員工勞動(dòng)聘用合同書(shū)
員工編號(hào)：
甲方：
乙方：
XXXXX有限公司 XXXXXX有限公司 居民身份證號(hào)碼： 簽訂日期:______年__月__日
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商同意簽定本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘任合同期限
第一條 本合同期限類(lèi)型為有期限聘任合同，本合同生效日期為_(kāi)_____年__月__日，本合同______年__月__日終止。
二、聘任崗位與考核、獎(jiǎng)懲
第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事 部門(mén)工作，擔(dān)任 職務(wù)。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行合同所規(guī)定的崗位職責(zé)和任務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)。 第四條 乙方崗位職責(zé)，工作任務(wù)，責(zé)任目標(biāo)等，按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其聘任職務(wù)根據(jù)工作需要、個(gè)人能力及表現(xiàn)，能升能降。
第五條 甲方定期就乙方履行崗位職責(zé)（或完成工作任務(wù)目標(biāo)）的情況進(jìn)行考核，并以考核結(jié)果作為調(diào)整乙方績(jī)效津貼的依據(jù)。
第六條 乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排 與管理。
第七條 乙方不得從事第二職業(yè)，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中不得以任何理由 收取任何形式的回扣，不得損害甲方的信譽(yù)和名譽(yù)。
第八條 乙方從甲方獲得的技術(shù)成果、資料、客戶(hù)渠道及經(jīng)營(yíng)信 息等商業(yè)秘密，不得擅自轉(zhuǎn)讓或泄露給其他單位和個(gè)人。
第九條 甲方所有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，在本合同終止后，乙方有義務(wù)予
以保密和保護(hù)。
第十條 乙方離職前應(yīng)與甲方交接工作，交接材料，結(jié)清錢(qián)物（包括所經(jīng)辦的客戶(hù)欠款及租賃商品），交還所借用的物品，到有關(guān)部門(mén)辦理調(diào)出手續(xù)后方可離去。
三、工資和福利待遇
第十一條 甲方應(yīng)每月定期以貨幣形式支付乙方工資。
第十二條 甲方支付乙方的績(jī)效津貼可根據(jù)乙方在所聘任崗位上的表現(xiàn)（即考核成績(jī)）在每次考核結(jié)束后進(jìn)行調(diào)整，或在本合同中止時(shí)增發(fā)或扣減相應(yīng)的金額。
第十三條 乙方的公休假，婚喪假，生育待遇等各種福利待遇按照國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方為乙方提供工作午餐。
四、聘任合同終止的條件
第十五條 本合同簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)，原合同繼續(xù)有效。 第十六條 合同期滿(mǎn)或合同終止條件出現(xiàn)，合同即行終止。甲方（單位建制）被撤銷(xiāo)，合同自行終止。合同期內(nèi)乙方退休、死亡時(shí)，合同自行終止。
第十七條 有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：
（一）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；
（二）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損失的；
（三）乙方年度考核、或連續(xù)兩次定期考核不合格；
（四）乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)擅自參加各類(lèi)學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的；
（五）乙方不履行聘任合同的。
第十八條 有下列情況之一者，甲方可以解除聘任合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
（一）乙方患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作，也不能從事另行安排的工作的；
（二）乙方不能勝任工作；
（三）聘任合同訂立時(shí)所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 有下列情況之一，乙方可以解除聘任合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方：
（一）經(jīng)過(guò)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，工作條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康，甲方又不努力改善條件的；
（二）甲方不履行聘任合同，或違反國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。
第二十條 乙方依據(jù)本合同第十九條要求解除聘任合同，甲方應(yīng)在接到書(shū)面要求之日起30日內(nèi)給予答復(fù)，并為符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
第二十一條 甲方依據(jù)本合同第十七、十八條解除乙方的聘任合同后，乙方應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘任關(guān)系手續(xù)。
第二十二條 聘任合同終止或解除，乙方與甲方的聘任關(guān)系自行終止。
