脖O(jiān)督權(quán)：監(jiān)督單位行風(fēng)建設(shè)情況和對(duì)存在問題的整改情況；直接向縣衛(wèi)生局主要領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
�、吃u(píng)議權(quán)：有權(quán)就群眾反映的問題、意見或建議向有關(guān)單位匯總反饋，參與被監(jiān)督單位行風(fēng)建設(shè)情況的評(píng)價(jià)、民主測(cè)評(píng)工作。
第五條 行風(fēng)監(jiān)督員應(yīng)遵守的紀(jì)律：堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、依紀(jì)依法的基本原則，清正廉潔，秉公辦事，在履行職責(zé)時(shí)不得超越監(jiān)督權(quán)限。不準(zhǔn)有下列行為：編造或提供虛假資料；擅自修改、篡改評(píng)議資料；泄露行風(fēng)評(píng)議中需要保守的工作秘密；不正確履行職責(zé)，編造虛假事例作為行風(fēng)評(píng)議的依據(jù)，不負(fù)責(zé)任地進(jìn)行評(píng)議；與被評(píng)單位拉關(guān)系，謀取不正當(dāng)利益或者接受被評(píng)單位的宴請(qǐng)、禮品饋贈(zèng)和安排的娛樂活動(dòng)及各種好處等。
第六條 行風(fēng)監(jiān)督員監(jiān)督內(nèi)容為：
1醫(yī)療和行政收費(fèi)方面:著重監(jiān)督各有關(guān)單位是否嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),是否存在亂收費(fèi)情況,是否執(zhí)行收費(fèi)公示制,有無濫檢查、亂用藥現(xiàn)象。 2醫(yī)療服務(wù)方面:著重監(jiān)督醫(yī)療單位的醫(yī)務(wù)人員在醫(yī)療活動(dòng)中是否存在收受“紅包”、回扣、開單提成等問題，接待患者是否熱情、問診是否耐心細(xì)致、就診高峰時(shí)間有無排長(zhǎng)隊(duì)和圍診現(xiàn)象。
3政（院）務(wù)公開方面:著重監(jiān)督各單位是否按規(guī)定實(shí)施政務(wù)公開，特別是審批程序、審批時(shí)限、辦事要求、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等群眾關(guān)注的熱點(diǎn)是否做到公開透明、定期公示。
第七條 監(jiān)督員的聘期為一年。聘任期滿后，因工作需要，并征得本人同意，可以續(xù)聘，如到期未續(xù)聘即自然解聘。
第八條 單位工作人員必須自覺接受監(jiān)督員的監(jiān)督檢查，認(rèn)真解答和回復(fù)其所提出的問題，虛心接受批評(píng)，主動(dòng)整改存在的問題和不足。任何單位及個(gè)人不得以各種不正當(dāng)理由對(duì)監(jiān)督員提出的意見和建議置之不理或久拖不決，違者視情節(jié)輕重予以通報(bào)批評(píng)或按管理權(quán)限進(jìn)行處理。
第九條
本工作制度自文件發(fā)布之日起實(shí)行。
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