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監(jiān)督

監(jiān)督委員會的工作職責

時間:2021-10-11 13:38:52 監(jiān)督 我要投稿

監(jiān)督委員會的工作職責

  監(jiān)察委員會,是國家的監(jiān)察機關,是行使國家監(jiān)察職能的專責機關,依照《中華人民共和國監(jiān)察法》對所有行使公權力的公職人員進行監(jiān)察,調(diào)查職務違法和職務犯罪,開展廉政建設和反腐敗工作,維護憲法和法律的尊嚴。以下是小編為大家整理的監(jiān)督委員會的工作職責相關內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!

  監(jiān)督委員會工作職責1

  1、 對黨組織和社區(qū)居民委員會貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況及執(zhí)行社區(qū)居民會議、社區(qū)居民代表會議決定和決議情況進行監(jiān)督。

  2、 對社區(qū)集體資金、資產(chǎn)和資源的管理進行監(jiān)督,包括:對社區(qū)集體資金流向、費用開支等情況進行監(jiān)督檢查;參與制定社區(qū)集體財務預算和各項財務管理制度,監(jiān)督社區(qū)集體投資經(jīng)營情況和集體土地、房屋、山林、礦產(chǎn)等資產(chǎn)、資源處置的公開競價及招投標活動;對土地發(fā)包方案、承包合同及其他集體經(jīng)濟合同進行審查等。

  3、 對社區(qū)事務公開和黨務公開等制度落實情況進行監(jiān)督,包括:公開內(nèi)容是否全面、真實,公開時間是否及時,公開形式及程序是否規(guī)范等。

  4、 對社區(qū)重大事項民主決策情況進行監(jiān)督,監(jiān)督社區(qū)決策是否按照程序規(guī)定進行,及時指出和糾正違反決策程序的行為。

  5、 對社區(qū)“兩委”班子成員履行職責和廉潔自律情況進行監(jiān)督,主持對社區(qū)“兩委”成員及其他由社區(qū)居民會議或社區(qū)集體承擔誤工補貼人員的民主評議。

  6、 協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委調(diào)查處理信訪事項,完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委交辦的其他事項。負責處理社區(qū)居民會議和社區(qū)居民代表會議授權的其他事項。

  監(jiān)督委員會工作職責2

  居民監(jiān)督委員會不參與居委會具體事務的決策和管理,獨立行使監(jiān)督權,主要履行下列職責:

  1、監(jiān)督黨和政府有關政策和居民會議或居民代表會議決議執(zhí)行情況;

  2、對涉及社區(qū)居民切身利益的重大事項實行“一事一監(jiān)督”;

  3、對社區(qū)人員享受低保、高齡補貼、民政救助、殘疾人保障等惠民政策落實情況進行進行監(jiān)督,確保公開、公正、公平進行;

  4、監(jiān)督集體資產(chǎn)資源資金管理使用情況,完善制度,確保集體資產(chǎn)保值增值和集體資源、資金合理利用;

  5、參與制定財務管理制度,審核社區(qū)財務收支和經(jīng)費使用情況,監(jiān)督居務、財務按規(guī)定的內(nèi)容、時間、形式和程序進行公開;

  6、對社區(qū)配套組織負責人、集體資產(chǎn)運營機構(gòu)負責人以及社區(qū)居民委員會自聘人員人選進行監(jiān)督審查,反映居民的意見或建議;

  7、監(jiān)督社區(qū)居民委員會成員及社區(qū)工作人員的工作效能和作風建設情況,提出意見、建議或批評;

  8、完成居民會議或居民代表會議授權的其他監(jiān)督事項。

  居民監(jiān)督委員會及其成員權利

  1、列席居民委員會會議,了解掌握居務決策、執(zhí)行過程;

  2、查閱、復制與監(jiān)督事項有關的文件資料,調(diào)查核實有關情況,有權要求居民委員會對監(jiān)督事項做出解釋說明并提供有關資料;

  3、收集、整理居民對居民委員會和社區(qū)工作人員工作的意見和建議。及時回復居民反映的問題,對反映屬實的,應在規(guī)定時間內(nèi)反饋所采取的措施,督促居民委員會和社區(qū)工作人員改進工作;

  4、對居民委員會不按法定程序和民主議事規(guī)則作出決定的事項,有權提請召開居民會議或居民代表會議進行質(zhì)詢;

  5、發(fā)現(xiàn)居民委員會及其成員存在違規(guī)行為、損害居民利益行為,情節(jié)輕微的,可以提出批評并予以糾正;情節(jié)嚴重的,可以以直接向上級紀委報告并配合做好調(diào)查工作;

  6、提請審計,經(jīng)居民會議或居民代表會議授權,提請對社區(qū)集體資產(chǎn)、資源的承包租賃費,捐資捐款等資金使用情況進行審計;

  7、依法依規(guī)可行使的其他監(jiān)督權利。

  組織機構(gòu) :監(jiān)委會人員名單

  規(guī)范完善村民監(jiān)督委員基本工作制度

  居民監(jiān)督委員會在原有各項工作制度的基礎上,應進一步充實、規(guī)范和完善以下基本工作制度。

 。ㄒ唬┟裰鞴芾碇贫。居民監(jiān)督委員會實行民主管理,監(jiān)督事項堅持集體研究,按照少數(shù)服從多數(shù)的原則討論通過后方可執(zhí)行。