五、違反和解除聘任合同的責(zé)任和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十三條 聘任合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規(guī)定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，違約的一方面要付違約金。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
第二十四條 乙方在聘任合同期限未滿(mǎn)時(shí)，不符合本辦法第十九
條情況的，不得解除聘任合同。如強(qiáng)行解除聘任合同，甲方有權(quán)采取保護(hù)自身權(quán)益的措施：
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（一）要求乙方賠償因乙方強(qiáng)行解除聘任合同而造成的損失；
（二）收回所有技術(shù)資料；
（三）收回教育培訓(xùn)費(fèi)。
第二十五條 乙方在合同期接受甲方出資培訓(xùn)的，雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際情況另行約定培訓(xùn)后的服務(wù)期及違約責(zé)任。
六、聘任合同爭(zhēng)議的調(diào)解
第二十六條 有關(guān)聘任爭(zhēng)議的調(diào)解和仲裁，按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。
七、其他
第二十七條 本合同書(shū)未盡事宜，按照國(guó)家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。
第二十八條 本合同書(shū)一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方負(fù)責(zé)人（簽章） 乙方（簽章）
簽訂日期： 年 月 日
員工勞動(dòng)聘用合同書(shū) [篇2]
用人單位（甲方）：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部
勞動(dòng)者（乙方）：盤(pán)亞飛（居民身份證號(hào)碼： ） 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，遵循平等自愿協(xié)商一致的原則，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同條款。
一、工作內(nèi)容及期限：
甲方同意乙方在工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部辦公室工作人員崗位工作，合同期限自2017年7月1日至2012年6月30日止。合同期間因甲方撤、并則自撤、并之日起自然失效。
二、工作時(shí)間及勞動(dòng)報(bào)酬：
1、工作時(shí)間：雙方同意，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，每月至少有4天休假，如因特殊原因，甲方延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付加班工資。
2、勞動(dòng)報(bào)酬：甲方采取按月發(fā)放工資的形式付給乙方聘金：聘金底薪900元/月，其他出勤、加班補(bǔ)助參照甲方其他人員的補(bǔ)助辦法執(zhí)行。
三、基本權(quán)利與義務(wù)：
（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)：
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、政策以及本單位的規(guī)章制度和本合同條款規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理，考核，并將考核結(jié)果作為續(xù)用、解聘獎(jiǎng)懲的依據(jù)。
1
2、加強(qiáng)對(duì)乙方的思想政治教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，為乙方提供必要的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
3、根據(jù)有關(guān)法規(guī)和政策，保護(hù)乙方享有的各項(xiàng)合法權(quán)益。
4、為乙方提供必備的工作條件及相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。
（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，維護(hù)國(guó)家和單位的利益，服從管理，聽(tīng)從安排，遵紀(jì)守法。
2、努力學(xué)習(xí)政治文化，業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí)，不斷提高自身的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
3、忠于職守，努力工作，認(rèn)真完成崗位制明確的各項(xiàng)工作及其他臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。
4、在政治、工作、生活和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面享有本崗位相應(yīng)的待遇。
四、合同的解除、變更、續(xù)簽：
1、在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件或考核不合格的，甲方可解除本合同。
2、乙方在聘用期內(nèi)不服從管理，不履行合同的，甲方可解除本合同。
3、甲方單位被撤消時(shí)，本合同自然中止。
4、甲方不履行協(xié)議，或有違反國(guó)家政策、法規(guī)行為、侵害乙方權(quán)益的，乙方可解除本合同。
5、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全無(wú)保障，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的，乙方可解除合同。 2
6、乙方被正常調(diào)動(dòng)工作或乙方主動(dòng)辭退的，本合同中止。
7、甲、乙雙方任何一方要求解除本合同或本合同到期，需要續(xù)簽合同的，均應(yīng)提前一個(gè)月告知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商，在本合同書(shū)上簽字解除（續(xù)簽）合同。
8、甲、乙雙方任何一方需要變更本合相關(guān)內(nèi)容，須經(jīng)雙方協(xié)商同意，并重新辦理合同簽訂，簽證手續(xù)。甲方任何一方違反本合同，給雙方造成經(jīng)濟(jì)損失和其他損失的，應(yīng)視情節(jié)承擔(dān)違約責(zé)任。
五、雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭(zhēng)議：應(yīng)主動(dòng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效的，可申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
六、本合同一式兩份：甲乙雙方各執(zhí)一份。
七、本合同自簽字之日起生效。
甲方：新田縣工業(yè)園規(guī)劃建設(shè)指揮部（蓋章）
法人代表：
乙方： 乙方手模或蓋章：
訂立合同日期： 年 月 日
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員工勞動(dòng)聘用合同書(shū) [篇3]
甲方：鄒平光亮涂裝烤漆房有限公司
乙方：
甲方因生產(chǎn)工作需要，招聘乙方為本公司員工，雙方參照《山東省企業(yè)人事管理試行方法》等有關(guān)法規(guī)的精神，經(jīng)協(xié)商同意簽訂本合同。
一、合同期為 年，自 年 月 日至 年 月 日，合同期滿(mǎn)，合同即終止。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同。
二、乙方的工作崗位 ，甲方可根據(jù)工作需要及乙方的工作能力和表現(xiàn)情況調(diào)整乙方的工作崗位。
三、甲方的責(zé)任和義務(wù)
1、為乙方提供合適的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；
2、按本廠的規(guī)定給予乙方工資和福利待遇；
3、按照本廠的獎(jiǎng)懲辦法，獎(jiǎng)勵(lì)在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀或作出顯著貢獻(xiàn)的員工，根據(jù)廠制定的有關(guān)制度，處罰違規(guī)違紀(jì)的員工。
四、乙方的責(zé)任和義務(wù)
1、乙方在與甲方達(dá)成本年度工種、工資等項(xiàng)協(xié)議后必須服從甲方的生產(chǎn)安排，遵守一切規(guī)章制度，若有違反或損害甲方利益的行為和行動(dòng)，甲方有權(quán)扣罰乙方違約金500元；
2、乙方必須按甲方勞動(dòng)操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè)，如違反操作規(guī)程，造成經(jīng)濟(jì)損失和人身事故，責(zé)任自負(fù)。
3、麥、秋、年假統(tǒng)一聽(tīng)從公司安排，不能擅自曠工，否則扣罰工資；
4、各工種出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題及設(shè)備損壞，有責(zé)任人按責(zé)任比例承擔(dān)責(zé)任及費(fèi)用；
5、維護(hù)本廠的利益，愛(ài)護(hù)本廠的財(cái)物，節(jié)約本廠的材料，嚴(yán)守本廠的商務(wù)機(jī)密。
五、合同期內(nèi)，甲方在下列情況下可以解除本合同：
1、乙方經(jīng)試用不合格的；
2、乙方嚴(yán)重違紀(jì)違章，或經(jīng)常違紀(jì)違章屢教不改，或不服從工作安排的；
3、乙方患病或非因公致傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作的或不服從工作安排的；
4、企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而出現(xiàn)人員富余時(shí)。
六、員工被辭退、開(kāi)除、勞動(dòng)教養(yǎng)或被判刑的，本合同即自行解除。
七、合同期內(nèi)，乙方在下列情況下可以解除合同：
1、經(jīng)企業(yè)所在地勞動(dòng)、衛(wèi)生部門(mén)確認(rèn)，企業(yè)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害員工安全健康的；
2、企業(yè)不按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；
3、企業(yè)違反國(guó)家有關(guān)法規(guī)，或不履行本合同、侵害員工合法權(quán)益的。
八、解除本合同除第五條第1、2項(xiàng)及第六條規(guī)定外，任何一方解除合同均需提前一個(gè)月通知對(duì)方。
九、當(dāng)乙方在合同期內(nèi)擅自離職時(shí)，或在解除終止本合同時(shí)有拖欠或損壞甲方的財(cái)物而未予償還時(shí)，甲方有權(quán)扣留其工資或部分工資作為違約金或經(jīng)濟(jì)賠償。在正常情況下解除或終止合同時(shí)甲方付清乙方工資。
十、本合同的條款如需變更，須經(jīng)雙方協(xié)商同意。
十一、雙方需要約定的其它事項(xiàng)：
1、在試用期內(nèi)辭職者，需提前10天通知廠方；
2、工人提出辭職的正常理由、家庭有重大變故或病假（縣級(jí)醫(yī)院證明）酌情扣除工資 10%，作為違約金。 十二、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，雙方均應(yīng)信守。如有爭(zhēng)議，由鄒平縣勞動(dòng)人事部門(mén)仲裁。
十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：鄒平光亮涂裝烤漆房有限公司 乙方：
年 月 日 年 月 日
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