 。ǘ┞(lián)系居民制度。居民監(jiān)督委員會成員分片聯(lián)系社區(qū)居民,定期上門走訪,通過社區(qū)網(wǎng)站、微博、論壇等途徑,聽取居民對社區(qū)居民委員會和社區(qū)公作人員工作的意見和建議,了解掌握群眾關心關注的熱點問題。

  (三)工作列會制度。居民監(jiān)督委員會工作會議由主任召集和主持,定期召開,研究居務監(jiān)督事項,評議、小結(jié)監(jiān)督工作。每次會議應認真、全面、如實記錄,建立檔案,以備查閱。

 。ㄋ模﹫蟾婀ぷ髦贫。居民監(jiān)督委員會每半年向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦)紀委、社區(qū)黨組織報告履行職責情況,每年度向社會居民代表會議報告一次工作情況。

 。ㄎ澹┟裰鳒y評制度。每年由社區(qū)黨組織組織居民代表會議對居民監(jiān)督委員會成員進行信任度測評。信任票達不到應到會人數(shù)一半,提請居民會議或居民代表會議表決,終止其成員資格,并按照有關程序補選新的成員。

  監(jiān)督委員會工作職責3

  村務監(jiān)督委員會獨立行使監(jiān)督權,對村民會議、村民代表會議負責并報告工作,不從事具體的村務工作。其主要職責是:

  1、決策決議執(zhí)行情況監(jiān)督。監(jiān)督村“兩委”貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及村民會議、村民代表會議決議情況,但不得干預村級組織依法決定事項的'執(zhí)行。

  2、村務、黨務公開監(jiān)督。凡是上級規(guī)定和農(nóng)民群眾要求公開的村務、黨務事項,村“兩委”應當全面、真實、及時公開。村務監(jiān)督委員會要認真審查公開的內(nèi)容、時間和程序,如公開情況不能滿足村民要求,應督促村“兩委”及時重新公布。

  3、財務管理監(jiān)督。負責對村級集體財務活動進行民主監(jiān)督,參與制定村級集體財務計劃和各項財務管理制度,督促村級組織嚴格執(zhí)行各項制度。

  4、資產(chǎn)資源管理監(jiān)督。督促村級組織完善集體資產(chǎn)、資源管理制度,建立村級集體資產(chǎn)、資源臺帳;督促村級組織在集體資產(chǎn)承包、租賃、出讓和集體資源開發(fā)利用時引入市場競爭機制,實行公開競價和招標投標,并參與重要經(jīng)濟合同的簽訂,確保集體資產(chǎn)保值增值和集體資源有效合理利用。

  5、重大事項監(jiān)督。對涉及農(nóng)民群眾切身利益的村級重大事項實行“一事一監(jiān)督”,重點監(jiān)督村“兩委”在決策前是否廣泛征求廣大村民的意見,是否按照“四議兩公開”的程序研究決定,實施過程是否順利、實施結(jié)果是否達到群眾認可。如發(fā)現(xiàn)村“兩委”有決策不民主、運行不規(guī)范等問題,應督促其及時糾正。

  6、人事安排監(jiān)督。對村級配套組織負責人、集體資產(chǎn)運營機構(gòu)負責人以及村“兩委”自聘人員的人選進行監(jiān)督審查,向村“兩委”提出意見或建議;對換屆選舉時的村“兩委”成員初步人選進行監(jiān)督審查,向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委提出意見或建議。

  7、村干部效能作風監(jiān)督。監(jiān)督村“兩委”及其成員的工作效能和作風建設情況,必要時提出意見、建議或批評,要求其接受質(zhì)詢或評議;根據(jù)多數(shù)村民和村民代表的意見,對不稱職的村干部提出處理或罷免建議,提請村黨組織研究,依紀依法啟動處理或罷免程序。

  8、其他方面職責。收集社情民意,及時向村“兩委”反映村民對村務管理的意見和建議;積極支持和配合村“兩委”的工作,協(xié)助做好村民的思想政治工作和信訪穩(wěn)定工作;認真完成由村民會議或村民代表會議授權的其他事項。

  監(jiān)督委員會工作職責4

  l、在黨委領導下,提出評議監(jiān)督干部工作的實施方案。

  2、在每年第一次職工代表大會上,組織評議廠級領導干部和領導班子;在第二次職工代表大會上,組織評議中層領導干部和領導班子。

  3、民主評議工作必須嚴格按照做好思想動員工作、聽取評議對象述職、組織職工代表評議、認真統(tǒng)計測評結(jié)果、及時做好信息反饋等步驟進行。

  4、對工作卓有成績的干部和工作不負責任造成嚴重后果的干部,分別提出獎勵和處分建議。

  5、對評議人要求保密的應予保密。

  6,允許被評議人對本人認為失實的批評提出申辯。

  7、被評議干部的述職報告送黨委組織部門歸檔。評議結(jié)果向黨委匯報并向職工代表大會或職工代表組長聯(lián)席會通報。

  8、對評議中反映出來的需要核實的問題應視情況請干部管理、紀律檢查、行政監(jiān)察等有關部門處理,不得隨意擴散。

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